1、-范文最新推荐-1 / 10在县委办公室全体人员会议上的讲话（提纲）党委党建经典文章团结拼搏、创新开拓、扎实苦干、勇于争先的精神和干劲，力争单项工作拿第一（不仅在县内，而且市以上的都要争）全部工作上水平，真正使我们县委办公室成为优质高效运转的综合、协调、服务中心。 去年获得先进的，今年要保持；未获得的要力争；不评的也要上水平上档次，使全办工作有新起色。 讲两个大的方面：一是政务服务；二是商务服务。 （一）围绕大局，抓好重点，全面提高政务服务水平。政务（党务）服务是办公室工作的首要任务，我们必须围绕县委的工作中心，努力为领导决策和决策的落实提供全过程、高质量的服务。以下 5 项： 1、文（秘）字
2、工作要突出主动性。文字工作是领导意图转化为决策部署的关键环节。这方面，前勤科室都肩负着重要责任，每个工作人员都迫切地需要提高文字水平，因此，要加强学习研究，增加知识储备，提高理论素养，拓宽工作视野，提高文稿的思想水平和政策水平；要通过学文件、看报纸、看新闻，及时了解上情；要深入实际、基层，准确地把握社情民意，增强文稿的针对性、指导性和可操作性；要及时了解周边兄弟县市区的情况，借鉴参考他们的新思路、新经验、新做法，为领导指导工作提供参考；并且要注意研究、总结领导同志的工作思路，纪录积累领导的观点、想法，及时地、充分地体现在文稿中去。还要多与部门的同志座谈交流，以积累素材，反映实际，充实内容。另外
3、，文件规范，把好行文关，会签关、政策法规关、-范文最新推荐-2 / 10内容文字关，体制格式关。 2、信息、政研工作要突出实用性。信息、政研工作要再接再历，再创佳绩。要把握信息、政研工作的规律特点，始终坚持做到适时、有用。要善于捕捉在政策发展中带有全局性的问题进行思考，从中发现带有倾向性、苗头性的东西，进而发掘出反映经济社会发展的新情况、新问题，深入调研，使研究成果具有较强的思想性、政策性和可操作性，力求参到点子上，谋到关键处，真正为领导当好参谋。近期，冯主任研究出一些题目印发。要加强信息政研网络建设，充分发挥乡镇、部门人员作用，完善“大信息、大政研”工作机制。 办公室要全员办信息、搞政研。
4、外室工作要加强，前勤人员每人每月争取写一篇，每年发表 10 篇以上；每月一公布；在上级刊物登的给予奖励，1 千字以上的，市 50 省 100 中央 200 元；1 千字以下的减半。 3、督查工作要突出实效性。县委部署的工作要做到务实高效，督促检查是重要一环。督查工作不落实，贻误的是发展时机，损害的是群众利益，影响的是党和政府的形象。因此，要牢固树立党委工作无虚事，样样工作都要抓落实的强烈意识，始终把督促检查贯穿与决策落实的全过程。工作上抓三点：一要突出重点，立好项；二要敢于督查，敢于反映，敢于碰硬，树立工作的权威性；三要改进方法，提高效率。不能长期简单地层层催报情况，必须走出机关，深入实际，善
5、于发现问题，求证工作的真实性和实效性。对立项的及领导交办的各项督查事项，都要确保有事必办，有办必果，有果必报，件件有回音，事事有着落。近期要把经济工作会议确定的重点工作尽快加-范文最新推荐-3 / 10以立项督查。 4、综合协调工作要突出全局性。综合协调是贯穿于办公室各个方面的一项重要任务，不论办文、办会、办事，都包含着协调的内容。这方面，首先要摆正位置，注意态度，绝不能盛气凌人，趾高气昂，态度生冷、硬、横。其次，要本着有利于全局工作，做到公正、公平协调。要严格按领导要求办事，不能擅作主张，做到参政不越政，到位不越位，干事不惹事，求和不附和。并且要充分发扬民主，通过平等交流和协商，把事情办圆满
6、妥善。一定要态度和蔼，换位思考，语言得当；来人、打电话，下通知都要注意。 5、机要保密工作要突出安全性。严格执行保密纪律和工作制度；管好人员，管好密码，管好文件，确保万无一失。 （二）完善事务服务，为机关高效运转提供可靠保障 1、工作值班要确保人员到位，联络畅通。值班是县委的窗口和枢纽，承担着上传下达、下情上报、联络畅通的重要任务。尤其是八小时之外，值班室就代表着办公室乃至县委，一旦无人值班，就意味着县委完了。因此，必须建立严格的值班带班制度，保证 24 小时有人。 （鉴于人员太少，加上李洪涛） 。今天在此强调，今后办公室的值班按规定实行主任带班，工作人员值班，公务员一般 。每位主任带班都要到
7、岗、查岗，不仅查值班室的情况，而且对门卫值班、车辆出入存放等情况进行检查，发现问题及时处理；带班时间至少坚持到晚上 10 点，今后主任们的手机不能关，以便随时有事联系。值班人员不准擅自离岗，发现一次扣发 20 元工资，并且在办公室内通报批评，不准随意找人代替，确实有事的向带班主任请假换人。要落实重要-范文最新推荐-4 / 10情况报告制度，有事随时向带班主任或我报告。要加强对门卫和车辆出入、存放情况的管理，要求车辆情况要登记，截止晚 10 点，让门卫报告检查情况。 2、接待工作要热情规范。这里说的接待工作，既包括外地来人的参观考察、检查工作、食宿安排，也包括我们日常的办公室迎来送往。对外接待工
8、作，总的讲要做到热情周到、勤俭节约，使接待工作成为加快发展的纽带，友好交往的桥梁，传递信息的渠道，文明建设的窗口。要不断地改进工作内容，提高工作标准，客人满意是基础，领导满意是关键，客人和领导都满意才是目标。围绕这一目标，要进一步规范接待程序，做到环环相扣，层层衔接，有条不紊。特别是重大接待任务，要精心制定接待方案，落实好参观考察的路线和参观、会议、就餐、住宿等具体细节，严谨细致，精益求精，力求使接待工作由单纯事务型服务向参谋政务型服务转变，取得经济和社会效益双丰收。 3、严格车辆管理，确保行车安全。小车班是后勤工作的重要组成部分，安全与否，事关重大。前几年，县府血的教训。对司机，首先强调安全
9、，然后保密、卫生整洁。对车辆管理，要进一步健全完善管理制度。形成细致书面的制度。强调：1、严禁擅自出车、外借。2、严禁喝酒。3、严禁违章开车，公安牌也不行，超速罚款自己也要拿。4、严禁乱停乱放，有车库不放，有锁不上不行。5、严格维修管理，会诊后人员签字，分管主任签字，主任签字方可维修保养，严禁先斩后奏，自己付款去修的自己负担，在外地出发途中坏了的，打电话汇报，车辆配置统一配，不一定每年一换。6、不能搞特权，维护好机关和领-范文最新推荐-5 / 10导形象。 （关于报销：司机的补助费、过桥费、高速路票、远途加油费，由司机、分管主任签字后，主任签了再报。为领导吃饭等垫付的费用，单据交领导签字后，主
10、任签字再报，由领导把钱还你） 为加强对小车班的具体管理，确定由王文昌同志协助崔主任抓管理，派车、加油、维修会诊、出入存放等，要进一步细化管理。 4、务项后勤服务都要务实高效。后勤工作摊子大、任务重，涉及到机关的正常运行、涉及到广大干部职工的切身利益，是一项很难办好又必须办好的工作。下一步，崔主任要统盘 ，安排好各项工作。具体些讲：一是水、电、暖的正常动行维修。二是机关卫生、绿化、亮化、养化。三是安全保卫，防火防盗，楼上用电、门定期检查。四是房屋维修，五是老干部的服务，注意经常征求下他们的意见，节日走访。 三、几项要求 为了不断提高工作人员素质，增强我们办公室的凝聚力和战斗力，围绕人们的队伍建设
11、，突出做好以下 5 个方面： 1、加强学习，不断充实自己的思想，提高工作能力。加强学习是提高参政议政水平和能力的内在要求，也是推动干部成长的必由之路。我们每个同志都要始终把加强学习作为一项任务抓在手上。这方面，提几点具体要求，一是加强对上级文件、会议精神的学习，通过报纸、电视、刊物，尽可能多地掌握了解上级的工作动态、政策动向。文件的传阅工作要做好，张洪香局长抓好这件事。二是多参加县里召开的各种会议，只要不是保密的都可参加，不要等着听才去。三要深入调查研究。到基层去，到乡村企业去，和群众面对面地座谈，了解第一线的情况。不要舍不得吃苦，-范文最新推荐-6 / 10图清闲、图舒服，只管在办公室里看报
12、、喝水、聊天，这样永远长不了本事。四要搜集整理各种内容的知识。整理摘要、笔记。下一步建立学习制度，定期学习、检查。自学为主。 2、加强职业道德建设。思想道德支配行为方式，行为方式决定工作作风。每个同志都要自觉加强品质修养，做到“以德立身“。一是政治坚定。善于从大局的角度和讲政治的高度分析、处理问题，与县委保持一致，执行组织决定，尽心尽力完成好领导交办的任务，并维护好党组织和领导同志的威信。二是公道正派。为人要正，办事要公，要一身正气，严格自律，管得住小节，经得起考验，做一个诚实守信、公道正派的公务人员。人都要活个好品牌。三是敬业奉献。服务是办公室的根本任务，服务就意味着奉献，奉献可以说是我们办
13、公室人员必须具备的人格素质。只讲享受，只想提拔升迁，而不想做具体工作是不行的。四是要保持奋发有为的精神状态。干工作不干则已，干就要干好。同样的工作，同样的人，为什么自己就不能干好呢？希望每个同志都要向先进看齐，通过努力，争第一、创一流。绝不能自甘落后，让人瞧不起，被人说不是。在这里，我也向大家表个态，今后我们办公室主任研究推荐干部，就是以工作实绩为依据，一定会公正、公平地对待每个同志，只要你真正付出做出了成绩，组织上是肯定会考虑重用的，工作靠大家干，我和各位主任努力当好后勤。 3、转变工作作风，提高工作效率。办公室的效率体现着县委的效率，稍有差迟，就会延误工作，造成被动、影响。因此，每个人都要
14、做到信息灵敏，反映快速，责任明确，优质高效。在工-范文最新推荐-7 / 10作运行上，要大力倡导“立说立行，马上就办”的作风，叫响“工作提速”的口号，决不能让任何一件事、一条信息、一个电话耽误在我们办公室人员身上，要大力推行限时办结制，对公文运转和领导交办的事项，主任、科长安排工作时要提出明确的时间要求，接受工作的要问清时限，确保在要求的时间内完成任务。与此同时，要强化质量意识。市场经济讲质量讲品牌，我们每个人的工作过程，实际也是一个生产产品的过程，认真干出精品，不认真干出次品，长期不认真干，应应付付，总是出次品，时间长了，领导和同志们就不认为你干的活、写的材料不行，而认为你这个人不行，让人信
15、不过、不放心。因此，希望大家都要创造自己的品牌，在今后的工作中以实际行动使领导和同志们对你有个新的认识。 4、严肃纪律，确保办公室工作正常秩序。纪律是做好各项工作的保证，没有严格的纪律，一个单位将成为一盘散沙，一个人没有任何约束，早晚会走向 。强调 个方面纪律： 一是组织纪律。本办所有同志都要自觉遵守个人服从组织，下级服从上级，全党服从中央的组织纪律，要认真执行县委的决定、决策，自觉维护县委的权威，同时维护好办公室领导班子的权威，服从办公室的领导。科员要听科长的，科长要听主任的，这是一条严格的纪律。在此强调，只要是为了工作，无论是哪位副主任安排的事情，各位同志都要认真执行，即使不分管你也要听，
16、分工是相对的，不分管并不是不能管。如果发现那个人拒不执行主任们的安排要求，以及不尊重领导的情况，要严肃批评并追究他的责任。 二是工作纪律。要正常上下班，-范文最新推荐-8 / 10不能晚来早走，中间转悠，上班为私事。只要有工作，不论星期天节假日都要上。上班时间，要集中精力干工作，不能放任自己，无所事事，杜绝下棋、打扑克，上网聊天做游戏。小车班人员无事在办公室待命，不要乱串。 请销假上，一天以内的向分管主任请，2 天和 2 天以上的向我请，科长不能许假。 三是财经纪律。1、财务报帐，实行一支笔签字制度。一般必须由经办人员、分管领导和我签字后方可报销，各部门的由部门负责人签字，我签后再报。大的 ，
17、必须先汇报再办理，不能先斩后奏。2、接待按排，本着热情、节俭原则，外地来人吃住一般在桃园，招待所和食堂；不经我知道，任何人不准到其他饭店安排招待。接待工作我直接抓，要按照制度、标准做好工作，能省则省，能让部门安排的就让部门安排。办公室加班就餐，副主任可以安排，一般只吃饭不喝洒，科长们无权安排。所有安排都要通过接待科。3、客人带礼品，领导出发带物品，都要通过接待科，经我批准后方可办理。4、修车严格程序，并且大的维修王文昌一块前往。对过去的一些车辆用油、费用管理办法要进一步完善。 四是党纪国法。任何人都要严以律已、自觉自重自警，防微杜渐，防止违法乱纪问题的发生，否则党纪国法无情，任何人也救不了你。
18、 五是保密纪律。我们长期工作在领导身边，听到的、知道的事情很多，任何人都要规范约束好自己，切实做到不该说、看、记的不说、看、记，有些话宁可烂在肚子里也不能说，包括老婆、家人。不能充当长舌妇，明白人，宁可当哑巴。5、加强团结，齐心协力做好工作。实践证明，团结出力量，团-范文最新推荐-9 / 10结出成绩，团结出人才。一个单位的工作好坏，风气如何，关键在于领导班子团结不团结，有没有凝聚力。这一点上，希望同志们切实统一思想认识，人人都做团结的模范。我们办公室有团结的好传统，继续发扬光大。个人表态当好表率，搞好团结，发挥好每个人积极性。要求大家：一要大事讲原则，小事讲风格。同志间相互谅解，相互体谅，将
19、心比心，多多包容，做到严以律已，宽以待人。二要在工作上相互支持，密切配合，形成合力。有事争着上，不能躲着走。需要集体办的事情，必须积极踊跃地前靠，不能事不关已，高高 ，主任间这样，科室同志间都要这样。三要相互多交流。好多误解都是因为缺乏沟通形成的，有话不说憋在心里，个人难受别人说不定还有想法，有 话，倒不如畅所欲言、讲在当面，痛痛快快。这方面，大家有什么想法，包括对我有什么意见，都要以及时说出来。为了我们办公室的形象，为了整个单位的团结，希望大家都做光明正大的人，不要当面不说，背后乱说，这对你个人来说也是不好的。如果发现这类现象，我们都要不客气地给予批评。 总之，希望大家在县委的正确领导下，在办公室领导班子的带领下，团结一致，振奋精神，扎实苦干，努力把我们办公室的工作做的更好，不辜负县委领导对办公室工作的殷切期望！ -范文最新推荐-10 / 10
