1、第七章 会计职业道德评价,学习目标 了解道德评价的定义、会计职业道德评价的实质、作用 ；理解会计职业评价标准和评价依据的内涵；掌握会计职业道德评价的定义和主要方法。,第一节 会计职业道德评价的实质和作用,一、会计职业道德评价的实质,道德评价，是指人们在社会实践活动中依据一定社会或阶级的道德规范、准则，通过社会舆论或个人心理活动等形式，对社会中群体和个体的行为、品质进行褒贬扬抑的价值判断。在现实生活中，人们常常用一定的道德原则和规范去衡量他人的行为和自身的行为，做出肯定和否定的回答，并以之指导自己的实践活动。这种特殊的道德活动形式，就是我们所要讲的道德评价。,这种评价活动一般有两个层次：首先，是
2、按照一定道德的评判标准去判断某一行为是善或恶；其次，是肯定善的，鞭挞恶的。在道德评价的具体过程中，凡是认为符合一定道德标准的行为就应该加以肯定和赞扬，形成一股支持、鼓励的精神力量，使那些符合道德原则和规范的行为被人们接受并得到发扬，促进人们养成良好的道德习惯；凡是认为是不符合道德的行为，就要加以反对和批评，形成一种抵制和否定的精神力量，制约这种不道德行为的发生。同样，个人在一定道德观念的支配下，也会用一定的道德标准来检查、判断自己的行为是否符合道德要求，做出肯定与否定的结论，通过自我评价不断提高自己的道德水平。,会计职业道德评价有两种形式：一是社会评价。即会计行为当事者之外的组织或个人对会计人
3、员（或会计行为实体）的职业行为的道德性评价。具体分为同行业评价、本单位内部评价、用户评价及社会公众评价等。通过评价，对评价的结果或借助于行律、行规和单位组织的奖惩，或借助于社会舆论、大众传媒的宣传、谴责，形成一种他律环境，使会计人员的行为符合社会期望的职业道德规范。二是自我评价。即会计人员对自身职业行为所进行的道德评价。会计人员通过运用会计道德理论、会计道德规范以及会计法令、法规来对照检查自己的职业行为，认识哪些职业行为是符合职业道德的，哪些行为是不道德的，从而弃恶从善，自觉履行自己的社会责任。自我评价可以形成一种自律环境，使会计人员形成符合社会要求的行为方式和职业道德观念，努力成为一个道德品
4、质高尚和道德信誉好的行为主体。,二、会计职业道德评价的作用,通过道德评价，可以对道德行为的是与非、善与恶发挥裁判作用。 通过道德评价，裁决和批判不道德行为，对符合道德的行为加以褒奖和提倡，就能发挥道德评价的激励作用。 通过道德评价，可以给人们树立好的道德典范和道德榜样，使人们有所模仿，有所遵从。 通过道德评价，人们能很清楚地认识到哪些行为是符合道德原则和规范的，应该提倡；哪些行为是不道德的应该纠正。,1促使会计职业道德意识转化为道德行为。 2保证会计职业道德原则和规范的实现。 3促进良好的会计道德品质和职业道德风尚的形成。,第二节 会计职业道德评价的 标准和根据,一、会计职业道德评价的标准,1
5、“善”或“恶”是评价人们道德行为的最一般范畴，也是评价会计职业行为道德与否的基本标淮。 （1）是否有利于社会生产力的发展。 （2）是否合利于国家财经法律、法规及国家统一会计制度的贯彻落实。 （3）是否有利于保证各项会计业务工作的正常秩序和单位的发展。 （4）是否有利于充分调动员工的积极性，促进其工作效率的提高。,2善恶标准的客观性。善恶标准是具有客观性的。善、恶作为道德评价标准，其内涵并不是哪个人主观臆造的，而是一种客观存在。这种客观性具体体现在，凡是有利于推动社会进步和发展的行为就是善的，否则就是恶的。,3善恶标准的相对性。随着历史的发展变化，善恶观念也是在不断地发展变化的，永恒的、绝对不变
6、的善恶观是不存在的。这首先是因为人们对客观世界运动、变化、发展的规律性的认识是有限的。如当人们不能能动地认识和改造世界，甚至产生违背客观规律的盲动时，这些行为就不能叫做善。只有当客观规律被人们所认识，并运用科学的认识去指导去改造客观世界时，这些实践活动才有可能是善的。其次，善恶观念总是受到时代的制约。特别是社会文明和科学技术进步对职业道德善恶观念有深刻的影响。随着生产的不断发展和科学技术的进步，随着社会精神文明程度的不断提高，有可能使一些科学技术的新成就和精神文明的新要求转化为职业道德的要求，给职业道德不断提出新的内容，那么作为评价职业道德标准的善恶范畴，其内涵必然也会发生变化，必须遵循“一切
7、以时间地点和条件为转移”的方法论原则，重新审视评价所依据的标准，因而使善恶标准具有相对性。,4善恶标准的绝对性。善恶标准的内涵虽然会随着时代发展和科学进步的不断发展而发生变化，但它作为一种评判是非的道德标准，和任何事物一样具有质的稳定性。从本质上看，善恶有其相对不变的客观标准。例如，作为会计职业道德评价的标准，为人民群众的根本利益服务是评价基准，是一条根本不变的原则，它体现了评价标准的绝对性。所以，一切有利于社会公众事业发展的行为都是善（如科学理财、勤俭节约、廉洁奉公、诚实守信、忠于职守、客观公正、求实高效、刻苦钻研等）；反之则都是恶（如违法乱纪、以权谋私、失职渎职、欺诈作伪等）。,二、会计职
8、业道德评价的依据,1对会计职业道德评价依据的不同认识。会计职业道德评价标准的重要性，在于为会计职业道德评价提供了基本的前提。而要进行会计职业道德评价，不仅要有科学的评价标准，还必须解决好会计职业道德评价的依据。会计职业道德评价的依据是指评价对象（会计人员的职业行为）提供给评价主体与标准对照的根据。会计职业道德评价的标准对于会计人员的行为来说是外在的，而评价的依据则是内在于会计人员的行为之中，是构成行为的要素即会计人员行为的动机与效果。,2坚持把动机和效果的对立统一作为会计职业道德评价的依据。会计职业道德评价，应以行为的动机和效果的对立统一作为判断善恶的依据。尽管动机和效果是一种非常复杂的关系而
9、且两者经常处于对立的矛盾状态，但是在会计工作中做到动机和效果的对立统一，则是完全可能的。 首先，动机包含对一定效果的追求，它是从实践中产生的，并指导行为产生一定效果；而效果又是一定行为动机的体现。 其次，动机和效果的统一，还表现在两者是相互转化的。 再次，动机和效果的统一，在道德评价中，还表现在它的善恶价值是统一而不可分的。 最后，动机和效果的统一，是矛盾的对立统一。,第三节 会计职业道德评价的方法,一、社会舆论的评价方法,所谓社会舆论，是指人们依据一定的道德标准，对他人的行为品质所作的赞扬或谴责。社会舆论就其内容和性质来说，可划分为政治舆论、文艺评论、宗教舆论和道德舆论等。政治舆论在社会舆论
10、中占居主导地位，因为它最集中、最直接地反映了社会的经济关系和阶级利益关系。道德舆论是社会舆论的重要组成部分。道德舆论与其他社会舆论相互联系、相互补充，构成道德评价的最重要、最基本的方式。运用社会舆论的方式对会计职业道德行为进行评价，就是指人们依据会计道德评价的标准，对会计人员的思想和职业行为所作的褒奖或诋贬。如光荣或耻辱、公正或偏私等。,社会舆论具有两个显著的特点：一是范围的广泛性，凡是存在人群的地方，任何人都要受到社会舆论的制约。二是外在强制性，也就是任何人都会受到社会舆论的压力。正是社会舆论具有这些特点，它才成为影响人们意识和行为的强大力量，成为道德评价的主要方式。,社会舆论就其产生来说，
11、有自觉和自发两种方式。自觉的社会舆论，是指一定的阶级利用各种舆论工具，广泛宣传某种观点相思想，使得被宣传者愿意接受这种观点或思想，从而促进一种社会精神力量的形成。 自发的社会舆论，是指人们不由自主地对某种道德行为的议论和评价。这种评价无时不在、无处不在，对促进会计人员自觉加强自身职业道德修养具有更直接的现实意义。,二、传统习俗的评价方法,所谓传统习俗，是指人们在社会生活中长期形成的一种相对稳定的、习以为常的行为倾向、行为规范或社会风尚。简言之即传统习惯和社会风俗。习俗是一种无形的巨大力量，“习惯成自然”。一种良好习俗一旦形成，就会形成一种自然的惯性趋势，成为“人人如此，理所当然”的行为。传统习
12、俗的评价方法，是对一个道德行为以“合俗”与“不合俗”为标准，去判断人们的道德行为的善与恶。只要“合俗”，即“习以为常”，就是对的，使人们感到历来如此，因而不加思索就用以支配自己的行动。,三、内心信念的评价方法,所谓内心信念，是指人们在实践中形成的对自己行为所应有的责任感，是一个人据以进行道德行为选择的内在动机和道德品质构成的内在要素。,四、考核评分的评价方法,会计职业道德评价中采用的考核评分的评价方法，是由会计部门根据会计职业道德的原则和规范以及会计法纪、制度的要求，将会计职业道德行为的种种表现划分为若干项目，并确定各项目的评分标准，通过一定的组织形式和程序，对个人会计职业道德行为进行考核，用
13、考核分数来反映评价优劣的种评价方法。,考核评分的评价方法有五个特点：一是使过去自发的主观的评价方法，转变为有领导、有组织、有计划的更为积极主动的评价方法；二是把“软任务”变成“硬指标”，从虚到实，从无形到有形，从而使会计职业道德评价更加科学化、规范化、制度化；三是使会计职业道德宣传、教育和评价纳入创造精神文明单位活动中，使思想政治工作做到组织落实；四是实现职业道德教育评价与解决实际问题密切结合，提高思想教育与道德教育的效果；五是在发扬传统的评价方法的优点的同时，将道德评价建立在高度的集体荣誉感的基础上。,具体做法是： 1制定考核评分标准。先将会计职业道德行为划分为若干项目，再按道德评价标准结合
14、有关法令、制度，拟订每一项目的分数。分数可按百分制记分，也可按优、良、中、一 般、差，列成若干等级。 2明检。由本单位领导组织进行公开检查，对照标准评分。 3互检。出各个平级单位相相检查或组织群众互相进行检查，按标准评分。 4暗察。由上级机关不定期深入基层暗中检查，并进行评分。 5社会监督评分。建立社会监督机制，公开评分标准，聘请社会各界群众代表参与评比，对会计人员的职业道德公开评分，张榜公布。,本章小结,会计职业道德评价，是以会计职业道德原则和规范为标准对会计人员和从事会计业务的行为实体的职业行为进行道德或不道德的价值评价，以达到褒正贬邪、抑恶扬善的目的。会计职业道德评价的实质是会计行为道德规范这种“软”约束付诸实施的必要方式，借助于道德评价，会计道德规范才可能发挥潜在的裁判和激励效力。 会计职业道德评价的标准是指人们对会计人员道德行为进行评价时的尺度，“善”或“恶”是评价会计职业行为道德与否的基本标淮。 会计职业道德评价的主要方法是社会舆论、传统习俗、内心信念以及考核评比等四种。,
