1、员工试用期合同甲方： 乙方： 身份证号：根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为实习员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。1、 试用期合同期限 本合同为无固定期限合同，自 年 月 日至 年 月 日止。其中含 15 天试岗期（自签订试用期劳动合同之日算起，不包含公休日，法定假节日等） ，在试岗期内因个人原因与公司解除劳动关系，则不产生任何薪资。二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在_工作岗位。 三、甲方聘用乙方的试用期月薪为_。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。四、甲方的基本权利与义务 1甲方的权利 a有权
2、要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度； b在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任； c试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责； d试用期间，乙方不享受公司社保与其他福利。 2甲方的义务 a为乙方提供必要的工作条件； b负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。五、乙方的基本权利和义务 1乙方的权利 a享有国家法律法规赋予的一切公民权利； b试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止实习合同； 2 乙方的义务 a遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务； b遵守公司的各项规章制度； c维护公司的声誉、利益的义务。 6、 甲方的其他权利、义务 a试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同； b乙方有突出表现，甲方可提前结束实习，与乙方签订正式劳动合同； 7、 乙方的其他权利、义务 a试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同； b具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利； c反对和投诉对乙方实习身份不公平的歧视。 8、 本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。 9、 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。 甲方（盖章）： 乙方（签字）：年 月 日 年 月 日
