1、康复科医疗人员紧急替代制度一、门急诊人员紧急替代制度（一）门诊工作人员替代制度1、普通门诊若不能出诊，本人于出诊前 1 天通知科主任，由科主任安排其他人员出诊。2、专家门诊若不能出诊，本人于出诊前 1 天通知科主任，由科主任安排相应职称的人员出诊，同时通知医务科、挂号室及导医组。3、预约门诊若不能出诊，本人应主动与患者联系，商量由相应职称的人员接诊或其他时间就诊。（二）急诊工作人员替代制度1、值班人员在值班期间如遇突发情况不能坚持工作，及时报告二级医师或科主任安排相应人员到岗。2、接班人员未到岗，交班人员不能擅自离岗。二、病房人员紧急替代制度（一）白天：因工作繁忙人员不足，或当班医务人员因意外
2、情况不能坚持完成工作时，向二级医师或科主任报告，请求派相应的人员替代，如有必要，可报告医务科或院领导，予以协调解决。（二）节假日：当遇到人员不足，或当班人员因故不能坚持完成工作时，由当班人员负责联系二线值班人员接替，并报告科主任，如有必要可报告院总值班或院领导，予以协调解决。（三）各临床科室必须安排二线医师听班。三、突发事件人员紧急替代制度遇突发公共卫生事件、交通事故等大批患者就诊需紧急调配医疗人员时，按禄丰县人民医院突发灾害和事故医疗救治应急预案执行，相关人员确保 24 小时通迅畅通。自文件下发之日起，各临床科室要结合本科室人员、床位等具体情况，合理安排二线听班人员，确保科室人员不缺岗，不空位，保障医疗工作紧张有序进行。
