1、助理人力资源管理师中国商业企业管理协会编制 共 4 页第 1 页助理人力资源管理师认证培训大纲第一部分 说明一、本大纲根据助理人力资源管理师岗位标准和助理人力资源管理师认证培训方案相关内容编制。二、本大纲为助理人力资源管理师认证培训的依据。第二部分 培训范围一、 人力资源管理导论1、培训时间：4 课时2、培训内容：人力资源管理概述人力资源管理的产生与发展人力资源管理的内容、职能和组织结构二、 人力资源战略和规划1、培训时间：8 课时2、培训内容：人力资源战略人力资源规划人力资源规划的内容和制定人力资源信息系统三、 工作分析1、培训时间：助理人力资源管理师中国商业企业管理协会编制 共 4 页第
2、2 页4 课时2、培训内容：工作分析概述工作分析的程序和方法工作说明书和工作规范四、 人力资源的获取1、培训时间：8 课时2、培训内容：人力资源获取概述人力资源招募人力资源的甄选与测试人员录用招聘评估五、 人力资源开发与培训1、培训时间：8 课时2、培训内容：人力资源培训与开发概述人力资源培训流程人力资源培训方法员工入职培训人力资源开发人力资源培训与开发评估六、 绩效考核1、培训时间：12 课时2、培训内容：绩效考核概述绩效考核方法助理人力资源管理师中国商业企业管理协会编制 共 4 页第 3 页绩效考核流程绩效考核中问题及其处理七、 薪酬福利管理1、培训时间：4 课时2、培训内容：薪酬制度概述薪酬设计员工福利八、 劳动关系管理1、培训时间：8 课时2、培训内容：劳动关系的概念和类型劳动合同社会保险劳动争议与处理职业安全与卫生管理九、 人力资源个体分析1、培训时间：8 课时2、培训内容：价值、价值观念和职业价值观人力资源个体的人格人力资源个体的能力十、 职业生涯规划1、培训时间：4 课时2、培训内容：职业与职业生涯助理人力资源管理师中国商业企业管理协会编制 共 4 页第 4 页职业生涯规划内容职业生涯规划的实施与职业资格证书十一、 人力资源的测评与员工工作激励1、培训时间：8 课时2、培训内容：人力资源的测评员工工作激励
