1、-范文最新推荐-1 / 62012 年县劳动就业管理局局长述职述廉报告 2012 年县劳动就业管理局局长述职述廉报告【内容摘要】一、工作完成及进展情况二、优化经济工作环境工作情况三、工作创新情况四、依法履职情况五、制度落实和勤政廉政情况六、存在的问题及下一步打算【正文】就业是民生之本。作为就业局的主要负责人，2012 年我带领就业局全体干部紧紧围绕利民生、顺民心，服务发展大局这一主线，以解决企业“招工难”和困难人员“就业难”为重点，全面落实促进就业、稳定就业的工作措施，确保了就业形势的大局稳定。一、工作完成及进展情况截止九月末，城镇新增就业 3134 人，占全年目标 3000人的 104%；下
2、岗失业人员再就业 1024 人，其中困难人员就业 686人，组织引导有序转移就业 6753 人，新增小额担保贷款 249 笔，1517 万元，帮扶创业 478 人，带动就业 2798 人，创业培训 412 人。-范文最新推荐-2 / 6失业保险新增参保 455 人，累计参保 16389 人，征收失业保险金220 万元，城乡劳动者就业培训 4832 人，其他培训 2597 人。城镇新增就业、下岗失业人员再就业两件政府对社会承诺的实事推进顺利。二、优化经济工作环境工作情况一是服务对接地方产业。专门购买教材和教学光盘， 聘请桑蚕、烟叶、冷水鱼养殖、山野葡萄种植等方面的专业技术人员，先后在夹河、槐树、
3、安家等乡镇开展种养殖（植）培训，现场为600 余名农民讲授烟叶生产种植、桑蚕、冷水鱼养殖等专业技术，帮助农民掌握实用技能，助推农民生产增收。二是服务对接县内企业。针对濠歌、富懋、平凡矿业、天河国际等企业缺工情况，我多次带队到企业座谈调研，领导班子研究制定服务方案，印制就业服务和企业招聘信息的专用农历本 5 万份，在全县发放，县内三分之一的农户家庭实现家有一册。县人力资源市场不定期开展现场招聘 36 场次，成功向濠歌、富懋、国际大酒店输送员工 1200 余人。为扩大招聘先后在河夹、土门、香口、观音、店子等乡镇建成电动缝纫、建筑技术工人培训基地，目前已培训结业 713 人，每期学员信息提供企业，由
4、企业跟踪宣传引导。联合乡镇人社所组织 6 批次 100 多人到富懋生产现场参观，部分人员已进厂。还亲自带领富懋、天河国际等企业到白河、商南、山阳等周边县招聘，目前白河已报名近 30 人，近期将到企业参观。三是优化服务创业。全面落实就业扶持政策，为 249 人-范文最新推荐-3 / 6提供小额担保贷款 1517 万元，促成了 249 个创业项目。对 412 名有创业意愿人员进行创业培训。筹集资金 20 万元支持观音铁扫帚培训基地建设。三、工作创新情况一是借行评之机，完善窗口建设“六化”标准。进一步强化窗口服务工作人员行为、服务质量、收费标准、投诉处理等日常管理，做到标准化、优质化、规范化、公开化
5、、程序化、制度化，制定了窗口服务考评办法、流动红旗评比办法，实行窗口服务奖惩，深入推动优质服务窗口建设工作，为行评工作加力。二是创新开展评比活动。通过向服务对象随机发放服务质量评价表，采取领导点评、职工测评相结合的方式，推进服务质量“流动红旗”窗口评比活动。每月一评比，每月一奖惩，对当月得流动红旗的股室，授予“优质服务窗口流动红旗” ，给予 100 到200 元的奖励，目前已发放奖励资金 3000 多元，极大调动了全体干部参与行评，自觉加压的能动性。四、依法履职情况就业工作就是就业服务，落实政策是基本的手段。一是加大公益岗位开发。全年共开 1300 多个公益性岗位，安置困难就业对象 1396
6、人，再次下文规范管理，安排专人深入用人单位检查核对。二是加大社保援助。以开展“就业援助月” 、 “春风行动”等专项活动为抓手，在各乡镇、社区广泛宣传，鼓励自主创业和灵活就业，并给予社保补贴 600 多万元。同时加大对上争取就业专项资金 1148-范文最新推荐-4 / 6万元，确保了各项援助政策落实到位。三是强化失业保险职能。一方面深入企业宣传调查摸底，争取企业主动参加失业保险，另一方面细化失业人员管理，规范失业金申领发放。对符合享受失业保险的对象及时足额发放失业保险金 146 万元，对享受失业保险的失业人员提供免费职业介绍和职业培训服务，既保障失业人员失业期间的各项待遇，又促其尽快实现再就业。
7、五、制度落实和勤政廉政情况一是坚持做到思想过硬、作风正派。在政治思想上，个人能够坚定不移地贯彻落实党的路线方针政策，在言行上始终与县委保持高度一致。在工作上，能够严格执行党和国家劳动就业工作的方针和政策，坚持原则，秉公办事，热忱服务，以身作则，及时发现新问题，研究新情况，想办法，定措施，克服困难，保证各项任务的圆满完成。在维护班子的团结上，能够以诚待人，忍辱负重，顾大局，维护班子和单位的良好形象。能够坚持严明的组织纪律，带好头做廉洁自律的表率，不贪不占，严以律已，凡是要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做，自己坚决不做。二是坚持不断学习。积极参加行评的各项教育活动，坚持学习数字化教学课程，
8、带头撰写体会文章，带头学习业务知识，使自己全面系统掌握就业政策。三是坚持做到恪尽职守、开拓进取。劳动就业工作任务十分繁重，稳定就业和提高就业质量的要求越来越高，我坚持定期与同志们一道研究新情况，每个星期一组织召开例会，分析新问题，研究新办法，为城乡劳动者就业排忧解难，为企业真诚服务，为政府-范文最新推荐-5 / 6当好参谋。六、存在的问题及下一步打算存在的问题：一是受实训基地的限制和师资力量的影响，培训的规模偏小，培训数量不大。二是部分工作人员存在工作倦怠现象，服务质量、服务态度有待进一步提高和改善。三是多年从事就业工作，认为工作轻车熟路，主观思想上在一些放松。下一阶段工作承诺：一是加大政策落
9、实力度。扶持帮助失业人员实现再就业。加强与财政、税务、工商、银行等部门协调配合，把就业优惠政策落实到位。大力开发社区就业岗位，运用优惠扶持政策，推进失业职工再就业。二是加强培训基础建设。继续扩展乡镇基层培训基地建设，加大师资、设备投入，把老百姓需要的培训服务及时送到群众的家门口。三是强化失业保险基金征缴。继续加大失业保险政策法规宣传力度，全力做好失业保险扩面、征缴工作，规范业务流程，完善基础台账，完善缴费记录，实现失业保险费应保尽保、应收尽收。四是加大自身建设工作。个人坚持不断提高自身的业务能力，增强事业心和责任感，积极主动，勤奋实干，开拓就业工作的新思路、新方法。继续在就业局深入开展行风评议，推行热情服务、精细服务、高效服务，努力把就业局打造成群众满意一流服务机构。-范文最新推荐-6 / 6
