1、宣传处宣传干事绩效指标指标类别 指标项 考核目的 考核内容/方法 考核人党的方针、路线等宣传有效性保证思想政治工作有效开展 开展 对员工调查、集团领导评价集团理念宣传策划方案的质量推进企业文化建设提交的文化宣传策划方案是否有创新性、可操作性大集团形象宣传策划方案的质量促进树立集团整体性形象方案是否能够促进集团整体形象的形成，以及可能被基层接受程度开展评先奖励宣传活动的次数加强内部宣传，推进企业文化建设组织开展评选先进、先进事迹宣传、劳模评选等活动的次数内部宣传情况 保证内部宣传 质量 板报 、标语、展板、橱窗内容制作达到预定标准程度开展集团文化教育及活动次数及有效性推进企业文化建设展开各类集团
2、文化建设教育及活动的次数；开展员工对集团文化有关内容掌握与理解程度的调查内部刊物、杂志上文章发表的次数开展对内宣传 在内部刊物、杂志上文章发表的次数组织宣传工作的有效性反映组织宣传工作开展效果 是否当选先进单位宣传 刊物、电视新闻等内容审定的失误率保证宣传质量 审核后的宣传刊物稿件、电视 新闻内容等出现失误或者偏差的次数各类 宣传刊物、电视新闻等出版、播放及时性保证宣传及时性各类刊物出版发行比规定时间晚 天；电视新闻播出时间比规定时间晚 天思想政治工作成果评定质量保证思想政治工作成果的质量成果文章在不同级别的报纸、刊物上对外发表次数各类经费管理的规范性保证经费管理规范经费收缴时间比规定时间晚 天；经费核算差错次数；专款专用经费非专款专用次数文件管理工作无差错保质保量完成宣传部的文件管理宣传部文件起草、文件保管、文件传递、文件发放等工作出错的次数任务绩效部门有关资料提交的及时性配合其他部门开展工作资料提交的 实际时间比要求时间晚 天宣传处处长工作计划性保证部门工作的计划性、有序性有无年度、季度工作计划，缺少的个数和种类重要任务完成情况上级下达的重要任务期初确定里程碑（包括截止时间、 阶段性成果、质量标准），期末检查是否按期完成备注
