1、现今，技能比学历更胜一筹据人力资源和社会保障部公布的数据显示，在未来相当长的一段时间内，技能劳动者短缺和大学生就业难的局面将持续，技师、高级技师供求缺口相当明显，甚至有些行业普通技术岗位也存在巨大缺口，根据此种情况我们跟随访问了部分汽修企业，上海太平洋别克 4S 店张炜经理无奈的告诉我们：“现在公司的汽修技术人才短缺情况非常严重，尤其是既懂技术又懂管理的复合型人才更是一将难求，行业薪资也跟着水涨船高” 。再有大学毕业生就业也遭遇寒流。教育人士认为，掌握一门专业技能是就业的根本，也是顺利就业的途径之一。与大学本科专业相比，虽然专业技能学校的学生学期短，但掌握的技能却是大学生难以学到的，这就需要开
2、设专业技能课，了解市场需求，开设适合市场需求的专业。如我院开设的职业技能培训，大大开拓了学生的就业市场。近年来，大学生就业普遍存在就业力不足的问题，工作能力离准员工相差甚远，我认为有很大一部分原因是因为目前的学历教育着重于培养学生的理论基础，在提高学生的专业技能、专业实践方面存在很大缺陷。并且大学生对于专业技能与动手能力的重要性认识不够，尚处于一种无意识状态，缺乏主动性。一方面高校不能提供足够的实践机会；一方面大学生缺乏主动实践的热情，双重影响下的大学毕业生如何能受企业青睐？ 很多大学生存在的主要问题是技能的缺失。 技能型人才供不应求的现象，令人深思。有关人士分析，高学历并不等于高级人才，以学
3、历和技能比，有时技能对企业的作用更重要更现实。我国正处于转型期，随着我国经济的发展，用人单位对人才的选拨越来越理性，不再是“唯学历是从” ， “高技能+职业素养”是企业衡量人才的重要标准。 “再加上研究生本身培养的是研究性人才，而不是实用型人才，以效益为先的企业并不欢迎缺乏技能的人才。技能成为优势，应用型人才更受欢迎企业都喜欢找有经验有技术的人才。近年来汽修人才异常紧缺，相关数据统计，2011 年我国汽修人才缺乏近百万。汽修人才一才难求，前景异常广阔。没有学历不行，但是学历不是万能的。随着大学生、研究生的增多，学历的含金量已经下降。21 世纪， “技术”比“学历”更受欢迎。上海博世汽修学校通过 52 年汽修专业办学，深知汽车专业技能课程的重要性，我校教学设施设备、实习车辆全国领先。采用半军事化管理模式和开放式教学，对学生实行“知识+技能”的一体化教育提供了有力的保障，在注重学生技能培养的同时，学院定期开展丰富多彩的拓展训练，从而全面提升学生的综合素质，培养汽修精英。该校师资力量雄厚，拥有一支以中级教师、高级技师、为骨干的教师队伍，学院的教师学识渊博、技艺精湛、治学严谨，学校采用“全日制”和 “阶梯式”教学模式，在教学上理论与实践相结合，着力培养学生实际动手能力和企业适应能力，塑造学员优秀的汽修从业道德，为社会培养和输送了数万名优秀的汽修人才。
