ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:16 ,大小:21KB ,
资源ID:781326      下载积分:10 金币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.docduoduo.com/d-781326.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录   微博登录 

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(《管理心理学》在线作业一试卷(最新).doc)为本站会员(天天快乐)主动上传,道客多多仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知道客多多(发送邮件至docduoduo@163.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

《管理心理学》在线作业一试卷(最新).doc

1、推荐最新精品文档 _ _ 推荐最新精品文档15 春福师管理心理学在线作业一一、单选题(共 12 道试题,共 24 分。)V 1. 管理心理学中所强调的群体规范包括( )和非正式规范两个方面A. 组织纪律B. 社会规范C. 传统规范D. 正式规范满分:2 分2. 同步激励理论是由( )创立A. 马斯洛B. 俞文钊C. 冬青D. 熊川武满分:2 分3. 麦格雷戈 X 管理理论认为( )重于个人需要。A. 社会利益B. 社会道德C. 组织要求推荐最新精品文档 _ _ 推荐最新精品文档D. 社会文化满分:2 分4. 一般而言,个人在班、小组中工作效率高于个人单独工作,这是因为( )。A. 从众行为倾向

2、B. 社会标准化倾向C. 社会顾虑倾向D. 社会助长现象满分:2 分5. 影响个体活动效率的主观因素主要是个体的能力与动机,但动机因素比能力因素( )A. 次要B. 更次要C. 更重要D. 更无足轻重满分:2 分6. 泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的具体表现( )。A. 复杂人假设推荐最新精品文档 _ _ 推荐最新精品文档B. 经济人假设C. 自动人假设D. 社会人假设满分:2 分7. 根据佛鲁姆的期望理论,指出下列激励形式中哪一种是错误的( )A. E 高V 高=M 高B. E 中 V 中=M 中C. E 高V 低=M 低D. E 低 V 高=M 高满分:2 分8. 过程型激励理论是从激励

3、的( )出发( 即需要的未满足这一过程出发),对激励问题加以研究的理论A. 起始过程B. 结果过程C. 情境过程D. 中间过程满分:2 分9. 西方“工业心理学之父”是指( )。推荐最新精品文档 _ _ 推荐最新精品文档A. 罗特利斯伯格B. 沃尔特斯科特C. 闵斯特伯格D. 泰勒满分:2 分10. 人与人之间的信息沟通主要是通过( )来进行的A. 设备B. 语言C. 仪器D. 媒体满分:2 分11. 个体高级神经活动类型中的强、平衡、灵活型与气质类型中的( )对应。A. 胆汁质B. 粘液质C. 抑郁质D. 多血质满分:2 分推荐最新精品文档 _ _ 推荐最新精品文档12. 现代组织理论趋向于

4、把组织看成开放的社会技术系统。它强调()。A. 系统观B. 开放性C. 组织性D. 社会性满分:2 分 二、多选题(共 12 道试题,共 24 分。)V 1. 熊川武提出的“全面激励理论”包括( )方面的激励。A. 全方位激励B. 全员激励C. 全渠道激励D. 全程激励E. 全素激励满分:2 分2. 能力的差异表现为()A. 智力水平的个别差异B. 特殊能力的差异推荐最新精品文档 _ _ 推荐最新精品文档C. 能力表现早晚的差异D. 年龄的差异满分:2 分3. 态度由()成分构成A. 环境成分B. 认知成分C. 情感成分D. 行为意向成分满分:2 分4. 社会知觉的种类分为( )。A. 对个人

5、的知觉B. 人际知觉C. 角色知觉D. 自我知觉满分:2 分5. 现代的组织观认为A. 组织是一个开放的系统B. 组织是一个社会技术系统推荐最新精品文档 _ _ 推荐最新精品文档C. 组织是一个整合的系统D. 组织是一个封闭的系统满分:2 分6. 管理心理学是一门带理论性的应用心理学科,具有( )特点。A. 理论性B. 独立性C. 多学科交叉性D. 多层次性E. 抽象性满分:2 分7. 管理心理学研究要遵循( )等基本原则A. 系统性原则B. 客观性原则C. 发展性原则D. 人文原则满分:2 分8. 领导者的影响力是由( )构成的。A. 权力性影响力推荐最新精品文档 _ _ 推荐最新精品文档B

6、. 权威性影响力C. 非权力性影响力D. 知识影响力E. 情感影响力满分:2 分9. 人际间正式意见沟通网络形式是( )。A. 链式B. Y 式C. 轮式D. 全渠道式E. 环式满分:2 分10. 管理心理学家根据人类行为的基本模式,提出了人类行为的哪几种激励理论( )A. 人本主义激励理论B. 行为主义激励理论C. 认知派激励理论D. 综合型激励论推荐最新精品文档 _ _ 推荐最新精品文档满分:2 分11. 马克思把人的需要分为三种层次,包括( )。A. 文化需要B. 自然需要C. 精神需要D. 社会需要满分:2 分12. 个人对挫折的容忍力高低取决于以下哪些条件( )A. 生理条件B. 思

7、想政治条件C. 社会经验条件D. 对挫折的知觉判断条件满分:2 分 三、判断题(共 26 道试题,共 52 分。)V 1. 态度三阶段说理论认为,态度变化过程经过三个阶段:服从阶段;同化阶段;内化阶段。A. 错误B. 正确推荐最新精品文档 _ _ 推荐最新精品文档满分:2 分2. 同步激励理论认为,工作激励力量=f(能力激励)。A. 错误B. 正确满分:2 分3. 双因素理论是美国心理学家弗雷德里克赫茨伯格提出的。A. 错误B. 正确满分:2 分4. 在非确定条件下,悲观决策人作决策时,一般采用极大化最高原则。A. 错误B. 正确满分:2 分5. 管理科学理论是泰勒等创立的古典管理理论之一。A. 错误B. 正确满分:2 分6. 角色期望与角色行为之间的差距愈大,则角色的评价愈高;相反,角

本站链接:文库   一言   我酷   合作


客服QQ:2549714901微博号:道客多多官方知乎号:道客多多

经营许可证编号: 粤ICP备2021046453号世界地图

道客多多©版权所有2020-2025营业执照举报