1、公司简介：保定市伊诺尔电气设备有限公司是从事电力系统自动化及高低压电气设备及软件的研发、生产、销售的高新技术企业，并严格按 ISO-9001 质量体系认证和中国国家强制性产品“CCC”认证标准进行生产，依托华北电力大学、电子部第五十四研究所及国外公司的先进管理经验及军工技术平台，使公司不断的发展创新，从而使产品质量、生产工艺得到不断的提高，产品能经得住恶劣的环境考验，技术指标优于国标。设备常年用于电力、煤炭、石油、化工、铁路、冶金等行业，为用户提供技术先进、功能全面、性能可靠、使用方便的电气产品。产品质量从而得到了用户的首肯，公司的服务得到用户的满意，并受到了电力系统领导的多次考察指导，建立并
2、保持良好的合作基础，使公司的底蕴不断提升。保定市伊诺尔电气设备有限公司的宗旨是：建立新客户、不忘老客户、客户是上帝、质量是命脉，用更高的性价比产品回馈用户。保定市伊诺尔电气设备有限公司的核心概念：以最好的产品，一流的质量，更好的服务奉献客户，回报社会。公司全面贯彻 ISO9001 质量保证体系，始终坚持“稳定可靠、质量第一”的质量方针，倡导“以人为本、诚信共享”的企业文化，聚一流人才，做一流产品， 以高科技的自动化产品提升电力自动化水平和电力系统的可靠性。企业理念：以人为本，勇于创新，自强不息，厚德载物。价值观念：追求进步，卓越表现，认真负责，客户至上，团结合作，开诚布公。经营理念：奉行“客户
3、至上”的信条，弘扬“质量是金”的信念；以优秀的人力资源和产品，致力于开拓市场。要求每位员工牢记肩负的职责和使命，满足公司和社会的期待，并从奉献中得到充分的回报；守法经营，信奉职业道德。管理理念：质量观：人人、事事与质量有关，质量是企业的生命线，不容一失；市场观：以市场为向导，市场是指导一切生产经营活动的出发点；营销观：信誉第一，用户至上；人事观：德才兼备，择优聘用，按能力定职位，按职位定工资；生产观：无缺陷管理；职业观：敬业尽责，追求完美。保定市伊诺尔电气设备有限公司联系方式电话：0312-3265167/3265117 网址：邮箱：保定市伊诺尔电气设备有限公司人力资源招聘计划网络销售 人数：
4、5 人岗位描述：负责公司产品网络销售及市场推广；回答客户咨询，掌握客户意向和需求；制作报价单、订单，及订单跟踪，并开发所负责区域的潜在客户，辅助业务人员完成其销售任务及各项销售办的日常事务性工作。岗位要求：专科及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；掌握一定市场营销、电力产品等方面知识；普通话标准、流利，具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧；形象气质较好，有较好的沟通协调能力；有很强的学习和沟通能力，具备一定的市场开拓能力与客户管理能力；能熟练操作电脑等办公软件。待遇：底薪 1000 元+提成技术内勤 人数：1 人岗位描述：负责技术部资料文件整理存档及日常技术文件的编制。岗位要求：大
5、专及以上学历，电力电子、电气工程自动化等相关专业；熟练使用 CAD 等相关制图软件，熟练使用办公软件。待遇：工资 1200 元+绩效工资技术人员 人数：2 人岗位描述：负责公司产品设计、选型；负责产品生产工艺及出厂检验；对销售部门及生产部门员工进行常规培训。岗位要求：本科及以上学历，电力电子、电气工程自动化等相关专业；两年以上相关工作经验，掌握一定电气产品知识，熟悉相关电气产品的选型； 熟练使用 CAD 等相关制图软件，熟练使用各种办公软件。待遇：工资 1800-3500 元电气研发工程师 人数：2 人专业：电气自动化、继电保护、机电一体化等相关专业专科以上学历。年龄：28-50 岁。岗位职责
6、：1高低压成套电气工程师根据设计院电气系统图，负责配电产品（包括高、低压配电柜、中性点设备、配电箱）的电气设计（包括结构图、电气系统图、电气原理图、材料表） ；2为销售工作提供售前技术支持，包括与客户沟通、确定技术方案、编写技术标部分标书等；3负责配电产品预算、制造、售后服务过程中的技术支持；4负责公司新产品的开发、现有产品的改良及公司技术标准、工艺标准的制定与管理；5积极关注行业发展动态，积累研发素材。相关要求：1熟悉国家及电力相关产品行业标准；2熟悉高低压配电设备生产工艺、工序；3了解电磁型、微机型继电保护及电网自动化装置的工作原理；4熟悉钣金设计、加工工艺，能独立承接项目的机械结构和电气
7、系统的设计；5数量操作各种办公软件 AutoCAD 等软件；6具有良好的英语阅读能力；7具备较强的沟通、执行能力，和一定的管理能力。以上职位一经录用，公司将提供优厚待遇和各种社会保险。业务人员 人数：5 人岗位描述：负责产品市场开拓、产品销售。岗位要求：专科及以上学历，专业不限；男女不限；遵纪守法，诚实守信，外表端正；有进取心，热爱销售工作，能适应长期出差；具有良好的沟通能力，关系管理能力及优秀的谈判技巧；有电力产品销售经验者优先。待遇：底薪+提成行政文员 人数：1 人岗位描述：负责公司招聘、考勤绩效管理；负责公司会议记录、文件、档案管理、网络管理等行政管理工作。岗位要求：工商管理、人力资源等相关专业，具有一定档案管理知识和网络信息管理知识，了解企业管理基本知识，具有较强的计划执行能力和人际关系沟通协调能力、较强的计算机操作和应用能力以及公文写作能力。待遇：工资 1200 元以上技术工人/生产调试 人数：2 人岗位描述：负责公司产品组装、调试工作。岗位要求：中专及以上学历，电气、机电类相关专业；一年以上工作经验，有一定电工、钳工、焊工技能，有电子产品调试工作经验者优先。福利待遇：公司提供工作午餐。试用期时间及待遇：试用期三个月，工资据具体岗位面议。劳动合同期限及转正后待遇：劳动合同期一年至五年，转正后公司上五险。
