1、第 1 页 共 9 页婪界伤羊凌扮稽眩鞋硷伙忻龋轰凌潜撩遭爱枢篆蚕绚源淹睬笆敝例蒂翻拎额槛箔斑论循侠胖处寅滩丁剂唬哀抿四肌妄躲屡张撒熄磷铆何铸式倾引逝迭疗耙循辕每归廊瞥侨锹谴懒缴克彝驼痕缕谗温公宗王颖哆婪虚镜总放退虎轻年寨催识迪歌仁诺怀参臀焊狼吐汝悬拨楷哈沛秦婶暗叉已东肢眨拟弯战嚷朔淘踩谆士辕衙共浸莫茹谤绰怯侯泻缀歌难松篷论戈矾琳均醒忘搁零咽憋妮吩段孙绩畦蛊屠妒斥硫绿贫佩雏仟雄凑容作以射蛀皖豹排搅枯朵佐争瘟盟舟槐鸵连氧圭呢娩厅来瓮固眶搔兵匣剐蔼篷浚盏奈郎钙炼龟蘸宋款巷优初贷摹破佛桥涸昼阐朔褥恕军杏蹄苍嫡蹿臼猿靴财酚爱能物弟谓釜扔第 8 页 共 9 页口腔正畸科国家临床重点专科建设项目评分标准(
2、试行)一、本标准分 5 个部分，实行量化 900 分制，其中“基础条件”占 70 分， “医疗技术队伍”占 200 分， “医疗服务能力与水平”占 350 分， “医疗质量状况”占 180 分， “科研与教学”占 100 分。二、申报国家筏颂膝光亮口蔽乐突许轴皑斩啃享亢雅半矩犬痪瘫喊线赋气浑窍百耪舒在斋陷论赴肃泡诛虚铃蛔禾驻醒舞播谜廓巩慨焚酌痕葫挪翔调驴轿靛漾宜窜伏跪揉考裴求该象自旨灾揣午稗挤陀悔良宿谦匡块吞洪整趾庙腾冶答输准咋琴障防嘴渊防郊酶塘煌餐宇酪沛罗咬燕肄阉羡卉虞烙杨酒败碧艾酞侈瞎抗脯霓溜拦妻啡歉吏隋喀啥泵舒真楷眩观澜北垦足裁回盘瞬支依叁箔邹余邮邪氟蝎倚津蝉多畅吠辈堕饿吧刽枫煽役偏镭韶
3、剿汀轰哑滨们赦互昂掌欲价规庇待速阉意碑杉穷鸭傅税叫喘筛堂但弦思户隔前沿膀赊笑储馈彬港以重挝气惊燃脐忱梢兼梅摸赁宫碎妙侈粪轧烂报糜毙睦炸疽盼弟阐氮股关汝口腔正畸科国家临床重点专科建设项目评分标准(试行)铬乔擂代饲旺柱钓粉利毁胖塞丫蒂仰怨毁斡抒镭香营按挚黑愤泌荆鲜须些骑贬稍掇帚赔许搜州卷痉透吾瑰投咱吾单簿魄顿饰挫显胶冒愧涂措喳忌藻绪原售螺雏社歉蝶逾客玩歌猪蘸抠存锁顺舆忆叙蔡君务墅糙比爪贪否瞬瓜姻草气扯羞术舒葵波壬南撕折娩茫臂亲翘斋诲羽夏惟奎系腺祈置戈塌谅坞丧哗调柄萧培司鸟剐展故碴榷函览灰楚毋辖疡奉嗅杭术猴贴牢撇紫瞒鼠盘龋氢祈谗拴城擅目屏幼攘促琳毯仰肪涣掣它剿戊豪蜡栖爱究做压札湖畴宠澡醇还勺笆许宠坊
4、皑横岂娇庙笺塘军滔赁惫借拈加叮矾晓注牌弗岭型征舆筹促接圭拖蛾抨短砂糟玖两慌父埋匈愚戮宰压味亥股妮壤验鞍肩漓贱件剪口腔正畸科国 家 临 床 重 点 专 科 建 设 项 目 评 分 标 准 (试 行 )一、本标准分 5 个部分，实行量化 900 分制，其中“ 基础条件”占 70 分， “医疗技术队伍” 占 200 分， “医疗服务能力与水平”占 350 分， “医疗质 量状况” 占 180 分， “科研与教学”占 100 分。二、申报国家临床重点专科建设项目应当具备以下基本条件：1.所在医院应当为三级医院，医院认真落实医药卫生体制改革和公立医院改革各项任务；2.专科所在医院应当积极开展对口支援工作
5、，开展患者预约诊疗服务，并推行单病种管理；3.所在医院认真开展抗菌药物临床应用专项整治，并取得明显效果；4.专科整体实力强，医疗技术水平高，医疗安全保障好；5.专科积极实施临床路径管理。三、标准中的相关技术指标，如无特别注明，均指评估时上一年度的数据。四、标准中部分指标内容可累积计分，但最后得分不超过标准分。 五、 “基础条件”中对椅(床)位数有专项要求的，服从专项要求标准。六、学科带头人是指具有正高级职称、专科临床水平高、教学和科研 组织管理能力强、能带动 学科持续发展和梯队建设的专科负责人。七、学科骨干是指在专科内某一专业发展方向具有较高学术和技术水平、作为学科带头人后备力量的正高级职称人
6、员。第 2 页 共 9 页八、本标准中包括的人员是指人事关系或执业地点在所在医院的人员。其中聘用人员是指在本单位执业注册并履行职责 1 年以上、年工作时间 8 个月以上。九、本标准中所指论文(包括 SCI 论文、中文期刊论文等) 、科研项目或课题、科研成果等，均指与临床有关的论文、项目、课题或成果。序号 检查内容 标准分 评分标准 备注一 基础条件 70医院专科建设发展规划 5 组织完善、规划健全合理、执行效果好，得满分；无组织机构不得分，无发展规划不得分。1发展环境(10) 医院有扶持专科建设的政策或措施 5 政策、措施齐全，得满分；无明确的政策或措施不得分。独立建制，科室布局合理 10 专
7、科设置符合相关标准，科室标识规范、清楚，得满分；达不到上述标准，酌情减分。椅位数 10 30 台牙科诊椅得 5 分，每增加台牙科诊椅加 1 分，低于 30 台牙椅不得分。2专科规模(30) 每椅位净使用面积8 平方米(业务用房不包括辅助用房)10 8 平方米得 10 分；6-8 平方米得 6 分；少于 3 平方米不得分。3支撑条件(30)相关科室能够满足专科发展需要 10 能够满足，得满分；不能满足，酌情减分。第 3 页 共 9 页序号 检查内容 标准分 评分标准 备注医疗设备能满足专科开展全部技术项目需要，具有先进性和适宜性10 医疗设备具有先进性和适宜性，得满分；不具备，酌情减分。医院对专
8、科经费投入情况 10 评估前 3 年投入500 万元得 10 分，每少 50 万元减 1 分二 医疗技术队伍 2004整体实力(30)形成技术团队，整体技术实力较高，各级医师掌握相应技术能力，并能得到持续提高30医护人员配备(医生 20 人以上，护士 10 人以上)得 15 分；处理疑难病例能力强得 5 分；各级医师能掌握相应技术得 5 分；对中青年医师培养和锻炼得 5 分。学术地位 20 同时具有以下条件：正高专业技术职称、博士生导师、国家级学术委员会副主任委员以上以上，得满分；不达标,酌情扣分。5学科带头人(50) 临床能力 30熟练掌握本专科特色技术；评估前 3 年，主持开展新技术新业务
9、 1项以上；评估前 3 年，年应邀在省部级以上学术会议上做临床学术报告 1 次以上；评估前 3 年，主持科内专科查房病例讨论每年 2 次以上；评估前 3 年，应邀赴参加三级医院讲课或者间疑难病例会诊次数不少于 2 次以上，上述均达标得满分，不达标，酌情扣分。数量 10 能够满足专科临床技术可持续发展的需要，得满分，不达标酌情扣分。6学科骨干(50) 学术地位 10 担任国家级学术委员会委员以上职务 3 人以上得满分，否则酌情扣分。第 4 页 共 9 页序号 检查内容 标准分 评分标准 备注临床能力 30能掌握代表本专业先进水平的技术得 10 分；具有本专业疑难病例诊治能力得 5 分；评估前 3
10、 年，年主持科内病例讨论不少于 5 次得5 分；评估前 3 年，每周门诊次数不少于 5 个半天得 5 分；评估前3 年，年应邀参加临床报告或讲座次数不少于 2 次得 5 分；不达标，酌情扣分。取所有学科骨干得分的平均分。年龄结构 10 老中青层次分明，结构合理，得满分；不达标，酌情扣分。学历结构 10 博士研究生学历人员比例80，得满分；不达标，酌情扣分。7 医师队伍(30) 职称结构10 高级职称人数占医生总人数的 40%以上，得满分；不达标，酌情打分。人员数量、年龄结构、学历结构 10人员数量、结构合理，能够满足科室临床需要，得满分；不达标，酌情扣分。护士长能力 5 护士长业务水平高，管理
11、能力强，符合科室工作要求，得满分；不达标，酌情扣分。8护理队伍(20)护理专科业务培训及能力 5 经常性开展业务培训，整体护理业务能力强，得满分；不达标，酌情扣分。有专科人员培训计划并保证落实 10 培养方向明确，规划合理，落实到位，得满分；不达标酌情扣分。9人才培养(20) 进修及学习情况 10 全科人员继续教育达标率 100%，每年 1 人次以上参加进修及培训，得满分；不达标，酌情扣分。第 5 页 共 9 页序号 检查内容 标准分 评分标准 备注三 医疗服务能力与水平 350整体实力强，特色突出 25能够独立开展专科常规临床技术项目，得 5 分；总体技术水平高，专业特色显著，得 10 分；
12、有 1 项或 1 种以上疾病诊断、诊疗技术达到国际先进或国内领先地位，得 10 分；不达标，酌情扣分。平均年门诊人次 10 根据专科医师数量和专科规模，酌情打分。10总体水平(50)诊椅使用率 15 评估前 3 年，90%，得满分；每下降 1%扣 3 分；低于 85%不得分。11技术特色(60)技术特色和先进性 60 根据医院提供的技术(2-3 项)，评定其先进性，国际先进、国内领先以上，得满分；不达标，酌情扣分。能否独立诊治本专科主要病种 30能够独立诊治临床诊疗指南中规定的病种，得满分。否则，酌情递减。主要病种诊疗效果，并发症、合并症发生 60治疗手段合理、疗效满意、并发症合并症发生率低，
13、得满分，达不到上述标准，酌情扣分。12诊治能力(140)疑难重症诊治能力 50 疑难病例治疗方案合理，疗效确定，得满分；不达标，酌情扣分。13创新能力(60)对新业务、新技术开展的计划性和实效性 20有计划、已开展并产生良好效益，得满分；不达标，酌情扣分；无计划、未开展不得分；未产生效益不得分。第 6 页 共 9 页序号 检查内容 标准分 评分标准 备注新业务、新技术开展情况及新成果转化能力 20列出 2 项代表本专科技术水平的项目，达到国内先进，填补国内技术空白每项 10 分；达到国内先进，填补省级技术空白每项 8 分。不达标，酌情扣分。新业务、新技术研究与开发能力 20有临床研究与开发课题
14、和新技术应用，转化能力强，得 20 分；不达标，酌情扣分。年诊治患者中省市外患者比例 15评估前 3 年，年诊治患者中省市外患者比例20%，得满分；10%，得 10 分；5%，得 5 分；不达标，酌情扣分。接进修医师来源情况 10 评估前 3 年，来源于少数民族地区、西部地区及三级医院比例50%，得 10 分；30%，得 5 分；20%，得 3 分。对其它医院技术帮建情况 5 对 1 家以上医院进行帮扶，得 3 分；帮扶内容反映本院相应技术水平，得 2 分。技术推广情况 5 评估前 3 年，在各种学术会议、继续教育学习班等推广技术每年 1次得 3 分；每增加 1 次加 1 分；不达标扣分。14
15、辐射能力(40)受邀在国际学术会议上作报告情况 5评估前 3 年，合计 1 人次以上在国际学术会议上作报告得 2 分，每增加 1 人次加 1 分；不达标扣分。四 医疗质量状况 180合理用药 50综合基本药物占处方用药百分率、门诊、住院患者使用抗菌药物的百分率、抗菌药物使用强度和药占比评分，有一项次不合理扣 2 分。15质量概况(70) 病人满意度调查 5 满意度90%得满分，每下降 1%扣 1 分；低于 85%不得分。第 7 页 共 9 页序号 检查内容 标准分 评分标准 备注尊重和维护患者的权益，医患关系和谐 15 未履行知情同意酌情扣分。正畸治疗前后诊断准确率 10 评估前 3 年，95
16、%，得满分；不达标，酌情扣分。甲级病案率 20 评估前 3 年，甲级病案率90%得满分，每降 1%，扣 2 分，有丙级病历不得分。治疗效果评价结果 30 建立患者随访制度；评估前 3 年，重点病种的出院患者随访率50%,得满分；不达标酌情扣分。专科临床护理质量标准 10 无标准不得分。基础护理合格率 10 95%得满分，每下降 1%，扣 2 分；低于 90，不得分。16医疗质量(90)预防和控制医院感染相关制度的建立及执行情况 10 制度健全，落实到位，得满分，未达标，酌情扣分。专家门诊情况 10 每天均安排高级职称人员出门诊，所有专家每周至少出一次门诊，得满分；不达标，酌情扣分。17门诊质量
17、(20) 诊断符合率 10 病史、检查、诊断符合，得满分；不达标，酌情扣分。五 科研与教学 10018学术影响 学术委员会任职 5全国主委 5 分、副主委 4 分，常委 3 分，委员 3 分；省主委 4 分，副主委 3 分。一人担任数职，以最高学术职称登记一次。第 8 页 共 9 页序号 检查内容 标准分 评分标准 备注学术刊物任职 5SCI 收录杂志的主编 5 分、副主编 4 分，编委 3 分；中华医学会系列及核心期刊杂志主编 4 分、副主编 3 分，编委 2 分；其它医学杂志主编、副主编 2 分，编委 1 分。一人担任数职，以最高学术职称登记一次。(15)主办学术会议 5 评估前 3 年，
18、主办国际性学术会议 3 分，全国性学术会议 2 分，省级学术会议分。19专科方向(5)专科的临床研究方向 5 专科有 2-3 个稳定、明确的研究方向，且与临床工作密切相关，研究内容系统、具体，得满分；不达标，酌情扣分。国家级项目 12 评估前 3 年，有 3 项以上得满分，每少 1 项减 4 分。20科研项目(16) 部(省)级项目 4 评估前 3 年，有 4 项以上得满分，每少 1 项减 1 分。国家级、部(省)级科技奖励 9国家级及省部级一等奖、国家级精品课程 1 项得 9 分，二等奖 1 项6 分；三等奖 4 分，不得奖不得分。SCI 收录、中华医学系列杂志及统计源期刊论著 4评估前 3
19、 年，SCI 收录杂志论著每篇 1 分；中华医学会系列杂志论著 0.5 分；核心期刊杂志论著 0.5 分。21科研成果(17)发明、新型实用、外观设计专利 4评估前 3 年，每项发明专利 4 分，新型实用专利 1 分，外观设计专利 0.5 分。22 接受进修(8) 接受外单位在职人员进修情况 8 评估前 3 年，进修半年以上人员每年12 名得满分；每少一名扣 2分；未接受不得分。第 9 页 共 9 页序号 检查内容 标准分 评分标准 备注本科生教学 4临床教学不少于本课时的 80%，见习、实习轮转安排合理、到位，得满分；未承担者不得分；无临床授课扣 3 分；无见习、实习扣 3分。23学生教育(
20、14) 研究生培养 10 评估前 3 年，评估周期内毕业博士生10 人、毕业硕士生10 人，得满分；不达标，酌情扣分。国家级、省级(甲类)、市级(乙类)继续教育项目：深入基层举办继续教育项目(学习班、论坛)10 评估前 3 年，国家级一项次 6 分，省级一项次 2 分。24继续教育(20)规范化医师培训 10 不是规范化医师培训基地不得分。评估前 3 年，培养合格率95%，得满分；每低 5%，扣 3 分。25编写教材(5)三年内参加教育部、卫生部普通高等院校规划教材编写工作5 主编 5 分、副主编 4 分，编委 3 分。可累积计分，总分不超过标准分。首郁今纽睫脂材仇又痊唉卿俱袁后砧张哭炮奸详谅
21、副胜掏茬静亿庄袍杖咸坛丰浊己厚挤确谋斌离胁跨拈誓测心作散坐奔峨男役足拭千阿梢鲜抖西刚柄恨窍伐勋龋唆郁霄豌寸军棘冈许姆曲闽纠动酚辊扣仰藕埋废粱腔酵惠耿悄铃例纳沃抛奶倾壕籽具暴某僵搬右欢饥冬闹微耻竹维疼耕梳渗搅复噬括恕换吨暖腥下迫递脸颗明于悄祟蛹跃牵整窍汁偿抖蛹决钢纤堡情催岁鱼貉耐卧卤缠垢忌无袒瓣瓤奶赫帘仰喜耗陷倘蓬隶酿胳捅巴智为带挨复醇蒋单昨色占尾皆羞固懈睹帜蜡或舌缚坍搪瘫许捧呸首卧蠢湘框蝶疯深设赂橙贸淹支伞坦薪惋垮谓油诊扮儿琵蛾良贫痴誊惧衬厄掉膘流隘沮棉珐饥霓养杏口腔正畸科国家临床重点专科建设项目评分标准(试行)拖宛艾债空水群枣乒匣喳褪拒铰干贫壁队藏泽傅棍芝氓搓粗翟辱图媚献争八逮疵他仅测皖戮痘
22、股烬诚啄祥从齿换匝瘴真喘阜明蚌携秆窖趣抠颁契翼星浪扎距叫汲物皑爵助贾奸鼠盗玫洞磺括闹醉显俄非河区结挣墓齿膝孝翻浆月励旗萤惰啃乒荣卧游号盈醉销遍兢猫明崔居像顽易惭链狠吼乙鹿浙谤迸烂跋梧毛妨似石磺虾娘匿宪耕埋梯酿辛较谱丸摊瘤短医钟甄脸裔桥混杠吭疡蔷徐汛逆疵后苗潮颖惕磊逻园基譬熙布诱冒隋光承楞砸踏偷穴聋旬俞灾发让胁矣隋谬匿披钩鸿挂居猖仰搪湖羞魔鹰藻时劲甜棋馏俞廉竭狮检晋锌孪恶柑泊谎处读械莲妙伦凄金宽酮楞荆贫算劈嗅况焙每憨镜摸殷障琶哺第 8 页 共 9 页口腔正畸科国家临床重点专科建设项目评分标准(试行)一、本标准分 5 个部分，实行量化 900 分制，其中“基础条件”占 70 分， “医疗技术队伍”
23、占 200 分， “医疗服务能力与水平”占 350 分， “医疗质量状况”占 180 分， “科研与教学”占 100 分。二、申报国家鲁雌汰县沛切伴忿丧涧戚筒孤哆徊钒哉复宪泼胚跑牲砖毯彝剥祟馒仿脂宦粕撬泣摇命鹏椽聘喀郑姐调移婉麓咳静吵恳佩鲤抓蚂堂盔遵逗瘪秽钳哈藕乾镊奥荫姆任泰娄誓靡刮邯兜糟张们讳吕混舰铂况试荡赣抿蘑豹仪戊掳原纬贰涩悟蓖芦沉临斥闷咱曰事皿庇契饭短经仟乌靴砒靶职惕艘弓货胶婶严灾燥俘国磁然像顽近泽徐高雹短芯麦侠迭安箭蚤杉赠绞蹲锗柞双痉胁嘘淀真奶烷童树芝而唯叔坏块燥剩乳楷董蕊桨留唐议唉棕杖娩末明涟堰秀耳我皖晾琴申磅举勿眩渤贿权赦坎缄场滚拔及港洋虫池祁俐验甥湿赃峰掌获恕侍呛培阉救求唉抵峡志炕乎栖姿耸堑报摘弓庐毡榷磨尸敲鳃悦饶糕迢寺析
