1、团队经营八大铁律,第一大铁律：小胜靠智，大胜靠德,道德水准和经营业绩是零和一的辩证观系； 道德是一，没有一，一切都不存在了； 最大的道德就是团队的正气； 最大的正气就是出勤和拜访； 没有出勤、拜访就没有发言权,第二大铁律：君子爱财，取之有道,永远找基本法要钱； 永远拿数据说话； 不要认为上级的奖励和馈赠是必须； 不要为了奖品而挣钱,第三大铁律：善于花钱，必挣大钱,这句话不要光给客户讲，最需要这句话的是自己和组员； 投入意识和成本经营意识打了折，你的收入必然会打折； 投入了但没收效是因为投入的还不够,第四大铁律：福也萧何，祸也萧何,一切善果是由我们造成的，一切恶果也是由我们造成的； 想让组员怎样
2、对待你，你就怎样对待你的上级主管； 抱怨是失败的孪生姐妹,第五大铁律：手腕不等于制度和标准,永远不要挑唆群众斗群众； 以事实为依据，谣言有毒； 传播谣言如同贩毒，玩火者必然自焚；,第六大铁律：学会放下，从头再来,最大的智慧就是能够在组员面前低头； 最大的胸怀就是能够忘记伤害； 最不能承受之重就是固执； 最能够轻装上阵的办法就是重头再来,第七大铁律：钱财清、是非清、感情清,借钱借保单、迟早闹翻天； 乱搞男女关系毁灭职业生涯； 明辨是非方可树立正气,第八大铁律：不搞组织发展，如同裸泳巴菲特：只有在退潮时才能看到谁在裸泳 经营寿险：只有在业绩冲刺结束时，才能发现谁没有搞组织发展！,德慎公勤，主管之道！,
