1、第 1 页 共 5 页编号： 劳 动 合 同甲方（用人单位）名 称： 法定代表人（主要负责人）： 联 系 电 话： 乙方（劳动者） 姓 名： 户籍所在地： 现居住地址： 身份证号码： 联 系 电 话： 第 2 页 共 5 页甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法（以下简称劳动合同法）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同，双方应共同遵守。第一条 劳动合同期限：自 2016 年 6 月 20 日起至 2017 年 6 月 19 日止，其中试用期自 2016 年 6 月 20 日起至 2016 年 8 月 19 日止。第二条 工作地点和工作内容（一）乙方
2、的工作地点为： 河北省张家口市。 （二）乙方根据甲方要求，经过协商，从事会计工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。1、根据甲方提供的原始凭证和其他资料，按照国家统一会计制度的规定，进行会计核算。包括审核原始凭证，填制记账凭证，登记会计账簿，编制会计报表等，并负责妥善保管好甲方的相关财务单据，原始凭证和资料等；2、定期向税务机关提供税务资料，负责纳税申报及税务年检等工作；3、为甲方提供会计、税务等方面的咨询服务，使甲方在合法合理的前提下，享受税务政策，提高经济利益；4、对甲方提供的各项原始凭证进行会计核算，保证会计凭证、账簿及
3、报表的真实性，合法性和准确性。（三）乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时按质完成规定的工作。第三条 工作时间和休息休假（一）甲乙双方经协商确认执行下列条款：实行标准工时工作制，甲方安排乙方每日工作时间不超过 8 小时，每周不超过 40 小时。甲方应保证乙方每周至少休息一天。（二）甲方应严格遵守国家有关加班的规定，确实由于生产经营需要，应当与乙方协商确定加班事宜。第四条 甲方的权利和义务 （一）甲方在本合同有效期内可行使以下权利：第 3 页 共 5 页1、为乙方安排财务会计工作，分配任务； 2、监督检查乙方工作情况； 3、在乙方工作成绩突出或对公司有重大贡献时给予奖励；4、对乙
4、方工作中发生的违章违纪行为予以处罚。（二）甲方须履行的义务：1、使乙方及时获取劳动报酬及合理享受公司规定的待遇；2、为乙方履行职务提供一定的工作条件；3、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。 第五条 乙方的权利和义务 （一）在本合同有效期内，乙方有以下权利： 1、依法履行会计职务，对公司的财务管理工作提出建议； 2、获取劳动报酬； 3、辞职（须提前一个月提出书面申请） 。（二）乙方须履行的义务： 1、遵守公司各项规章制度，接受公司的监督，不得从事有损于公司声誉的活动，严禁泄漏公司的业务数据、商业秘密和有关财务数据，如造成财务数据丢失或泄密，应承担相应经济责任和法律责任； 2、在履行会计职务时，
5、不得违反国家法律和违背职业道德。第六条 劳动报酬和福利待遇1、乙方实行月薪制，每月工资为 1800 元。2、甲方应按社会保险的有关规定为乙方参加社会保险第七条 合同的变更和解除 （一）甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。（二）解除1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；第 4 页 共 5 页（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其
6、他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的；（6）乙方被依法追究刑事责任的；（7）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（8）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（9）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更本合同达成协议的；甲方按照第（7） 、 （8） 、 （9）项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙
7、方。3、乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方；在试用期内的，提前三日通知甲方。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同无效的；（三）终止2、本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。第八条 乙方的岗位职责1、进行会计核算。要以实际发生的经济业务为依据，记账、算账、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报账，如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况。进行会计核算，及时地提供真实可靠的、能满足各方需要的会计信息。2、实行会计监督。对不真实、不合法的原始凭
8、证，不予受理；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正补充；发现账簿记录与实物、款项不符的时候，应当按照有关规定进行处理；无权自行处理的，应当立即向甲方单位法定代表人或负责人面报告，请求查明原第 5 页 共 5 页因，作出处理。3、按国家统一会计制度规定设置会计科目；及时核实确认销售收入和做帐票据的内容，正确计算增值税、消项税额；核实划清费用的开支范围及营业内外收入；认真计算财务成果及各种税；按财务制度规定正确核算利润分配；按期缴纳各种税；债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析；对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管；对甲方的财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度；
9、记帐要及时、准确，明细帐要按日登记，总帐定期登记；严格遵守财经纪律及甲方制定的各项制度，发现问题及时上报单位法定代表人或负责人。对外履行会计职责，必须有甲方的明确书面授权。4、乙方违反上述岗位职责，给甲方造成损失的，承担相应的民事责任。第九条 劳动争议处理（一）劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行。（二）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条 其他（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化应及时告知甲方，以便于联系。（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定和甲方依法制定的规章制度执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。（四）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。（五）本合同于 年 月 日生效。甲 方：（用人单位） 乙 方：（劳动者） 签名： 签名： 年 月 日 年 月 日
