1、沈家山煤矿新职工入矿培训内容1 安全生产方针，政策及法律，法规，安全生产基本常识及“煤矿安全规程” 。2 安全生产操作规程，从业人员安全生产的权利和义务。3 安全生产监管及行政执法。4 安全生产事故调查的基本程序。5 在岗人员工作环境及危险因素，危险源和隐患识辩。6 个人防险和避灾，自救方法，事故现场紧急，疏散和应急处理。7 安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护，职业危害防治法等相关内容。8 突发公共安全事件的应急救援。9 安全事故行政责任追究及处理。10 入矿进行体检，合格后方可在矿工作。11 新职工不满 5 天工作时间的不计算工资。12 职工做满 1 个月后，如不做要提前 15 天书面的
2、辞职报告，交于主管或分管领导处，并在审批后到办公室李主任处解除劳动合同，否则扣除 500 元作为保险费。13 在矿职工每月参加二次以上的安全生产会，凡不参加各种会议的处罚 100 元一次，迟到的处罚 50 元一次。14 本班发生安全事故，对当班人员各处罚 200 元一次，对伤者加倍处罚。15 在每月 26 日收方，如工程质量不符合不验收，反工矿方不补助工程或单价，煤炭质量超标的按矿制度执行。16 班组必须实行三班作业，差一小时处 500 元，全体休大班处 1000 元。 （特殊情况除外，但要有请假条）17 如工作面完后，矿方提前 10 天告知职工，对其它工作面的单价。18 职工在上班时，入和出井要作好登记， （出井签字） ，作业时保持 8 小时，在正常工作时下腰班出 50 元一人次，提前下班必须经过带班矿长同意方可视为下腰班。19 以上培训内容相互遵守。20 培训人员签字：技安办2012 年
