1、1XXX县 XXX单位职称竞岗聘任实施方案（样本）为做好我单位职称竞岗聘任工作，根据XXX 市事业单位专业技术岗位竞聘上岗实施意见 （XX 市人字20XXXX 号）文件规定的要求，结合我单位实际，制定本实施方案。一、竞聘人员范围、条件及聘任指标1、竞聘人员范围：参加竞聘人员范围为取得高级、中级职称资格未聘人员。20XX 年 XX 月前离退休人员，不再参加职称竞聘，优先聘用。截止到 20XX 年 XX 月前已办理提前离岗手续和退休手续的职工不再参加职称竞聘。2、竞聘人员条件：(1)爱岗敬业，忠于职守，勤奋工作，具有良好的职业道德；(2)现聘任期内各年度考核均为称职（合格）及以上；X 年内出勤率低
2、于 60%的，自查实之日起一年内取消职称评聘资格。(3)身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；(4)无违反计划生育政策现象。3、聘任指标：高级指标 X 个，中级指标 X 个。二、基本程序和办法（一）建立工作组织。成立临时性聘任委员会，受单位领导班子委托，具体负责本单位职称评聘的组织工作，聘任委员会成员要由单位领导、中层干部、负责职称工作的人员和职工代表组2成，共有 X 人。（二）制定竞聘方案。制定职称竞岗聘任工作实施方案，召开职工大会，经职工大会 85%以上的代表通过（职工大会代表须签名确认），经 XXX 局、人社局审核备案后组织实施。（三）个人报名。召开动员大会，公布竞争上岗方案和聘任指
3、标，由符合竞争上岗条件的人员个人报名。（四）资格审查。聘任委员会依据竞争上岗所需资格条件，对报名者进行审查研究确定参加竞争上岗的人员。（五）考核评分。按照XXX 县 XXX 单位职称竞聘评分标准，对符合条件的人员进行考核评分。民主测评项目对于群众基础差、威信低，参聘人员同意率达不到参加测评人数 50的不予聘任。（六）拟定人选。根据考核评分情况，在本单位分配的高、中级设岗数额内依据参与竞岗人员总成绩从高到低依次确定聘任人选。在设岗数额内出现成绩并列情况时，其次依次参照工龄、年龄、任职年限的长短等确定入选人员，并在本单位实施方案中作出说明。（七）公示。为确保竞岗聘任工作的公正、公开，广泛接受群众监
4、督，对参与竞岗人员的成绩进行公示，公示期不少于 3 天。（八）聘任和评审。评审通过取得相应资格后再办理聘任手续，落实相应的工资待遇。三、组织领导专业技术职务聘任实行竞争上岗，是人事制度改革的重要内容，涉及面广，政策性强，关系到相关人员的切身利益，为此单3位专门成立了临时性聘任委员会（附名单），具体负责我单位的职称竞岗聘任工作。组 长：副组长：成 员：附：1、 XX 县 XXX 单位职称竞岗聘任评分标准2、 XX 县 XXX 单位职称竞岗聘任民主测评推荐票（公章）20XX 年 XX 月 日4XX县 XXX单位职称竞岗聘任评 分 标 准竞岗聘任成绩按民主测评、年度考核、出勤考核和业绩考核四项内容确
5、定，分别按 2：3 ：1：4 的比例计算成绩。具体办法是： 一、民主测评（占 30）：满分为 100 分。民主测评以同意率划分等次计分，同意率达到 90以上（含 90%）的计 100分，以下每递减 2 个百分点扣 1 分；同意率达不到参加测评人数50的不予参聘。民主测评票分 A 票、B 票，其中 A 票由参与竞岗人员填写，B 票由其他人员填写。民主测评划票时，同意聘任人数须达到参加竞聘人数的80以上，否则视为废票。民主测评最终得分=民主测评初次得分30%。二、年度考核（占 20）：满分为 100 分。以近 4 年的年度考核结果计算成绩。优秀计 90 分、合格计 80 分，基本合格计60 分，不
6、合格及因受处分不定等次的计 30 分。年度考核得分=4 年考核等次总分36010020%。三、出勤考核（占 10%）：满分为 100 分。以近 2 年的出勤考核结果计算成绩。出勤率高于 80%按优秀计 90 分、出勤率高于 60%合格计 70 分，不合格计 0 分。出勤考核得分 =年次考5核等次总分18010010%。四、业绩考核（占 40）：主要从学历、任职年限、专业年限、待聘资格年限以及任现职以来的成果奖励、表彰奖励等方面进行评价。具体标准为：（一）学历：按硕士（研究生） 、大本、大专、中专、高中分别按20、15、12 、9、7 的标准计分，非师范类专业不对口的降低一个学历等次计分。学历只
7、记一项最高学历，不重复计分。（二）从事本专业工作年限：每满 1 周年计 0.5 分。 （中间从事非本专业工作的年限应予以扣除，一年内病、事假累计超过 3 个月的当年度不计分。 ）（三）待聘资格年限：具备待聘专业技术职务任职资格的每年计 0.5 分，按取得资格后周年计算。一年内病、事假累计超过 3 个月的当年度不计分。（四）任职以来的表彰奖励：按国家、省、市、县级分别记 20、15、10、5 分。业绩考核最终得分=业绩考核初次得分总分业绩考核初次得分最高分10040% 。6XX县 XXX单位职称竞岗聘任民主测评推荐票（A 或 B）推荐意见姓名 性别 年龄 现有资格及 取得时间 竞争岗位 同意聘任不同意聘任备注注：1、请你根据参与竞岗人员的德、能、勤、绩、学情况，在你认为合7适的推荐意见栏内划“”。2、人员排名以姓氏笔画为序。3、同意聘任人数须达到参加竞聘人数的 80%以上（我单位共有 人参聘高级，同意推荐人数不得低于 人；有 人参聘一级，同意推荐人数不得低于 人） 。
