1、车 间 处 罚 及 管 理 制 度为 了 加 强 公 司 管 理 ， 提 高 产 品 质 量 ， 建 立 良 好 的 操 作 规 程 ， 特 制 定以 下 管 理 处 罚 条 例 ：1、 各 员 工 按 时 上 下 班 ， 不 得 迟 到 、 旷 工 、 早 退 。 迟 到 按2 元 每 分 钟 处罚 ， 超 过 三 十 分 钟 按 旷 工 处 理 。 旷 工 一 次按 日 工 资 三 倍 处 罚 。2、 各 员 工 应 以 极 其 饱 满 的 精 神 状 态 投 入 工 作 ， 树 立“团 结 拼 搏 ， 品 质至 上 ”的 工 作 理 念 ， 做 有 修 养 的 高 素 质 员 工 。3、
2、 进 入 车 间 前 按 规 定 更 换 工 作 服 、 帽 、 口 罩 、 鞋 ， 并 自 检 是 否 符 合标 准 。 不 达 标 而 进 入 车 间 者 每 次 罚 款5 元 。 上 班 时 间 在 车 间 玩 手 机。发 现 一 次 罚 款 10 元 。4、 各 生 产 车 间 的 负 责 人 应 服 从 公 司 上 级 主 管 的 安 排 ， 组 织 本 部 门 员工 认 真 完 成 上 级 主 管 下 达 的 生 产 任 务 ， 如 不 服 从 按 规 定 给 予 相 应处 罚 ， 情 节 严 重 者 撤 销 其 职 务 。5、 车 间 经 理 与 领 班 根 据 每 班 生 产
3、员 工 的 工 作 表 现 进 行 评 分 ， 如 员 工不 服 从 经 理 与 领 班 安 排 或 有 意 对 抗 ， 视 其 情 节 严 重 ， 责 令 其 停 工或 开 除 出 厂 。6、 员 工 有 事 须 向 车 间 经 理 请 假 （ 请 假 在 上 班 前 半 小 时 与 车 间 主 管 联系 或 协 商 取 得 批 准 后 方 可 离 开 ）。 如 不 请 假 一 律 按 旷 工 处 理 。 旷 工一 次 按 每 日 工 资 三 倍 处 罚 。 旷 工 三 天 以 上 按 自 动 离 职 处 理 。 工 资不 予 结 算 。7、 生 产 过 程 中 不 准 交 头 接 耳 、
4、打 闹 取 笑 。 非 工 作 需 要 不 得 串 岗 乱 岗 。违 者 取 消 当 班 工 资 。8、 生 产 设 备 由 公 司 指 定 人 员 负 责 ， 非 指 定 人 员 不 得 上 机 操 作 。 操 作者 要注 意 安 全 。 按 操 作 规 程 进 行 操 作 。9、 各 生 产 环 节 应 按 照 车 间 加 工 操 作 规 程 进 行 操 作 ， 对 违 反 操 作 规 程的 根 据 情 节 严 重 给 予 口 头 警 告 、 书 面 警 告 、 严 重 书 面 警 告等 相 应 处 罚 。10、 车 间 内 设 备 速 度 由 生 产 领 班 设 定 ， 生 产 时 员
5、工 可 根 据 具 体 情 况要 求 车 间 主 管 调 节 速 度 。 私 自 调 节 设 备 速 度 者 每 次 罚 款50 元 。11、 时 刻 保 持 车 间 干 净 整 洁 ， 原 辅 料 堆 放 整 齐 有 序 。 违 者 责 任 人每 次 罚 款 10 元 。12、 各 车 间 员 工 由 领 班 人 员 安 排 值 日 ， 对 下 班 的 工 作 场 地 进 行 清 洁 、整 理 。 剩 余 的 原 辅 料 如 果 下 一 班 不 用 要 及 时退 回 仓 库 。 对 场 地 清 洁不 彻 底 的 责 任 人 罚 款 10 元 ， 然 后 从 新 打 扫 ， 待 领 班 验 收 合 格 后 方 可下 班 。13、 各 生 产 车 间 生 产 结 束 后 ， 及 时 填 写 生 产 记 录 ， 然 后 上 报 上 层部 门 。14、 公 司 按 口 头 警 告 、 书 面 警 告 、 严 重 书 面 警 告三 种 方 式 对 违 反 上 述规 定 者 给 予 处 罚 （ 如 有 处 罚 条 例 与 员 工 手 册 冲 突 以 处 罚 重 的 为 主 ）。即 日 执 行 。
