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竞聘岗位一览表.doc

1、- 1 -附件三:2019 年长沙信息产业园管委会所属公司岗位招聘条件一览表序号 公司名称 岗位名称 岗位职责 招聘条件1长沙软件园有限公司副总经理(1 人)1、协助总经理的全面工作,落实总经理的各项指示,监督完善各部门相关工作;2、协助制定公司实现目标的计划、预算、政策和措施,督导控制公司整体经营绩效;3、建立健全公司市场营销体系和业务运营体系;4、分管相应内设部门。1、年龄 40 周岁以下;2、本科及以上学历;3、从事 3 年及以上园区规划、运营、服务、工程等管理经验。2长沙高新开发区信息产业园房地产投资有限公司副总经理(1 人)1、协助总经理的工作,落实总经理的各项指示,监督完善分管部门

2、相关工作;对整体成本控制负直接领导责任,管理所属部门的日常工作;2、负责新项目的成本控制可行性预审、投资效果分析,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策;3、公司交办的其他事项。1、年龄 40 周岁以下;2、大学本科及以上学历; 3、具有 3 年以上相关管理经验; 4、具有本专业中级职称及以上资格证书;5、担任过 3 年以上相关部门负责人岗位的优先。3 副总经理(1 人)1、协助总经理制定业务发展战略规划,在总经理的领导下,完成各项指标;2、对股权投资和孵化平台两大业务板块负直接领导责任,管理所属部门的日常工作;3、负责组织拟订公司长、短期工作计划并执行;负责股权/非

3、股权投资、投后管理、投资退出等运营和管理;负责孵化平台市场化创新管理体系的建设和运营;4、 公司交办的其它事项。1、年龄 40 周岁以下;2、硕士研究生及以上学历;3、具有 5 年以上股权投资或投行经验;具有基金募、投、管、退全流程经验。4长沙麓谷高新移动互联网创业投资有限公司副总经理(1 人)1、协助总经理的全面工作,落实总经理的各项指示,组织、监督公司各项规划和计划的实施;2、对行政、人力资源、财务管理负直接领导责任;3、负责经营管理体系的制度化、规范化建设;负责人力资源全体系化建设与管理;全面负责公司的财务管理工作;负责企业文化1、年龄 40 周岁以下;2、本科及以上学历;3、具有 5

4、年以上投资公司工作经验;熟悉国有企业相关政策和法- 2 -建设工作;4、公司交办的其它事项。规,具有财务、人力资源行政综合管理经验;4、具有基金从业证、中级会计师资格或二级企业人力资源管理师及以上资格证书优先。5湖南省军民融合科技创新产业园有限公司副总经理(1 人)1、协助总经理的工作,落实总经理的各项指示,监督完善分管部门相关工作;对整体成本控制负直接领导责任,管理所属部门的日常工作;2、负责新项目的财务可行性预审、投资效果分析,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策;3、公司交办的其他事项。1、年龄 40 周岁以下;2、本科及以上学历; 3、具有 3 年以上财务相

5、关管理经验; 4、具有本专业中级职称及以上资格证书;5、担任过 3 年以上相关部门负责人岗位的优先。6 副总经理(1 人)1、协助总经理的全面工作,落实总经理的各项指示,监督完善各部门相关工作;2、协助制定公司实现目标的计划、预算、政策和措施,督导控制公司整体经营绩效;3、分管相应内设部门。1、年龄 40 周岁以下;2、本科及以上学历;3、从事 3 年及以上园区开发、运营、服务、工程等相关管理经验。7长沙芯城企业管理服务有限公司 副总经理(1 人)1、协助总经理的全面工作,落实总经理的各项指示,监督完善各部门相关工作;2、协助制定公司实现目标的计划、预算、政策和措施,督导控制公司整体经营绩效;3、分管相应内设部门。1、年龄 40 周岁以下;2、本科及以上学历;3、从事 3 年及以上信息化建设、软硬件开发或检测等相关管理经验。说明:1、以上公布的职位,没有合适人选可以空缺;2、以上年龄、工作经验年限计算至 2018 年 12 月 31 日;3、具有 10 年以上相关管理工作经验的,招聘条件可适当放宽。

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