1、公司职工健康体检管理办法第一章 总则一一一 健康体检是职工健康的重要保证。健康体检除了确诊疾病以外，还有早期发现疾病，以达到早期预防、早期治疗的目的。为保障职工的合法权益，维护职工的切身利益，根据劳动法、 工会法、 集体合同的要求，特制定本管理办法。一一一 本办法适用于公司全体职工。第二章 职责分工一一一 党群工作部负责组织普通岗位职工年度健康体检和女职工妇科体检；负责公司职工健康体检管理办法的修订、培训、实施、检查。一一一 人力资源部负责组织新入厂职工体检；一一一 安全部负责组织特殊岗位职工职业病防治及健康体检。第三章 体检类别一一一 入职体检：新员工入厂前，由人力资源部组织新员工到公司指定
2、的医疗机构进行体检。一一一 年度健康体检：科级以上领导干部、劳动模范、专家、技术人才、高级职称人员每年进行 1 次健康体检，其他职工每 2 年进行 1 次健康体检。一一一 女工体检：女职工除参加每 2 年 1 次的全员健康体检外，每年进行 1 次妇科健康体检。一一一 职业病防治体检：特殊工种作业岗位人员每年进行 1 次健康体检。第四章 体检时间一一一 每年 1-2 月份组织厂处助理级以上领导干部、专家进行健康体检；4 月份组织科级干部、技术人才、高级职称人员进行健康体检；5-6 月份组织特殊工种作业岗位人员、女职工进行健康体检；劳动模范体检按总公司工会统一安排组织。全员体检隔年 5-6 月份组
3、织进行。第五章 体检项目一一一一 入职体检：严格执行公司高、中等院校毕业生管理制度中规定的体检标准。一一一一 年度健康体检：厂处助理级以上领导干部及专家；科级干部、技术人才、高级职称人员；全员职工健康体检；女职工妇科体检等，根据不同情况及需要。 （见附件一、附件二、附件三、附件四）一一一一 职业病防治体检：在不同年龄段健康体检项目的基础上，根据特殊工种岗位特点，增加专项检查项目。（见附件五）第六章 体检地点一一一一 入职体检：由人力资源部组织新职工到指定医院进行体检。一一一一 年度健康体检：(一) 厂处助理级以上领导干部及专家在医院进行体检。(一) 科级领导、技术人才、高级职称人员的体检、普通
4、岗位职工健康体检、女职工妇科健康体检在指定医院进行体检；(一) 特殊工种岗位人员的健康体检由医院体检车在公司厂区内进行体检。一一一一 职业病防治体检：特殊工种岗位职工的职业病防治体检由医院体检车在公司厂区内进行体检。第七章 体检结果与档案管理一一一一 入职体检：不合格者，体检结果告知本人，不予录用。一一一一 年度健康体检：由党群工作部负责向各单位下发职工体检报告，体检结果告知本人。对在体检过程中发现有身体疾病的职工，及时通知本人复查，或到相关医院就诊，确保职工及早医治。属于传染病的要离岗治疗，与其接触人员进行专项检查，待康复后方可上岗工作。一一一一 职业病防治及健康体检：由安全部负责向各单位下
5、发职工体检报告，体检结果告知本人。对在体检过程中发现有身体疾病的职工，及时通知本人复查，或到相关医院就诊，确保职工及早医治。确诊患有特殊工种作业岗位禁忌症人员，每年 6 月 15 前，由人力资源部和相关单位负责进行岗位调整，安排到普通岗位工作。一一一一 职工健康档案管理(一) 入职体检：体检合格并录用人员，体检报告与职工入职材料等一起存入职工个人档案，由人力资源部负责管理。(一) 年度健康体检：由党群工作部建立员工体检电子档案，体检报告归档留存。(一) 职业病防治体检：由公司安全部和北京大学医院体检科分别建立特殊工种作业岗位人员职业病防治及健康体检电子档案，特殊工种作业群体健康评价结果及健康体
6、检报告归档留存。(一) 各基层单位要将职工健康档案纳入档案管理内容，实行健康体检资料台帐管理制度。根据职工健康体检结果和卫生医疗单位给出的健康指导意见，有针对性地开展提高职工健康水平的各项工作。(一) 建立职工健康体检结果电子档案数据库，职工一卡通系统具备查询本人健康体检结果功能。第八章 体检费用一一一一一 职工所有体检费用均由本单位成本列支。一一一一一 不同档次的健康体检费用，应以所在医疗单位提供的当年体检项目的收费标准计算，由各牵头单位提出报告，经公司审批后实施。第九章 附则一一一一一 本办法的附件有：附件一：职工全员健康体检项目附件二：科级干部、技术人才、高级职称人员健康体检项目附件三：
7、助理级以上领导干部及专家健康体检项目附件四：女职工妇科专项体检项目附件五：特殊工种作业岗位人员健康体检项目附件六：体检流程图一一一一一 本办法由党群工作部负责解释。一一一一一 本办法自颁布之日起执行。公司党群工作部年月日主题词：职工体检办法公司党群工作部 年月日印发共印 5 份附件一：职工全员健康体检项目类别 序号 体检项目 检查内容 临床意义 备注1 外科 身高、体重、淋巴结、头颈、甲状腺、脊柱、四肢、腹部、乳腺等系统检查 检查淋巴结、甲状腺是否肿大、四肢关节有无畸形、红肿、痔、乳腺增生等症状。 2 内科 血压、心、肺、肝、脾、神经等系统检查 初步诊断支气管炎、肺炎、心律失常、肝脾肿大、高血
8、压等症状。 检查肝、胆、胰、脾、肾 3 彩色 B 超（男性）检查膀胱、输尿管、前列腺等；（女性）检查子宫、附件等检查有无占位性疾病、肝胆慢性病变、血管瘤、结石、肿瘤、囊肿等。4 心电图 心脏 分析与鉴别各种心律失常，查明冠状动脉循环障碍，协助判别心瓣膜病、高血压病、肺源性及先天性心脏病的诊断。 5 X 线检查 主要检查心肺膈 肺部疾病（肺炎、肺结核、肺脓肿、气胸）、胸膜炎、心脏肥大、纵隔肿瘤等胸部疾病的辅助诊断。 胸透尿液检查 尿常规（葡萄糖、潜血、胆红素、酮体、蛋白质、尿胆原、白细胞、亚硝酸盐） 泌尿系统结石、感染、肾炎、肾功能衰竭和糖尿病等疾病的诊断。血常规（白细胞计数、红细胞计数、血红蛋
9、白、血小板） 各种血液疾病（如再障性贫血、白血病）的早期诊断及全身各部位有无感染的诊断。肾功能（血肌酐、血尿素氮、血尿酸） 诊断急、慢性肾功能不全，肾炎，对前列腺肿瘤，甲亢，尿毒症，重度充血性心功能不全，严重的肝细胞病变有初步诊断作用。餐前血糖 糖尿病及低血糖的诊断。血生化（血钾、血钠、血氯） 对肾功能障碍，重度溶血挤压综合症，肾上腺皮质功能减退症，肾功能衰竭、脑性高血压症、泌尿道阻塞等疾病做出初步诊断。 血脂(总胆固醇、甘油三脂、高密度脂蛋白、低密度脂蛋白） 发现肝硬化、脂肪肝、肝肿瘤、肝癌，糖尿病，心、脑血管疾病等前期病变征兆。肝功能（谷丙转氨酶、谷草转氨酶、HBsAg、总蛋白、白蛋白、总
10、胆红素、直接胆红素） 检查肝脏功能、心肌功能和是否携带乙肝病毒。 A 档6 化验检查血液检查放免类（甲胎蛋白（AFP）、癌胚抗原（CEA） 早期发现消化系统恶性肿瘤,如肝癌、肝硬化、胃癌、结肠癌、胆管癌等疾病症状。1 同 A 档 B 档（确诊或疑似患有心脑血管疾病人员） 2 64 排 CT （每 2 年检查一次） 诊断心脑血管疾病。 附件二：科级干部、技术人才、高级职称人员健康体检项目类别 序号 体检项目 检查内容 临床意义 备注1 外科 身高、体重、淋巴结、头颈、甲状腺、脊柱、四肢、腹部、乳腺等系统检查 检查淋巴结、甲状腺是否肿大、四肢关节有无畸形、红肿、痔、乳腺增生等症状。 2 内科 血压
11、、心、肺、肝、脾、神经等系统检查 初步诊断支气管炎、肺炎、心律失常、肝脾肿大、高血压等症状。 检查肝、胆、胰、脾、肾 3 彩色 B 超（男性）检查膀胱、输尿管、前列腺等；（女性）检查子宫、附件等检查有无占位性疾病、肝胆慢性病变、血管瘤、结石、肿瘤、囊肿等。4 心电图 心脏 分析与鉴别各种心律失常，查明冠状动脉循环障碍，协助判别心瓣膜病、高血压病、肺源性及先天性心脏病的诊断。 5 胸片 主要检查心肺膈 肺部疾病（肺炎、肺结核、肺脓肿、气胸）、胸膜炎、心脏肥大、纵隔肿瘤等胸部疾病的辅助诊断。 尿液检查 尿常规（葡萄糖、潜血、胆红素、酮体、蛋白质、尿胆原、白细胞、亚硝酸盐） 泌尿系统结石、感染、肾炎
12、、肾功能衰竭和糖尿病等疾病的诊断。 血常规（白细胞计数、红细胞计数、血红蛋白、血小板） 各种血液疾病（如再障性贫血、白血病）的早期诊断及全身各部位有无感染的诊断。 血生化（血钾、血钠、血氯） 对肾功能障碍，重度溶血挤压综合症，肾上腺皮质功能减退症，肾功能衰竭、脑性高血压症、泌尿道阻塞等疾病做出初步诊断。 餐前血糖 糖尿病及低血糖的诊断。 血流变（全血粘度、血浆粘度、红细胞压积、全血高切还原粘度、红细胞刚性指数、红细胞电泳指数、全血低切还原粘度、血沉、全血中切还原粘度、红细胞聚集指数、红细胞变形指数）检测血液粘稠度，为动脉硬化、高血压、冠心病、心绞痛、心肌梗塞、高脂血症、心力衰竭、糖尿病、脑血管
13、疾病提供预报性资料。 肾功能（血肌酐、血尿素氮、血尿酸） 诊断急、慢性肾功能不全，肾炎，对前列腺肿瘤，甲亢，尿毒症，重度充血性心功能不全，严重的肝细胞病变有初步诊断作用。 肝功能（谷丙转氨酶、谷草转氨酶、总蛋白、白蛋白、总胆红素、直接胆红素） 检查肝脏功能、心肌功能和是否携带乙肝病毒。 血脂(总胆固醇、甘油三脂、高密度脂蛋白、低密度脂蛋白） 发现肝病（肝硬化、脂肪肝、肝肿瘤、肝癌），糖尿病，心、脑血管疾病等前期病变征兆。 乙肝两对半（HBsAg HBsAb HBeAg HBeAb HBcAb） 检查是否感染乙肝病毒或有无乙肝抗体。 A 档6 化验检查血液检查放免类（甲胎蛋白（AFP）、癌胚抗原
14、（CEA） 早期发现消化系统恶性肿瘤,如肝癌、肝硬化、胃癌、结肠癌、胆管癌等疾病症状。 1 同 A 档 B 档（确诊或疑似患有心脑血管疾病人员） 2 64 排 CT （每 2 年检查一次） 诊断心脑血管疾病。 附件三：厂处、助理以上领导干部及专家健康体检项目类别 序号 体检项目 检查内容 临床意义 备注1 外科 身高、体重、淋巴结、头颈、甲状腺、脊柱、四肢、腹部、乳腺等系统检查 检查淋巴结、甲状腺是否肿大、四肢关节有无畸形、红肿、痔、乳腺增生等症状。 2 内科 血压、心、肺、肝、脾、神经等系统检查 初步诊断支气管炎、肺炎、心律失常、肝脾肿大、高血压等症状。 检查肝、胆、胰、脾、肾 3 彩色 B
15、 超（男性）检查膀胱、输尿管、前列腺等；（女性）检查子宫、附件等检查有无占位性疾病、肝胆慢性病变、血管瘤、结石、肿瘤、囊肿等。4 心电图 心脏 分析与鉴别各种心律失常，查明冠状动脉循环障碍，协助判别心瓣膜病、高血压病、肺源性及先天性心脏病的诊断。 5 胸大片 主要检查心肺膈 肺部疾病（肺炎、肺结核、肺脓肿、气胸）、胸膜炎、心脏肥大、纵隔肿瘤等胸部疾病的辅助诊断。 尿液检查 尿常规（葡萄糖、潜血、胆红素、酮体、蛋白质、尿胆原、白细胞、亚硝酸盐） 泌尿系统结石、感染、肾炎、肾功能衰竭和糖尿病等疾病的诊断。 血常规（白细胞计数、红细胞计数、血红蛋白、血小板） 各种血液疾病（如再障性贫血、白血病）的早
16、期诊断及全身各部位有无感染的诊断。 血流变（全血粘度、血浆粘度、红细胞压积、全血高切还原粘度、红细胞刚性指数、红细胞电泳指数、全血低切还原粘度、血沉、全血中切还原粘度、红细胞聚集指数、红细胞变形指数）检测血液粘稠度，为动脉硬化、高血压、冠心病、心绞痛、心肌梗塞、高脂血症、心力衰竭、糖尿病、脑血管疾病提供预报性资料。 肾功能（血肌酐、血尿素氮、血尿酸） 诊断急、慢性肾功能不全，肾炎，对前列腺肿瘤，甲亢，尿毒症，重度充血性心功能不全，对严重的肝细胞病变有初步诊断作用。血脂四项(总胆固醇、甘油三脂、高密度脂蛋白、低密度脂蛋白） 发现肝病（肝硬化、脂肪肝、肝肿瘤、肝癌），糖尿病，心、脑血管疾病等前期病
17、变征兆。 肝功能（谷丙转氨酶、谷草转氨酶、总蛋白、白蛋白、总胆红素、直接胆红素） 检查肝脏功能、心肌功能和是否携带乙肝病毒。 乙肝两对半（HBsAb HBeAg HBeAb HBcAb HBsAg） 检查是否感染乙肝病毒或有无乙肝抗体。 6 化验检查血液检查幽门螺旋杆菌检查 避免幽门螺旋杆菌引发的慢性胃炎、消化性溃疡、胃黏膜淋巴瘤和胃癌等疾病。 7 骨密度 检查髋部的骨密度 诊断骨质疏松、预测骨折风险。 (男性)甲胎蛋白（AFP）、癌胚抗原（CEA）+前列腺 PSA 8 肿瘤标记物(女性)甲胎蛋白（AFP）、癌胚抗原（CEA）+卵巢 CA125+乳腺 CA153原发性肝癌、急性肝炎、肝硬化、结
18、肠癌、胃癌、肺癌、胆管癌和卵巢肿瘤等疾病的初步诊断。 9 胸片 CR 主要检查心肺膈 肺部疾病（肺炎、肺结核、肺癌、肺脓肿）、胸膜炎、心脏肥大、纵隔肿瘤、胸腺肿瘤等胸部疾病的诊断。 头 脑梗塞、脑溢血、脑肿瘤的初步检查。 10 螺旋 CT检查 腹腔（肝、脾、胆、胰、肾等） 肝癌、脾脏肿瘤、胰腺癌、胆囊癌、肾癌的确诊依据，并对脏腑癌症的侵犯范围有重要价值。 11 64 排 CT 确诊或疑似患有心脑血管疾病人员每年检查一次，其它人员每 2 年检查一次 诊断心脑血管疾病。 附件四：女职工妇科专项体检项目序号 体检项目 临床意义 备注1 B 超（彩超）：子宫及附件 诊断子宫肿瘤、内膜异位、畸形、卵巢肿
19、物、盆腔内炎性肿块或脓肿等疾病。 2 液基簿层宫颈细胞检测（TCT） 准确的反应宫颈的早期病变，有效的防止宫颈癌的发生。 清洁度与滴虫 诊断阴道炎症，对炎症的直接治疗提供依据。 3 分泌物霉菌 是霉菌性阴道炎诊断的依据。 4 骨盆内诊 诊断阴道弹性、通畅度，有无触痛和子宫及附件有无压痛、肿块、糜烂等生殖系统病变。 5 乳透 及早发现小叶增生，乳腺肿物。 附件五：特殊工种作业岗位人员健康体检项目序号 岗位名称 体检项目 临床意义 备注1 高温 职工全员健康体检项目2 有毒有害气体 职工全员健康体检项目 + 碳氧血红 蛋白检查 诊断一氧化碳中毒程度，降低心肌缺血、心肌损伤几率。3 噪声 职工全员健康体检项目 + 测听检查 诊断噪声聋。4 粉尘 职工全员健康体检项目 + 肺功能测 定 诊断急性、快进型尘肺病（矽肺）、煤工尘肺等疾病。附件六：体检流程图上上上上上上上 上上上上上上上上上上上 上上上上上上上上上上上上上上上上上上上上上 上上上上 上上上 上上上上上上上 上上上上上上 上上上上上上上上上上上上上上上上上上上上上上上上上 上上上 上上上上上上 上上上上上上上上上上上上上上上
