1、榆林公司关于开展 2014 年新闻宣传工作绩效考核和评优评比的通知各部门：根据煤制油化工公司 2014 年新闻宣传工作的要求，结合公司建设发展的需要，为确保榆林公司 2014 年新闻宣传工作按时高效完成，推动公司新闻宣传工作上水平再提升，依据榆林公司新闻宣传工作管理办法和榆林公司绩效考核管理办法，公司决定在 2014 年度全面开展新闻宣传绩效考核和评优评比工作，现将相关事宜通知如下：一、任务分解根据化工公司下达的年度新闻宣传工作指标，结合公司制定的 2014 年新闻宣传工作名列化工公司前五名的预期目标，参照各子分公司 2013 年度新闻稿件数量及积分，特制订了榆林公司 2014 年新闻稿件任务
2、指标，并对指标任务在公司各部门进行分解，请各部门遵照执行。 （见附件 1）二、月度考评公司将严格落实新闻宣传工作的月度考核和评比工作。若各部门未能完成月度指标任务的最低要求，则根据公司内控审计部核算的考核标准，当月执行相应考核；完成指标任务的部门根据超额稿件积分进行排名，未完成指标任务的部门不予排名。（见附件 2）三、考核分值完成指标任务的部门将当月稿件积分纳入年终总积分；没有完成指标任务的部门，取当月分值的 50%纳入年终总积分。上述分值将作为年度评优评比的重要指标。四、年终表彰公司年终将根据上述考核考评标准，依据公司新闻宣传工作管理办法，对各部门全年的新闻宣传工作进行总体评价，根据通讯员全
3、年的宣传稿件积分进行评比，评选出新闻宣传工作表现突出的集体和优秀个人进行表彰。（见附件3）附件：1. 榆林公司 2014 年新闻宣传工作任务分解表2. 榆林公司新闻宣传稿件分值、稿费规则3. 榆林公司 2014 年新闻宣传工作表彰奖励标准榆林公司2014 年 1 月 3 日附件 1榆林公司 2014 年新闻宣传工作任务指标分解部门 人数 月度任务指标 综合稿件任务指标综合办公室 27 8 篇/月 1 篇/季度人力资源部 7 3 篇/月 1 篇/半年财务资产部 9 3 篇/月 1 篇/半年内控审计部 9 3 篇/月 1 篇/半年生产运行部 480 25 篇/月 1 篇/季度机动工程部 77 8
4、篇/月 1 篇/季度技术质量部 86 10 篇/月 1 篇/季度安健环部 81 8 篇/月 1 篇/季度供销管理部 25 4 篇/月 1 篇/半年纪检监察部 3 2 篇/月 1 篇/半年党群工作部 5 6 篇/月 1 篇/季度附件 2榆林公司新闻稿件分值稿费规则发表平台分公司级 板块公司级 集团级 国家级分类 档次分值（分）稿费（元）分值（分）稿费（元）分值（分）稿费（元）分值（分）稿费（元）动态信息E800 字以下 1 30 2 50 4 100 6 100图片新闻E图文并茂 1 30 2 50 4 100 6 100D800-1500 字 2 100 3 150 6 300 9 300C1
5、500-2500 字 3 150 4 300 8 600 12 600综合信息 B2500-4000 字 4 200 5 400 10 800 15 800调研报告A4000 字以上 5 400 6 500 12 1000 18 1000备注：1.在分公司内网未开通的情况下，凡经主管部门报送至化工公司的稿件，无论采用与否，及在分公司内刊发表的稿件均 视为分公司已发表；2.不同档次、不同媒体平台发 表的稿件，稿 费取最高值，合写稿件稿费均摊；3.发表在不同级别平台的稿件分值累加， 发表在同一级别 不同平台的稿件只计分一次，同部门合写稿件分值均 摊，跨部 门合写稿件分值单独 计算。附件 3榆林司
6、2014 年新闻宣传工作表彰奖励标准奖励标准序号 奖项 评选名额 评选标准 奖励级别 奖励金额 备注部门第一名 5000 元部门第二名 4000 元1 优秀 集体奖年度评选6 个部门为优秀组织奖依据新闻宣传绩效考核分值排名进行评选 部门第三名 3000 元现金或同等金额奖品总计：22000 元一等奖 1000 元二等奖 800 元三等奖 600 元2 优秀 个人奖年度评选一等奖 2名，二等奖 4 名，三等奖 6名，优秀奖 10 名依据个人年度稿件积分排名进行评选优秀奖 300 元现金或同等金额奖品总计：11800元3 优秀工作者年度评选优秀新闻宣传工作者 3 名在广大信息报送员中根据个人稿件积分及相关工作组织开展情况进行综合评选优秀工作者 1000 元现金或同等金额奖品总计：3000元
