1、剖析职业男性的十个特征男人在工作中经常会面对来自方方面面的压力，时常让他们苦不堪言，甚至身心疲惫。下面让我们分析男人在工作中的特征，就知道应该如何去面对。特征之一：你一定会遇到有背景有来历的同事，不管你做什么都无法超越他们。解决之道：有背景家世的人，通常前期都会发展的很好，但他们只能达到某一个平台就止步不前了。他们很难有超过家世背景的发展，但对于普通人来说，起步虽然难，但能达到的高度却难以限制。所以，没有背景的人，将是后发先至的命运。撑过最早一段时间，不要认输就可以。特征之二：需要你时人人对你很好，不需要你时没人答理。解决之道：职场是一个交换利益的场所，所有人进入这个地方，都是为了获得利益和交
2、换利益。大家都不是来交朋友的，如果你对别人没好处，又怎么会有人来搭理你呢?所以最好的状态时让自己变得对所有人都有用，但却又不会很容易被人利用。特征之三：做人越好，就越容易受欺负。解决之道：职场里，所有人都是自私的，因为大家都要攫取自己的利益。如果你做人太好，太无私的话，你应得的利益就会被别人抢去，你会持续不断的受到自私者的起伏。所以你可以不做特征之四：每天为忙而忙，与当初的理想越来越远。解决之道：老板花钱雇你，不是让你实现你的理想，而是让你实现老板的理想，你受雇佣的时间越长，与自己理想就会越远。解决方法也很简单，就是做老板的事情是一回事儿，而实现自己的理想也不要放下。把你的理想拆碎成很小的步骤
3、，然后每天做一点，日积月累，就会越来越接近。特征之五：你不想做小人，但小人却总能爬到你头上。解决之道：职场里拼的不是人品，而是权力。你有道德有人品，可是小人们却会捧上司会讨好上司。最后你的人品没有发挥作用，而小人的权力却可以让他爬到你头上。所以，你想要防备小人，就一定要让自己和权力绑在一起，这才是最好的护身符。特征之六：你的付出和收入永远都不成正比。解决之道：老板赚的就是剩余价值，让你付出越多，给你越少，老板赚的就越多。所以，一定要牢牢守住自己的利益，寸步不让。特征之七：你不跟上司要加薪，就没人给你加薪。解决之道：任何老板都不会主动为员工加薪的，因为最好的状态的就是员工少拿钱多干活。所以，必须
4、要让老板知道你需要加薪需要认同的心态，并且付诸实施。特征之八：好事都是别人做，出事却要你负责。解决之道：职场里每个人都是自私的，所以大家都会趋利避害。如果你不这么做，那么好事情永远都会被人抢走，坏事情永远都落在你头上。所以，职场里一定要守住自己的底线，对你有好处的才做，出事要你负责的事情决不能碰。特征之九：是不是你想事业有成却总怀才不遇?是不是想混日子却总有做不完的事情?解决之道：职场是围绕着权力转而不是围绕着你转的，所以它不会因为你的想法儿产生什么改变。上司不会因为你想要事业有成而给你事情做，更不会因为你想偷懒儿不给你事情做。只有与上司有良好的互动，搞好了关系，才可以心想事成。特征之十：你做事再好，也比不上别人关系好。解决之道：做事的人，永远比不上有权的人。上司们虽然也需要有以上十点是职业男性朋友都曾遇到的，只要我们以好的心态去面对，相信没什么解决不了的。
