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职业价值观量表.ppt

1、职业价值观量表,职业价值观量表(WVl),下面所列出的60个项目都是人们在就业时考虑到的种种条件。如果现在让您自由选择一项新的职业,请您对这些条例评价,做出您的选择。这里我们想请您就进自己本人的观点和您的实际情况,来评价下面的这些条件,看看哪些条件对您来说是极重要或重要,哪些对您是极不重要或者不重要,哪些是您不能确定的。,请您仔细阅读每个条目,在前面的()内打上“”以表示您对该条目的评价。每个条目没有正确或不正确之分,请放心地按照您的真实想法填写。请不要漏填,否则作废。作答没有时间限制。 5-极重要4-重要3-不能确定2-不重要1-极不重要,1工作中能经常面对新问题 2有益于人民 3工作有变化

2、 4工作中能独当一面 5能成为工作权威 6能有提升机会 7能发挥自己的艺术能力,8工作中能结交上很多朋友 9深信自己将不失去工作 10能成为自己想成为的人 11能有一个很公正的领导 12办公室里能配备方便工作的设备 13能圆满完成自己的工作任务,14能显示出领导他人的能力 15能创造一些新东西 16会经常产生一些新的想法或启示 17能发挥自己的专长,有所作为 18能有一个可以依靠的领导 19工作有保障 20能给周围带来美,21自己能支配自己的工作 22能有丰厚的经济收入 23能经常接受新事物 24能显示出影响他人的能力 25能在大城市工作 26下班后能从事自己喜爱的业余活动,27能有许多亲密的

3、同事 28自己的工作能被他人着重 29不是一种经常重复的工作 30能感到自己对他人有用 31能使他人幸福 32工作具有多样性 33能受到他人尊重,34跟同事能有良好的交往 35能有一种最快乐的生活方式 36能在宽敞、明亮的环境中工作37能显示有组织他人的能力 38能常感到学习的紧迫性 39所得收入足以使自己过上安稳的日子40能够坚持自己的想法,41能创造出有吸引力的作品或产品 42能有一个稳定的职业 43有一个关怀体贴的领导 44能知道自己努力的结果 45能实现自己独特的想法 46能感到工作有新意,47能更多地对社会负责 48能有较高的职位 49不是一种单调的工作 50能较自由地安排自己的工作

4、时间 51能获得他人的好评 52能有一种愉悦的感觉 53和同事在一起感到心情愉快,54能在国有单位工作 55下班后能做自己喜欢做的事 56能有一个常倾听意见的领导 57有舒适的休息场所 58能主动积极地完成一天的工作任务 59能具有更多的社会活动 60能进行丰富的想象,智力激发的评分:l、23、38、46的分数和。 利他主义的评分:2、30、31、47的分数和。 经济报酬的评分:6、22、39、48的分数和。 变动性的评分:3、29、32、49的分数和。 独立性的评分:4、21、40、50的分数和。 声誉的评分:5、28、33、5l的分数和。 美感的评分:7、20、41、52的分数和。 同事关系的评分:8、27、34、53的分数和。,安全性的评分:9、19、42、54的分数和。 生活方式的评分:10、26、35、55的分数和。 监督的关系的评分:ll、18、43、56的分数和, 工作环境的评分:12、25、36、57的分数和。 成就的评分:13、17、44、58的分数和。 管理的评分:14、24、37、59的分数和。 创造性的评分:15、16、45、60的分数和。得分越高,说明越重视该价值尺度。,

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