1、文件编号版本/修订次广州禾信仪器股份有限公司公司内网 IP 地址管理办法 页 次编制 袁小军 审核 批准 日期一、目的为规范公司内网所属 IP 地址的管理和分配，保障网络安全运行和发展，更好地为公司服务，特制定本办法。二、适用范围本办法适用于广州总公司。三、地址管理1、 公司内网 IP 地址由公司人事行政部负责规划、分配和管理。2、 公司内网 IP 地址将使用静态固定方式分配。3、 公司将详细记录每个 IP 的使用地点、使用人姓名、对应的设备固定资产编号等信息。四、相关责任1、公司使用静态固定方式管理内网 IP 地址，并将 IP 地址和上网计算机的网卡 MAC 地址绑定，避免 IP 地址分配冲
2、突、混乱和管理无序，实现一机一 IP 地址。若更换网卡后，必须通知人事行政部。2、 IP 地址按部门分段，由人事行政部统一分配。调整电脑使用或新增电脑由人事行政部负责分配 IP 地址。 3、用户必须严格使用人事行政部所分配的 IP 地址，禁止自行改动。擅自改动 IP 地址的行为将被视为盗用 IP 地址。 4、各部门（个人）不得挪用、转让公司内网所拥有的 IP 地址。在 IP 地址使用人更换时，应及时向公司报告备案。5、在局域网内部严禁盗用 IP 地址，盗用行为包括：使用未经分配的 IP 地址、使用已分配给他人的 IP 地址。盗用行为一经查实，将给予暂停网络、通报批评处理。 6、服务器的 IP
3、地址请报人事行政部来统一分配。7、 对产生异常情况（如：产生异常流量的 IP 地址、被盗用的 IP 地址、计算机受到病毒影响等）的 IP 地址进行关停。情节严重的，公司将停止其相应网络连接或信息服务。8、禁止私自安装 DHCP 服务器（包含可以分配 IP 地址的无线网络分享软件） ，违反此规定一律暂停网络。9、 用户必须对其使用网络的行为所产生的严重后果承担法律责任，部门负责人对其要有监督管理责任。10、 因违反本管理办法而被停止网络使用权的 IP 地址，在完成整改并经公司审核后方可重新开通使用。11、 对具备访问互联网权限的 IP 地址由人事行政部负责审核开放权限，未经授权任何人员不得私自通过代理软件代理访问互联网。五、 IP 地址的申请1、 部门由于计算机设备数量增加造成 IP 地址不足，需要新增 IP 地址，请认真填写内网 IP 地址申请表 ，并详细说明新增 IP 地址的使用地点和设备、人员情况，经公司调查核实后，按实际情况进行分配。六、 附则1、 本办法由公司人事行政部负责解释并实施。2、 本办法自公布之日起执行。
