1、警消一班现有成员 5 名，平均年龄 30 周岁，是公司安全保 卫部一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的最年青的青年集体。2006 年以来，我班 组在公司领导的正确 领导和大力支持下，始终把创建“青年文明号” 活动作为凝聚青年、 团结青年、带领青年建功立业的有效形式以开展创建“青年文明号” 、争当“青年岗位能手” 活动为契机，爱岗 敬业、求真务实、与 时俱进、埋 头苦干、任劳任怨， 紧密结合“ 安全第一 ”“预防为主”的工作特点，坚 持以邓小平理论为指导，认真贯彻“三个代表 ”重要思想，认真落实每一项工作任务，确立了建设“ 学习型”、 “技术型”、 “奉献型”青年文明号的 创建思路，
2、坚持安全生产，文明生产， 经济生产的原则，全面完成了 2006 年工作任务，取得了良好的经济效益做出了突出的贡献。 狠抓安全管理，勇挑生产重担 安全是公司企业永恒的主题，安全就是最大的经济效益。库尔勒公司警消一班一直秉承“ 安全第一”“预防为主” 的工作理念，在班 组运行中不断摸索、创新，形成了一套独特有效的安全管理模式。在公司和部门正确的领导下，同事们共同努力下，圆满的完成各项工作任务，现场监管及棉花进出库作业，新棉花年度期间，严把“ 三关”，督促作业组织部门落实主体责任，做好隐患排查和现场监管工作，保障新年度棉花进出库工作顺利开展实施，同时协助本部门做好各项安全工作，2016 年度，我们班
3、组完成了“一个目标”实现了“ 三个重点” 一个目标保证了本班组在 2016 年度每月发现一次安全事故，确保公司安全生产正常运行。三个重点：把安全学习，遵守警消人员各项规章制度，预防安全事故的发生，完善体制，落实责任，立足防范，加强消防技能大练兵，以适应实战的需要为标准，全面提升自防自救能力。强化安全知识教育培训，深化专项整治，实施长效管理机制这三个重点作为班组年度安全工作重点。三，工作措施1，极力 营造学习型班组，2016 年度，警消一班经常组织班组成员认真学习安全的重要性要求每一位同志工作从小事做起，时刻警钟长鸣，履行安全职责，强化安全责任， 结合本班每一位同志每一个岗位的安全工作职责，认真
4、细化职责内容，明确安全管理责任。不管日常工作还是其他方面的细小之处将精细化管理落实到实处。 2，强化体能，技能 训练，提升能力。 结合本班实际情况，新老员工 体能和技能都有所不同，取长补短，充分利用业余时间加强训练，并制定出适合每一个人的训练计划并且落实。经过长期加强训练，班组所有人员的体能和技能都有了很大的进步，每一个人都做到了不怕苦不怕累的精神。树立团队意识，“众人拾柴火焰高”，体现了一个团队心往一处想，劲往一处使，工作才有干劲，才能出业绩。一个好的班子，要坚 持做到同心、同向、同步，每个人始 终做到“不越位、不缺位、不错位、不失位 ”，各就各位，才能保 证 整个团队有力、高效的运作。 3
5、 班前会召开，安排，落实日常工作，班前会是班组一天工作的开始，一天的工作怎么做，怎么分工配合，协同合作，事前策划和合理安排至关重要，有序提高工作效率，班前会是一个系统的交流，最主要的是讲昨天出现的问题和今天具体情况的工作部署，把某些问题变为被动为主动，为此班组在这方面也做了大量的工作，这和每一位员工的细心和努力是分不开的。 4、创造性的开展管理工作，创新无止境。近期我们班组将展开一次“今天我当班 长” 的体 验活动，其目的是 为了培养班组成员责任心，让他们知道自己在日常的值班过程中存在的问题，从而知道怎么去解决问题，活 动先从班前会召开开始，这样可以锻炼成员的语言组织能力，所谓“站在不同的高度，看问题的角度也就不一 样了”从而提高班组整体的素质，此次活动得到了公司领导和部门的认可，同时让我们班组更加有信心完成公司和部门的工作任务。 总结过去一年尽管有一些进步和成绩，但也存在着不足，创造性的工作思路不是很多。找差距，比贡献，各种学习仍需提高， 在以后的工作中我们班组要不断的加强学习，克服困难，尽职尽责完成各项工作任务，我们将在自己过去得失的基础上与时俱进，尽我们所能为公司奉献一份力量，愿公司在新的一年里更加辉煌。
