1、敬业奉献模范锐意进取的带头人记区建委河西自来水服务站党支部书记、站 长兼园林 绿化所党支部书记、所 长张建国在武清这片热土上，他始终奋战在城市建设工作一线，干事创业，无私奉献，为百姓引来甘泉，把雍城装扮成花园，先后把两个单 位领导成优秀团队。他就是区建委河西自来水服务站党支部书记、站长兼园林绿化所党支部书记、所长张建国。张建国 1974 年参加工作，1999 年到河西自来水服务站担任党支部书记、站长。他坚 持以制度保稳定、以管理促发展、以服 务求效益，亲自起草制定了河西自来水公司效益工资考核细则，全面摒弃了公司建立之初“ 平均主义”、 “大锅饭”的管理模式，有效激发了干部 职工的工作热情和竞争
2、意识。同时，他 亲历亲为，开通了全市区县自来水公司中第一个供水服务网站，建立了具有较高管理水平的用户服务中心；在水厂管理上建立了管网运行模拟系统，实现了 24 小时的实时监测，大大提高了安全供水 稳定性；在全市第一个引入无线远传加磁卡功能的智能化水表，彻底解决了困 扰企业发展的收费、管理、成本控制等 问题，并建立了公司内部的局域网络在他的带领下，企业步入了快速发展阶段，整体实力明显增强， 经济效益逐年增 长。几年 间，企业固定资产 累计增长 276 万元，水质、水压合格率始终保持 100%，水费回收率保持在 98%以上，管网漏失率控制在 8%以下。所有相关指标均在全市各区县同行业中名列前茅。2
3、006 年 7 月，张建国兼任了园林绿化所党支部书记、所长。上任伊始，面 临的情况是职工每月只能领到半个月资，企业需还外欠工程款、材料费,职工们产生了“企业无望，破罐破摔”的心理。看着职工们怀疑的眼光，他是又心疼又着急，因为当时银行不给园林所贷款，他上任后的第一件事就是四处借钱给大家发齐拖欠的工资。然后通过召开各 层次的座谈会、班 组长以上干部参加的骨干会、无 记名征询建议（意见）等多种形式，群策群力，研究制定企 业今后改革和发展思路。相继出台了园林绿化所用工制度改革方案、 绿化养护管理考核实施细则、 工程质量和外雇民工、外租机械管理办法等一系列创新举措，制订和完善了一系列企业规章制度。他在职
4、工大会上说：如果一年内公司形象没有大的改变，如果不能给职工发上全额工资，我自愿鞠躬走人。他先是进行了大刀阔斧的企业改革，实行职工竞争上岗和聘任制；其次是“所有工程一律实行阳光公示， 坚决杜绝暗箱操作”，这两项工作深得民心。为了改变以往“ 年年种树树 不活，处处栽花花不开”的尴尬境况，提升城区道路的绿化景观效果，张建国首先带领技术骨干到外地参观取经，并聘请市园林局的专家为职工们讲解施工作业、养护管理绿化等专业知识。在此基础上，先后成立了专业养护队、机械作业队 、养管督察科等养 护管理和检查监督部门，建立健全了城区绿地养管标准、 绿化养护考核办法等规章制度，并自筹资金 130 余万元购置了各种先进
5、养护设备，真正实现了绿化养管专业化、正规化。20072008 年，在武清区环境建设工程中， 张建国带领绿化所全体职工发挥主力军作用，相继承担了城区雍阳西道、泉发路、泉达路等九条道路及雍园改造，103、104 国道沿线绿化景 观改造等任务，合同 产值 达 6000 多万元，相当于 过去6 年来绿化所每年工程量的十几倍。针对工程量较大的特点，在原管理办法基础上，又实 行了三个控制系统 的管理，即：工程 质量控制系统、材料控制系 统和财务清算控制系统。提高了工程管理的效率和降低了成本， 进一步提高了经济效益。在绿化养管上，又建立了“三定一考核”的管理体系，即定标准、定数额、定 费用和每周一次考核，每
6、月底将结 果书面通报， 评分结果直接影响养护单位的和责任人利益，将养护质量直接与职 工个人利益相挂钩，有效地提高了养护质量。 绿化工程时间性要求很高，而且劳动环境非常恶劣。 2007 年冬季防寒作业时， 为在寒流到达之前完成强国道模纹围档，张建国带领职工赶到了施工第一线，从中午一直干到夜里路灯熄灭，第二天早上 6 点又顶着小雨把剩余的部分做好，确保了苗木的安全过冬。几十万株大小苗木和十几万平方米的草坪也全部在最佳时间内完成安全过冬保护工作，并保 证了 98以上的高成活率。连续作业、超体力 负荷让人累得浑身都像是散了架，但是没有一个人叫苦叫累，更没有一个人要加班费，都以积极的态度面对困难，因 为
7、他们的带头人张建国始终和职工们在一起摸爬滚打。张建国到绿化公司工作后，巨大的压力使他很少睡过安稳觉，很少吃上应时饭，一年四季没有休息日。在施工大忙季节，早晨 5 点半起床，先到工地看一看，然后赶到公司处理业务性工作，又回到施工现场，晚上 7 点再到指挥部开工程碰头会。由于长时间早出晚归 ，饮食没有规律，他患上了胃病，医生和党委领导劝他注意休息，可他只是掖上点药，始 终坚持在工程一线。有一次，工人在雍阳西道施工时不慎把煤气管道挖漏了，大量的煤气外泄。雍阳西道是城区主要干线公路，车辆行人特别多，随时都有爆炸起火伤及无辜行人的可能。张建国忍着胃痛坚持一线指挥。他深知在这个关键时刻，如果出 现一丁点疏
8、漏，就会造成难以挽回的损失。他用手捂着胃口，一方面派人拦阻行人，另一方面和煤气公司 联系，直到煤气管道修好才松了一口气。张建国一心扑在工作上，几乎忘记了家庭和自己的私事。对于家中的大事小情，他根本顾不上管。用他自己的话说：“人都有割舍不断的父母亲情，可在母亲手术住院期间，我没能守护 在床前尽上一份孝心；儿子得肺炎住院我也没有时间照看。难 怪妻子埋怨我只知道工作，心里根本没有 这 个家。 ”几年来，张建国先后被授予天津市劳动模范、 “十五”立功奖章等荣誉，两次被评为市级绿化先进个人，多次被 评为区级优秀共产党员。他所领导的河西自来水服务站也先后获得全国“五四” 红旗党支部、 “巾帼 文明岗 ”、
9、女职工建功立业标兵岗，市级 文明单位、 “十五” 立功奖状、新 长征突击队 、劳动关系和谐企业，以及区优秀基层站所等荣誉称号。 2008 年，河西自来水服 务站创建的“ 水润千家、情融万户”特色服 务品牌被区文明委评为“ 满意在武清”特色服 务品牌。（刘 朋）扎根社区的好民警记公安武清分局东马圈镇派出所副指导员张殿仑张殿仑，男，38 岁， 现任公安武清分局东马圈镇派出所副指 导员。从警十多年来，无论是干社区民警，还是基层领导，他心中始终把“敬业奉献”四个字作为自己的座右铭，默默扎根基 层，以 实际行动践行新时 期的公安精神，履行公安民警“保一方平安 ”的神圣职责 和庄严使命。1994 年，张殿
10、仑从天津警校毕业后，被分配到公安武清分局石各庄派出所任社区民警，在这个岗位上一干就是 12 年。 12 年中，他始终如一，默默扎根在社区，和辖区内的群众成了一家人。其间，他直接参与破案百余起，帮助群众解决困 难几十次，资助辖区困难家庭两个，深得群众的信赖和支持。2005 年 3 月，由于工作需要，张殿仑被调至东马圈派出所任副教导员，工作角色发生了变化，但不变的是他的工作原则。工作中，他 团结带领所内干警认真完成上级部署的各项任务，特 别是在十七大安保、奥运安保、 “三基工程建设”等各项工作中，更是成绩显著。2007 年 8 月 8 日，他经过 排摸调研获得一条重要线索“一名涉嫌故意 杀人的黑龙
11、 江籍网上逃犯曾在东马 圈镇辖区内出现过” ，在对线索来源进行仔细核实后，他立刻 组织警力制定了严密的突击抓捕方案，并亲自带队蹲堵守候 40 多个小时，一 举将逃犯成功抓获，并当场缴获砍刀一把。 经过审讯，该名逃犯交待曾在黑龙江杀死一人后，逃至河北省霸州市，其间又再次犯案， 杀死并重伤一人,没想到在武清被抓获,此次抓捕活动受到辖区群众的交口称赞。在张殿仑看来，基层副职既是兵头又是将尾，一定要时时处处想在先、干在先。在工作当中，他常常既是负责全局的指挥员又是冲 锋在前的战斗员。 2007 年4 月 28 日下午，他带领所里便衣小分队在辖区的武落路上执行巡控任务时，成功抓获了一个飞车抢劫团伙， 该
12、团伙所有成员全部落网，事后， 经该团伙成员交待，他们四人均来自河北省献县，自 4 月中旬以来，短短十几天，已 连续在武清区内持刀飞车抢劫、抢夺妇女金耳 环、金 项链 35 起。此案成功破获后，分局领导特地为他们发来贺电表示祝贺， 今晚报、 天津政法报、 武清资讯等媒体都作了详细报道，受害的群众更是自发为 他们送来写着“忠于职 守、为民服务”的锦旗。作为一名基层派出所领导，他把干警队伍建设放在十分重要的位置，以争创无违纪单位为目标,狠抓干警养成教育。他本着对民警及其家人高度负责的精神把民警遵守的纪律规定从工作“八小时以内” 延伸到 “八小时以外”， 对民警的业余时间遵规守纪情况及时与其家人进行沟
13、通，共同监督。同时， 严格落实每周五下午半天的政治理论学习制度，经过全所上下的共同努力，实现了全所“ 无违纪单位”的工作目 标，并在 2007 年全局 35 个分局绩效考核中取得第六名的好成 绩，获得了分局授予的“ 学法用法先 进集体” 荣誉称号。由于工作出色，张殿仑于 1994 年、 2007 年两次荣立个人三等功，2000 年、2001 年获市公安局嘉奖，在分局开展的各项专项行动中也连获殊荣，曾先后被公安武清分局评为“ 三打专项 行动先进个人” 、“追逃专项 行动先进个人” 、“巡逻防控工作先进个人” 。2007 年被区委、区政府授予“ 社会治安综合治理先进个人”荣誉称号。2008 年 2
14、 月，被分局评为“五大典型” 中的“英勇善 战” 典型。（张东伟）全国模范教师记杨村第一中学物理教师李学军李学军，男，43 岁，中共党 员，武清区杨村第一中学物理教师。2007 年全国模范教师， 2008 年奥运火炬手。时光荏苒，白驹过隙。二十一年的教育教学工作中，李学军先后十七年担任年级主任和班主任，十年担任毕业班教学。平凡的工作岗位上，他用自己 坚实的步伐书写着一个普通教师的追求和忠贞。素质教育和课程改革对教师提出了新的要求，时代呼唤学习型、科研型、 创新型教师。 1994 年，李学军再次担任高三年级两个班的物理教学和班主任工作，事务繁忙，工作经常延续到深夜。但面对莘莘学子们 渴求知识的目
15、光，他毅然决然开始了自己的二次创业先后拜一中特级教师赵玉良、天津耀华中学特级教师赵仲凯为师，再做学生，对教学进行全面整改。两年半的时间里，他随堂听课达 600 余节，教案三易其稿，撰写教学反思笔记有五尺多厚。2004 年一个周五的晚上，李学军独自一人乘坐火车前往安徽铜陵，一边吃着面包，一边整理下午上课的教学反思。周六早晨，他已坐在全国信息技术与课程整合的理论与实践研究课题交流会的大厅听取专家的讲座，还到学校去观看优秀教师的示范课例，并将自己的课例和研究成果与专家们进行交流;周日夜间的火车上，他不顾夏日的炎热 ，拖着因收 获而亢奋、因 连续奔波而疲惫的身体，一边整理学习体会一边准备着明天的教案。
16、第二天，李学 军鼓足精神进行正常教学，晚上批阅积压的作业又到深夜十几年的求索路上，记不清有多少个双休日是这样度过的。工作之余，李学军秉灯苦读苏霍姆林斯基、李镇西等教育家的著作；休息时间，他外出学访 或观看教学课例和说课的影像资料，并完成了研究生课程、 “英特 尔未来教育”等多项学习，为自己的教学打下了坚实的知识基础。针对高中物理知识跨度大、题型变化多、思 维要求高的特点，李学军反复钻研教材和高考考纲，整理查阅教学资料， 结合多年高三教学体会和学生特点，将复习教案设计为知识结构、 考点提示、 重难点分析、 方法与技能技巧四个环节，形成了高三复习“四步双循环”专题复习方案；课堂教学中凸现学生主动参
17、与，形成了“ 探究诱导、导而又发” 的教学风格，努力向家长信赖、学生 爱戴的优秀老师标准靠近。同时，他不满足于“一花独放” ，更 乐 于把自己在教学中的体验与老师们共享，促进一中物理教学的“百花齐放”；在区内外，他多次应教育局、教研室安排为教师做教材辅导、考试分析和复习讲座， 为来访的兄弟学校作示范课，为打造武清教育品牌添砖加瓦。服务他人就是发展自己，在服务学生、服 务社会的过程中，李学军的业务能力得到迅速提升。多年高考中，他任课班级的物理成绩一直在全市名列前茅；2002 年以来，他完成或正在参加八项国家级、市级科研课题研究；二十余项教科研成果分获国家、市级奖励；参加编写五部教材由人民教育出版
18、社、科学出版社全国发行；三次应邀在国家、省市级举办的学术讲座中做学术交流。1995 年李学军还被吸收加入中国物理学会，1999 年被聘任为天津市物理教学研究会理事，并连续多年当选为杨村一中“ 名师”。2006 年，李学军再次承担高三年级的管理工作，瞄准“ 办人民满意教育”，他提出“挑战极限、再创辉煌”的口号。在他的组织带动下，年级教师以极大的热忱投入工作，他们牺牲个人休息时间为学生辅导答疑、早来晚走开展教学研究；为配合教学工作开展，他们组织“诚信、 宽容、感恩”系列教育，重在全面育人；举办系列心理讲座、开展文体活动， 为学生缓解心理压力；狠抓秩序管理，开展 “班级大 PK”活动，保障学习气氛和
19、学 习环境；举办主题班会、发布教师寄语、班级誓言，鼓舞学生斗志。通过全体老师的共同努力， 2007 年高考取得优异的成绩：600 分以上理科 53 人、文科 5 人，有 9 人被国内著名学府清华、北大 录取。学生的拥戴、家长的信赖、 领导的支持和老师们的帮助，共同推 动了李学军的工作，多年来，他带的班级连续被评为区级优秀班集体、区级新长征突击队；任班主任所带班级高考上线率均为 100%。在成绩取得的同时，李学军也取得了诸多的荣誉：2001 年天津市“三育人” 先进个人、 “九五”立功奖章，2004 年天津市优秀教师、区师德标兵，2006 年武清区“十大杰出青年”，2007 年全国模范教师、区
20、师德先进个人。特别是 2008 年，多年在三尺 讲坛默默耕耘的李学军光荣地当选为奥运火炬手。“春蚕到死丝 方尽，蜡炬成灰泪始干”，在诸多荣誉面前，李学军异常平静，他说：“我的工作没有太多感人的场面、没有什么 轰轰 烈烈的事迹，但是做一个平凡的教师，做一个对学生一生有所帮助的人这就是我毕生无悔的追求。 ”（许会松）为民服务“孺子牛”记区民政局婚姻收养登记科科长柳玉金柳玉金，男，49 岁，中共党 员， 现任区民政局婚姻收养登记科科长。2004 年当选天津市“十佳人民 满意公 务员” ，2005-2008 年度连续荣获区级优秀共产党员称号，2006-2007 年度两次荣获天津市总工会颁发的“五一”
21、劳动奖章。柳玉金在从事全区婚姻和收养登记管理工作中，始终把“ 发扬孺子牛精神，争做敬业奉献模范” 和“ 服 务他人就是发展自己”作为工作理念，立足本职，爱岗敬业，艰 苦奋斗，勇于创新，全心全意 为人民服务，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。柳玉金自担任区民政局婚姻收养登记科科长之初，就向局党组递交了争创市级文明窗口的“ 军令状”。他以抓行风建设为契机开始了大刀阔斧的整顿。在局党组的支持下，他组织健全完善了科室规章制度， 规范服务标准，落 实岗位职责，在全科组织开展了“ 三无、三声和一拒绝”活动。 “三无 ”即无忌语、无推诿、无顶撞;“三声”是主动招呼声、耐心解答声、临走送客声；“一拒 绝”
22、 是拒绝当事人的烟糖、宴请及馈赠。经常性的思想教育和不断健全完善的制度约束，使婚姻科工作人员在当事人中树立起了文明礼貌、热情服务、周到 细致、廉洁高效的良好形象。翻开婚姻收养登记科的征求意见薄，一句句热情洋溢的话语随处可见，一位当事人这样写道：“你 们热情诚恳 的态度让我感动，细致入微的服 务让我激动，高效快捷的办事效率让我惊讶，谢谢你们。 ” 要想把全科工作做好，干部以身作则是关键。 为此，柳玉金 坚持每周四天坚守服务大厅咨询服务台，以真诚的服务帮助当事人解决了一个又一个的难题。大良镇双树村一村民因下肢残疾无法和男友来登记，女方的父亲向他说明情况后，柳玉金放弃中午休息时间，亲自带领登记员顶着
23、烈日赶了 60 多里路，到张新红家上门办理结婚登记。当这对新人把结婚证接到手后，深深的向柳玉金鞠了一躬，激动的说:“真没想到你们会到我家来，太感 谢您了，有了 这红本本，心里可踏实了”。而此时，面对类似的问题，柳玉金心里却计划着如何更好的为残疾人和偏远地区的群众结婚登记提供方便、周到的服务。在他的提议和组织下，根据全区乡镇分布和交通情况，婚姻收养登记科在全区设立了五个巡回登记点，无论寒风酷暑，刮风下雨，每周周一至周五柳玉金都 带领工作人员下乡为群众办理结婚登记，此举受到全区群众特别是婚姻当事人的热情欢迎。为方便群众， 节假日期间，柳玉金亲自带班，坚守工作岗位， 虽然有时办理登记的当事人只有一两
24、对，但是他觉得尽到了责任，方便了群众。柳玉金深刻认识到：作为一名公仆，廉洁自律、办事公开是得到群众信任的基础。为此他在登记大厅内明显位置上挂出“拒绝烟糖，谢谢合作”的告知牌，并将此作为一条铁的纪律。为此他带头戒烟，做到 坚决不收当事人的烟糖，凡带来的烟糖无论谁都必须婉言谢绝。日常工作中，经常会遇到由于当事人要件不合法，找熟人托关系甚至送钱送物要求柳玉金给予办理婚姻登记手续的事情，对此，柳玉金一律谢绝，并本着对婚姻登记当事人负责的态度，向他们讲明严格执法的道理，使其认识违法登记的后果，恳请他们支持依法依规开展婚姻登记的工作。在工作中柳玉金深刻体会到：工作越透明，群众越放心。为此，他主 动在办证大
25、厅内设置了两个公开栏，一个是政务公开栏、另一个是服务公开栏，把每一 项工作都放在阳光下，让群众一目了然。在柳玉金的 带领下，婚姻收养登 记科全体工作人员用真心、诚心、热心，让服务对象顺心、舒心和欢心，用行动树立起“真心便捷”的服务 品牌。几年来，柳玉金带领全科工作人员，用不懈的努力和辛勤的汗水， 赢得了各级领导和全区老百姓的认可，荣获了一个又一个的荣誉。婚姻收养登记科 2001-2007 年连续四届被天津市精神文明建设委员会评为市级文明单位；两次被区精神文明建设委员会评为区级文明单位；连续四年被市民政局评为文明窗口单位；先后三次被团市委、团区委授予青年文明号；2007 年被市妇联授予三八红旗先
26、进集体；先后两次被区妇联授予巾帼文明示范岗；2001 年度被区委区政府评为执纪执法部门和服务窗口十佳单位；2005-2007 年连续三年被区纠风办评为行风建设优秀基层站所；2007 年被国家民政部评为全国婚姻登记规范化建设窗口单位；2008 年，他们创建的“真心便捷”特色服务品牌被区文明委评为“满意在武清” 特色服务品牌。区广播电视台曾多次在“窗口采风”、 “民政 连线” 、“武清新闻” 节目中，先后报道了婚姻收养登记科的事迹。柳玉金经常说:成绩只能说明过去，今后要 继续努力工作，进一步发扬民政系统的“孺子牛 ”精神，提高服务质量，创一流工作业绩，努力争做敬业奉献的模范。（许会松）敬业奉献模范
27、提名奖支永英支永英，女，41 岁，中共党 员，白古屯乡东马房村妇联主任。在全区大力开展的“ 同在一方 热土，共建美好家园 ”活动和“迎奥运环境建设攻坚战”中，东马房村作为市级示范型文明生态村， 环境建设的任务重、时间紧，为更好地引导全村广大妇女积极投身到这场战役中来，支永英一方面坚持以身作则，从自身做起，从小事做起，主动做好自家卫生；另一方面广泛宣传环境建设的重要意义，向广大群众宣 传解释规划家乡、建 设家 乡、管理家 乡与搞好生产生活的关系，并要求每家每户 首先搞好自家卫生，主 动 及时清理门前垃圾。在此基础上，她主动带领全村女干部、女党员、三八红旗手，第一时间来到环境建设第一线，主 动清理
28、堆放的杂物，尤其是清除卫生死角。为保持好街道的环境卫生，她制定了专项制度，要求临 街家庭必须保证自家房前区域整洁，村口处安排专人打扫。此外，支永英还收集各个地方农村建设的信息和村庄规划的详细报道，在谋划村庄发展上，她在村庄 绿化、美化等 许多具体项 目上提出许多有建设性的建议和方法，不仅得到镇村领导 的赞扬和认可，而且 赢 得了广大群众的交口称赞。辛勤的汗水得到了回报。东马 房村在全区环境建设大联查中，获得了各级领导的认可和表扬。（马 续）牛宝慧牛宝慧，女，35 岁，中共党 员，武清广播电视局新闻中心记者牛宝慧从事新闻采访工作 13 年，始终坚持在采访一线，兢兢业业、无私奉献，以实际行动履行着
29、一名新闻工作者的神圣职责，她创作了 3000 余篇优秀的作品，为武清扩大对外知名度和影响力贡献了自己的一份力量。值得一提的是她采写的武清大黄堡湿地两步棋实现经济效益与生态效益双赢在中央电视台新闻联播节目中播出，实现了在中央媒体宣传展示武清的历史突破。在新闻中心的记者中，牛宝慧是最勤奋的。工作中，她一直 坚持立足本岗，不计得失。在负责区电视台 对外宣传工作以来，除了积极策划向中央电视台、天津电视台报送稿件以外，她 还要负责制作区县新闻和一周新闻综述两个专题节目， 为了保证节目质量，每个周末她都坚持到台里加班，一句解说、一个画面，她都要仔细推敲，力求完美。正是她 这种舍己忘私的工作精神，使得她所
30、负责的工作一直名列全市前茅。区“两会”报道、路网建设、重点工程建设、大 项目建 设家乡的一点一滴变化中都能看到牛宝慧在新闻一线奋战的身影。谈及自己所钟爱的新闻事业，牛宝慧说“我是武清的儿女，我愿记录下家乡发展的每一个画面，让外边的人了解武清，为 家乡的发展贡献一份力量。 ”几年来，她先后被评为武清区首届十佳记者、武清区新长征突击手。（许会松）王士生王士生，男，62 岁，中共党 员，区美 协副主席、天津市农民书画研究会副会长，区政协委员。作为区政协委员，他经常深入乡镇村街进行详细的调查研究，准确掌握第一手资料，提交委员提案。为支持家乡梅厂镇的发展，他用事实依据编写并组织文艺演出，正面宣传梅厂镇的
31、巨大变化， 对政府工作起到了积极的促进作用。作 为书画爱好者，他不仅是我区有名的农民书画艺术家，而且跨区域在天津运河书画院、北辰农民画院等多个艺术组织中任职，在丰富群众文化生活的同时，培养了一大批书画新人。尤其是在他的影响下，他家的每名成 员也都逐渐喜欢上书画艺术。生活中，王士生孝敬老人。他有个 80 多岁、孤苦无依的三婶。为照顾好老人，他和老伴儿女承担起老人入住区养老院的一切费用，直到老人安然去世。汶川地震后，他和老伴通过各种渠道向灾区捐款，并鼓励儿孙为灾区捐款。多年来，他本人多次获得“文明市民”、 “优秀政协委员 ”光荣称号，创作的美术作品雪羽晓春在四年一届的全国群星奖美术、书法、摄影展赛
32、中获奖， 田园畅和在全国首届金鸡奖评比中获得优秀奖等，他家先后被授予“ 优秀文艺家庭”、“文明家庭”等光荣称号。（马 续）张子忠张子忠，男，58 岁，中共党 员，大王古庄镇经济区管委会规划建设部部长，高级技师。工作四十年来，张子忠通过自身坚持不懈地努力，从一名普通的水利助理工成长为精通道路桥梁规划设计的“工人设计师” 。从工作之初只有小学文化程度到现在钳、 铆、 焊 等多种技能的驾轻就熟，就 连工程机械 设计、热处理、预应力张拉这些高等专业理论他也能信手拈来，并且在长期的工作实践中练就了一套过硬的绘图基本功。随着自身知 识和经验的丰富， 张子忠又开始进行了一系列的技术革新和改造，先是从小改小革
33、起步，工地上的架子车 他改过， 输送混凝土的灰斗他改过，灌注混凝土的漏斗他也改过。他先后参与建设的桥梁道路工程有 10 余项，完成近 20 个技改革新 项目， 节约资金 200 多万元。张子忠的名气也越来越大，成了工地上大伙公认的“ 技改明星 ”。许多单位都以高薪、住房、 负责安置家人工作等优厚条件挖他过去，但都被他婉言拒绝。 2001 年，大王古庄 镇经济园区获批建立，当镇党委、政府找到他，聘 请他主持园区的规 划设计工作时，张子忠毫不犹豫地答应了，从勘测、绘图的每一个环节入手，用一流的工作业绩回报党委、政府和百姓对自己的信任。（张东伟）张红霞张红霞，女，35 岁，中共党 员，下伍旗镇经管站
34、、物价监督站站长。张红霞自担任经管站站长以来，带领全站人员齐心协力、锐意进取,使经管各项工作开展得井井有条。在“村账镇代管”工作中，她严格把关，规范了各项财务管理制度。同时，针对票据报销在民主程序上存在的问题，制定了 报销票据需村民代表讨论通过的十项规定，并要求工作人员严格树立“ 严格、规范、谨慎、诚信、创新”的工作作 风，严格执行财务规程， 对于符合规定的票据，要加班加点入账，对于不符合规定的，坚决不予入账。 这些举措有效地规范了财务管理工作。在 严格规范执行各项制度规范的同时，工作中她还勇于创新，为了使农村财务管理工作更加规范有序，积极筹措开展农村财务电算化管理工作，用不到一年的时间，就在
35、全镇实现了村级财务的电算化管理，彻底甩开了长期以来手工记算账的历史。此外，她设计的固定资产台账得到上级部门的认可，并在全区推广 应用。张红霞先后多次获得“ 财政系 统先进工作者” ，“农经 系统先进工作者” 、“物价监督先进个人” 和“ 三八红旗手 ”等荣誉称号，她主管的经管站和物价监督站也连续多年被评为“ 先进经管站”和“物价监督先进集体”。（张东伟）张春红张春红，女，38 岁，中共党 员，大良 镇产业功能服务中心服务部长。工作中，张春红坚持“建设服务型武清、建设服务型大良”、 “企业事无大小”、“服务他人就是 发展自己”的理念，踏实干事，任劳任怨，从不计较个人得失，努力做好入区企业的服务工
36、作。两年来，在产业区领导、同事的帮助下，共引进注册企业 60 余家，买地建厂企业 14 家，招商引 资额达到 8 亿多元。在 认真总结经验做法的基础上，着眼于优化服务环境，她有 针对性地编写了产业区七大服务承诺，建立了“一站式”服务制、首问负责制、一次性告知制、限时办结制、AB 岗工作制、开辟“ 绿色通道”和依法行政、廉洁勤政、 规范服 务制等七项服务承诺制度，大大缩短了办件时间，提高了工作效率，真正做到了服务以客户为中心。很多企业负责人都动情地说：“ 冲着 张春红的热心，冲着大良产业区全体人员的热情服务，即使路再远，困难再多，我们也不怕。 ”因为工作关系，她总是主动加班加点工作。有时为给企业
37、整理认证资料，经常要忙到晚上七八点钟才能回家。几年来，张春红先后被评为全国第一次经济普查国家级先进个人、区外贸企业统计市级先进个人和区级工会积极分子。（马 续）张振玲张振玲，女，58 岁，中共党 员，河西 务镇孝力村妇代会主任。张振玲自 1972 年入党并担任孝力村妇代会主任以来，30 多年如一日帮助、关心村内每一名妇女，在妇 女工作岗位上无私奉献着。她在全镇成立了首个劳动力资源互助协会，通过与小沙河、码头等蔬菜生产专业 村建立长期劳动用工联系，使村内妇女农闲时节都有活可干，村风民风有了很大改变。目前， 协会已有会员100 多人，年人均增收 8000 多元。作 为一名妇女干部，张振玲始终把妇女
38、姐妹的需要放在第一位，通过开展“谈心会”与妇女们谈心、交心，耐心 细致地做工作，有效化解了部分家庭婆媳关系紧张的局面，赢得了姐妹们的信任和支持。威信的提高使张振玲在村内开展各项工作更加得心应手。在 2008 年的迎奥运环境建设中，她以家庭为单位，以妇女为主体，在全村 453 户家庭中组织开展了“ 家庭形象大比武”、 “争创绿色家庭” 等活 动，增强了广大妇女建设 家乡、 为奥运添彩的主人翁意识和责任感，有力地推动了全村环境建设。2007 年，张振玲被评为区级“三八红旗手”，2008 年被评为区级优秀共产党员。（张东伟）陈学建陈学建，男，56 岁，中共党 员，武清区人民检察院民行科科长。陈学建在
39、多年的民行工作实践中，积极探索、大胆 实践， 带领全科干警，努力完成上级交办的各项检察工作，正是他忘我的工作精神和以身作则的表率作用，使武清民行检查工作指 标考核在全市检察系统连续 8 年名列第一；民行科连续三年被评为全市检察系统先进集体，两次荣立集体二等功；他本人也多次受到市院、区委表彰和奖励。陈学建十分热爱自己的工作，把全身心都投入到了民行检察事业中。为了提高业务水平，他每年都自费 几百元购买各种法律书籍钻研学习；他严格立案标准，坚持求真务实。具体工作中，他严格贯彻“以事实为依据，以法律为准绳”的方针，确保程序合法、证据充分、裁决公正；同时，他还十分注重做好干警的思想政治工作。大到各项业务
40、工作，小到一日生活管理，他都教育干警树立平常人意识，摆正自己的位置，做到政治过 硬、 业务精通、在群众中有威信。正是从一点一滴做起，公正执法、一心为民，武清民行工作在 陈学建的 带领下不断跃升，取得了可喜成绩， 为和谐武清建设做出了突出的贡献。2007 年，陈学建被最高人民检察院评为民行工作先进个人，2008 年被市总工会授予“五一 ”劳动奖章。（许会松）屈 明屈明，男，38 岁，中共党 员，工商武清分局市场合同科科长。屈明时刻牢记为人民服务的宗旨，模范践行“服务他人就是 发展自己”的理念，在工作中解放思想，开拓进 取， 锐意创新，带领全科干部 职工做到“四个过硬”，即：在权力观上过硬，自觉做
41、到干 净用权；在纪律问题上过硬，自觉做到令行禁止；在作风问题上过硬，自觉做到勤政高效；在个人问题上过硬，自觉做到个人利益服从党和人民的利益，圆满完成了上级交办的各项工作任务。在猪肉市场整治活动中，他带领全科同志连续 40 多个昼夜蹲堵查抄，查扣销毁未检疫猪肉 1500 余斤；在食品监管中，他提出“ 监管、指导、帮扶、促进” 八字方针，总结 出“ 证照、台账 、票据、商品 ”四点一线管理模式，推广到全区各市场、门店超市、食杂店中；在案件 查处中，他做到秉公 执 法，定性准确；在 农资监管中，他带领干部职工在全市率先成立了农资行业自律组织，并在全体成员中实行了农资行业先行赔付制、问题农资召回等制度
42、。正是在屈明同志的带领和感召下，武清市场监管工作受到了市、区各级领导的赞赏和好评，得到了广大人民的理解和赞誉。2008 年，屈明被评为武清区优秀共产党员， 2009 年被评为天津市工商系统先进工作者并荣立三等功。（许会松）武艳平武艳平，女，41 岁，中共党 员，泗村店信用社主任。自 1986 年 12 月参加工作以来，武艳平始终坚持苦练基本功，以“ 为您服务是我最大的心愿” 的热情，认真对待每一位客户。 2003 年调入泗村店信用社担任主任以来，她更加严格要求自己的言行，模范践行 “做个真正的领导干部，为广大职工起表率作用” 、“规规矩矩做事，本本份份做人”的思想，在工作中处处发挥示范带头作用
43、。为抓实搞活信用社工作，她坚持理念创新，丰富服 务内涵。服务的创新，使客户群体不断扩大，信用社的服务深受广大客户的一致好评。在 2004 年镇政府征地拆迁、占地安置资金的发放工作中，她主动请缨，并 对原来的现金发放模式进行改革，做到了让农户满意、政府 满意、信用社满意。为更好地延伸服务链条，她充分利用节假日、休息日拜访客户，主动 捕捉存款信息、宣传业务品种，真正做到了服务以客户为中心。截至 2008 年 6 月，泗村店信用社各 项存款已达 18400 万元，比 2003 年年初的 8700 万元增长了 111.49%。2003、2005 年，武艳平被区农村信用合作联社评为优秀共产党员、先 进工
44、作者，2004 、2005 年被评为“巾帼建功” 先进个人， 2005 年被天津市农村合作银行系统评为先进工作者，2007 年获得区级“三八红旗手 ”光荣称号。（马 续）姜洪亮姜洪亮，男，37 岁，中共党 员，武清区第二人民医院院长。姜洪亮从入党的那一刻起，便把自己的全部交给了党，交给了自己所钟爱的卫生事业。他时刻提醒自己 树立正确的人生观、思想观、价 值观。作为一名医院领导，在医 疗卫生市场竞争激烈的现状下，姜洪亮深感自己责任重大，他深信 “只有发展才是硬道理” ，团结带领全体干部职工模范践行 “服务他人就是发展自己”的理念，不断提高医院的医疗技术水平，引 进先进的医疗设备，千方百 计提高医
45、务人员业务素质和管理水平。在全体职工大会上，姜洪亮提出了“院兴我兴，院耻我耻”的治院理念，引导全体干部职工把自己融入到医院这个大家庭中。具体工作中，他率先垂范，身体力行。2008 年 3 月 25 日，一位正在做创伤手术的患者突然出现卡痰，呼吸困 难，危急时刻，姜洪亮用自己的嘴把术中患者口中的痰吸出。正是在他这种身体力行，一切以病人为先的理念带领下，武清第二人民医院工作取得了突飞猛进的发展，人员素质，技术设备等软硬件得到了全面提升。一切从患者出发、一切为患者考虑。武清第二人民医院在姜洪亮的带领下，正努力向“百姓医院、放心医院”的目标大步前进。几年来，他先后被 评为区级优秀共产党员、先进工作者。
46、（许会松）赵维杰赵维杰，男，39 岁，群众，区通利房地产服务站综合办公室主任。1993 年参加工作的赵维杰，从最初在施工现场接受锻炼，到担任公司所属小区修缮工作的负责人，走的是一条与建筑专业紧密联系的专业之路。十几年来，他带领维修职工，奋战在楼房基础和屋面防水维修的一线，为辖区居民的安定生活保驾护航。2008 年 3 月，赵维杰主持和平里小区地热管道安装工作。因为此项工程为改造工程，施工中遇到的问题 极为困难和复杂， 为了保 证施工质量，家住天津市区的赵维杰经常是吃住在施工现场，和工人们一起摸爬滚打。为了确保工程每一个细节都能满足群众需求，他 带领施工队伍挨家挨户做上门调查，根据各栋楼的房型制
47、定出具体的施工方案，然后根据每一户的装饰特点制定出具体的入户位置，水表安装位置及管道走向，得到了辖区群众的交口称赞，圆满完成了改造工程。多年的维修工作，赵维杰始终坚持一切从群众的角度出发、一切为群众服务的工作理念。具体工作中他始终把群众的利益放在首位，正是他严谨的工作态度、友善的工作作风，赢得了辖 区群众的赞扬。 说起自己的工作，赵维杰十分骄傲：“我们的工作没有 轰轰烈烈的 场面，但是我 们愿做一 颗螺丝钉，为武清的发展服务，为群众的幸福生活保驾护 航！”（许会松）赵瑞民赵瑞民，男，49 岁，中共党 员，天津运河酒业有限公司总经理。赵瑞民自 2001 年担任天津运河酒业有限公司总经理以来，认真
48、践行“ 三个代表”重要思想， 贯彻科学发展观， 创和谐、求发展。作为一名企业领导者，赵瑞民以创新拼搏为己任。他勇于开拓进取、 奋力拼搏、敢于突破自我，引领运河酒业驶入改革发展快速路。俗话说 ，火 车跑的快，全靠 车头带 。运河酒业的快速发展，正是赵瑞民团结带领领导班子和员工，坚定“发展才是硬道理 ”的理念，励精图治、抢抓机遇的结果。几年来，赵瑞民坚持不懈地为运河酒业注入历史深厚的“ 运河”文化。以“运河”文化为根基，提出了实实在在的企业文化和品牌文化的核心理念。他 带领全体职工励精图治、抢抓机遇，依靠科学的管理，使公司逐步走上规范化管理的轨道。他以身作则，率先垂范，从提高 产品质量， 强化工艺
49、创新，加强品牌建设入手，一年一个新台阶，用优秀的品 质、先 进的技术、有影响力的品牌来塑造一流的 产品，不断开发出蕴含丰富企 业文化的新产品，使得 “运河”品牌深入人心。2005 年，赵瑞民荣获天津市“五一”劳动奖章，2008 年被评为武清区优秀共产党员。（许会松）高松青高松青，男，54 岁，中共党 员，大黄堡乡赵庄村党支部书记。赵庄村是大黄堡乡最小的村，有 75 户、 230 口人，全村群众世代以养苇打鱼为生，是典型的“ 鱼苇”之村。但随着苇田老化、 苇质 下降，以及自然灾害的影响，村民收入逐渐减少，生活逐 渐陷入窘境。 为改变这种落后状况，让群众过上富足安康的生活，高松青自上任以来，在乡党委、政府的支持下，开展了大刀阔斧的改革措施，并坚持以身作则， 给大家做榜样。他把苇 荒地改造成鱼池和台面，和几个村民从江西引进优质澎泽鲫进行试养，亩效益比传统养殖高 3-4 倍，取得很大成功。在他的带动和影响下，不仅在全村大面积进行了推广，而且 带动了全乡和周边地区养殖业的发展。面对取得的成绩，他不 满足于现状，凭着 “你无我有，你有我优”的信念，又成功试养了南美白对虾、欧洲丁桂鱼等优良品种，使赵庄村在养殖效益和群众收入上总是处于全乡前列。在引导群众发
