1、项目7. 就业权益保护与就业“陷阱”防范,通过该项目的教学：使毕业生了解就业过程中的基本权益与常见的侵权行为，掌握权益保护的方法与途径，维护个人的合法权益。,教学目标：,一、现行大学生就业政策与制度,(一) 市场就业体制与就业方针,建立由学校和有关部门推荐、学生和用人单位在国家政策指导下，通过人才劳务市场双向选择、自主择业的毕业生就业制度。,采取切实有效措施，拓宽就业门路，鼓励高校毕业生到城乡基层、中西部地区和中小企业就业，鼓励自主创业，鼓励骨干企业和科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业。,1求职应聘相关规定,(二) 高校毕业生的现行应聘、就业报到有关规定,（1）由学校提供就业信息，推荐；或毕
2、业生自行获取就业信息，自荐； （2）毕业生与用人单位供需见面，双向选择； （3）用人单位向学校返回接收意见（推荐表）； （4）毕业生与用人单位、学校签定“毕业生就业协书”； （5）由学校将毕业生落实工作单位的就业计划经上级主管部门上报教育厅； （6）经教育厅审核批准后下发 “就业报到证”。,一、现行大学生就业政策与制度,（1）到接收单位报到的凭证； （2）证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的 学生； （3）凭报到证及其他有关材料办理户口手续； （4）人才服务机构存档的证明。 毕业生调整改派须在一年内办理，逾期不再办理有关调整改派手续。毕业生就业后的调整按在职人员有关规定办理。,一、现行大学
3、生就业政策与制度,“毕业生就业报到证”的作用,2接收毕业生的有关政策,一、现行大学生就业政策与制度,(二) 高校毕业生的现行应聘、就业报到有关规定,毕业生应在报到期限内，持报到证到用人单位报到。凡纳入国家计划的毕业生，地方政府不得征收其城市增容费。,毕业生报到后，发生疾病不能坚持正常工作，按在职人员有关规定，不得把上岗后发生疾病的毕业生退回学校。,(三) 人事代理制度,一、现行大学生就业政策与制度,1.人事代理的服务内容，主要有以下方面,（1）负责被代理人员人事档案的收集、整理、保管、利用等工作。 （2）确认被代理人员的身份，出具有关证明。 （3）负责办理失业、养老等社会保险服务，并为其代办住
4、房公积金。 （4）建立被代理人员党组织，接转党组织关系。 （5）开展被代理人员岗位及专业技能培训。 （6）提供信息咨询服务,2. 办理人事代理所需材料及程序,一、现行大学生就业政策与制度,(三) 人事代理制度,有关证件材料： (1)本人身份证原件及复印件两张； (2)学院盖章的就业协议书； (3)三张一寸近期照片 (4)人事代理通知单； (5)按规定交纳的人事档案管理及入户费。,办理人事代理程序：,一、现行大学生就业政策与制度,(三) 人事代理制度,(1)到学院招生就业办公室领取就业协议书并盖章； (2)到学院招生就业办公室领取人事代理通知单； (3)备齐上述有关证件、资料到人才服务中心办理有
5、关手续； (4)将有关材料（已盖章的就业协议书、人事代理合同等）于5月底之前送交学院招生就业办公室； (5)学院招生就业办公室到省教育厅办理派遣手续； (6)学院保卫处办理户口迁移手续； (7)毕业生于毕业当年9月10月返校办理人事关系、户口落实等有关手续。,1.毕业生就业权益,二、求职过程中常见的侵权、违法行为,(一) 毕业生就业过程中的基本权益,(1)获取信息权 (2)接受就业指导权 (3)被推荐权 (4)选择权 (5)公平待遇权 (6)违约及求偿权,2.毕业生权益保护,(1)毕业生就业主管部门的保护 (2)高校的保护 (3)毕业生自我保护 了解目前国家关于毕业生就业的有关方针、政策和规范
6、 毕业生应自觉遵循有关就业规范，接受其制约 毕业生应学会运用法律手段维护自身的合法权益。,二、求职过程中常见的侵权、违法行为,(一) 毕业生就业过程中的基本权益,(二) 毕业生就业过程中常见的侵权行为,二、求职过程中常见的侵权、违法行为,交押金 试用期工资按正式的一半发 培训费，考试、服装费,资料费等 拖着不办相关社会保险 、医保等,(三) 掌握权益保护的方法与途径,二、求职过程中常见的侵权、违法行为,1.学习劳动合同法 ,2.就业协议与劳动合同的签订,3.社会保险的有关知识,三、就业中的“陷阱”防范,(一) 网络招聘及防“陷阱”,网上求职的方法 第一步：点击用户注册； 第二步：第一次登录，系
7、统会自动提示进行个人简历 填写。如果系统没有提示，请进入“个人专区”，进行个人简历的填写。“简历属性设置”建议选择“对所有公开”； 第三步：进入“求职”频道，点击“最新招聘企业”，即可查看网站内所有有效招聘职位的详细信息。,三、就业中的“陷阱”防范,(一) 网络招聘及防“陷阱”,2. 网上求职注意事项,首先不要登陆非正规的网站。 不要盲目地发送自己的简历，自己要有准确的定位，有目标、有方向地向招聘单位求职。 不要同时应聘同一单位的几个不同岗位。 不要以附件的形式来发送自己求职简历。 不要忽视已发送的简历。,三、就业中的“陷阱”防范,(一) 网络招聘及防“陷阱”,3. 网上求职警惕“陷阱”,网站
8、的选择。 简历的填写。 信息的鉴别。 面试的防御。,三、就业中的“陷阱”防范,(二) 试用期陷阱,(三) 就业应聘防“传销”陷阱,传销和变相传销的根本目的是非法聚集公众资金，严重扰乱社会秩序和经济秩序。国务院于1998年4月18日发布关于禁止传销经营活动的通知，明令禁止各种传销活动。我们高校毕业生要充分认识到非法传销的欺诈性、隐蔽性和危害性，提高识别能力，增强防范意识，自觉抵制各种非法经营活动的诱惑，树立正确的人生观、价值观和艰苦奋斗的精神。,公共文化基础课,综素质课程,阅读与知识拓展：,中华人民共和国劳动合同法,思考、互动、练习及测试一、什么是劳动力市场就业？劳动力市场的功能是什么？ 二、在市场就业体制下，你如何实现就业？ 三、大学生就业过程中常见的侵权行为有哪些？ 四、就业协议与劳动合同有什么不同？ 五、认真阅读“劳动合同法”，学会用法规来保护自己的合法权益。,学习政策法规 保护合法权益,
