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2、事薪金支出 1、技术总监: 元 人= 元 2、现场经理: 元 人= 元 3、经理助理(主任): 元 人= 元 4、组长津贴: 元 人= 元 5、美发助理保底: 元 人= 元 6、前台收银: 元 人= 元 7、清洁工: 元 人= 元 8、其他人员: 元 人= 元 以上合计: 元 B、每月业绩目标预定达 元时人事薪资平均成本值为 % 三、生产制造成本 产品原料与耗材费:(一项+二项)= 元(耗材固定为5%)= 元 C、每月业绩目标预定达 元时生产制造成本平均成本值为 % 四、员工业绩提成成本 1、设计师提成:每月总支出(一项+二项+三项) 30% 人= 元 2、美发助理提成:每月总支出(一项+二项

3、+三项) 10% 人= 元 D、每月业绩目标预定达 元时生产制造成本平均成本值为 % 每月营业目标业绩预定 计算方式为: (一项+二项+三项+四项)= 元 140%= 元(每月的目标设定额) 每月营业目标总结营业净利预估元时=100%A %B %C %= %(毛利) (毛利) 80%(已扣减缓冲成本)= 元=(净利),队,列,工,号,业,绩,日,期,營業收入,品,名,金,额,日,期,.,/,工,号,姓,名,评,鉴,得,分,评 鉴 项 目,项,目,金,额,日,期,发廊流水账单 日期: 年 月 日 NO: 顾客资料:女 男 轮牌 单调 老客介绍 设计师: 助理: 烫染师:,商品库存表,制表: 审核: 批准,业 绩 分 析 表 发型师: 工号: 所属分店: 月份 :,店内开支记录表年 月,

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