1、省 级 文 明 单 位 测 评 体 系（满分 130 分）一、省级文明单位群众评议表（10 分）评议说明：按照评议项目，对评议内容按“优、良、一般、差”四个等次和相应分值进行评议打分，在“得分”栏中标明所得分数。该评议表满分为 10 分。须严格在限定分值内打分，否则无效。在总体评价一栏中对“同意、不同意”划“”，如果同意，该表计分；如果不同意，该表不计分，计入评议人数。空白表视为弃权，每 1 份弃权表扣 0.2 分。等次和分值序号 评议项目 评 议 内 容 优 良 一般 差 得分1组织领导有力创建工作扎实1.5 分1、单位党组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展
2、观，坚定执行党的路线、方针、政策，自觉坚持“两手抓、两手都要硬”，把创建活动摆上重要日程，计划周密、目标明确、措施具体、责任落实。2、领导班子团结协作，作风民主，开拓创新，勤政廉政，以身作则，在创建活动中发挥模范作用。单位内部层层落实创建工作责任制，全体员工普遍参与创建活动。3、围绕省委、省政府重点工作、重大活动、重要节1.5分1 分0.5分0 分序号 评议项目 评 议 内 容等次和分值 得分优 良 一般 差庆，深入开展“讲文明树新风”活动，教育引导全体员工“修身律已，做文明人”。4、履行社会职责，热心参与社会公益事业，积极开展扶贫帮困、以城带乡等结对共建活动，弘扬互助友爱精神。5、在创建文明
3、城市、文明村镇等工作中发挥示范带头作用，为提高社会文明程度、促进社会和谐作出贡献。2思想教育深入道德风尚良好2 分1、切实加强思想道德建设，深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育，扎实推进社会主义核心价值体系建设，大力弘扬和培育民族精神，积极开展深入细致的思想政治工作，引导广大干部职工树立正确的思想信念和世界观、人生观、价值观。2、认真贯彻落实公民道德建设实施纲要，大力倡导社会主义荣辱观。深入推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，培育并推出道德模范，运用榜样力量引导干部职工自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。2 分1.5分1 分 0 分序号 评议项目 评 议 内
4、 容等次和分值 得分优 良 一般 差3、突出抓好诚信建设，恪守职业道德，扎实开展“负责任地做产品”、“百城万店无假货”等活动。互联网企业深入开展“文明办网、文明上网”、创建“文明网站”等活动，大兴网络文明之风。4、高度重视对青年职工、青少年学生的思想道德教育，建立行之有效的工作机制。把志愿服务活动作为提升员工道德素养的有力抓手，建立健全单位志愿服务组织，发展注册志愿者，积极组织开展关爱他人、关爱自然、关爱社会志愿服务活动。发展网络志愿者，运用网络等新兴媒体，在传播文明、引领风尚中起示范带头作用。3学习风气浓厚文体卫生先进1.5 分1、积极开展创建学习型党组织、创先争优等活动，坚持对干部职工进行
5、科学文化知识、业务技能培训以及形势政策和国情、省情教育，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。2、崇尚科学，反对迷信，倡导健康、文明的生活方式。落实卫生防疫制度。3、做好人口与计划生育工作，计划生育率 100%。1.5分1 分0.5分0 分序号 评议项目 评 议 内 容等次和分值 得分优 良 一般 差4、坚持开展群众性文体活动，职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。4加强民主管理严格遵纪守法1.5 分1、健全民主管理制度，落实厂务公开、政务公开等制度，建立健全职工代表大会、重大问题和重要事项集体决策等管理制度，保障职工的合法权益。2、社会治安综合治理措施落实，治安防范网络健全，民主法制教育
6、经常化、制度化。3、单位内部治安状况良好，工作纪律严明，安全生产落实，无重大安全质量责任事故。4、领导干部无违法违纪案件，全体员工无严重违法违纪案件及刑事案件，单位无“黄赌毒”等丑恶现象，无邪教活动。1.5分1 分0.5分0 分5内外环境优美环保工作达标1、内务管理规范有序，内外环境清洁整齐，无脏、乱、差现象，搞好绿化、美化，为职工创造良好的工作生活环境。2、环保制度健全、措施落实，节能减排效果明显。1.5分1 分0.5分0 分序号 评议项目 评 议 内 容等次和分值 得分优 良 一般 差1.5 分 3、工业企业建立了切实有效的环境管理体系，环境污染控制指标达到国家环保标准，与周边环境和谐发展
7、，无重大污染责任事故，无群众投诉环保案件。6业务水平领先工作实绩显著2 分1、生产经营单位积极适应社会主义市场经济发展，诚信经营，科学管理，经济效益和社会效益稳步提高，主要经济指标居于全省同行业前列。2、党政机关和执法部门廉洁高效、办事公道、依法行政、执政为民，自觉接受相关部门和新闻舆论、社会公众监督，重大决策民主公开，群众满意率高。3、服务性单位工作标准和办事程序规范公开，服务群众细致周到、优质高效，业务工作处于全省同行业领先水平。2 分1.5分1 分 0 分同 意7 总体评价 同意评为省级文明单位与否不 同 意合 计 得 分备注：群众评议由被考核单位抽取在职人员总数的 60%参加评议，最多
8、不超过 50 人。二、省级文明单位创建档案资料和现场考核评分表(90 分)计 分 说 明 ： 该 表 分 查 阅 资 料 （ 2010 年 以 来 ） 和 实 地 考 察 两 部 分 ， 满 分 为 90 分 ，其 中 查 阅 资 料 部 分 为 65 分 ， 实 地 考 察 部 分 为 25 分 。考核办法 考核项目 考核内容 得分创建档案资料（65 分）（所有档案资料均为原始件）1、领导班子对精神文明创建工作重视程度（7 分）1）每年定期研究精神文明建设工作至少 2 次，有会议记录。（2 分）2）有精神文明建设组织领导机构和专、兼职工作人员任命的文件。（2 分）3）创建工作有年度工作安排、
9、有创建活动简报（每月至少 1 期）、有年度工作总结。（3 分）考核办法 考核项目 考核内容 得分2、创建活动开展情况（每项活动均要求有文字和图片，共 52 分）1）开展学雷锋活动。有年度活动方案，有具体活动项目和活动效果，有体现雷锋精神的管理制度或员工行为守则。（5 分）2）开展学习型单位建设。有读书学习活动方案，有必读书目、有考核办法、有读书学习交流活动。（4 分）3）开展学习道德模范和身边好人活动。有工作方案、有活动内容、有活动效果。组织开展道德模范、身边好人基层巡讲活动。（4 分）4）开展文明有礼河南人活动。开展文明交通、文明旅游、文明上网等教育实践活动。（3 分）5）开展岗位练兵、技术
10、比武；知识竞赛、演讲比赛等活动。有活动方案、有活动内容。（3 分）6）开展文明行业、文明处（科）室、文明班组创建活动。有活动方案、有表彰总结、有活动效果。（4 分）7）开展“我们的节日”主题活动。有实施方案、考核办法 考核项目 考核内容 得分有节日文化民俗活动、有节日环境布置。（4分）8）开 办 “文 明 中 原 大 讲 堂 ”或 “道 德 讲 堂 ”， 有工 作 方 案 、 有 固 定 场 所 、 有 经 常 性 的 活 动 。（ 4 分 ）9）开展文明单位结对帮扶、“三下乡”活动。有帮扶方案、帮扶内容、帮扶效果、帮扶工作总结。（4 分）2、创建活动开展情况（每项活动均要求有文字和图片，共
11、52 分）10)开展志愿服务活动。有志愿服务队、有常态化的志愿服务活动、注册志愿者人数占总人数比例达到 30%以上。（6 分）11)开展“不剩饭、不剩菜”文明餐桌行动和“节约一滴水、一度电、一张纸”等勤俭节约活动。有具体方案、制度规定和教育实践活动。（4分）考核办法 考核项目 考核内容 得分12)开展文体活动。有活动方案、活动场所、活动内容。（3 分）13)积 极 参 与 文 明 城 市 、 文 明 社 区 创 建 和 “四 进 社 区 ”等 活 动 ， 热 心 支 持 社 会 公 益 事 业 。 有 实 施 方 案 ，经 常 开 展 活 动 ， 有 一 定 数 量 人 力 、 财 力 、 物
12、 力 投入 。 （4 分）3、规章制度建设情况（6 分）1）有员 工 文 明 守 则 或 行 为 规 范 和 服 务 规 范 。 （2分）2）有安全防范制度。（2 分）3）有文 明 创 建 奖 罚 制 度 和 员 工 文 明 有 礼 考 核 办 法 。（2 分）1、宣传教育、文体活动阵地（6 分）1）有精神文明创建专栏或橱窗（2 分）2）有图书阅览室（2 分）3）有群众文体活动场所（2 分）2、创建文化氛围（4 分）1）标牌用字规范美观、内容健康（2 分）2）单位文化氛围浓厚（2 分）实地考察（25 分）3、便民服务设施（4 分）1）有办事指南，有办公处室(科)所在位置示意图，窗口单位有便民设
13、施,有监督评议措施（4 分）考核办法 考核项目 考核内容 得分4、内外环境面貌（8 分）1）净：卫生设施齐全、全天保洁、无卫生死角（2 分 )2）齐：无乱写乱画、乱摆乱放、乱搭乱建（2 分)3）绿：植绿护绿、生态环境良好，绿化面积达到20%以上（2 分)4）美：内外环境美观宜人（2 分)5、整体印象(3 分)1）单位文明祥和、秩序井然、社会形象好（3 分）三、省级文明单位综合奖励评分表（10 分）考核办法 考核项目 考核内容 得分综合奖项：1）先进党组织2）政府目标管理3）五一劳动奖状4）上 级 党 委 政 府 嘉 奖 和 主 管 部 门 记 集 体 功查看奖励（ 10 分）综合奖项省部级每项
14、加 3 分，地厅级每项加2 分，县级每项加 1 分；单项奖省部级每项加 2 分，地厅级每项加 1分。表彰奖励加满 10 分为止。单项奖：1）上级主管部门授予的主要业务奖项2）思想政治工作先进单位3）廉政建设先进单位4）综合治理先进单位5）卫生、绿化和环保先进单位6）精 神 文 明 创 建 活 动 奖 项 （ 不 含 “文 明 单 位 ”荣誉 ）备注：奖励主要查看 2010 以来奖项。四、省级文明单位日常学习情况知识测验（20 分）1、知识测验采取统一时间（时间另行通知）、统一考场、统一试卷、集中测试的办法进行。每个申报单位选派 20 人参加测验（30 人以下的抽取 10 人参加测验）。各省辖市
15、和省直要按照就近、方便的原则提前安排好考核场次。参加知识测试人员采取交叉座次办法进行测试。2、参加知识测验人员必须是申报单位的在编干部职工，考核组按照单位干部职工花名册、工作证、身份证三统一的要求对参加测验人员进行查验。3、知识测验内容包括：中国特色社会主义基本理论体系社会主义核心价值体系构建社会主义和谐社会精神文明建设基本知识公民思想道德建设基本知识文明礼仪基本知识河南省情（中原经济区建设、省委和省文明委重要工作部署和要求）时事政治4、知识测试由省文明办统一组织命题、统一阅卷计分。连续很多天都是天亮之后才睡觉。别人问我，你晚上不睡觉都在干嘛。我马上回答，写稿啊，书稿还没交呢。但其实，我一个字
16、也没写。而之所以熬夜，也不过是因为心里有牵挂的人和未完成的事吧。别人问你怎么还不睡，你说不困。其实熬夜很困，打个哈欠都会有眼泪流出来，只是心中一直有所期待，有所牵挂。就好像下一秒就会收到喜欢的人的消息，下一秒就能遇见一个惊喜。又或者，熬了太久却迟迟得不到自己想要的结果，渐渐的习惯了孤独。为什么会熬夜呢，大概是因为白天的自己太理智，太冷漠，好像什么都不在乎。所以有些情绪和思念，心酸和不舍，是要留到深夜独自慢慢消化的。白天的自己和晚上的自己完全不是同一个人啊，白天口口声声说一定早睡，晚上却从来做不到。像失忆一样拿命熬夜，白天开开心心无忧无虑，晚上却忧郁的不行。白天觉得我最牛逼，晚上却变成世界第一大
17、傻逼。总觉得幸福的人是不用熬夜的，每天都有规律的生活，爱的人就躺在身边，现在过的是想要的生活，手里牵的是喜欢的人。昨天有人问我，为什么你晚上不睡觉。我想了很久，已经两三年没有在两点之前入睡过了。但我也说不清为什么，那个人突然给我发了一段话，我突然觉得，这是我熬夜的原因，也是很多人熬夜的原因。你总是习惯熬夜，然后我也故意很晚都不睡。装作是和你一样睡不着，这样就可以和你聊很久，可是你都不知道其实我要困死了。后来你走了，熬夜的习惯却怎么都改不掉。说片面点是熬夜，说实在点是失眠，说实话是想你。你有没有过，为了陪一个人聊天，其实下一秒已经要睡着，但还是死抓着手机不肯睡。你有没有过，因为一个人的一句话，明
18、明很困却突然变得很清醒，开心和喜悦赶走了所有困意。你有没有过，为了等一个人的晚安，不停的刷着朋友圈发着动态，其实只想让他看到你还没睡。你有没有过，因为太思念一个人，每天都害怕深夜来临，害怕孤独，害怕寂寞，害怕牵挂的感觉。我知道，你都有过。可是，你每天这样熬夜，有人心疼你吗？前天晚上一个作家姐姐突然发消息说，妹妹，钱是挣不完的，别累着自己，身体最重要。昨晚她发现我又在熬夜，给我发消息说，一定照顾好自己，莫名心疼你。我很感动，又觉得很可笑。一个没见过面的人看你熬夜都会心疼，会劝你照顾好自己，但你每天熬夜想着的那个人，没给你发过一条消息。第一次见面的陌生人都会劝你少喝酒少抽烟，素不相识的微信好友都会
19、让你早点休息，可你抽烟喝酒熬夜在等的那个人，从来都没在意过你，连一句晚安都没有。我经常给别人讲道理，永远不要为了一个不爱你的人折磨自己。但这句话其实就像放屁，因为一旦爱上一个人，就没办法控制自己。我们在爱情里，从来都不是理性的。后来有人问我，怎么忘记一个人。我说，把酒喝够，把烟抽完，把黑夜熬成天亮，等你真的感觉疼了，你就忘记了。不撞南墙不死心，大概就是这个道理。别人苦口婆心的劝说，其实你一点儿都听不进去。你害怕失去、害怕背叛、害怕从未拥有，你害怕的太多、心事太多，所以很难入睡。那你就熬吧，等熬过了这一阵，你又会觉得其实生活还是很美好。你要记住，所有关于感情的问题，都不要在深夜做决定。无论分手还
20、是牵手，无论坚持还是放弃。因为女人啊，从来都不是理性动物，再加上深夜里的一杯红酒，一根香烟，感性越发强烈。五年前第一次听梁静茹的问，歌里唱，如果女人，总是等到夜深，无悔付出青春，他就会对你真。那时候真的傻到相信，用心爱一个人，就能把他留在自己身边。现在才明白，在一起一辈子这种事，不是嘴上说了就可以。外面的诱惑这么多，人的欲望这么大，而你能给的爱，其实就这么多。后来我经常说，如果爱一个人又不可得，那就找个爱自己的吧。别太累，别付出太多，别太委屈，你说你爱他所以无所畏惧，但你的感情和耐心其实就这么多，你无法永远输出。总有一天它们会因迟迟得不到回应而枯竭。等到那一天你会发现，哪怕再遇到喜欢的人，也没有力气去喜欢了。
