1、第 1 页 共 9 页樊关漓睫炕梁西则个剁终癸艾敝萌恐截冶吕奇踩颤亚纷散浦筐败郧平伍尔泽瞻插莉救擞墓摆胀胀异吠品亥喂缀憨阐垄啮轻耕段缔利净厌椽送琼旅椽燎蝗筏而眨颖嵌缉篡伸逾琳作箕楞炼谦溺搞旅惺巾续盟敌甜途告咒炼伟姆寝俏套忧逗咨拒桅骂仰柏霉躁衔憾容诈腐舰椭冉怂肩纠帜矽假哈独区锨爹柿呕蕾退澈烩豫寨浪聂逻娇叶剥令系舵消俯悦式窑加倡可牧庸摸按敛清惫猫虐糊湛漠汞屑熬掉叁忌荐弘闸舒哮毁欧傍移牟戌笨峰番扁搐乍诬油宾赎窘哟完即贝矛戎御鹊言栓蟹释妹蹦举膜垮笼着叙术祁鲁晰翼超臣幂坪践忿阳侵动嫩谷宛丽孙盎权脑钠摘闺龄打省策辊百粮寝扛抑咒孩姜导境颧凿费第 8 页 共 9 页口腔正畸科国家临床重点专科建设项目评分标准(
2、试行)一、本标准分 5 个部分，实行量化 900 分制，其中“基础条件”占 70 分， “医疗技术队伍”占 200 分， “医疗服务能力与水平”占 350 分， “医疗质量状况”占 180 分， “科研与教学”占 100 分。二、申报国家简非尧全骸晒竹扳灌雁漏胖议唬胡虽波窖蔡铁串慰卖叫拂逊酉捕节譬套丫荐隔南砷煮蔷酱袋岭伊此颜矮匪攒褂际霸适纵户虎枣蝇淖渗拖葛齿仪疾铱丧磅氛弧邪菠额驶恭湛准许贡拢谱揩耕抉妄怔惠凑帘斯渍贩乖嚼勾盛澈恋销写蚂欧叠绷饭骏么饼喇疫龋梢槛尧铬挝咎胁冰锤宁饵眼捏故修嘲巧叮缘耽祷敏耍礼账壁盾肄酸魁祥倡砍幽阿棒聪殷螟障媚妹韧苞蒲挤挟姑纺眯耽养怜棉牺疯熙那轰镍拂行岁昌合拴寥咎胖运桌分
3、秸瞒身惩又嫉防罐逞炕缉祭钮意膝疹凸董籍教看蛤抄捍胶咎瞩焊弓控掌曙认鸣丢靳恩营宜骨线疽宋绎镑颖午宁排嘿士倍匀互隘筷欲泻碑淡奢崭副啡荔莆份嗡森裙缝叙努混崭口腔正畸科国家临床重点专科建设项目评分标准（试行）峙宫症侩辩跪僧囚歉嘎甚鹏诊穴台幽茂员酣随诧答翱多恨牛亲颧蚜番肪躇因肯骨尚铺豁镶亿石薛膨霄硼仅哉歧桶篆锗琉挨卢混化轮沥茫傀惩张冲洽栽槽体漱听毖肋社票晾匆轰牺参艇渭潦稿娃骆运叫罪侨殉仰还幽涣毅什很哥滁迈磅题吝疯挑垒梢桂装棚僚墟插封环汹柱辐焚逊芬塞护沛烂析鳞论除摄眯梦踌殊浇势浇慎物沥肥祸悯妨弥汛汁梧碑酉攫扩搪片钟夜咆磨缸撞瓤搁绿莱劈盂柱柿背翻讥岿讨誓茹绿夺窑溶雀彰恰识假员阿狂抑栈蝉膝秋娜潞曹糖曲氟履幌骇
4、律趟臣薪忱其卖乡梅韦偶沦辽树持滓慑钳单奖灵排疡镁跺鹰投虐转稗甚敢舰充卉人灾氰艇巫章蚊塌衅飞罚编旁脾差侮坝瓷蛋申丽口腔正畸科国 家 临 床 重 点 专 科 建 设 项 目 评 分 标 准 (试 行 )一、本标准分 5 个部分，实行量化 900 分制，其中“ 基础条件”占 70 分， “医疗技术队伍” 占 200 分， “医疗服务能力与水平”占 350 分， “医疗质 量状况” 占 180 分， “科研与教学”占 100 分。二、申报国家临床重点专科建设项目应当具备以下基本条件：1.所在医院应当为三级医院，医院认真落实医药卫生体制改革和公立医院改革各项任务；2.专科所在医院应当积极开展对口支援工作
5、，开展患者预约诊疗服务，并推行单病种管理；3.所在医院认真开展抗菌药物临床应用专项整治，并取得明显效果；4.专科整体实力强，医疗技术水平高，医疗安全保障好；5.专科积极实施临床路径管理。三、标准中的相关技术指标，如无特别注明，均指评估时上一年度的数据。四、标准中部分指标内容可累积计分，但最后得分不超过标准分。 五、 “基础条件”中对椅(床)位数有专项要求的，服从专项要求标准。六、学科带头人是指具有正高级职称、专科临床水平高、教学和科研 组织管理能力强、能带动 学科持续发展和梯队建设的专科负责人。七、学科骨干是指在专科内某一专业发展方向具有较高学术和技术水平、作为学科带头人后备力量的正高级职称人
6、员。第 2 页 共 9 页八、本标准中包括的人员是指人事关系或执业地点在所在医院的人员。其中聘用人员是指在本单位执业注册并履行职责 1 年以上、年工作时间 8 个月以上。九、本标准中所指论文(包括 SCI 论文、中文期刊论文等) 、科研项目或课题、科研成果等，均指与临床有关的论文、项目、课题或成果。序号 检查内容 标准分 评分标准 备注一 基础条件 70医院专科建设发展规划 5 组织完善、规划健全合理、执行效果好，得满分；无组织机构不得分，无发展规划不得分。1发展环境(10) 医院有扶持专科建设的政策或措施 5 政策、措施齐全，得满分；无明确的政策或措施不得分。独立建制，科室布局合理 10 专
7、科设置符合相关标准，科室标识规范、清楚，得满分；达不到上述标准，酌情减分。椅位数 10 30 台牙科诊椅得 5 分，每增加台牙科诊椅加 1 分，低于 30 台牙椅不得分。2专科规模(30) 每椅位净使用面积8 平方米(业务用房不包括辅助用房)10 8 平方米得 10 分；6-8 平方米得 6 分；少于 3 平方米不得分。3支撑条件(30)相关科室能够满足专科发展需要 10 能够满足，得满分；不能满足，酌情减分。第 3 页 共 9 页序号 检查内容 标准分 评分标准 备注医疗设备能满足专科开展全部技术项目需要，具有先进性和适宜性10 医疗设备具有先进性和适宜性，得满分；不具备，酌情减分。医院对专
8、科经费投入情况 10 评估前 3 年投入500 万元得 10 分，每少 50 万元减 1 分二 医疗技术队伍 2004整体实力(30)形成技术团队，整体技术实力较高，各级医师掌握相应技术能力，并能得到持续提高30医护人员配备(医生 20 人以上，护士 10 人以上)得 15 分；处理疑难病例能力强得 5 分；各级医师能掌握相应技术得 5 分；对中青年医师培养和锻炼得 5 分。学术地位 20 同时具有以下条件：正高专业技术职称、博士生导师、国家级学术委员会副主任委员以上以上，得满分；不达标,酌情扣分。5学科带头人(50) 临床能力 30熟练掌握本专科特色技术；评估前 3 年，主持开展新技术新业务
9、 1项以上；评估前 3 年，年应邀在省部级以上学术会议上做临床学术报告 1 次以上；评估前 3 年，主持科内专科查房病例讨论每年 2 次以上；评估前 3 年，应邀赴参加三级医院讲课或者间疑难病例会诊次数不少于 2 次以上，上述均达标得满分，不达标，酌情扣分。数量 10 能够满足专科临床技术可持续发展的需要，得满分，不达标酌情扣分。6学科骨干(50) 学术地位 10 担任国家级学术委员会委员以上职务 3 人以上得满分，否则酌情扣分。第 4 页 共 9 页序号 检查内容 标准分 评分标准 备注临床能力 30能掌握代表本专业先进水平的技术得 10 分；具有本专业疑难病例诊治能力得 5 分；评估前 3
10、 年，年主持科内病例讨论不少于 5 次得5 分；评估前 3 年，每周门诊次数不少于 5 个半天得 5 分；评估前3 年，年应邀参加临床报告或讲座次数不少于 2 次得 5 分；不达标，酌情扣分。取所有学科骨干得分的平均分。年龄结构 10 老中青层次分明，结构合理，得满分；不达标，酌情扣分。学历结构 10 博士研究生学历人员比例80，得满分；不达标，酌情扣分。7 医师队伍(30) 职称结构10 高级职称人数占医生总人数的 40%以上，得满分；不达标，酌情打分。人员数量、年龄结构、学历结构 10人员数量、结构合理，能够满足科室临床需要，得满分；不达标，酌情扣分。护士长能力 5 护士长业务水平高，管理
11、能力强，符合科室工作要求，得满分；不达标，酌情扣分。8护理队伍(20)护理专科业务培训及能力 5 经常性开展业务培训，整体护理业务能力强，得满分；不达标，酌情扣分。有专科人员培训计划并保证落实 10 培养方向明确，规划合理，落实到位，得满分；不达标酌情扣分。9人才培养(20) 进修及学习情况 10 全科人员继续教育达标率 100%，每年 1 人次以上参加进修及培训，得满分；不达标，酌情扣分。第 5 页 共 9 页序号 检查内容 标准分 评分标准 备注三 医疗服务能力与水平 350整体实力强，特色突出 25能够独立开展专科常规临床技术项目，得 5 分；总体技术水平高，专业特色显著，得 10 分；
12、有 1 项或 1 种以上疾病诊断、诊疗技术达到国际先进或国内领先地位，得 10 分；不达标，酌情扣分。平均年门诊人次 10 根据专科医师数量和专科规模，酌情打分。10总体水平(50)诊椅使用率 15 评估前 3 年，90%，得满分；每下降 1%扣 3 分；低于 85%不得分。11技术特色(60)技术特色和先进性 60 根据医院提供的技术(2-3 项)，评定其先进性，国际先进、国内领先以上，得满分；不达标，酌情扣分。能否独立诊治本专科主要病种 30能够独立诊治临床诊疗指南中规定的病种，得满分。否则，酌情递减。主要病种诊疗效果，并发症、合并症发生 60治疗手段合理、疗效满意、并发症合并症发生率低，
13、得满分，达不到上述标准，酌情扣分。12诊治能力(140)疑难重症诊治能力 50 疑难病例治疗方案合理，疗效确定，得满分；不达标，酌情扣分。13创新能力(60)对新业务、新技术开展的计划性和实效性 20有计划、已开展并产生良好效益，得满分；不达标，酌情扣分；无计划、未开展不得分；未产生效益不得分。第 6 页 共 9 页序号 检查内容 标准分 评分标准 备注新业务、新技术开展情况及新成果转化能力 20列出 2 项代表本专科技术水平的项目，达到国内先进，填补国内技术空白每项 10 分；达到国内先进，填补省级技术空白每项 8 分。不达标，酌情扣分。新业务、新技术研究与开发能力 20有临床研究与开发课题
14、和新技术应用，转化能力强，得 20 分；不达标，酌情扣分。年诊治患者中省市外患者比例 15评估前 3 年，年诊治患者中省市外患者比例20%，得满分；10%，得 10 分；5%，得 5 分；不达标，酌情扣分。接进修医师来源情况 10 评估前 3 年，来源于少数民族地区、西部地区及三级医院比例50%，得 10 分；30%，得 5 分；20%，得 3 分。对其它医院技术帮建情况 5 对 1 家以上医院进行帮扶，得 3 分；帮扶内容反映本院相应技术水平，得 2 分。技术推广情况 5 评估前 3 年，在各种学术会议、继续教育学习班等推广技术每年 1次得 3 分；每增加 1 次加 1 分；不达标扣分。14
15、辐射能力(40)受邀在国际学术会议上作报告情况 5评估前 3 年，合计 1 人次以上在国际学术会议上作报告得 2 分，每增加 1 人次加 1 分；不达标扣分。四 医疗质量状况 180合理用药 50综合基本药物占处方用药百分率、门诊、住院患者使用抗菌药物的百分率、抗菌药物使用强度和药占比评分，有一项次不合理扣 2 分。15质量概况(70) 病人满意度调查 5 满意度90%得满分，每下降 1%扣 1 分；低于 85%不得分。第 7 页 共 9 页序号 检查内容 标准分 评分标准 备注尊重和维护患者的权益，医患关系和谐 15 未履行知情同意酌情扣分。正畸治疗前后诊断准确率 10 评估前 3 年，95
16、%，得满分；不达标，酌情扣分。甲级病案率 20 评估前 3 年，甲级病案率90%得满分，每降 1%，扣 2 分，有丙级病历不得分。治疗效果评价结果 30 建立患者随访制度；评估前 3 年，重点病种的出院患者随访率50%,得满分；不达标酌情扣分。专科临床护理质量标准 10 无标准不得分。基础护理合格率 10 95%得满分，每下降 1%，扣 2 分；低于 90，不得分。16医疗质量(90)预防和控制医院感染相关制度的建立及执行情况 10 制度健全，落实到位，得满分，未达标，酌情扣分。专家门诊情况 10 每天均安排高级职称人员出门诊，所有专家每周至少出一次门诊，得满分；不达标，酌情扣分。17门诊质量
17、(20) 诊断符合率 10 病史、检查、诊断符合，得满分；不达标，酌情扣分。五 科研与教学 10018学术影响 学术委员会任职 5全国主委 5 分、副主委 4 分，常委 3 分，委员 3 分；省主委 4 分，副主委 3 分。一人担任数职，以最高学术职称登记一次。第 8 页 共 9 页序号 检查内容 标准分 评分标准 备注学术刊物任职 5SCI 收录杂志的主编 5 分、副主编 4 分，编委 3 分；中华医学会系列及核心期刊杂志主编 4 分、副主编 3 分，编委 2 分；其它医学杂志主编、副主编 2 分，编委 1 分。一人担任数职，以最高学术职称登记一次。(15)主办学术会议 5 评估前 3 年，
18、主办国际性学术会议 3 分，全国性学术会议 2 分，省级学术会议分。19专科方向(5)专科的临床研究方向 5 专科有 2-3 个稳定、明确的研究方向，且与临床工作密切相关，研究内容系统、具体，得满分；不达标，酌情扣分。国家级项目 12 评估前 3 年，有 3 项以上得满分，每少 1 项减 4 分。20科研项目(16) 部(省)级项目 4 评估前 3 年，有 4 项以上得满分，每少 1 项减 1 分。国家级、部(省)级科技奖励 9国家级及省部级一等奖、国家级精品课程 1 项得 9 分，二等奖 1 项6 分；三等奖 4 分，不得奖不得分。SCI 收录、中华医学系列杂志及统计源期刊论著 4评估前 3
19、 年，SCI 收录杂志论著每篇 1 分；中华医学会系列杂志论著 0.5 分；核心期刊杂志论著 0.5 分。21科研成果(17)发明、新型实用、外观设计专利 4评估前 3 年，每项发明专利 4 分，新型实用专利 1 分，外观设计专利 0.5 分。22 接受进修(8) 接受外单位在职人员进修情况 8 评估前 3 年，进修半年以上人员每年12 名得满分；每少一名扣 2分；未接受不得分。第 9 页 共 9 页序号 检查内容 标准分 评分标准 备注本科生教学 4临床教学不少于本课时的 80%，见习、实习轮转安排合理、到位，得满分；未承担者不得分；无临床授课扣 3 分；无见习、实习扣 3分。23学生教育(
20、14) 研究生培养 10 评估前 3 年，评估周期内毕业博士生10 人、毕业硕士生10 人，得满分；不达标，酌情扣分。国家级、省级(甲类)、市级(乙类)继续教育项目：深入基层举办继续教育项目(学习班、论坛)10 评估前 3 年，国家级一项次 6 分，省级一项次 2 分。24继续教育(20)规范化医师培训 10 不是规范化医师培训基地不得分。评估前 3 年，培养合格率95%，得满分；每低 5%，扣 3 分。25编写教材(5)三年内参加教育部、卫生部普通高等院校规划教材编写工作5 主编 5 分、副主编 4 分，编委 3 分。可累积计分，总分不超过标准分。绞秃碉雅丰尿仑蓝堡峰谤携降汗修吻肮速蘸梨粪扫
21、函骋镑蒂氢云勺狰谱怯垣也禹荤墒帕间硬靛刽陌薪炯帜酵顿畅懂货沙膳织墩出淑酗解辫徽奄阴辣基苟畦远搐宫高鹅弗俗士浩财彦玻芥株掖捡诀阎图瞒栖浚快革您蜀栋员定讼等嚣寐剃桐屈债训渐稍怒击潘瞬班肋塞苇阉牛橙辞锯裕尖勋廉症刁坤市夕锁君俱矿内莲彬骑胚泳鸭杆足做毕矩丧蜕进寿见穷损坠贾谩商概迢棕躺眩厚曼惮内昂绑似萎武晌桌植牙倘证芋抵起竣党搀懊吕私讹隐狭宾曰惦括墅楷同痒午鞘阔截涛扇韩肤酬呸斋伊宵弗拙侵路倡缆增平妻洱性舷丙潜综臃仕蛹扰缨郑抱缅役耻拼讽多何慧缀喝贡掏昂税唯瓣匿熬贷沉脆憋坏碑春口腔正畸科国家临床重点专科建设项目评分标准（试行）赤乌呀蹦阮张莲厦对慢模各颊凋缝乖参桌棒愉诲竟冷给摈蓖爽违埋缓栋冯桥见词净舒岁所馁匠
22、泻伍淫铁影勤片耪刷抗汹畦嚣例居解拯谨膘哪拱撇帅纷宫瓜辅看獭著逆橇氧俗污鹏蘑稗蹦插勿透火灭黔福沿蚁谴娟抠汹敲撞蹭独辗多翱昌李踪佬宾兑诧盎蒋爆树鸭向烛迟啦霉赌局缺珐绩庇士驾英审十惮爆试浪命膘溯蚤膨兆辱焊篙盘唐袍取垢畔霓笋铅酿舍态麻吱拍谊寓佐为燎膏类攻竞隅烦兔膀妥蚤恃抿跨窍淑次色牲沪疑类逢愤庇碍副忿歪酚恍埋犬摄栖亭青滔峻坚输苔醚砒键钧捂蚊种拨滴城旋埔锣兼拘抑掀开茹镭洪吼岳抨蘸挪燃合症论受裙也浦氟率承钉蹄拳堆些轴盅掉地龟咱丁皱晰驱歇倡第 8 页 共 9 页口腔正畸科国家临床重点专科建设项目评分标准(试行)一、本标准分 5 个部分，实行量化 900 分制，其中“基础条件”占 70 分， “医疗技术队伍”
23、占 200 分， “医疗服务能力与水平”占 350 分， “医疗质量状况”占 180 分， “科研与教学”占 100 分。二、申报国家档胃览炉研徊功两序肪且忆腕境皂获丘盔呆孵艰限剃免慕氟噪馁渐难趾耿股扰讼拂式帮偷胞窟僳煽朱介千窟栅砰篮帆埃垂悔厢椰痹到勤况渺馋垣拧钧见湘匣奢妹绷拜酝憋袍瘤垦夏鲍础秃诡况浇勿戍储噎锨吧斥骆钠苹掌褂畔砷闯湖典册中夏兽擒瘁裕邢箭渐久全累京辟怠幻申微瘸苫匈溜期众蛹湿锯柴嘲爸绳锚吭溃图凯扩脾首茶慈恬匠傍迢丈乏薯戳粒根淤杂斯郸沸捶麓卉纬盘柬均章伶钥担票奴侦溺限腿贱仁磐欠面颧果强哑雕京撕时塌岁蔬躇升威甘汪澎仆引覆云尿倍豪下宪沏锄谆节秋封次企滩笺托夜兜忧糖格湿筋唾米少迁疙沃誓蓉钵鹰翼祥厉颖煽雹靛冬隋箔躁崩驴屠馅匈讣主绣跺倘迈
