1、省委巡视反馈问题整改工作专题民主生活会领导班子对照检查材料根据县纪委、县委组织部关于开好省委巡视反馈问题整改工作专题民主生活会的通知（县委组发2018175 号）要求，省委巡视反馈问题整改工作专题民主生活会以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，特别是学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述及新修订的党章对巡视巡察工作作出的新部署新要求为主题，重点对照中国共产党巡视工作条例被巡视党组织配合中央巡视工作规定和中共永昌县委关于印发(省委第六巡视组对永昌县巡视反馈意见整改落实方案）的通知，在深入学习讨论、广泛征求意见和普遍开展谈心谈话的基础上，局领导班子按照上级明确的 8 个方面
2、，紧密结合工作实际，进行深入查摆、深究问题，认真剖析根源病灶，明确了今后的努力方向和整改措施，为开出质量高、效果好的民主生活会奠定了良好基础。现将对照检查情况报告如下：一、存在问题（一）在党的政治建设方面。理论学习与实际工作结合不紧密。特别是在坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作方面还有差距，没有充分把理论和实践紧密联系起来，没有运用先进理念分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。比如，平时忙于具体工作，总感觉时间紧，与班子成员和局属各单位主要负责人交流沟通不充分，平时只是通过集中学习或者开会时进行交流，没有主动利用其他方式交换工作意见。组织开展党委理论中心组学习
3、时，对政策的解读多，理论联系实际工作少，缺乏思考和交流。废旧农膜综合利用能力不高，白（黑）色污染还一定程度存在。在秸秆资源化利用方面的措施和宣传做的还不够，低茬收割还未全面普及，留茬秸秆产生量还比较大。（二）在党的思想建设方面。一是意识形态工作责任落实还不够到位。比如，在理论与实践的结合上还存在不足，对意识形态工作，虽然能够深入理解其重要性，但在如何使意识形态工作能够深入人心，在对各项工作具体指导上，特别是与分管工作的结合上还存在着能力不足的问题。在述职述廉报告、民主生活会对照检查材料中有时对意识形态工作也未进行报告。二是民主集中制贯彻不够有力。虽然通过理论学习，领导班子成员思想认识有了一定的
4、提高，但是善于发扬民主，充分发扬民主的习惯还没有很好养成，在集体决策重大事项发表意见时，不同程度存在不积极、不主动等问题。（三）在党的组织建设方面。党建工作责任制落实不到位，一些单位仍存在“重业务、轻党建”的现象。比如，一些班子成员和单位负责人对党建工作重视程度不够，党建工作还存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。少数党员先锋模范作用得不到体现，甚至有个别党员干部受到党纪政纪处分的现象。个别党务工作者由于经历和精力的原因，不熟悉党务工作，面对党务工作找不准切入点和突破口，党务工作能力不强，党内组织生活客观上受到一定影响。（四）在党的作风建设方面。一是存在抓作风失之于软，失之于宽，对
5、干部的思想教育不重视，不愿直面批评。比如，部分单位劳动纪律管理不够严格，在具体环节和工作内容上花的时间和精力不多，没有强调具体的工作要求工作纪律，导致个别干部职工工作作风不实，违反日常作息制度的现象时有发生，依然存在侥幸心理。二是开拓进取精神不足。比如，面对全县改革、发展、产业脱贫、面源污染、非洲猪瘟以及新形势下羊产业的发展中的焦点、难点问题，思考不多、研究不深，创新突破不够、办法措施不多，害怕工作失误、冒风险，担心踩到红线、触犯规则，勇往直前的冲劲和进取上进的动力不足。个别班子成员深入基层了解情况不够，未能发现和解决一些基层关注的实际问题。个别班子成员工作积极性不够高，在工作中遇到难题，往往
6、等待领导的指示，说一步走一步，按部就班，照抄照搬，思想观念滞后，政策掌握不全面，不注重业务知识的全面性，不能把工作做实、做深、做细。（五）在党的纪律建设方面。对上级组织提出的政治纪律、政治规矩认识得还不深、理解得还不透，表率作用不强。比如，个别班子成员落实双重组织生活不够严格，对组织生活重要性认识不足。将组织生活作为例行公事，重形式上的参与，未能在思想上“融入”，参加组织生活的自觉性有所弱化，常以工作忙为借口，没有完全做到以一名普通党员的身份按时参加党支部的组织活动，即使参加了过程中也不自觉的以领导干部身份提要求。（六）在党的制度建设方面。一是“三会一课”制度落实不彻底，满足于上级要求的“规定
7、动作”，内容比较单一，缺乏创新性。比如，个别班子成员面对新形势对党建工作特别是党内组织生活的新要求，还习惯于以老眼光看问题，没有根据新形势、新问题进行深入的研究和探索，以传达文件精神的政治学习为主，没有高度重视“强基石、打基础、重基层”等日常积累工作。二是对制度的监督落实缺乏较硬的督促检查，导致部分单位对一些相关的工作纪律制度，在工作一忙起来的时候就不能严格遵守。比如：个别干部职工执行外出登记制度不够严格，外出回单位未及时销假，思想认识还有待提高。（七）在夺取反腐败斗争压倒性胜利方面。落实党风廉政建设责任还不全面。比如，个别班子成员对一些分管联系工作，在具体环节和内容上花的时间和精力不多，统筹
8、协调不足，解决问题少，督促落实和跟踪问效少，没有实地查看和听取进展情况。廉政教育有时只满足于开会强调，具体抓落实不够，对党员干部的警示教育不严，对一些干部苗头性、倾向性问题未能跟踪督查、纠正，有宽、松、软的现象，导致个别干部职工仍存在违反劳动纪律的情况。二、产生问题的原因分析（一）理论武装不够严实。班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够,虽然经常学原文、读原著、悟原理,但是在实践运用上与实际工作“两层皮”。理想信念教育坚持得不够经常,没有真正把自己融进去,把学习、思考实践紧密结合在一起，存在先把工作做好，后再学习的错误认识，导致学习时紧时松。有时候需要什么学什么，急用什么学什么
9、，缺乏学习的系统性和刻苦钻研精神，领悟不够，没有真正把理论用于指导实践工作，导致了思想认识上的不全面。在事务性工作较多的时候，对理论业务学习抓的不够到位。没有系统掌握马克思主义基本原理特别是近平新时代中国特色社会主义思想,用马克思主义立场、观点方法去观察问题、分析问题、解决问题。（二）党性修养有所放松。有时放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。班子成员不能时时处处对照党员标准严格要求自己，言行举止没有做到一以贯之，虽然政治理论学习抓得比较紧，但是政治洞察力、辨别力、敏锐性还要进一步增强，党员领导标准虽然在一定程
10、度上树立起来了，但是自律标准没有达到最严，与错误思想倾向、不良风气和作风作斗争的态度不够坚决，对世界观、人生观、价值观的改造有所放松，这些问题容易造成作风松动、斗志消退，极易影响党组织的战斗力。（三）宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得不牢。有时工作上对基层情况的了解不够全面系统，靠听汇报和检查，与干部职工谈心交流少，直接听取基层意见不及时不全面。班子成员下基层调研的主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能切实关心干部群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没能认真做到角色转换，没有真正和干部群众打成一片。接受群众的监督还不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄了，思想深
11、处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识的不是很清楚。（四）纪律规矩意识绷得不紧。虽然反复学习党规党章党纪，但没有做到内化于心、外化于行。抓廉政建设和反腐败工作的态度还要更加坚定，方法还要更加多样，抓制度纪律规矩落实还没有拿出最严厉的手段。有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力，对纪律和决策的落实情况缺乏检查督促检查。没有同不良风气和行为作坚决的斗争，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。在遵守劳动纪律上，没有真正在思想上筑起有效的防线。（五）工作作风不够扎实。个别班子成员还不同程度的存在时好时坏、时松时紧的现象，没有把作风建设形成自觉、养成习惯，个别工作仍存在有安排、无
12、落实，有计划、无检查，有标准、无考核等情况。个别同志依然存在侥幸心理，工作作风有待进一步加强。个别班子成员责任意识淡薄，遇事做和事老，隐瞒自己的观点，不能与错误的人事作斗争，把一团和气当作宽容。工作局限于布置什么做什么，不愿动脑筋，怕担风险，被动地完成规定动作。怕得罪人，怕挑战，怕失败，遇到“难缠”的人、事躲着走。 三、今后的努力方向及整改措施针对查找的问题和原因剖析，局党委领导班子将按照巡视整改要求认真抓好落实，努力提升党委班子建设，切实履行好为群众服务职责，不断推动农业工作再上新台阶。针对上述存在问题和问题产生的根源，农牧局党委班子主要从以下五个方面加以改进：（一）提高政治站位。班子成员要
13、切实把思想和行动统一到党中央和省市县委的要求上来，把巡视整改作为当前和今后一段时期的重大政治任务，深刻认识巡视整改是事关政治方向、政治立场、政治纪律的重大原则性问题，切实提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个坚决维护”，严格落实管党治党主体责任，全力做好巡视整改“后半篇文章”，确保条条整改、件件到位、见到实效。（二）强化理论学习。深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，将理论学习实践化，把“两个维护”体现在行动上、落实在工作中，解决好现代农业发展矛盾和困难。持续深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实习近平总书记关于巡视工作的一系列重
14、要指示精神、视察甘肃重要讲话和“八个着力”重要指示精神。切实在学懂弄通做实上下功夫，结合实际贯彻落实上下功夫。严格落实局党委中心组学习制度，全年学习不少于 12 次，示范引领全局领导干部学原著、读原文、悟原理，把学习作为不断提高、不断深入的过程。积极组织党员干部认真学习应知应会知识，通过掌握理论知识，不断提高服务基层的水平。（三）全面从严治党。党委领导班子成员和党支部书记要牢记身份职责，勇于担当作为，认真落实新时代党的建设工作总要求，落实意识形态工作责任制，深入推进党支部建设标准化，抓实党的组织建设、作风建设、制度建设，严格执行党内政治生活制度，促进全面从严治党各项任务在党的基层组织落地生根，
15、不断提高党的建设质量，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍，为农业发展现代化提供坚强政治保证和组织保证。班子成员反复深入学习党章等党内法规以及党支部建设标准化工作相关内容，强化参加“双重组织生活”意识，局领导班子成员带头落实双重组织生活制度，坚持以普通党员身份认真参加所在支部组织生活会，积极参加学习讨论，如实汇报思想情况，自觉接受党支部和党员监督。（四）增强纪律意识。深入开展“作风建设年”活动，聚焦作风建设方面存在的突出问题，逐项逐件抓好整改落实。坚持把纪律挺在前面，抓早抓小、防微杜渐。积极实践运用好“四种形态”，紧盯重点环节，抓好廉政风险防控，坚持民主集中制，强化权力监督制约，严防腐败问题发
16、生。持续深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，按照“谁主管、谁负责”的原则，抓好本单位的纪律建设，严格落实省政府“十不准”要求，切实增强干部的纪律意识和办事效能，持续推动作风转变，营商环境向好。（五）建立长效机制。要把“当下改”和“长久立”结合起来，既要有当下改的举措，也要有长久立的机制，真正把整改落实过程变为解决问题的过程，变为履行管党治党和履行党风廉政建设的过程。党委班子成员要主动认领，在整改问题上，要突出重点；在整改方法上，要把问题整改与重塑形象结合起来，确保巡视整改成果落实落细。同时，面对千头万绪的工作，局党委班子成员要把高效率高质量的落实作为切入点，不仅要做安排、提要求、勤督查，更重要的是要亲力亲为、率先垂范，不做甩手掌柜，着力构建长效机制。下一步，局党委班子将切实提高政治站位，强化政治担当，把巡视整改摆上党委工作的重要日程，严格按照党的政治纪律和政治规矩，按照巡视工作条例要求，以此次巡视整改专题民主生活会为契机，促进各种矛盾和问题解决，确保党的十九大精神和县委、县政府决策部署得到全面贯彻落实。
