1、一、 各项新法的 综合解读及综述,(一)相关法律,中华人民共和国劳动法1995.1.1 中华人民共和国劳动合同法2008.1.1 中华人民共和国就业促进法2008.1.1 中华人民共和国安全生产法2002.11.1 中华人民共和国妇女权益保障法2005.11.1 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法2008.5.1 社会保险法2011.7.1(2010.10.28)（2011年7月1日实施） 中华人民共和国个人所得税法2011.6.30(9月1日实施） 中华人民共和国未成年人保护法2007.6.1 中华人民共和国企业破产法2007.6.1 ,(二)行政法规和地方法规,国务院关于职工工作时间的规定
2、职工带薪年休假条例 劳动合同实施法实施条例 女职工劳动保护规定 工伤保险条例 XX省人口与计划生育条例 XX省失业保险条例 残疾人就业条例 工资支付条例,(三)行政规章和地方政府规章,1、劳动部关于贯彻执行若干问题的意见2、集体合同规定3、企业职工患病或非因公负伤医疗期规定4、工资支付暂行规定5、违反和解除劳动合同的经济补偿办法6、XX省地方劳动合同管理办法7、 ,(四)司法解释,最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）2001-4-30 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）2006-10-01 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
3、（三）2010-9-14 最高人民法院关于当前形势下做好劳动争议纠纷案件审判工作的指导意见(法发200941号) 2009-7-6,劳动合同法颁布后各地的一些规定,国务院关于修改工伤保险条例的决定已经2010年12月8日国务院第136次常务会议通过，自2011年1月1日起施行 社会保险法于2010年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过，本法自2011年7月1日起施行。 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）（法释201012号）（2010-9-14） 中华人民共和国劳动合同法实施条例 （2008-9-18 ） 吉林省劳动合同条例 （2008.1.
4、1） 福建省劳动和社会保障厅福建省进一步规范企业劳动合同订立、变更、解除和终止的办法(试行)（闽劳社文2008110号）(2008.3.31) 广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用劳动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题的指导意见（粤高法发200813号）(2008.6.23) 南京市中级人民法院、南京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件仲裁与审判若干问题的指导意见（宁中法2008238号）(2008.11.27 重庆市高级人民法院印发关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见的通知（渝高法发20094号）（2009.2.9）,劳动合同法颁布后各地的一些规定,江苏省高级人民法院关于在
5、当前宏观经济形势下妥善审理劳动争议案件的指导意见 (2009.2.27) 上海市高级人民法院关于适用劳动合同法若干问题的意见（沪高级人民法院200973号） (2009.3.3) 深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见（试行） （2009.4） 浙江省高级人民法院民事审判第一庭关于审理劳动争议案件若干问题的意见（试行）(2009.4.16) 湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见(2009.5.20) 北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要(2009.7) 江苏省高级人民法院江苏省劳动争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件的指导意见苏高法审委200947号(2009.12.14) 山西省劳动合同条例 （2010.1.1）,
