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英语证照与英语面谈.ppt

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4、ling to travel in this position?,Questions regarding character,What are your strengths and weaknesses? Do you work well under pressure? What are you proudest of ? What types of things irritate you about coworkers? Are you ok working for a younger supervisor? Describe your best and worst classmates.

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6、? Do you consider yourself a leader or a follower? Of the classes that you have taken, which did you like best? Why?,Difficult or stress questions,If another employee asked you to sign her out because she was leaving 45 minutes early, how would you handle this? If your boss asks you to do some birth

7、day shopping for her son on your lunch hour, what would your response be? What do you expect in the way of a beginning salary? What type of things do friends criticize you about?,外商 - 英語面談四大重點,Regarding your qualifications Regarding your character Regarding your career goals Difficult or stress ques

8、tions,面對 - 英語面試,如果你多益超過750 如果你多益在550-700之間 如果你多益不到550,面試心態,珍惜 樂觀 爭取 失敗就是成功,英文證照與英文相關工作,英文證照與履歷表-找工作使用 英文口試-面談用 英文email往來-通常上班第一天開始用 英文manual閱讀-通常上班第一天開始用 英文口語工作-通常30歲以後用,員工英語能力管理,英語能力與涉外程度,高涉外程度,普通涉外程度,低涉外程度,本國工廠作業員、國內服務櫃臺、內部行政,本國工廠主管、行政主管,外商公司人事主管、外商銀行外匯專員,建立外派、國際訓練及國際會議之英語能力要求,國際外派 TOEIC 750,國際訓練

9、TOEIC 600,國際會議 開會:TOEIC 700 參加:TOEIC 600,國際談判或採購 TOEIC 850,TOEIC Test Of English for International Communication 美國 ETS 專為母語非英語人士所設計的英語能力測驗 全球最大職場英語能力證照 評量國際環境中個人英語的溝通能力及熟稔程度 毋需具備專業的知識或字彙;考試內容以日常及職場使用之英語為主,TOEIC 多益英語測驗,測驗形式,紙筆測驗 電腦閱卷 測驗時間共計約 2 小時 30 分鐘 背景問卷 : 19 題不計分,約 30 分鐘 聽 力 : 100 題,計 45 分鐘 閱 讀

10、: 100 題,計 75 分鐘,200 題皆為選擇題 答錯不倒扣 依每單元答對題數,再轉換成分數聽 力 : 100題,計 5 分 495 分閱 讀 : 100題,計 5 分 495 分總 分 : 10 分 990 分,計分方式,美國教育測驗服務社 ETS (Educational Testing Service) 1947 年成立的非營利組織,員額規模 2,300多位 是全球第一所現代測驗研究機構,迄今已 50 餘年 每年為 180多餘國,進行 1,100多萬次測驗 舉辦美國各種國家測驗、職業資格鑑定測驗 研發TOEFL、TOEIC、TOEIC BRIDGE、GMAT、GRE、SAT等 200

11、多種測驗及認證,研發機構 ETS,效度 信度 國際流通度 題庫充裕,可實施到府考試 考試成績具有英語能力論述 (Can Do List),為何 TOEIC 能普及全球企業?,全球最大的英語能力測驗 內容以職場英語溝通情境為特色 不需具備專業的商業與科技知識 測量英語直覺反應與速度 符合經濟效益,測驗內容特色及核心目標,設立長期英語目標,大學畢業 - 多益500分 上班兩年內 多益600分 30歲前 多益750分,涉外人員甄選流程圖,部門主管與人事主管 共同確認職位英語需求,選擇英語能力檢定工具,確定該職缺英檢分數區間,選擇適當的候選人 交由部門主管面談圈選,4,1,2,3,善用周遭資源學好英文,補習 查經班 外國女朋友 外國影集 英語學程,祝大家有個光明的前程Thank You !,ETS台灣區代表 王星威 B.tw,

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