1、安全检查员管理制度为了规范井下跟班安检员和安检科科室人员的行为，树立良好的工作作风和安检员良好的形象，充分发挥安全监督检查的脂能作用，有效防范和遏制各类事故的发生，确保安全，特制如下管理制度：一、严格请假制度，按时上下班实行几小时制，不得迟到早退，井下跟班安检员上下班时间：早班：7:30（入井）16:00 ；中班15:30（入井）24:00；零班 23:30（入井） 8：00（第二日早出井）二、严格执行井下交接班制度，迟到或早退一次（10 分钟）每次罚款 20 元。三、严格执行安全检查和现场隐患排查、整改闭合管理制度，对本人所管辖的区域必须进行不间断的巡回检查，发现问题及时处理，现场处理不了，
2、必须当场（或班后）写三定表下发对组，先期处理，每发现一条隐患整改不了（除特殊情况或队组整改隐患有客观困难外）罚当班安检员 50 元。四、当班安检员发现“三违人员”需罚款处理时，本人现场下罚款单送交被罚款手里，确认事实，无可争议，方可生效。五、安检员：“反三违”罚款金额，根据安全。管理绩效考核细则而定，缺额部分工资额扣除，超出部分予以 30%奖励。六、抓好安全隐患的检查验收工作，对安监科交办的，上级、公司。本矿检查的问题及隐患，需安检员检查验收时，必须不折不扣执行，发现一条未检查验收，或情况不明，罚款 50 元。七、发现重大安全隐患，有权停止作业撤出人员，并立即向调度值班室和安监站报告，既不及时
3、采取措施也不立即报告罚款 200元。酿成事故的严肃追究责任。八、尽责尽职的抓好本班的安全工作，努力杜绝本班发生事故，如果本班发生轻、重伤事故，按煤矿安全管理绩效考核处罚制度执行。九、积极参加本部门每周召开的安全例会，无故不参加一次罚款 50元。十、积极参加矿组织的安全例会和安全大检查（除上班外） 。无故一次不参加，罚款 50 元。十一、安检员要作风正派，公正无私，不徇私舞弊，尽责尽职。如果，其他人员检举、举报安检员班中睡觉，不负责任，失职，事实属实，根据情节轻重，罚款 50 元200 元。十二、认真学习安全知识，不断提高，业务水平。每月进行一次考核，连续三个月布合格者调离岗位。科室人员管理制度
4、：一、 严格请假制度，按时上、下班，科室人员：早上：8：00 下午 6:00 迟到早退一次罚款 20 元。特殊情况，需要加班时，必须提前上班或推后下班。二、 按时参加本科室每周召开的安全活动，无故一次不参加，罚款 50 元。三、 上班期间，不准电脑上网，打游戏，发现一次罚款 20 元。四、 及时填写隐患台账，罚款台账，矿级领导下井带班台账，等记 录，无特殊原因，因为人为拉套，被上级、检查，本部门。对责任罚款处理 50200 元。五、 积极完成安全矿长、安检科长，培训主任交办的打印、复印有关资料，由于消极怠工，人为因素，无客观原因不能安全完成的，每次罚责任人 50200 元。六、 经常深入井下现场， （安检员谦资料员）每月入井次数不少于15 次，缺少一次，扣款 50 元。七、 认真学习本部门的业务知识，不断提高安全技术水平，每月考核一次，连续三月考核不及格，清退处理。八、 完成好安监站交的临时任务，协助安检科长、培训中心主任搞好全面工作。
