1、公司名称： 姓名： 岗位： 考试日期： 年 月 日 成绩：1风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设考试题一、填空题（每个 3 分，共计 30 分）1、建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统，实现（ ） 、精准监管、 （ ） 、科学预防。2、对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的（ ） ，将风险分为1、2、3、4 级其中（ ）级最危险。3、风险是指生产安全事故或健康损害时事件发生的（ ）和（ ）的组合。4、 （ ）可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的（根源） 、状态或行为，或它们的组合。5、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标
2、明本岗位主要（ ） 、 （ ） 、 （ ）及应急措施、报告电话等内容。二、选择题：（每小题 3 分，共计 30 分）1、企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（ ） 。A.公司、车间、班组（岗位） B.车间、班组、岗位 C.班组、岗位2、企业要针对各个风险点制定（ ）标准和清单。A.考核依据 B.隐患排查治理制度 C.领导带班3、排查风险点是风险管控的基础。对风险点内的不同危险源或危险有害因素（与风险点 相关联的人、物、环境及管理等因素）进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，采取不同控制措施是（ ）的核心。A.检查 B.领导 C.风险分级管控4、危险源根源是指
3、具有能量或产生、释放能量的（ ） 。A.物理实体 B.车间 C.班组5、危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为 以及（ ） 。A.危险源 B.作业行为 C.隐患6、第二类危险源状态包括人的不安全行为、物的不安全状态（ ） 。A.环境因素和管理因素 B.涉爆粉尘 C.锅炉、压力容器7、危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度，可采用（ ）评价法。A.班前会 B.班后会 C.风险矩阵评价法或作业条件危险性评价法（LEC）8、通常情况下，根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类 ，最高危险等级为（ ） 。A.红色 B.黑色 C.白色9、风险分级管控措施中工程控制措施包括（
4、 ） 。A.班前会教育 B.消除或减弱危害 C.操作规程10、风险分级管控措施中应急控制包括（ ） 。公司名称： 姓名： 岗位： 考试日期： 年 月 日 成绩：2A.紧急情况分析、应急方案、现场处置方案的制定、应急物资的准备 B.班前会 C.班后会三、判断题：（每小题 3 分，共计 30 分）1、公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施，让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。 （ ）2、生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制，定期进行安全生产风险排查，对排查出的风险点按照危险性确定风险等级，并采取相应的风险管控措施，对风险点进行公告警示。 （ ）3、风险点是
5、指风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在特定设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业过程，或以上两者的组合。 （ ）4、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类：红色、橙色、黄色、蓝色。 （ ）5、将识别的危险源按照风险矩阵法或作业条件危险性评价法进行分级，将所有危险源按风险度分为、级。 （ ）6、风险分级管控基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级可以不负责管控。 （ ）7、风险分级管控措施主要包括：应急控制、个体防护控制、管理（行政）控制、工程控制四个方面 。 （ ）8、个体防护用品包括：防护服、耳塞、听力防护罩、防护眼镜、防护手套、绝缘鞋、呼吸器等。 （ ）9、应急控制通过应急演练、培训等措施，确认和提高相关人员的应急能力，以防止和减少安全不良后果。 （ ）10、以生产工艺过程为主线进行危险源识别可选用“工作危害分析（JHA）法” 。 （ ）四、问答题：（10 分）1、风险分级管控中工程控制措施主要包括哪些方面内容？（5 分）答：2、隐患排查治理主要有哪些方面内容？（5 分）答：
