1、附件 2-1：2008 年目标管理责任制考核内容及评分标准（稽查个性部分 满分 50 分）被考核单位：市局稽查局、城东、城西、城南稽查局序号考核项目负责考核单位考核内容 扣分标准 考核时间 加分项目一税收收入预测准确率计征科按市局税收收入预测准确率考核管理办法(南市国税发2007100号）进行考核。按市局税收收入预测准确率考核管理办法(南市国税发2007100 号)扣分标准扣分。月终后 5个工作日按照市局当年下发的税务稽查系统管理考核评价体系进行考核。1.按税务稽查系统管理考核评价体系规定扣分，以本考核项目的标准分折算。2.各项指标按月度考核，祥见附件2-2：税务稽查系统管理考核评分汇总表 。
2、月终后 5个工作日二稽查工作质量市局考核小组综合处罚率。综合处罚率要求不低于 20%。低于20%的，每少 5 个百分点扣 0.25 分。月终后 5个工作日每月加分。综合处罚率每超 1%加0.25 分。偷税处罚率。偷税处罚率要求不低于 50%。低于50%的，每少 5 个百分点扣 1 分。月终后 5个工作日每月加分。偷税处罚率每超 1%加0.2 分。查补率。查补率=考核月度内稽查查补入库收入总额辖区税收收入总额。查补率必须大于上年同期同口径。月终后 5个工作日每月加分。查补率每超1%加 0.25分。注：工作指标类加分项目加分上限 4 分。附件 2-2： 税务稽查系统管理考核评分汇总表考核指标标准分
3、值扣分值加分值得分值考核指标标准分值扣分值加分值得分值一、稽查力量配备指标稽查管理工作指标 5 协查按期回复率 10 县局稽查人员占县局税务干部的比例 5 协查选票准确率 5 二、稽查案件质量管理指标 80 五、稽查管理工作指标 65 检查人员工作量 3 稽查工作报告制度执行率 20 选案准确率 7 税收专项检查管理制度执行率 8 查案正确率 15 案件公告制度执行率 3 审理人员工作量 5 税务违法举报案件管理制度执行率 8 审案合格率 10 协查工作制度执行率 5 结案执行率 15 税务稽查建议制度执行率 3 文书规范率 15 税务稽查案件评比工作制度执行率 3 案卷标准率 10 稽查督查督办制度执行率 10 三、涉税违法行为打击处罚力度评价指标 30 一案双查双报告执行率 5 涉税案件处罚率 10 总计 200 滞纳金加收率 5 六、加分项 查补入库率 10 综合处罚率 涉税案件移送率 5 偷税处罚率 四、案件协查工作指标 20 查补率 协查案件上网率 5 总得分 注：税务稽查系统管理考核总分按市局税务稽查系统管理考核评价体系为 200 分，折算为市局目标分总分为 50分。
