1、第 1 页 共 5 页1实验室资质认定现场评审笔试题姓名： 总分 一、是非题（每题分、共分）、检测仪器设备的量值溯源是指：确保其相关检测结果能够溯源至国家基准。（对、不对）、有人说，客户的这件申诉已经处理完了，顾客也满意了，记录没有必要再保存了。（对、不对）、对从事向社会出具具有证明作用的数据和结果的实验室必须经县级以上的人民政府质量技术监督部门对其进行实验室资质认定的评审。（对、不对）、法定计量单位：千克可以写成为“”。（对、不对）、在进行实验室的内部审核中，内审员人员能够自己说明所进行的审核是有效时，可以对自己的工作范围实施审核。（对、不对）、实验室内部审核由实验实技术负责人主持，每两年开
2、展一次。（对、不对）、检测标准应定期进行有效性检查，以确保检测方法标准的现行有效。（对、不对）、如果检测标准、方法发生了变化，只要检测人员能够正确使用就可以了，没有必要重新进行确认。（对、不对）、在检测报告中所出具的检测结果，如果包括不确定度的信息，则说明其检测结果是不准确的。（对、不对）、实验室应建立检测样品的唯一识别系统，避免样品或记录中的混淆。（对、不对）二、单项选择题（每题分、共分）、一台检测仪器的检定证书（或复印件）应使谁最先得到：（、技术人员 、管理人员 、在岗操作人员 、所有人员）、实验室的环境条件应：（、控制温度和湿度 、满足相关法律法规、技术规范或标准的要求、干净、光线充足
3、、使检测数据准确、有效）第 2 页 共 5 页2、所有的记录、报告（含副本）都应储存于：、安全和保密的地方 、上锁的房间 、检测人员的办公桌内、实验室领导的办公室）、实验室检测用的仪器设备应（ ）表明其检定或校准的状态。、统一编号、采用唯一性标识 、使用彩色标识、在仪器柜内分类存放、实验室应存放本实验室的人员（ ）档案。、人事、培训、资格、技能和经历等技术挡案、毕业证书、年度考核、当检测结果不能溯源到国家基标准的，实验室应提供( )的满意证据。、现场口头解释 、本实验室技术负责人的认可、本实验室领导的指示、设备比对、能力验证结果）三、简答题（每题 8 分，共 40 分）、表明检测仪器设备量值溯
4、源的彩色标识有几种？他们各有什麽用途？、什么时候采取纠正措施？什么时候采取预防措施？第 3 页 共 5 页3、你们实验室的技术负责人是谁？质量负责人是谁？出具检测报告时最后由谁批准签发？、你们实验室的质量方针、质量目标是什么？5、什么是内部审核？什么是管理评审？他们之间有什么区别(列举三点)?第 4 页 共 5 页4年月日- 欢迎下载资料，下面是附带送个人简历资料用不了的话可以自己编辑删除，谢谢！蒋 rong 超男 | 已婚 | 1988 年 9 月生 | 户口：湖南永州 | 现居住于广东深圳-宝安区3 年工作经验 | 团员 | 身份证：广东省 gz 市宝安区 5181011861334532
5、4(手机)E-mail: 求职意向工作性质：全职期望职业：销售业务、销售管理、市场期望行业：专业服务/咨询(财会 /法律/人力资源等) 、教育/培训/院校、通信 /电信运营、增值服务工作地区：深圳期望月薪： 4001-6000 元/月目前状况：我目前处于离职状态，可立即上岗职业目标喜欢营销管理类工作，喜欢有挑战的工作，大学四年一直在挑战自己，挑战自己的极限，一直在做营销的兼职，坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己，在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的！只有自己不敢做的，没有做不成的，做销售 10 分靠天，九分靠人做，市场是人做出来的。工作经历2013/01 - 2014/04电脑
6、专卖店 | 市场主管 行业类别：计算机硬件 | 企业性质：民营 | 规模：20 人以下 | 职位月薪：4001-6000 元/月工作描述：在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫，并且为各用户提供售后维护工作。2011/06 - 2012/11| 销售主管 行业类别：教育/培训/院校 | 企业性质：民营 | 规模：20-99 人 | 职位月薪：2001-4000 元/月工作描述：为学校制定招生计划，带领招生专员在各社区以及学校周围做广告（包括粘贴墙体广告，入户拜访宣传）开展招生工作，定期到中小学校门口驻点宣传，联系各学校任课老师开展招生工作。教育经历2007/09 -2011/06湖南大
7、学 | 市场营销 | 本科第 5 页 共 5 页5在校学习情况曾获院校级三等奖在校实践经验2008/03 - 2010/10 大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理*2008 年推销员，在学校新生开学期间向学生和家长推销学生英语报*2009-2010 年学生英语报衡阳地区区域经理，负责在衡阳各高校组建团队销售学生英语报，团队培训，团队维护，最后指导团队销售。*2009-2010 年。衡阳行动者文化传播有限公司 招生代理 负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作，制订季度招生计划，实行电话营销，接待客户的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。并且做出了良好的业绩。语言能力英语：读写能力良好 | 听说能力良好
