1、2019/10/4,1,第七章 养老保险,体系结构： 1、 老年保障和养老保险 2、 养老保险概述 3、 国外养老保险概述 4、 中国养老保险制度 5、 养老保险发展趋势,2019/10/4,2,埃及神话-,天后赫拉命令长着美女的头、狮子的身体、也很有学问的斯芬克坐在忒拜城附近的悬崖上，拦住过往的行人，用穆斯所传授的谜语问他们，猜不中者就会被它吃掉，这个谜语是： “什么动物早晨用四条腿走路，中午用两条腿走路，晚上用三条腿走路？腿最多的时候，也正是他走路最慢，体力最弱的时候。”很多人都猜不出谜底，就被斯芬克残忍地吃掉了，后来俄狄浦斯猜中了正确答案，斯芬克司羞愧万分，跳崖而死。谜底 -,2019/
2、10/4,3,养老保险作为一项社会制度安排，并不是自古就有的，在自给自足的传统农业社会中，养老问题主要依靠家庭来解决。18世纪以来，开始进入工业社会，家庭的经济功能和生活保障能力逐渐变弱，养老就逐步从家庭保障走向了社会保障。养老保险是社会保险制度中被保险人身份最稳定、享受时间最长、费用开支最大的项目，国际上常以其作为衡量一个国家社会保障制度的广度和深度。一个国家的社会保障制度的成败，事实上在很大程度上取决于养老保险制度的成功与否。,2019/10/4,4,第一节 老年保障和养老保险,一、老年保障的概念 （一）老年保障的定义 老年保障是指通过一系列经济、医疗和社会服务等方面的措施，对于退出劳动领
3、域或者无劳动能力的老年人实行的社会保护和社会救助。（二）老年保障的理解1、老年保障的内容：不仅包括给予老年人物质补偿，还包括对老年人的医疗、护理、福利等各个方面。2、老年保障的对象：社会中的老年人。,2019/10/4,5,老年标准的确定：,社会对老年标准的确定一般以人的生理的衰老和社会功能的下降为转移的。我国民间常以“年过半百”为进入老年，并且惯以“花甲之年”代表老年，以“古稀之年”代表高寿。世界卫生组织-老年人年龄界限：发达国家为65岁，发展中国家为60岁。人的年龄界限的新的划分： 44岁以下为青年人； 45-59岁为中年人； 60-74岁为年轻老人（the young old）； 75-
4、89岁为老老年人（the old old）; 90岁以上为非常老的老年人（thevery old）或长寿老人(the longevous)。,2019/10/4,6,年龄-日历年龄、生理年龄、心里年龄和社会年龄等,实际年龄即时间（日历）年龄。实际年龄就是从出生开始所累计的年龄。 生理年龄由身体发育成熟水平所反映的年龄。 心理年龄由人的心理发展特征所反映的年龄。 社会年龄指待人处世，适应社会能力的水平所反映的年龄。,享受老年保障的年龄衡量标准，一般以日历年龄作为基准,2019/10/4,7,现代社会老年保障中所说的老年，一般是由国家或政府按照法定制度规定的年龄标准确定的-退休年龄,某些国家官方规
5、定的退休年龄标准： 瑞士：男-65，女-64； 丹麦：男-65，女-65； 英国：男-65，女-60； 德国：男-65，女-65； 美国：男-65，女-65； 日本：男-65，女-65； 加拿大：男-65，女-65； 瑞典：男-65，女-65。 中国：男-60，女-55； 印度：男-55，女-55。我国国务院规定退休年龄：男60岁，女55岁，高级脑力劳动者65-70岁。,2019/10/4,8,二、老年保障制度的历史沿革,1、家庭养老阶段 家庭养老是指由家庭承担赡养老人的功能。家庭养老是自给自足的传统农业社会的主要养老模式 原因：长者掌握家庭资源并拥有权威；农民经济是一种无货币经济特征： 一是
6、大的家庭能够集中控制和调节其家庭成员的收入和风险，而且一般由老年人控制财产，这样才有家庭养老的物质基础。 二是社会条件不变，一个“理智”的人可以合理安排一生的收支。 三是忠、孝、节、义的道德观念促使人们主动担当起赡养老人的责任。,2019/10/4,9,优势：一是成本低。老人可在家庭中做一些力所能及的工作，减轻负担；另外，家庭成员相互了解，信任度高。二是灵活、适应性强。没有退休年龄的规定。不足：具有很大的不稳定性。因为风险没有分散，如果家庭的主要劳动力或者子女早逝，都可能导致家庭养老机制的瓦解。,2019/10/4,10,2、社会养老保险,养老保险制度-以德国1889年颁布的老年、残疾和遗嘱保
7、险法为标志社会养老保险制度的模式在不断丰富和发展 19世纪80年代俾斯麦执政时期建立的国家、雇主和雇员共同供款的社会养老保险制度20世纪40年代末英国建立世界上第一个个人不用缴费的普遍养老金制度20世纪50年代新加坡建立中央公积金制度以及20世纪80年代初智利实行养老金私有化改革，社会养老保险制度的模式在不断丰富和发展。,2019/10/4,11,第二节 养老保险概述,一、养老保险的概念养老保险：是指劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿、物质帮助和服务的一项社会保险制度。包含以下三层含义-（1） 养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用
8、的。（2） 养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。（3） 养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的,按月固定发放- ？,2019/10/4,12,什么是法定的退休年龄- （各国有不同的标准，下面是我国的规定）,法定的退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法和国务院关于工人退休、退职的暂行办法(国发1978104号)文件所规定的退休年龄。 劳动和社会保障部1999年3月9日发布了关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知(劳社部发19998号)-通知
9、指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人 年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体 力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45 周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧 失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。,2019/10/4,13,首先，老年保障覆盖的对象范围要大于养老保险，其对象是全体老年人，而养老保险的对象只局限于缴满一定年限养老保险费的老年人； 其次，老年保障的内容比养老保险宽泛，它除了老年人的经济保障外，还包括老年人的医疗、护理照料、精神慰藉、权益保障及其他福利服务等方面的内容
10、。,养老保险与老年保障的区别：,2019/10/4,14,二、养老保险的特点,1、 国家立法，强制实行。 2、 筹资渠道多元化。 3、 专门机构的专业化管理。,2019/10/4,15,三、养老保险制度的内容,1养老金的给付条件 (1) 退休条件，主要强调的是退休年龄。 (2) 缴纳保险费年限的条件。 (3) 受保工龄条件。2养老保险待遇 (1) 投保资助型养老保险及其养老金待遇的计算方法。 (2) 基本储蓄型养老保险及其养老金待遇的计算方法。 (3) 统筹型养老保险及其养老金待遇的计算方法。,2019/10/4,16,享受养老金的资格与条件（一）年龄+投保年限：法、德、美 （二）年龄+工龄：
11、苏联、东欧+中国 （三）年龄+工龄+投保年限：英国 （四）年龄+居住期限 丹麦+加拿大,2019/10/4,17,四、养老保险的基本原则 -P173 （一）享受保险的权利与资格条件对应的原则 1、享受养老保险的权利与劳动义务对等的权利的原则 2、享受养老保险的权利与投保对等的权利的原则 3、享受养老金待遇与工作贡献相联系的的原则 （二）保证基本生活水平的原则 （三）分享社会经济发展成果的原则,2019/10/4,18,五、养老保险发展历程,最早的养老保险起源于法国。1669年，法国制定了年金法典，规定对不能继续从事海上工作的老年海员发给养老金。具有现代意义的养老保险法最先出现于德国。1889年
12、5月24日，德国国会通过了老年保障社会保险法，该法于1891年1月1开始生效。继德国之后，西方各国相继建立了养老保险制度。纵观养老保险的发展历史，从19世纪末到20世纪50年代初，是养老保险的形成时期；从20世纪50年代到70年代中期，是养老保险的发展时期；进入80年代后，是养老保险改革探索的新时期。目前，世界各国的养老保险制度正处于改革探索的重大历史时期。,2019/10/4,19,第二节 国外养老保险概述,一、国外养老保险制度1传统型养老保险 2福利型养老保险 3混合型养老保险 4国家型养老保险 5储金型养老保险,2019/10/4,20,养老保险的分类,2019/10/4,21,社会统筹
13、与个人帐户相结合模式,养老金由社会统筹养老金和个人帐户养老金构成。 社会统筹是指在国家行政强制力和国家信用保证的基础上，对养老保险基金采取的社会统一筹集、统一管理和统一支付。实行社会统筹体现了社会保险的共济性。 个人帐户是指征缴的养老保险费全部进入个人帐户，退休后再按个人帐户积累的金额（本金运营收入），领取属于自己的养老金。社会统筹与个人帐户相结合模式实行的是： 基本养老保险费用的筹集是由国家、单位和个人共同负担但分别记帐，其中，个人所缴纳部分全部进入个人帐户，其余的实现社会共济，记发时实行结构性组合。 因此，该制度既吸收了传统型的养老保险制度的优点，又借鉴了个人帐户模式的长处；既体现了传统意
14、义上的社会保险的社会互济、分散风险、保障性强的特点，又强调了职工的自我保障意识和激励机制。,2019/10/4,22,二、国外养老保险制度的特征1政府的管理功能突出 2法制建设比较健全 3市场机制进入养老保险基金的管理 4养老保险制度的多层次性,2019/10/4,23,三、国外养老保险制度对我国的借鉴1政府要加强立法监管工作 2积极引入市场竞争机制 3养老保险体系的建立要勇于创新,2019/10/4,24,第三节 中国养老保险制度,一、中国城镇职工的养老保险（一）中国养老保险制度的历史沿革 -4个阶段1、传统养老保险制度的创建期（19501966） 2、停滞、倒退期 （19671977） 3
15、、恢复期 （19781986） 4、改革、发展期 （1986）,2019/10/4,25,1、传统养老保险制度的创建期（19501966）,（1）企业职工养老保险：1951年颁布劳动保险条例，标志着我国养老保险制度的建立资金：职工无需缴纳保险费，企业逐月按职工工资总额的3缴纳社会保险费。 管理：由中华全国总工会作为最高管理机构。实行全国统筹，调剂使用。（2）国家机关、事业单位养老保险制度：（3）农村养老制度：农村养老模式是以家庭养老为主，集体保障为辅，农村集体经济组织为“五保户”农民提供最基本的物质生活保障，负责其养老。五保户是指农业人口中基本上无劳动能力、无经济来源、无法定扶养义务人，或虽有
16、法定扶养义务人，但扶养义务人无扶养能力的老年人（男六十周岁、女五十五周岁以上）、残疾人和未成年人。“五保”：即保吃、保住、保穿、保医和保葬（未成年人保教）,2019/10/4,26,2、停滞、倒退期 （19671977）一是管理机构被撤销，中华全国总工会、劳动部被撤销，社会保险工作无人管理。 二是原有的退休、退职制度近似于瘫痪。三是停止养老金社会统筹。1969年，企业退休职工的退休金由企业自行负担，社会保险退化为企业保险。,3、恢复期 （19781986） 逐步恢复了退休、退职制度。 养老保险的社会统筹一直未能得到恢复，,2019/10/4,27,4、改革、发展期 （1986）,1986年，单
17、位保险向社会保险转变 1986年7月，国务院颁布国营企业实行劳动合同制暂行规定，明确规定国家对劳动合同制工人的退休养老实行社会统筹。退休养老基金的来源由企业和劳动合同制工人缴纳，退休金收不抵支时国家给予补贴。中国的养老保险制度开始了由单位保险向社会保险转变的过程。,2019/10/4,28,1991年，对所有企业的职工养老保险的改革进行了规范化1991年6月，国务院发布关于企业职工养老保险制度改革的决定具体内容：第一，建立多层次的养老保险体系。主要包括：企业强制性基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄性养老保险。第二，形成多渠道的费用筹集机制。养老保险费由国家、单位和个人共同合理负担，实行了
18、个人缴纳养老保险费。第三，改变养老保险费现收现付的做法。为部分积累。第四，明确了管理体制和社会化改革的方向。即由劳动部、人事部、民政部分别管理城镇企业职工、机关事业单位职工和农村养老保险。,2019/10/4,29,1993年和1995年，分别确立了职工养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的原则。1997年7月，颁布国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定 核心是统一企业职工基本养老保险制度。 “七个统一”： -统一企业和个人的缴费比例； -统一企业和个人的缴费基数； -统一个人账户比例； -统一个人账户的记账利率； -统一基本养老金计算方法等； -统一决策实施前后的过渡办法； -统
19、一决策实施前两种办法的并轨时间。,2019/10/4,30,1998年3月，成立了劳动和社会保障部，对全国的社会保险体制进行统一的管理。2000年，国务院决定对基本养老保险的社会统筹基金与个人帐户基金进行分账管理，做实个人帐户。改革养老金计发办法。 -2001年正式在辽宁省进行试点。 -2004年，试点扩大到吉林、黑龙江两省。-2006年，政府决定在八个省继续扩大做实个人帐户，同时改革养老金计发办法。,2019/10/4,31,2005年12月，国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定 -主要任务： -确保基本养老金按时足额发放。 -扩大基本养老保险覆盖范围。 -逐步做实个人账户。 -加强
20、基本养老保险基金征缴与监管。 -改革基本养老金计发办法。 -建立基本养老金正常调整机制。 -加快提高统筹层次。 -发展企业年金。 -做好退休人员社会化管理服务工作。 -不断提高社会保险管理服务水平。,教材P179,2019/10/4,32,中国养老保险体制的基本状况 1、三元社会保障体系： 面对企业工薪人员的企业职工养老保险，面对工职人员的机关事业单位养老保险，面对农业劳动者的农村社会养老保险。 2、企业职工养老保险“三支柱” “三支柱”指的是国家+企业+个人。即是三个层次 1、企业职工基本养老保险 2、企业补充养老保险（企业年金）3、个人储蓄性养老保险,三支柱,三元社保体系,（二）我国城镇职
21、工养老保险的现状,2019/10/4,33,（三）我国现行城镇职工基本养老保险的主要内容,（1）覆盖范围。城镇所有企业及其职工。自由职业人员、城镇个体工商户应参加基本养老保险.覆盖范围包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实现企业化管理的事业单位及其职工。同时，省、自治区、直辖市人民政府可以根据当地实际情况，将自由职业人员、城镇个体工商户（即业主及帮工）纳入基本养老保险范围。,2019/10/4,34,（2）基金来源。基本养老保险基金来源于企业缴费与劳动者个人缴费。 如下图所示：个人缴纳个人工资的8% 个人账户基金基金筹集 企业缴纳工资总额的20% 社会
22、统筹基金企业缴费的依据：用人单位工资总额。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全体职工的劳动报酬总额。包括以下六部分-（1）计时工资；（2）计件工资；（3）奖金；（4）津贴和补贴； （5）加班加点工资；（6）特殊情况下支付的工资。 个人缴费的依据：本人缴费工资。缴费工资为职工本人上一年月平均工资（或上月工资）.,2019/10/4,35,（3）筹集模式。现收现付基金积累 社会统筹基金基本上是现收现付制，将来有可能是混合模式。而个人帐户基金则是基金积累模式。,2019/10/4,36,（4）计发办法。,按照该制度实施时间将参保对象分为老人、中人和新人，实行“新人新制度、老人老办法、中人
23、逐渐过渡”的计发方法。老人老办法：在国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定（1997年）实施前离退休的人员为“老人”，退休金按国家原规定执行。中人逐渐过渡：在制度实施前（1997年）参加工作，实施后（2006年1月1日）退休的人员为中人，退休后给予基础养老金和个人帐户养老金，同时给予（部分）过渡性养老金。新人新制度：在制度实施后（1997年）参加工作的人员为“新人”，达到领取条件的（凡按规定缴费且缴费年限满15年的），领取基础养老金和个人帐户养老金。,2019/10/4,37,老人 按国家原规定执行企业职工基 基础养老金中人 过渡性养老金 本养老保险 个人帐户养老金基础养老金新人个
24、人帐户养老金,计发办法-,老人-待遇规定：1、退休：工资*60%75% （有特殊贡献的再加5%15%）2、离休：工资+生活补贴 1937.7.6前参加工作的+两个月津贴；1937.7.71942.12参加工作的 +1.5月津贴；1943.11945.9.2参加工作+1月津贴。,2019/10/4,38,老人-待遇规定：1、退休：工资*60%75% （有特殊贡献的再加5%15%）2、离休：工资+生活补贴 1937.7.6前参加工作的+两个月津贴；1937.7.71942.12参加工作的 +1.5月津贴；1943.11945.9.2参加工作+1月津贴。新人：基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金两
25、部分组成。 基础养老金月发放标准按当地上一年平均工资的20计发 ，个人帐户养老金月发放标准=个人账户储存额计发月数 计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）,2019/10/4,39,（5）享受资格（条件） 第一、达到国家法定退休年龄国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。-正常退休从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。-提前退休因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。-提前退
26、休第二、在基本养老保险覆盖的范围并且参加保险缴费期限满15年,2019/10/4,40,（6）管理与监督。养老保险的管理和监督职责主要是劳动和社会保障部，但财政部门、审计部门等也从自己的职责出发，对养老保险进行监督个人账户基金由省级社会保险经办机构统一管理，按国家规定存入银行，全部用于购买国债，以实现保值增值，收益率要高于银行同期存款利率。（7）建立养老金的社会化发放及其正常调整机制养老金社会化发放就是指养老保险金由社会保险经办机构直接发放或委托银行、邮局等社会服务机构发放。1995年以来中国建立了基本养老金调整机制，根据工资增长和生活费用提高的情况，定期增加退休人员的基本养老金。,2019/
27、10/4,41,生活提醒 别拿养老保险不当回事,养老保险是一个人年老退休后的基本生活保障，但是时下有些年轻人并不把养老保险当回事，不缴养老保险费，认为养老保险没用的大有人在。按照有关规定，社会保险本是用人单位和职工个人共同缴纳的，但是由于一些单位法律意识淡薄，不给员工缴纳养老保险的企业很多。还有单位为节约成本，只发给职工一定数额的补助，让员工自己上保险。劳动和社会保障局有关人士指出，现行的职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和女职工生育保险，维护的是职工的基本权益，是每个职工都能享受的社会福利待遇。反过来，如果劳动者因为不拿保险当回事最终受损的是劳动者自己。因此劳动和社保部门提醒
28、劳动者，要主动要求单位给上保险。如果单位不给上，要敢于向劳动监察部门举报。,2019/10/4,42,（四）养老保险的若干具体规定,1、职工或退休人员死亡后，个人账户中个人缴费部分怎样处理? 离退休人员死亡时，其个人账户中的个人缴费部分余额一次性支付给亡者生前指定的受益人或法定继承人。继承额为：离退休人员死亡时个人账户余额离退休时个人账户中个人缴费本息占个人账户全部储存的比例。其余部分并入养老保险基金社会统筹部分。,2019/10/4,43,2、失业人员的缴费和退休,缴费：职工失业期间，不缴纳基本养老保险费用，也不计算缴费年限，养老保险个人账户由原经办机构予以保留，个人账户储存额照常计息。退休
29、：失业期间达到退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年的，可以按规定办理退休，按月领取基本养老金。（1）再就业后如何办理养老保险关系接续手续失业人员实现再就业的，应同用人单位签订劳动合同后，办理转移档案关系手续，重新启封养老保险手册，并在新的用人单位办理登记和申报缴费手续，按时足额缴纳养老保险费。职工自谋职业或非正规就业的，可以把档案关系和养老保险关系存入本市具有代办养老保险职能的职业介绍机构，在该职业介绍机构办理委托存档手续后，可以重新恢复养老保险关系，继续缴纳养老保险费。 （2）失业期间不缴纳养老保险费是否需要办理中断缴费手续失业人员在和用人单位解除劳动合同关系后，原用人单位将其档
30、案等转到失业人员户籍所在的的区、县劳动保障行政部门，同时封存养老保险手册，中止养老保险关系。不需要在另行办理中断缴费手续。,2019/10/4,44,3、职工与企业解除或终止劳动关系后养老保险关系的处理,职工与企业解除或终止劳动关系后，职工养老保险关系应按规定保留，由社会保险经办机构负责管理。国有企业下岗职工协议期满出中心时，实行劳动合同制以前参加工作、年龄偏大且接近企业内部退养条件、再就业确有困难的，经与企业协商一致，可由企业和职工双方协议缴纳养老保险费，缴费方式、缴费期限、资金来源、担保条件及具体人员范围等按当地政府规定执行。失业人员实现再就业，新的用人单位必须与其签订劳动合同，并按规定参
31、加养老保险。自谋职业者及采取灵活方式再就业人员应继续参加养老保险，有关办法执行省级政府的规定。,2019/10/4,45,4、城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业人员的养老保险城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费；缴费时间可累计折算。上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。 累计缴费年限不满15年的，其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限
32、。,2019/10/4,46,5、农民合同制职工与企业终止或解除劳动关系后养老保险关系的处理如果与单位终止或解除劳动关系，可以选择保留养老保险关系，直到找到新的工作单位，继续养老保险关系；也可以选择申请退保，终止养老保险关系。参加养老保险的农民合同制职工，在与企业终止或解除劳动关系后，由社会保险经办机构保留其养老保险关系，保管其个人帐户并计息，凡重新就业的，应接续或转移养老保险关系；也可按照省级政府的规定，根据农民合同制职工本人申请，将其个人帐户个人缴费部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，凡重新就业的，应重新参加养老保险。农民合同制职工在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满
33、15年以上的，可按规定领取基本养老金；累计缴费年限不满15年的，其个人帐户全部储存额一次性支付给本人。,2019/10/4,47,6、破产企业欠缴的养老保险费的处理破产企业欠缴的养老保险费，按有关规定在资产变现收入中予以清偿；清偿欠费确有困难的企业，其欠缴的养老保险费包括长期挂帐的欠费，除企业缴费中应划入职工个人帐户部分外，经社会保险经办机构同意，劳动保障部门审核，财政部门复核，报省级人民政府批准后可以核销。职工按规定的个人缴费比例补足个人帐户资金后，社会保险经办机构要按规定及时记录，职工的缴费年限予以承认。,2019/10/4,48,7、退休人员被判刑后养老保险待遇如何发放退休人员被判处拘役
34、、有期徒刑以上刑罚或被劳动教养的，服刑或劳动教养期间停发基本养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。退休人员在服刑或劳动教养期间死亡的，其个人帐户储存额中的个人缴费部分本息可以继承，但遗属不享受相应待遇。退休人员被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的，可以继续发给基本养老金，但不参与基本养老金调整。退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间，其基本养老金暂停发放。如果法院判其无罪，被通缉或羁押期间的基本养老金予以补发。,2019/10/4,49,8、退休人员刑满释放后如何领取养老金“退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或劳动教养
35、期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。”这里有个前提，就是您所在的企业和您本人必须参加养老保险社会统筹，并按规定缴纳养老保险费。如果缴纳了，那么您就可以享受服刑前的基本养老金待遇。另外，文件还规定：“退休人员被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的，可以继续发给基本养老金，但不参与基本养老金调整。”如前所说，如果您所在企业和您本人都按规定缴纳了养老保险费，那么假释期间您可以享受基本养老金待遇。,2019/10/4,50,案例-退休人员服刑，养老金要停发,老孙在企业搞了一辈子采购、销售，今年初终于到了退休年 龄，企业给他办理了退休手续。虽说退了休，老孙
36、可没赋闲在 家，他又受聘于一家私企做厂长。一份养老金，一份厂长薪水， 老孙的收入比没退休之前还翻了番，全家人好生喜欢。不料好景不长，今年9月，老孙原单位领导出事，老孙也因涉 嫌贪污等经济犯罪被司法机关关押。此后，社会保险机构也停发 了老孙的基本养老金。这段时间，老孙的妻子及子女都心急如焚，一方面不知案情 发展会如何，患有心脏病的老孙身体是否能承受，而同时，对老 孙养老金被停发也想不通，养老金又不是工资，不做就没有，怎 么就这样呢？要是被判无罪不是亏了吗？要是被判刑，就永远不 再有养老金了吗？遂前来本刊咨询老孙关押期间及以后的养老保 险待遇会如何。,2019/10/4,51,案例分析-（1）关押
37、期间养老金暂停发放。 “退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间，其基本养老金暂停发放。如果法院判无罪，被通缉或羁押期间的基本养老金予以补发。” （2）被判刑并服刑期间停发养老金。 “退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，服刑或劳动教养期间停发基本养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。” （3）被判缓刑还可享受养老金。 在缓刑或监外执行期间，根据规定，老孙还可享受基本养老金，但在每年调整基本养老金标准时，老孙则不能享受调整待遇。,2019/10/4,52,9、回国工作的人员如何才能享受养老待遇“对于取得国外永久性居
38、民身份证的人员回国工作，凡按规定参加企业所在地的社会保险，缴纳社会保险费，并享受相应待遇。”也就是说，具有国外永久性居民身份证的人员回国参加工作，无论是否曾经参加过国内的社会保险，只要与企业建立了劳动关系，就应按我国企业社会保险制度办理社会保险关系，缴纳所需费用，享受相应的社会保险待遇。,2019/10/4,53,10、是否可以扣发离退休人员基本养老金抵偿债务基本养老金是保障离退休人员的“养命钱”，离退休人员能否按时足额领取养老金直接关系到离退休人员的合法权益和社会稳定。同时基本养老金在发放给离退休人员之前，仍属于养老保险基金，任何单位不得查封、冻结和划扣。最高人民法院关于在审理和执行民事、经
39、济纠纷案件时不得查封、冻结和扣划社会保险基金的通知(法200019号)对此也做出了相应规定。社会保险经办机构作为法定授权的社会保险基金收支、管理和运营机构，承担着将基本养老金按时足额发放给离退休人员的职能，社会保险经办机构不能直接扣发离退休人员基本养老金抵偿法院判决的债务。,2019/10/4,54,11、户籍不在参保地的人员如何办理退休手续？第一、参保人员因工作流动在不同地区参保的，不论户籍在何地，其在最后参保地的个人实际缴费年限，与在其他地区工作的实际缴费年限及符合国家规定的视同缴费年限，应合并计算，作为享受基本养老金的条件。第二、参保人员达到法定退休年龄时，其退休手续由其最后参保地的劳动
40、保障部门负责办理，并由最后参保地的社会保险经办机构支付养老保险待遇。第三、在非户籍地参保的原行业统筹企业的职工，与原单位终止劳动合同并失业后，在实现再就业前，原参保地社会保险经办机构应保留其养老保险关系。在异地实现再就业的，原参保地社会保险经办机构应为其及时办理养老保险关系的转移手续，接受地的社会保险经办机构要及时为其接续基本养老保险关系。,2019/10/4,55,12、提前退休人员养老金计发问题对于按规定办理提前退休的人员，其基本养老金除特殊工种按国务院关于颁发的通知规定提前退休的年限最长不超过5年，不减发基本养老金外，对企业职工因病或非因工致残和按111个“优化资本结构”试点城市国有破产
41、工业企业提前退休的人员的养老金进行减发。即每提前1年减发2(不含个人账户养老金)，减发基本养老金的计算公式为：基本养老金：(基础养老金+过渡性养老金+调节金及各种补贴)X(1提前退休年限X2)+个人账户养老金。提前退休人员达到法定退休后，基本养老金不再重新计算。对于执行企业关闭破产提前5年退休的职工，计算退休时间以法院宣告企业破产之日为准。,2019/10/4,56,案例链接：,1、高薪能替代养老保险？ 2、职工提出解除劳动合同，企业能要求交回为其缴纳的养老保险费吗？ 3、养老保险金属夫妻共同财产吗？ 4、养老保险中断后怎么办？,2019/10/4,57,1、高薪能替代养老保险？案例：我是某外
42、资医药器材公司的销售副经理，和该公司签订了三年的劳动合同，合同约定的基本工资是5000元，公司也为我们购买了一些商业人寿保险，但没有为我们办养老保险，我曾向领导反映此事，但单位领导说，我们的工资已经很高了，公司已将养老保险用工资的形式发给个人了，因此不存在再交社保的问题，请问公司的说法正确吗？,2019/10/4,58,律师答复：劳动法第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。养老保险是社会保险的一种，属于强制保险，是国家为了保障职工退休后的基本生活而建立的一种保障制度，参加社会保险是用人单位和劳动者共同的义务。而商业保险并非强制扣除，是否投保完全遵循自愿原则，因
43、此单位不能以高薪或已办了商业保险为由不缴纳社会保险费。另外根据相关文件规定，若用人单位未按劳动者的本单位工作年限办理养老保险手续，应及时补缴；补缴不成的，按劳动者在该单位的工作年限，每满1年，支付劳动者相关于2个月当地职工上年度平均工资的养老保险补偿金。,2019/10/4,59,2、职工提出解除劳动合同，企业能要求交回为其缴纳的养老保险费吗？案例：某职工与用人单位签订了为期5年的劳 动合同。合同履行2年后，该职工提出解除劳动合 同。用人单位不同意，提出：如果该职工要解除合 同，就得如数交回单位为其缴纳的养老保险费。该 职工不同意，发生劳动争议。,2019/10/4,60,专家评析：这起案例涉
44、及的是职工提出解除劳动合同，企业可不可以要求他交回为其缴纳的养老保险费问题。劳动法第七十二条明确规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”即是说企业为职工缴纳养老保险费，是国家法律规定的，必须执行。这笔钱是职工退休后最基本的生活保障，也是劳动者依法得到的劳动报酬的一部分，即使职工单方提出解除劳动合同，单位也只能依法追究其违约责任而不能要求其退回为其缴纳的养老保险费。不过，如果单位建立了补充养老保险制度，职工单方提出解除劳动合同，用人单位为其缴纳的补充养老保险费是否退还，则应按照劳动合同中双方达成的协议来处理。,2019/10/4,61,3、养老保险金属夫妻共同财产吗？案例
45、：方先生：我退休后单位一次性付给我5万元养老保险金。离婚时，妻子却坚持认为属夫妻共同财产，拒不返还。请问：养老保险金属夫妻共同财产吗? 对于林明因退休而领取之养老保险金，虽林明认为是个人财产，但根据婚姻法及司法解释规定，应作为夫妻共同财产处理。,2019/10/4,62,律师点评： 在本案中，林明与李霞的争议除了在于夫妻感情是否确已破裂外，还在于养老保险金是否作为夫妻共同财产处理。从养老保险金的性质来看，它是国家和社会在劳动者年老丧失劳动能力的情况下，为了使其老有所养、安度晚年而给予劳动者本人的经济帮助和社会保险。对婚姻关系存续期间所得的养老保险金是否作为夫妻共同财产处理，存在一定的争议。,2
46、019/10/4,63,有人认为养老保险金是一方的保命钱，是其基本生活保障，不宜作为共同财产分割，否则将导致领取养老保险金的一方出现生活困难但我们要看到，养老保险金与工资一样，都是夫妻双方的收入，在夫妻一方退休而另一方在职工作的情况下，既然工作一方的工资收入依法作为夫妻共同财产，那么作为对等，退休一方所得的养老保险金显然也应该作出夫妻共同财产处理，这才是公平和合理的。正是基于此，最高人民法院在关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释（二）第十一条规定，婚姻关系存续期间，男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费，属于婚姻法第十七条规定的“其他应当归共同所有的财产”，明确了养老保
47、险金属于夫妻共同财产。,2019/10/4,64,4、养老保险中断后怎么办？问题：如果离职且未找到新工作的这段时间，养老保险是否要自己继续缴纳呢？还是说只要累计缴纳达到15年，就不影响退休后领取养老金呢？回答：如果离职且未找到新工作的这段时间，养老保险是否要自己继续缴纳呢？回答：可以办理代理手续自己缴费。只要累计缴纳达到15年，就不影响退休后领取养老金呢？回答：累计缴费年限满15年可以办理按月领取养老金手续，但是缴费年限越多待遇水平会越高。,2019/10/4,65,二、中国农村养老保险,（一）农村养老保险制度的产生和发展 到目前为止，农村社会养老保险已有20多年的历史。 第一阶段：19861
48、992年，为试点阶段。 第二阶段：19921998年，为推广阶段。 第三阶段：19982002年，进入衰退阶段。 第四阶段：2002年至今，探索创新阶段。（二）我国农村养老保险现状 (1) 新型农村养老保险。 (2) 被征地农民社会保障。 (3) 适合农民工特点的养老保险办法的探索。,2019/10/4,66,（三）新型农村社会养老保险制度,1、什么是新农保制度？新农保制度是 “新型农村社会养老保险制度”的简称。它是由政府组织引导，建立以个人缴费、集体补助和政府补贴相结合，实行社会统筹与个人账户相结合，以保障农民年老后基本生活的一种新型农村社会养老保险制度。新农保的制度创新，最主要有两个方面：一是实行基础养老金和个人账户养老金相结合的养老待遇，国家财政全额支付最低标准基础养老金；二是实行个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资办法，地方财政对农民缴费实行补贴。新农保制度的这两个显著特点，强调了国家对农民老有所养承担的重要责任，明确了政府资金投入的原则要求，这是与老农保仅靠农民自我储蓄积累的最大区别。,
