1、传媒 2019 年 7 月管理心理学 课程考试作业考核试题总分：100 分 时间：-答题中一、单选题共 8 题，64 分18 分下面哪一项不属于 A 型性格的主要特点( )A 生活节奏通常很快B 对很多事情的速度感到不耐烦C 充分放松而不感内疚D 总是试图同时做两件以上的事情28 分下面所列举的职能中,哪一项不属于管理者的特殊职能( )A 计划B 组织C 领导D 执行38 分行为特征表现为直率热情,精力旺盛, 情绪易冲动等的气质类型是( )A 多血质B 粘液质C 胆汁质D 抑郁质48 分下面所列举的因素当中,哪一项不属于凯利“三因素归因模型”的成分( )A 普遍性B 一贯性C 差异性D 间断性
2、58 分赫茨伯格提出的双因素理论认为( )不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。A 保健因素B 激励因素C 成就因素D 需要因素68 分在人际知觉过程当中,有时候会因为知觉对象某一方面的特征非常突出而掩盖了知觉者对其它特征的知觉,这一类知觉偏误称为( )A 首因效应B 近因效应C 晕轮效应D 刻板印象78 分非正式群体的名称最早是由心理学家( )提出来的。A 阿希B 梅奥C 费斯廷格D 卡伦88 分需求层次理论是由( )提出的。A 道格拉斯麦格雷戈B 佛雷得里克赫兹博格C 马斯洛D 亚当斯二、多选题共 6 题，36 分16 分双因素理论将以下哪些内容看作激励因素( )A 责任感B
3、人际关系C 工作条件D 晋升26 分需求层次理论将人的需求分为以下层面( )A 生理需求B 自我实现需要C 尊重需要D 安全需要E 社交需要36 分常说的态度的三成分是指( )A 认知成分B 行为成分C 情感成分D 决策成分46 分人们常说的社会知觉过程中的可能偏误有( )A 第一印象B 晕轮效应C 近因效应D 刻板印象56 分下面哪几项属于 A 型性格的主要特点( )A 生活节奏通常很快B 对很多事情的速度感到不耐烦C 总是试图同时做两件以上的事情D 充分放松而不感内疚66 分下面所列举的四项管理实践当中,哪些是社会知觉可以发挥重要作用的方面( )A 人员招聘B 绩效考评C 企业形象塑造D 员工的努力程度和忠诚度评价
