1、中铁十一局集团铁路合肥南站配套城市轨道交通土建工程标项目经理部安全生产处罚制度（暂行）一、总 则1、为了强化项目安全管理，贯彻“安全第一、预防为主”及“管生产必须管安全”的原则，减少各类伤亡事故的发生，保证施工生产顺利进行，依据中华人民共和国安全生产法 、 建筑法 、 劳动法 、 建设工程安全生产管理条例 、 建筑施工安全检查标准 JGJ59-99 ，结合本项目的实际情况，特制定本制度。2、安全生产奖励采取精神奖励与物质奖励相结合，对安全生产工作不落实或发生安全生产事故的采取以安全教育、经济处罚、行政处罚相结合的方式，把激励、教育、处罚贯穿于安全生产的始终。通过本制度的实施，达到进一步调动本项
2、目全员安全生产积极性，提高全员安全意识，增强安全生产劳动纪律，促进施工安全的目的。3、坚持奖罚分明的原则。对在安全生产中做出突出贡献的部门和个人予以表彰和奖励；对发生事故的责任人予以处罚；对在工作中因严重失职、渎职、违章指挥、违章作业、违反生产现场劳动纪律造成事故或隐瞒事故、弄虚作假的，给予重罚。二、成立安全生产领导小组- 2 -组 长：王永贵副组长：崔杰、赵广正、周智、王力组 员：杜广召、杨志斌、黄红雷、徐自立、牛先攀三、处 罚1、建设部和安徽省安全大检查时，受到建设部或安徽省通报批评或停工整顿的，经项目安全生产领导小组讨论给予相应经济处罚直至解除合同。2、合肥市相关职能部门安全大检查时，受
3、到市通报批评或停工整顿的，经项目安全生产领导小组讨论给予相应经济处罚直至解除合同。3、合肥轨道交通有限公司季度及年度安全文明施工检查时被评为 C级的，按项目部相关规定给予处罚。4、进入施工现场不戴安全帽、穿“三鞋” （硬底易滑鞋、高跟鞋、拖鞋） 、打赤脚者罚款 50 元（管理人员加倍处罚） 。5、高空（2 米以上）危险作业下无其他防护措施不系安全带者罚款100 元。6、不按规定使用防护用品、用具者罚款 100 元。7、特殊工种和机械操作工人无证上岗，发现一人罚当事人 200 元。8、擅离职守或擅自开动机械设备，损毁或拆除安全设施而发生事故者罚款 200-1000 元。9、临时用电设施、设备不符
4、合施工现场临时用电安全技术规范- 3 -（JGJ46-2005）的，根据情节轻重，处罚相关责任人 50-500 元。10、钢丝绳超过使用和报废标准的、绳卡不符合规定罚款责任人100 元。11、施工现场临时用电线路不按规定敷设，到处乱挂、电线拖地、破皮、电线老化每处罚款责任人 100 元。12、保险丝的额定电流与其负荷量不匹配或用其他金属丝代替保险丝的每处罚款责任人 100 元。13、配电(开关)箱无门、无锁无防雨措施的每处罚款责任人 50 元。14、在宿舍内私拉乱接电线、用大功率电器等每次罚款责任人 100元。15、手持照明灯或危险场所不使用安全电压者罚款 50 元。16、电焊机一、二次侧线接
5、线桩头裸露，无防护罩，焊把线绝缘老化，一次线长度超过 5m 的罚款责任人 100 元。17、电焊、气焊作业未按要求正确佩带安全防护用品者罚款 200 元。18、氧气瓶、乙炔瓶（或乙炔发生器）两者距明火达不到安全距离的（相互间距大于 5m、与明火距离大于 10m）罚款责任人 100 元。19、攀爬脚手架、乘坐非人乘吊篮上下，坐在脚手架、防护等栏杆上者罚款 100 元。20、在没有采取任何安全防护措施情况下违规在冠梁、混凝土支撑、- 4 -钢支撑、围檩上停留、行走者罚款 100 元。21、违规向基坑内抛掷物品、高处作业向下抛掷物品的每次罚款当事人 100 元。22、在施工区域吸烟者罚款 50 元。
6、23、违规乘坐在行驶的电瓶车拖挂车上，发现一次罚款当事人 100元。24、违规在宿舍内存放工具、易燃易爆物品的罚款责任人 200 元。25、吊装作业无专人指挥的罚款责任人 100 元。26、建筑材料不按规定分类堆放，建筑垃圾乱堆乱倒的罚款责任人50-200 元。27、未经允许擅自拆卸安全防护设施，违者罚款 200 元。28、扣压、拒收或拖延执行“安全隐患整改通知书”的，罚当事人100 元。29、违章指挥，强令职工冒险作业，造成重大伤亡事故的，罚款1000 元。30、对违反文明施工要求导致环境污染或被当地居民投诉的视情节严重给予责任人 2001000 元的罚款。31、对安全检查提出的问题相关责任部门无整改措施，未做到定人、- 5 -定时整改的部门负责人罚款 50-100 元。32、罚款实行连带责任，在执行施工队工人违章违规处罚时，施工队负责人同时处以相同份额的罚款。四、安全生产奖励基金的来源1、各种安全生产、文明施工罚款。 2、安全文明施工专项费用。五、安全生产奖励基金的管理1、安全生产奖励基金由财务单独列帐，专款专用，严禁挪作他用。2、安全生产奖励基金用于本制度所列的各种奖励。六、附 则1、对各施工队的罚款在当月的计价款中直接扣除。对个人的罚款要及时兑现，特殊情况可由财务部从本人工资、奖金中扣除。2、本制度未尽事宜，以相关法律、法规、规章、制度为基准。
