1、公司成立伊始，企业领导就把商业信誉放在首位，认真贯彻执行合同法及相关法律法规，坚持信用至上的经营理念，提出守合同重信用是企业发展的原动力，做到“以诚为本，恪守信用”，在 2013 年间，被评为“守合同重信用”企业 ，因此在实际工作中，我们依法签订和履行合同，自觉维护双方当事人的合法权益，近年来主要事迹如下：一 建立健全合同信用管理制度在对内管理上，企业建立了科学、合理、切实可行的合同管理制度，成立合同管理小组，设专职合同管理员，做到定机构、定人员、定岗位、定职责；有健全的合同台帐、完整的合同档案，能及时、准确提供统计数据和有关资料。二 培养加强员工依法守信的观念公司号召各部门加强信用责任意识和
2、信用义务观念，多次组织员工学习合同法, 熟悉国家有关法律、法规，提高依法签订合同的能力和水平，强调遵守合同的重要性。三 完善合同内容,认真履行合同公司在签订合同时使用合同示范文本，规范严谨，条款完整，合同台帐齐全，履行完毕的合同资料按规定整理归档，并妥善保管。在经营中我们自觉接受工商行政管理部门和行业监管部门的监督管理，遵纪守法、诚实信用，没有发生任何违法违规行为和不良记录。由于公司重视合同在企业经济工作中的重要性，在履行合同方面争取了主动性，成绩效果显著，至今，未出现一笔合同纠纷，对外签定的合同内容具体、条款清楚、手续完备、责任明确，并且均按照约定全面履行，合同履约率达到100。通过加强合同管理，维护自身合法权益的同时，公司经营管理水平也得到了提升，取得了较好的经济效益和社会效益，公司的管理者深知：以客户满意为目标，以信息反馈为突破口, 遵纪守法、诚实信用，是保持自身竞争优势的良好途径，因此“守合同、重信用”是我公司向前发展的主旋律。
