1、安全巡查制度一、检查人员要熟悉特种设备安全的相关法律、法规规章和安全技术规范，掌握特种设备和其它的安全相关知识，在日常巡查工作中，要严格按照法律程序，按照相关技术规范的要求，逐项认真进行隐患排查，并逐一登记。二、要严格遵守安全责任制，确定巡查人员，巡查区域和巡查对象，保证每台特种设备、每个生产经营单位的安全监管责任都要落到安全管理人员头上。三、确定巡查周期，地面检查组每月至少巡查两次，各生产经营单位，协管员每旬巡查一次。对于重大危险源适当增加频次，缩短巡查周期。四、巡查人员在巡查中要如实认真填写巡查情况记录并有单位负责人和巡查人员的意见和签名。五、 巡查情况记录要建档保存，对检查中发现的安全隐
2、患，要分类汇总，按统一格式及时上报，杜绝遗失。六、各个环节要协调配合，不准推诿扯皮。隐患排查登记制度一、检查人员负责隐患排查登记，登记人员要熟悉特种设备相关法律、法规规章和安全技术规范，了解掌握特种设备的使用和生产状况。二、隐患排查登记实行当日登记制度，人员要深入现场，认真检查掌握特种设备的使用和生产状况，对检查中发现的隐患要及时处理，并分类汇总，按统一格式集中登记。三、对登记的情况要建档保存，专人保管，不准私自外借，不准遗失短缺。四、对查出的隐患要实行登记制度，认真核实，登记清楚，及时排除，坚决杜绝事故发生。五、各个环节要协调配合，不准推诿扯皮，对于错登、病登、不负责任，贻误时机的要严肃追究
3、有关人员的责任。工作报告制度一、按时、保质、保量向上级有关部门报送相关信息，资料及各类报表。二、报送的相关内容及时限要求：1、每月 25 日报送特种设备及其它安全巡查情况报告，重大隐患问题随查随报。2、每次专项活动结束，要按时间要求及时报送相关情况报告、报表等。3、每次节假日安全结束，报送检查方案，总结报表等。4、每年 6 月 25 日报半年工作总结，12 月 25 日报年终总结。5、及时报送日常工作中一些好的经验做法、安全信息等。6、及时报送其他要求报送的资料、信息报表等。三、对所报送的资料要求真实性，不得弄虚作假、不得错报、漏报、隐瞒不报。安全例会制度一、定期参加上级召开的安全例会。二、每
4、月召开一次本单位有关人员参加的特种设备监管及其它业务工作例会，学习有关法律、法规及文件，传送上级有关特种设备监管等方面的指示，研究和部署阶段性的特种设备安全监管工作。三、每次参加会议人员都要按时参加并签到，有事请假，不得随意迟到早退。四、每次例会必须有专人记录，会议记录要妥善保管，以备工作需要时查找，每个参会人员要做好会议记录，以便会后落实。五、每次安全例会结束后，要按会议要求认真落实各项工作，并把工作情况按时上报。六、安全例会要扎实有效，不能搞形式、说空话，要把如何抓好安全放在第一位，研究有效措施，保证监管到位，安全无事故。安全责任追究制度为了搞好集团地面生产经营单位特种设备的各项安全管理工
5、作，杜绝重大事故的发生，加强对本单位特种设备安全协管人员的管理工作，严格进行特种设备协管员的作用管理，特制定本责任追究制度。一、本单位录用特种设备协管员时，必须优先在从事过特种设备操作、工作踏实、责任心强、高中以上文化程度的人员中进行选拔。二、特种设备协管员需要变更时，需经安全管理部门领导推荐，经上级主管部门同意后方可参加培训学习，取得合格证后，持证上岗。三、发生事故时不仅要追究操作人员的责任，同时还要按照协管的分工和职责，追究相关协管人员的责任。四、对责任者的追究必须重事实、有依据，使责任者既能受到教育、又能够心服口服，得到事半功倍之效。五、责任追究必须坚持“四不放过原则” 。安全隐患月检查
6、制度一、在月安全检查的基础上，检查人员要对企业进行不少于一次的专项检查。二、检查时要对企业各环节、各系统全面检查，检查覆盖面要达到 100%，对查出的隐患要督促企业登记建档，落实专人及时整改到位。三、检查时要对企业排查治理情况进行重点检查，并填写隐患排查治理重大隐患监督检查验收表和隐患排查治理情况统计表，发现存在重大隐患，按重大隐患处置程序治理。四、地面检查组将对每月各生产经营单位的安全隐患排查治理情况登记建档，总结上报。特种设备管理制度一、认真学习特种设备安全法律、法规、安全技术规范及相关知识，提高管理水平。二、加强对特种设备的安全监管， （特种设备包括：锅炉、电梯、铲车、挖掘机等）督促各特种设备使用单位、建立健全特种设备的各项制度，严格按章操作，按期检验及时消除隐患，杜绝事故发生。三、建立健全特种设备档案，掌握动态数量特种设备使用的详细情况。四、坚持开展特种设备安全巡查，做好隐患排查登记，发现问题，督促其及时整改。五、及时检查隐患整改情况回查，检查时对隐患整改情况要核实登记清楚，对未及时整改的隐患要督促整改到位。
