1、第三章 党群工作部职责范围及岗位职责3.1 党群工作部职责范围3.1.1 组织管理工作3.1.1.1 负责公司管理人员、专业技术人员以及后备干部的考核管理工作。3.1.1.2 负责人事档案及专业技术档案的管理工作。 3.1.1.3 负责专业技术职称的评聘和推荐工作。3.1.1.4 负责建立健全公司各级党组织，抓好基层党组织建设工作。3.1.1.5 负责公司党员大会（党代会）会议决议的贯彻落实工作。3.1.1.6 负责公司的宣传报道工作。3.1.1.7 负责组织发展以及预备党员的转正工作。3.1.1.8 负责党费的收缴管理工作。3.1.2 纪检监察工作3.1.2.1 根据党总支和上级纪委部门的要
2、求，有计划地安排党的纪律检查、行政监察工作。3.1.2.2 结合公司实际，抓好党风廉政建设和法纪、法规教育工作。3.1.2.3 负责查处职工群众检举、揭发的违反党纪、政纪的各类案件，并及时将检查结果上报有关部门和公司领导。3.1.2.4 认真做好群众来信、来访接待工作。3.1.3 工会工作3.1.3.1 负责公司工会日常工作，保证劳动法和工会法的贯彻落实，负责安全生产的监督管理工作。3.1.3.2 负责工会会员会籍管理以及会费的收缴工作，负责职业安全健康及员工利益的交流。3.1.3.3 组织职工开展各种劳动竞赛活动。3.1.3.4 负责职工提案落实及合理化建议征集工作。3.1.3.5 组织工会
3、与公司签订、修订“集体合同”，并负责合同条款的落实工作。 3.1.3.6 组织开展职工的文体活动，办好“职工之家”。3.1.3.7 负责公司的女工工作，认真落实女职工劳动保护规定。3.1.3.8 负责实施“送温暖工程”，慰问工伤、患病职工及困难职工的救济工作。3.1.3.9 负责公司企业文化建设的维护和完善工作。3.1.4 共青团工作3.1.4.1 贯彻执行公司党总支和上级团组织的决议、指示，组织制订团的工作计划，并做好落实工作。3.1.4.2 抓好团的思想建设和组织建设，做好优秀团员入党推荐工作。3.1.4.3 组织团员、青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的路线方针政策，学习科
4、学文化和业务知识。3.1.4.4 组织团员、青年开展新长征突击手活动。3.1.4.5 做好团组织发展及超龄团员的离团工作。3.2 党群工作部岗位职责3.2.1 党群工作部部长岗位职责3.2.1.1 认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法规法令及上级的指示决定。3.2.1.2 负责公司管理岗位、专业技术岗位人员以及后备干部的管理和考核，提出培养、选拔、奖惩、调整意见。3.2.1.3 负责公司职称评审委员会的管理工作。3.2.1.4 认真抓好基层党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。3.2.1.5 有计划地做好组织发展以及党员教育工作。3.2.1.6 负责公司党员大会、职工大会、工会会员会会
5、议决议及提案的贯彻落实工作。3.2.1.7 负责公司的纪检、监察工作，负责受理党员和干部违纪案件的查处工作。3.2.1.8 负责本部门人员的政治、业务学习和思想教育，并定期检查考核。3.2.1.9 协调本部门与其他部门以及上下级业务工作关系。3.2.1.10 完成领导交办的其他工作任务。3.2.2 党群工作部干事岗位职责3.2.2.1 负责专业技术职务评审工作。3.2.2.2 负责公司职工的考核以及管理人员、专业技术人员聘任的具体工作。3.2.2.3 负责公司的人事档案的保管和管理工作，并做好保密工作。3.2.2.4 负责组织发展及党费的收缴管理工作。3.2.2.5 负责党员思想教育工作，积极开展各种有利于党组织建设的活动。3.2.2.6 负责公司的宣传报道工作。3.2.2.7 负责对违纪党员的处理工作。3.2.2.8 负责工会的日常工作，做好工会会员会籍管理及会费收贯彻执行“工会法”保障员工合法权益；定期开展有益员工身心健康的各项活动，建立和维护企业文化：收集处理反馈员工建议及其他信息；组织开展各种劳动竞赛活动。做好工会会员会籍管理及会费收缴工作；3.2.2.9 负责公司共青团的工作，做好优秀团员入党的推荐以及超龄团员离团工作。3.2.2.10 完成领导交办的其他各项任务。
