1、 岗位作业指导书岗位名称 生产部经理 所属部门 生产部 版 本直接上级 总经理 定岗人数 1 岗位编号直接下级 操作员 下属人数 18 岗位等级 中层一、适用范围本指导书适用于生产部经理岗位二、岗位职责1依据工程技术部下达的生产计划、生产图纸安排生产。2. 负责向领导汇报生产进度情况和主要生产数据。3. 配合完成生产成本的数据收集、整理、统计是、分析工作。4督促、检查各项规章制度的实施并组织考核。6负责对各班组生产进度考核，确保按时、按质、按量完成各项生产工作任务.7负责车间生产现场整齐、清洁、物品定置摆放，确保现场管理达标。8做好员工安全教育管理工作，杜绝违规操作。安全管理工作达标。9负责制
2、订公司设备维修和保养计划，保证设备完好率。10负责组织车间设备的日常检查与保养。11负责本车间员工的教育和管理。12负责本车间员工的专业技能和文化培训。三、工作权限1.有权制止任何违章指挥和违章作业。2.有权对不执行生产指令的人和事提出处理意见。3.对影响安全的突发事故，有处置权。4.对专业职责范围内的其它工作优劣有处罚、奖励建议权。5.有权调整生产现场人员组织结构。6.对职责范围内的其它工作优劣有处罚、奖励建议权四、工作内容和要求1、根据工程技术部下达的生产任务进行生产；2、安排工人到仓库领取物料；3、合理安排各岗位工作；4、监督生产设备及时保养，做好记录；5、指导和监督员工按公司要求进行操
3、作；6、及时发现生产中存在的各项质量问题；7、监督安排生产现场的 5S 管理；8、与员工保持良好沟通，做好员工思想工作；9、及时将成品入库，并协助仓管发货；10、核对生产任务单的准确性，发现问题及时与工程技术部沟通；11.协助相关部门做好车间成品、半成品盘点工作12.做好各项生产原始记录。13、上级交办的其他事项。五、素质要求教育水平 具有高中以上学历(或相当学历)；专 业 管理类专业；经 验 两年以上工作经验。知 识 熟悉生产管理流程和产品加工环节。技能技巧 具有很好的组织协调能力、分析判断能力，有独立处理紧急事件的应变能力，熟练使用办公软件，具备文字处理能力。个人素质 身体健康，有较高的业务能力、分析处置能力和沟通能力。内部联络 工程技术部、综合部、销售部外部联络编 制 行政部 审 核批 准 下发时间
