1、办公室纪律管理为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范，明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围。1. 严格遵守作息时间。不迟到、不早退，外出办事要留言或告知。2.工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序3.不得在办公时间从事打毛衣、绣花、听收音机；更不得使用微机玩游戏、上网聊天、炒股票、看电视节目等。4.职员间的工作交流应在规定的区域内进行（大厅、会议室、接待室、总经理室）或通过公司内线电话联系，如需在个人工作区域内进行谈话的，时间一般不应超过三分钟，不得在别人办公室、或者在别人办公时长时间闲谈，影响别人正常办公（特殊情况除外） 。 5.职员应
2、在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁。 6.公司有关人员应将印章、钱款、贵重物品、重要文件等妥善保管，下班前将抽屉及文件柜锁好，关闭电源后离开。7. 严格执行请销假制度。工作人员请假1 天以上（含 1 天） ，由办公室主任审批，特殊情况不能事先请假的，事后应及时补办手续。探亲假、休假、婚丧假、产假按有关规定执行，并按本条规定履行请销假手续。8. 严格遵守会议制度。准时参加会议和集体学习，不无故缺席，如有特殊情况不能参加，必须请假并获批准。维护会场秩序，认真做好笔记。参加重要会议，手机要关机或置于振动状态。9. 严格遵守保密制度，不该问的不问，不该传的不传。文件材料要按规定保存和销毁。10. 保持良好仪容仪表。工作人员在岗期间要精神饱满、服装整洁、仪表端正、态度热情、认真负责。
