1、网站总监岗位职责1、 组织对网站的整体规划：内容建设，网站布局，网站结构方面规划。2、 门户网站的互动功能、构架设计及详细的文档编写。3、 与各部门人员沟通。4、 配合市场活动，带动栏目的人气扩展、公司品牌，能利用自身网站资源开展对外合作。5、 网站功能测试及维护管理。6、 策划推进及组织协调重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。编辑部岗位职责1. 负责网站相关栏目的信息搜集、编辑、审效等工作。2. 完成信息内容的策划和日常更新与维护。3. 编写网站宣传资料。4. 收集、研究和处理网络读者的反馈信息。5. 配合部门组织策划推广活动，并参与执行。6. 协助完成栏目的发展规划，促进网站知名度提
2、高。7. 加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。8. 擅长写作，擅长软文写作，与各大新闻网站保持良好的关系。专题部岗位职责1.负责网站主要栏目的信息搜集、编辑、审效等工作。2.完成信息内容的策划和日常更新与维护。3.重大新闻事件的采编。4.配合部门组织策划推广活动，并参与执行。5.加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。6.擅长写作，擅长软文写作，与各大新闻网站保持良好的关系。运营部 岗位职责：1、网站规划：协助网站总监对网站进行整体规划，对网站栏目、功能应用、内容结构等进行深入研究。2、需求分析整理：提出网站具体的修缮建议和方案。整体发展需要。相关部门提出需求，调研收集各方用户体验，对
3、需求进行深入可行性分析。做出相应调整。3、活动策划：进行开展线上及线下活动。4、参与组织的线上线下的调研活动。5、研究同行或同类网站，关注互联网发展动向，引用先进的应用理念。6、完成总监或其他部门临时交办的其他任务。网站程序员岗位职责：1、编写开发计划负责网站功能改进计划和网络安全计划的编写。 参加用户需求调研，详细记录用户的需求，结合自身所掌握的编程技术，提出初步解决方案。详细深入的掌握所承担项目的需求分析和设计报告。尽职尽责编写出实现各项功能的完整代码。2、网站功能修改和升级按照计划的时间和质量要求，对网站前后台功能进行修改和升级；负责网站代码的优化和维护，保证网站的运行效率。3、日常业务
4、开发每天程序员根据公司网站业务需要开发，制作和程序修改要求，必须按时按质按量地完成日常公司网站业务的编程开发技术工作。 4、网站测试网站开发前期必需先测试，测试成功后方可上传。如因违规操作造成的公司损失由个人全部负责。 5、软硬件维护负责每半个月必须对公司旗下网站软硬设施进行安全和稳定性巡检；并负责统计和监视系统日志。同时，也要做好内部局域网和网站机房的系统和网络故障的检修排除工作。6、防毒防黑负责即时监控互联网上发现的最新病毒和黑客程序及查杀方法，并及时为每台工作机和服务器查堵系统安全漏洞。每半月定期杀毒和升级防黑策略，排除因此出现的网络故障。 7、数据管理每半个月必须对网站的重要数据（包括网站程序、网站数据库和网站运行日志等）做增量备份，并一个月对程序和数据库做完全备份。日常负责管理网站的备份数据，一旦出现问题，及时安全恢复数据。 8、技术支持每日为客户提出的、客服人员无法解答的专业技术问题提供支持和回馈，保证客户的满意度。 9、软硬件采购负责网站发展所需要的软硬件的采购和选型；
