1、保山市市直企业 2009 年度安全生产责任状量化考核表一、被考核单位概况企业（集团）名称 考核时间详细地址 邮编法定代表人 联系电话责任状签字人 安全管理部门电话从业人员总数（含外协）下属二级企业数特种作业人员数外协、外包工程单位数 上年度考核等次生产安全事故死亡人数 较大事故起数 从业人员千人死亡率二、评分标准考核项目考核内容 标准分扣分 考核得分项目得分1.开展安全生产标准化活动；定期组织开展安全检查；加强现场管理，及时纠正和查处安全生产违规行为5 为落实 1 项-5 分，落实有差距-2 分2.公司决策层召开专题会议研究安全生产工作不少于 4 次，并形成会议记录4 少 1 次-1 分，无专
2、题会议记录-1 分3.制定落实企业安全生产主体责任的具体措施；将安全生产列入企业发展战略规划和年度计划3 为落实 1 项-3 分4.以责任状形式将安全生产责任目标分解落实到分厂、分公司、车间有关职能部门2 责任状每少签订 1 户-2 分，为落实考核奖惩-2 分5.相关企业安全生产许可证取证率达到 100%；建设项目“三同时”达到 100%4 为落实 1 项-2 分6.排查安全隐患，对重大隐患落实整改责任、整改措施并建立排查治理长效机制5 未落实-5 分，未建立长效机制-2 分7.组织开展“安全生产治理行动”和本企业专项整治6 未集中开展治理行动-6 分；有非煤矿山、危险化学品生产经营单位为落实
3、专项整治各-2分；有尾矿库未完成整治-2 分8.依法对重大危险源实施监控，并落实重大危险源登记管理和备案制度3 为落实 1 项-3 分（一）安全管理（35分）9.统一协调管理承包，承租单位的安全生产工作3 为落实-3 分1.企业总部、二级企业（下属职工人数超过 300 人）均设立安全生产管理机构3 为落实-3 分（二）机构设置和人员配备（5 分）2.安全生产管理机构要求配备人员，并持证上岗2 为落实-2 分1.建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程；完善安全生产责任制体系5 未建立-5 分，未完善-2 分（三）建立健全安全生产规章制度和档案（8 分）2.建立从业人员违规操作、安全事故、
4、职业病、安监管理人员和特种作业人员资格等个人档案3 未建立-3 分，少 1 项内容-1 分1.按照要求足额提取安全费用 3 未建立-3 分2.按规定存储安全生产风险抵押金 5 为落实-5 分3.依法参加工伤保险、意外伤害险，为从业人员（含农民工）按时足额缴纳保险费3 为落实 1 项-3 分4.保证安全生产教育培训资金的投入 2 为落实-2 分（四）安全投入5.依法为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品2 为落实-2 分1.组织开展“安全生产宣传教育行动” 2 为落实-2 分，落实不到位-1 分2.企业负责人和管理人员取证率 100% 2 未持证 1 人-1 分3.依法组织从业人员参加安全生产教育培训，特种作业人员持证率不低于 90%，职工三级安全教育培训率不低于 90%3 未达标 1 项-3 分（五）教育培训（9分）4.组织开展“6 月全生产月”活动并进行总结2 为落实-2 分，无总结-2 分1.按要求及时报送伤亡事故信息 2 为落实-2 分2.事故抢险救援和善后工作及时有效 2 未及时有效-2 分（六）事故报告和应急救援（8 分）3.编制事故应急救援预案并组织演练 4 为编预案-2 分，未组织演练-2 分1.职工千人死亡率突破控制指标 4 -20 分（七）安全生产指标控制（20分）2.发生 1 起较大事故或突破下达指标 -20 分考核得分考核组签字： 被考核单位负责人签字：
