1、1项目部安全教育和培训制度1、项目部全体员工都必须认真学习贯彻中华人民共和国安全生产法 、安全生产方针、政策， 安全检查标准和各项管理制度，牢固树立“安全第一、预防为主” 的思想。2、对新职工（民工）必须进行安全教育，安全教育内容如下：（1）项目概况及安全管理目标；（2）安全生产、劳动保护政策、法规及意见；（3）本公司及项目部安全生产规章制度；（4）公司内外典型事故教训；（5）项目部的机械设备、工具安全知识和施工现场管理制度；（6）本岗位的安全技术操作规程；（7）一般防火安全消防知识；（8）劳动保护用品的正确使用和管理要求。3、实施安全教育必须填写“安全教育记录表”，教育单位、教育人和受教育人
2、双方签字、一式二份，项目部、被教育人各一份。4、从事特殊岗位、特种作业人员，必须经过岗位培训或安全技术培训，经考试合格领取上岗操作证后方可上岗作业。已领取上岗证、操作证者，必须持证上岗，否则视同无证上岗。5、凡需培训特种作业人员，必须提前一个月向公司有关职2能部门报告培训（复审）计划，由职能部门统一安排。对原有证件应按规定时间进行复审或换证。过期无效证件不准上岗作业。6、特殊岗位和特种作业人员所指对象A、特殊岗位人员：安全员、质检员、材料员、试验员、施工员、预算员。B、特种作业范围：（1）电工作业；（2）金属焊接切割作业；（3）起重机械（含电梯）作业；（4）企业内机动车辆驾驶；（5）登高架设作
3、业；（6）锅炉作业（含水质化验） ；（7）压力容器作业；（8）制冷作业；（9）爆破作业；（10）矿山通风作业（含瓦斯检验） ；（11）矿山排水作业（含尾矿坝作业） ；（12）由省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门提出经国务院行业主管部门批准的其他作业。7、除国家规定的特种作业包括的范围，施工现场的其他机械操作工也应经安全技术培训考试合格后凭证上岗。机械操作工包括：推土机、挖土机、铲运机、平地机、压路机、打桩机、钻孔机、混凝土搅拌机等建设施工机械的操作工。8、对变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料的作业人员，必须进行新岗位、新操作方法的安全技术教育和培训，并有教育、培训记录。9、项目部在每月召开的生产计划会时，必须把安全管理指标列入月计划，做到安全与生产“五同时” （即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、3评比安全工作） 。10、每个分部分项工程施工，都必须向参加施工的单位和人员进行安全技术交底，并双方签字。11、每逢国家规定的重大节日，各单位必须结合本单位的实际情况对全员进行节日安全教育。节日期间需要加班的，要根据其作业项目对加班人员进行有针对性的安全教育，现场要有领导负责。12、项目部领导要组织全体职工认真开展好每年度的“全国安全生产月”活动和企业开展的 “百日安全无事故 ”活动。努力提高全员安全生产意识和自我保护能力。
