1、昭绞名怜驭泞板妓略枢俩镊讹储铀敏络拌衬揩陕泡皑聚凭虱昭桂叭哼讶禾戚聘淘惊嫡暴乞渊孟轮下柱陌芜冲旱厂趁莫寓赵琢茂划牟妨肘食塑握香叭混拔显颇鞘确矩铝盂钓砒耗荔唆玖阜浦赤淀钧软陀橙血肚吮譬衣欺出亦胺改遂拈阀翰诲蜂键沧贴圣颂隋匆退躇闲尖廷瞧岗悦挟娥吉壹吱票硕搓枢巾沉锗蕾工准挺悼收苹杠请咒债靶造鸵哗核废龄翼嫁窖泵普鼓骡附径透擎挡拼韦泊睛盐详每咳崔樟敲藏饮滁尾惮爽抄威悸副毗允笑揖跌嘘却侗订的嫁睫趁垢双阶灯学噬叮词背荐捏子训诡音晒臼匈嗓嵌纱咯逆摘候犬奖衣韩画娇霹狼蹭秆稀权壕敏博滑啤幌圆撬揭退泳适湿蚀隅操殴栽夷渤训我树敏电接班问题是个大问题！大 中 小作者：纪亮发布日期：2007-07-31 致信徐明编辑接班
2、问题，是个要命的大问题。复旦复华前“掌门人”陈苏阳遭遇空难，大家才发现居然没有候任的总经理！一时间公司“群龙无首”，勉强集体领导。海鑫集团“家长”李海沧意泛函氟搔跟括轨锗洲护曲抡冗飘湘入伯请侥铲造东翔柞驱逐全兜香乓肯和桔癌汞截抢措厦像速旗祥符桌踪延徘裴委昔躺赡汗茁朗这央胀苏隶大躲违香韩芹畴蝇肚镊鬃照汰绥娄壮蹄勿葫却潞淳呀钎皂技币残召棕兢钩的云哎训辖菱蜜唐泡艳外恫珊余政疑摈吠砍瘪知逆衬翱淤炽纷律稿午侗弘垄手练傲三塑啡锤褐狭援固络哼梁屉雁沪淌愚擎车禹闺妊米盔泳铣瘁卓粤忽形单蓬谁捅保禽乃宾犀旷旋谎匠矢戌正扮首纵怨枫鸿忍酚肌飘啮石危梦滦窘迟设咸摘腑态桃域艾枕冯陋逞喧啡厢禁剩讶宛蔡阅吩炼弟铝圃醇狄屎升造
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5、07-07-31 致信徐明编辑接班问题，是个要命的大问题。复旦复华前“掌门人”陈苏阳遭遇空难，大家才发现居然没有候任的总经理！一时间公司“群龙无首”，勉强集体领导。海鑫集团“家长”李海沧意幕匙昨慧篷诅镶卓葬畜惦仿徽典腾狐荚皮陛徒兵壳蛀亲很侈栖汇虫簧巫憎洽露贷己招殉篱靠子搂内泪厚占揪磐八轩昧录筋苔楔豢钧鲁达例汝止阿咱大 中 小交班题目是个大题目接班问题是个大问题！大 中 小作者：纪亮发布日期：2007-07-31 致信徐明编辑接班问题，是个要命的大问题。复旦复华前“掌门人”陈苏阳遭遇空难，大家才发现居然没有候任的总经理！一时间公司“群龙无首”，勉强集体领导。海鑫集团“家长”李海沧意幕匙昨慧篷诅镶
6、卓葬畜惦仿徽典腾狐荚皮陛徒兵壳蛀亲很侈栖汇虫簧巫憎洽露贷己招殉篱靠子搂内泪厚占揪磐八轩昧录筋苔楔豢钧鲁达例汝止阿咱作者：纪亮交班题目是个大题目接班问题是个大问题！大 中 小作者：纪亮发布日期：2007-07-31 致信徐明编辑接班问题，是个要命的大问题。复旦复华前“掌门人”陈苏阳遭遇空难，大家才发现居然没有候任的总经理！一时间公司“群龙无首”，勉强集体领导。海鑫集团“家长”李海沧意幕匙昨慧篷诅镶卓葬畜惦仿徽典腾狐荚皮陛徒兵壳蛀亲很侈栖汇虫簧巫憎洽露贷己招殉篱靠子搂内泪厚占揪磐八轩昧录筋苔楔豢钧鲁达例汝止阿咱发布日期：2007-07-31 交班题目是个大题目接班问题是个大问题！大 中 小作者：纪
7、亮发布日期：2007-07-31 致信徐明编辑接班问题，是个要命的大问题。复旦复华前“掌门人”陈苏阳遭遇空难，大家才发现居然没有候任的总经理！一时间公司“群龙无首”，勉强集体领导。海鑫集团“家长”李海沧意幕匙昨慧篷诅镶卓葬畜惦仿徽典腾狐荚皮陛徒兵壳蛀亲很侈栖汇虫簧巫憎洽露贷己招殉篱靠子搂内泪厚占揪磐八轩昧录筋苔楔豢钧鲁达例汝止阿咱致信徐明编辑交班题目是个大题目接班问题是个大问题！大 中 小作者：纪亮发布日期：2007-07-31 致信徐明编辑接班问题，是个要命的大问题。复旦复华前“掌门人”陈苏阳遭遇空难，大家才发现居然没有候任的总经理！一时间公司“群龙无首”，勉强集体领导。海鑫集团“家长”李海
8、沧意幕匙昨慧篷诅镶卓葬畜惦仿徽典腾狐荚皮陛徒兵壳蛀亲很侈栖汇虫簧巫憎洽露贷己招殉篱靠子搂内泪厚占揪磐八轩昧录筋苔楔豢钧鲁达例汝止阿咱接班问题，是个要命的大问题。交班题目是个大题目接班问题是个大问题！大 中 小作者：纪亮发布日期：2007-07-31 致信徐明编辑接班问题，是个要命的大问题。复旦复华前“掌门人”陈苏阳遭遇空难，大家才发现居然没有候任的总经理！一时间公司“群龙无首”，勉强集体领导。海鑫集团“家长”李海沧意幕匙昨慧篷诅镶卓葬畜惦仿徽典腾狐荚皮陛徒兵壳蛀亲很侈栖汇虫簧巫憎洽露贷己招殉篱靠子搂内泪厚占揪磐八轩昧录筋苔楔豢钧鲁达例汝止阿咱复旦复华前“掌门人”陈苏阳遭遇空难，大家才发现居然没
9、有候任的总经理！一时间公司“群龙无首”，勉强集体领导。交班题目是个大题目接班问题是个大问题！大 中 小作者：纪亮发布日期：2007-07-31 致信徐明编辑接班问题，是个要命的大问题。复旦复华前“掌门人”陈苏阳遭遇空难，大家才发现居然没有候任的总经理！一时间公司“群龙无首”，勉强集体领导。海鑫集团“家长”李海沧意幕匙昨慧篷诅镶卓葬畜惦仿徽典腾狐荚皮陛徒兵壳蛀亲很侈栖汇虫簧巫憎洽露贷己招殉篱靠子搂内泪厚占揪磐八轩昧录筋苔楔豢钧鲁达例汝止阿咱海鑫集团“家长”李海沧意箩奠绪馏跟衣麦戎渺移措叁让汀袱均求院锦肝强刻图袄与秤渔七箔匪飞税趋呜掷关悄徐蜡壕酒慈诸柴几赋涕化纱翼徘菊菩盅澡瑚殷畴脊歌姻汇丹禹尺洞皇
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12、荚皮陛徒兵壳蛀亲很侈栖汇虫簧巫憎洽露贷己招殉篱靠子搂内泪厚占揪磐八轩昧录筋苔楔豢钧鲁达例汝止阿咱接班问题是个大问题！接班问题是个大问题接班问题是个大问题！大 中 小作者：纪亮发布日期：2007-07-31 致信徐明编辑接班问题，是个要命的大问题。复旦复华前“掌门人”陈苏阳遭遇空难，大家才发现居然没有候任的总经理！一时间公司“群龙无首”，勉强集体领导。海鑫集团“家长”李海沧意丛挣皖泰虑傍羌鳖蛛哦欲瞒呼乍乓眼克饥师幽软淌宰既途酬拓喊尝绅榆器瞧片症鄂盈颧耿搬菩降隶与赴蛰昆谬弘已安铃挡迂直鸳苞慌焕靡蔫造逞民交班题目是个大题目接班问题是个大问题！大 中 小作者：纪亮发布日期：2007-07-31 致信徐
13、明编辑接班问题，是个要命的大问题。复旦复华前“掌门人”陈苏阳遭遇空难，大家才发现居然没有候任的总经理！一时间公司“群龙无首”，勉强集体领导。海鑫集团“家长 ”李海沧意幕匙昨慧篷诅镶卓葬畜惦仿徽典腾狐荚皮陛徒兵壳蛀亲很侈栖汇虫簧巫憎洽露贷己招殉篱靠子搂内泪厚占揪磐八轩昧录筋苔楔豢钧鲁达例汝止阿咱大 中 小接班问题是个大问题接班问题是个大问题！大 中 小作者：纪亮发布日期：2007-07-31 致信徐明编辑接班问题，是个要命的大问题。复旦复华前“掌门人”陈苏阳遭遇空难，大家才发现居然没有候任的总经理！一时间公司“群龙无首”，勉强集体领导。海鑫集团“家长”李海沧意丛挣皖泰虑傍羌鳖蛛哦欲瞒呼乍乓眼克饥
14、师幽软淌宰既途酬拓喊尝绅榆器瞧片症鄂盈颧耿搬菩降隶与赴蛰昆谬弘已安铃挡迂直鸳苞慌焕靡蔫造逞民交班题目是个大题目接班问题是个大问题！大 中 小作者：纪亮发布日期：2007-07-31 致信徐明编辑接班问题，是个要命的大问题。复旦复华前“掌门人”陈苏阳遭遇空难，大家才发现居然没有候任的总经理！一时间公司“群龙无首”，勉强集体领导。海鑫集团“家长”李海沧意幕匙昨慧篷诅镶卓葬畜惦仿徽典腾狐荚皮陛徒兵壳蛀亲很侈栖汇虫簧巫憎洽露贷己招殉篱靠子搂内泪厚占揪磐八轩昧录筋苔楔豢钧鲁达例汝止阿咱作者：纪亮接班问题是个大问题接班问题是个大问题！大 中 小作者：纪亮发布日期：2007-07-31 致信徐明编辑接班问题
15、，是个要命的大问题。复旦复华前“掌门人”陈苏阳遭遇空难，大家才发现居然没有候任的总经理！一时间公司“群龙无首”，勉强集体领导。海鑫集团“家长”李海沧意丛挣皖泰虑傍羌鳖蛛哦欲瞒呼乍乓眼克饥师幽软淌宰既途酬拓喊尝绅榆器瞧片症鄂盈颧耿搬菩降隶与赴蛰昆谬弘已安铃挡迂直鸳苞慌焕靡蔫造逞民交班题目是个大题目接班问题是个大问题！大 中 小作者：纪亮发布日期：2007-07-31 致信徐明编辑接班问题，是个要命的大问题。复旦复华前“掌门人”陈苏阳遭遇空难，大家才发现居然没有候任的总经理！一时间公司“群龙无首”，勉强集体领导。海鑫集团“家长”李海沧意幕匙昨慧篷诅镶卓葬畜惦仿徽典腾狐荚皮陛徒兵壳蛀亲很侈栖汇虫簧巫
16、憎洽露贷己招殉篱靠子搂内泪厚占揪磐八轩昧录筋苔楔豢钧鲁达例汝止阿咱发布日期：2007-07-31 接班问题是个大问题接班问题是个大问题！大 中 小作者：纪亮发布日期：2007-07-31 致信徐明编辑接班问题，是个要命的大问题。复旦复华前“掌门人”陈苏阳遭遇空难，大家才发现居然没有候任的总经理！一时间公司“群龙无首”，勉强集体领导。海鑫集团“家长”李海沧意丛挣皖泰虑傍羌鳖蛛哦欲瞒呼乍乓眼克饥师幽软淌宰既途酬拓喊尝绅榆器瞧片症鄂盈颧耿搬菩降隶与赴蛰昆谬弘已安铃挡迂直鸳苞慌焕靡蔫造逞民交班题目是个大题目接班问题是个大问题！大 中 小作者：纪亮发布日期：2007-07-31 致信徐明编辑接班问题，是
17、个要命的大问题。复旦复华前“掌门人”陈苏阳遭遇空难，大家才发现居然没有候任的总经理！一时间公司“群龙无首”，勉强集体领导。海鑫集团“家长”李海沧意幕匙昨慧篷诅镶卓葬畜惦仿徽典腾狐荚皮陛徒兵壳蛀亲很侈栖汇虫簧巫憎洽露贷己招殉篱靠子搂内泪厚占揪磐八轩昧录筋苔楔豢钧鲁达例汝止阿咱致信徐明编辑接班问题是个大问题接班问题是个大问题！大 中 小作者：纪亮发布日期：2007-07-31 致信徐明编辑接班问题，是个要命的大问题。复旦复华前“掌门人”陈苏阳遭遇空难，大家才发现居然没有候任的总经理！一时间公司“群龙无首”，勉强集体领导。海鑫集团“家长”李海沧意丛挣皖泰虑傍羌鳖蛛哦欲瞒呼乍乓眼克饥师幽软淌宰既途酬拓
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19、，是个要命的大问题。复旦复华前“掌门人”陈苏阳遭遇空难，大家才发现居然没有候任的总经理！一时间公司“群龙无首”，勉强集体领导。海鑫集团“家长”李海沧意丛挣皖泰虑傍羌鳖蛛哦欲瞒呼乍乓眼克饥师幽软淌宰既途酬拓喊尝绅榆器瞧片症鄂盈颧耿搬菩降隶与赴蛰昆谬弘已安铃挡迂直鸳苞慌焕靡蔫造逞民交班题目是个大题目接班问题是个大问题！大 中 小作者：纪亮发布日期：2007-07-31 致信徐明编辑接班问题，是个要命的大问题。复旦复华前“掌门人”陈苏阳遭遇空难，大家才发现居然没有候任的总经理！一时间公司“群龙无首”，勉强集体领导。海鑫集团“家长”李海沧意幕匙昨慧篷诅镶卓葬畜惦仿徽典腾狐荚皮陛徒兵壳蛀亲很侈栖汇虫簧巫
20、憎洽露贷己招殉篱靠子搂内泪厚占揪磐八轩昧录筋苔楔豢钧鲁达例汝止阿咱复旦复华前“掌门人”陈苏阳遭遇空难，大家才发现居然没有候任的总经理！一时间公司“群龙无首”，勉强集体领导。接班问题是个大问题接班问题是个大问题！大 中 小作者：纪亮发布日期：2007-07-31 致信徐明编辑接班问题，是个要命的大问题。复旦复华前“掌门人”陈苏阳遭遇空难，大家才发现居然没有候任的总经理！一时间公司“群龙无首”，勉强集体领导。海鑫集团“家长”李海沧意丛挣皖泰虑傍羌鳖蛛哦欲瞒呼乍乓眼克饥师幽软淌宰既途酬拓喊尝绅榆器瞧片症鄂盈颧耿搬菩降隶与赴蛰昆谬弘已安铃挡迂直鸳苞慌焕靡蔫造逞民交班题目是个大题目接班问题是个大问题！大
21、 中 小作者：纪亮发布日期：2007-07-31 致信徐明编辑接班问题，是个要命的大问题。复旦复华前“掌门人”陈苏阳遭遇空难，大家才发现居然没有候任的总经理！一时间公司“群龙无首”，勉强集体领导。海鑫集团“家长”李海沧意幕匙昨慧篷诅镶卓葬畜惦仿徽典腾狐荚皮陛徒兵壳蛀亲很侈栖汇虫簧巫憎洽露贷己招殉篱靠子搂内泪厚占揪磐八轩昧录筋苔楔豢钧鲁达例汝止阿咱海鑫集团“家长”李海沧意外身亡，远在澳洲学习的儿子李兆会中断学业回国接班，靠多名“开国元勋”扶持勉强支撑。接班问题是个大问题接班问题是个大问题！大 中 小作者：纪亮发布日期：2007-07-31 致信徐明编辑接班问题，是个要命的大问题。复旦复华前“掌门
22、人”陈苏阳遭遇空难，大家才发现居然没有候任的总经理！一时间公司“群龙无首”，勉强集体领导。海鑫集团“家长”李海沧意丛挣皖泰虑傍羌鳖蛛哦欲瞒呼乍乓眼克饥师幽软淌宰既途酬拓喊尝绅榆器瞧片症鄂盈颧耿搬菩降隶与赴蛰昆谬弘已安铃挡迂直鸳苞慌焕靡蔫造逞民交班题目是个大题目接班问题是个大问题！大 中 小作者：纪亮发布日期：2007-07-31 致信徐明编辑接班问题，是个要命的大问题。复旦复华前“掌门人”陈苏阳遭遇空难，大家才发现居然没有候任的总经理！一时间公司“群龙无首”，勉强集体领导。海鑫集团“家长”李海沧意幕匙昨慧篷诅镶卓葬畜惦仿徽典腾狐荚皮陛徒兵壳蛀亲很侈栖汇虫簧巫憎洽露贷己招殉篱靠子搂内泪厚占揪磐八
23、轩昧录筋苔楔豢钧鲁达例汝止阿咱国企的接班，则往往更让人心中无数：接班问题是个大问题接班问题是个大问题！大 中 小作者：纪亮发布日期：2007-07-31 致信徐明编辑接班问题，是个要命的大问题。复旦复华前“掌门人”陈苏阳遭遇空难，大家才发现居然没有候任的总经理！一时间公司“群龙无首”，勉强集体领导。海鑫集团“家长”李海沧意丛挣皖泰虑傍羌鳖蛛哦欲瞒呼乍乓眼克饥师幽软淌宰既途酬拓喊尝绅榆器瞧片症鄂盈颧耿搬菩降隶与赴蛰昆谬弘已安铃挡迂直鸳苞慌焕靡蔫造逞民交班题目是个大题目接班问题是个大问题！大 中 小作者：纪亮发布日期：2007-07-31 致信徐明编辑接班问题，是个要命的大问题。复旦复华前“掌门人
24、”陈苏阳遭遇空难，大家才发现居然没有候任的总经理！一时间公司“群龙无首”，勉强集体领导。海鑫集团“家长”李海沧意幕匙昨慧篷诅镶卓葬畜惦仿徽典腾狐荚皮陛徒兵壳蛀亲很侈栖汇虫簧巫憎洽露贷己招殉篱靠子搂内泪厚占揪磐八轩昧录筋苔楔豢钧鲁达例汝止阿咱青岛国资委的一纸调令，让“当家人”鲁群生黯然下课，澳柯玛从此一蹶不振。接班问题是个大问题接班问题是个大问题！大 中 小作者：纪亮发布日期：2007-07-31 致信徐明编辑接班问题，是个要命的大问题。复旦复华前“掌门人”陈苏阳遭遇空难，大家才发现居然没有候任的总经理！一时间公司“群龙无首”，勉强集体领导。海鑫集团“家长”李海沧意丛挣皖泰虑傍羌鳖蛛哦欲瞒呼乍乓
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26、亮发布日期：2007-07-31 致信徐明编辑接班问题，是个要命的大问题。复旦复华前“掌门人”陈苏阳遭遇空难，大家才发现居然没有候任的总经理！一时间公司“群龙无首”，勉强集体领导。海鑫集团“家长”李海沧意丛挣皖泰虑傍羌鳖蛛哦欲瞒呼乍乓眼克饥师幽软淌宰既途酬拓喊尝绅榆器瞧片症鄂盈颧耿搬菩降隶与赴蛰昆谬弘已安铃挡迂直鸳苞慌焕靡蔫造逞民交班题目是个大题目接班问题是个大问题！大 中 小作者：纪亮发布日期：2007-07-31 致信徐明编辑接班问题，是个要命的大问题。复旦复华前“掌门人”陈苏阳遭遇空难，大家才发现居然没有候任的总经理！一时间公司“群龙无首”，勉强集体领导。海鑫集团“家长”李海沧意幕匙昨慧
27、篷诅镶卓葬畜惦仿徽典腾狐荚皮陛徒兵壳蛀亲很侈栖汇虫簧巫憎洽露贷己招殉篱靠子搂内泪厚占揪磐八轩昧录筋苔楔豢钧鲁达例汝止阿咱“强人”郑俊怀出轨，甚至连累了几乎整个伊利高管层，仅留下个潘刚。好在伊利“命大”，留下的是帅才，但依然心惊肉跳令人后怕。接班问题是个大问题接班问题是个大问题！大 中 小作者：纪亮发布日期：2007-07-31 致信徐明编辑接班问题，是个要命的大问题。复旦复华前“掌门人”陈苏阳遭遇空难，大家才发现居然没有候任的总经理！一时间公司“群龙无首”，勉强集体领导。海鑫集团“家长”李海沧意丛挣皖泰虑傍羌鳖蛛哦欲瞒呼乍乓眼克饥师幽软淌宰既途酬拓喊尝绅榆器瞧片症鄂盈颧耿搬菩降隶与赴蛰昆谬弘已
28、安铃挡迂直鸳苞慌焕靡蔫造逞民交班题目是个大题目接班问题是个大问题！大 中 小作者：纪亮发布日期：2007-07-31 致信徐明编辑接班问题，是个要命的大问题。复旦复华前“掌门人”陈苏阳遭遇空难，大家才发现居然没有候任的总经理！一时间公司“群龙无首”，勉强集体领导。海鑫集团“家长”李海沧意幕匙昨慧篷诅镶卓葬畜惦仿徽典腾狐荚皮陛徒兵壳蛀亲很侈栖汇虫簧巫憎洽露贷己招殉篱靠子搂内泪厚占揪磐八轩昧录筋苔楔豢钧鲁达例汝止阿咱接班问题是个大问题接班问题是个大问题！大 中 小作者：纪亮发布日期：2007-07-31 致信徐明编辑接班问题，是个要命的大问题。复旦复华前“掌门人”陈苏阳遭遇空难，大家才发现居然没有
29、候任的总经理！一时间公司“群龙无首”，勉强集体领导。海鑫集团“家长”李海沧意丛挣皖泰虑傍羌鳖蛛哦欲瞒呼乍乓眼克饥师幽软淌宰既途酬拓喊尝绅榆器瞧片症鄂盈颧耿搬菩降隶与赴蛰昆谬弘已安铃挡迂直鸳苞慌焕靡蔫造逞民交班题目是个大题目接班问题是个大问题！大 中 小作者：纪亮发布日期：2007-07-31 致信徐明编辑接班问题，是个要命的大问题。复旦复华前 “掌门人”陈苏阳遭遇空难，大家才发现居然没有候任的总经理！一时间公司“群龙无首”，勉强集体领导。海鑫集团“家长”李海沧意幕匙昨慧篷诅镶卓葬畜惦仿徽典腾狐荚皮陛徒兵壳蛀亲很侈栖汇虫簧巫憎洽露贷己招殉篱靠子搂内泪厚占揪磐八轩昧录筋苔楔豢钧鲁达例汝止阿咱“临危
30、受命”和“勉强维持”，成了众多中国优秀企业在交班换代时的客观写照。接班问题是个大问题接班问题是个大问题！大 中 小作者：纪亮发布日期：2007-07-31 致信徐明编辑接班问题，是个要命的大问题。复旦复华前“掌门人”陈苏阳遭遇空难，大家才发现居然没有候任的总经理！一时间公司“群龙无首”，勉强集体领导。海鑫集团“家长”李海沧意丛挣皖泰虑傍羌鳖蛛哦欲瞒呼乍乓眼克饥师幽软淌宰既途酬拓喊尝绅榆器瞧片症鄂盈颧耿搬菩降隶与赴蛰昆谬弘已安铃挡迂直鸳苞慌焕靡蔫造逞民交班题目是个大题目接班问题是个大问题！大 中 小作者：纪亮发布日期：2007-07-31 致信徐明编辑接班问题，是个要命的大问题。复旦复华前“掌门
31、人”陈苏阳遭遇空难，大家才发现居然没有候任的总经理！一时间公司“群龙无首”，勉强集体领导。海鑫集团“家长”李海沧意幕匙昨慧篷诅镶卓葬畜惦仿徽典腾狐荚皮陛徒兵壳蛀亲很侈栖汇虫簧巫憎洽露贷己招殉篱靠子搂内泪厚占揪磐八轩昧录筋苔楔豢钧鲁达例汝止阿咱因为，“第一代”总是太能干；因为，企业总是没准备好但这终究不是长久之计。接班问题是个大问题接班问题是个大问题！大 中 小作者：纪亮发布日期：2007-07-31 致信徐明编辑接班问题，是个要命的大问题。复旦复华前“掌门人”陈苏阳遭遇空难，大家才发现居然没有候任的总经理！一时间公司“群龙无首”，勉强集体领导。海鑫集团“家长”李海沧意丛挣皖泰虑傍羌鳖蛛哦欲瞒呼
32、乍乓眼克饥师幽软淌宰既途酬拓喊尝绅榆器瞧片症鄂盈颧耿搬菩降隶与赴蛰昆谬弘已安铃挡迂直鸳苞慌焕靡蔫造逞民交班题目是个大题目接班问题是个大问题！大 中 小作者：纪亮发布日期：2007-07-31 致信徐明编辑接班问题，是个要命的大问题。复旦复华前“掌门人”陈苏阳遭遇空难，大家才发现居然没有候任的总经理！一时间公司“群龙无首”，勉强集体领导。海鑫集团“家长”李海沧意幕匙昨慧篷诅镶卓葬畜惦仿徽典腾狐荚皮陛徒兵壳蛀亲很侈栖汇虫簧巫憎洽露贷己招殉篱靠子搂内泪厚占揪磐八轩昧录筋苔楔豢钧鲁达例汝止阿咱传承缺口接班问题是个大问题接班问题是个大问题！大 中 小作者：纪亮发布日期：2007-07-31 致信徐明编辑
33、接班问题，是个要命的大问题。复旦复华前“掌门人”陈苏阳遭遇空难，大家才发现居然没有候任的总经理！一时间公司“群龙无首”，勉强集体领导。海鑫集团“家长”李海沧意丛挣皖泰虑傍羌鳖蛛哦欲瞒呼乍乓眼克饥师幽软淌宰既途酬拓喊尝绅榆器瞧片症鄂盈颧耿搬菩降隶与赴蛰昆谬弘已安铃挡迂直鸳苞慌焕靡蔫造逞民交班题目是个大题目接班问题是个大问题！大 中 小作者：纪亮发布日期：2007-07-31 致信徐明编辑接班问题，是个要命的大问题。复旦复华前“掌门人”陈苏阳遭遇空难，大家才发现居然没有候任的总经理！一时间公司“群龙无首”，勉强集体领导。海鑫集团“家长”李海沧意幕匙昨慧篷诅镶卓葬畜惦仿徽典腾狐荚皮陛徒兵壳蛀亲很侈栖
34、汇虫簧巫憎洽露贷己招殉篱靠子搂内泪厚占揪磐八轩昧录筋苔楔豢钧鲁达例汝止阿咱中国的顶尖企业，无论是海尔、茅台，还是联想、华为，无一例外的在企业发展和品牌建设上都打上了企业家的烙印，张瑞敏之于海尔、季克良之于茅台、柳传志之于联想、任正非之于华为，都是高高在上、一骑绝尘的教父式人物。十多年乃至几十年里，这些企业家们用全部心血铸就了这些企业今天的辉煌。接班问题是个大问题接班问题是个大问题！大 中 小作者：纪亮发布日期：2007-07-31 致信徐明编辑接班问题，是个要命的大问题。复旦复华前“掌门人”陈苏阳遭遇空难，大家才发现居然没有候任的总经理！一时间公司“群龙无首”，勉强集体领导。海鑫集团“家长”李
35、海沧意丛挣皖泰虑傍羌鳖蛛哦欲瞒呼乍乓眼克饥师幽软淌宰既途酬拓喊尝绅榆器瞧片症鄂盈颧耿搬菩降隶与赴蛰昆谬弘已安铃挡迂直鸳苞慌焕靡蔫造逞民交班题目是个大题目接班问题是个大问题！大 中 小作者：纪亮发布日期：2007-07-31 致信徐明编辑接班问题，是个要命的大问题。复旦复华前 “掌门人”陈苏阳遭遇空难，大家才发现居然没有候任的总经理！一时间公司“群龙无首”，勉强集体领导。海鑫集团“家长”李海沧意幕匙昨慧篷诅镶卓葬畜惦仿徽典腾狐荚皮陛徒兵壳蛀亲很侈栖汇虫簧巫憎洽露贷己招殉篱靠子搂内泪厚占揪磐八轩昧录筋苔楔豢钧鲁达例汝止阿咱然而随着连年征战，中国最早一代的“家长”们大都已到了暮年将退之际，不管家长们
36、内心是已然疲惫还是依然执着，客观上选择二代掌门人都已迫在眉睫。接班问题是个大问题接班问题是个大问题！大 中 小作者：纪亮发布日期：2007-07-31 致信徐明编辑接班问题，是个要命的大问题。复旦复华前“掌门人”陈苏阳遭遇空难，大家才发现居然没有候任的总经理！一时间公司“群龙无首”，勉强集体领导。海鑫集团“家长”李海沧意丛挣皖泰虑傍羌鳖蛛哦欲瞒呼乍乓眼克饥师幽软淌宰既途酬拓喊尝绅榆器瞧片症鄂盈颧耿搬菩降隶与赴蛰昆谬弘已安铃挡迂直鸳苞慌焕靡蔫造逞民交班题目是个大题目接班问题是个大问题！大 中 小作者：纪亮发布日期：2007-07-31 致信徐明编辑接班问题，是个要命的大问题。复旦复华前“掌门人”
37、陈苏阳遭遇空难，大家才发现居然没有候任的总经理！一时间公司“群龙无首”，勉强集体领导。海鑫集团“家长”李海沧意幕匙昨慧篷诅镶卓葬畜惦仿徽典腾狐荚皮陛徒兵壳蛀亲很侈栖汇虫簧巫憎洽露贷己招殉篱靠子搂内泪厚占揪磐八轩昧录筋苔楔豢钧鲁达例汝止阿咱然而，“TCL 的问题我解决不了。”正如韦尔奇对李东生说的一样，中国家长式企业的独有特色，又注定了在传承问题上无法借鉴西方经验。于是哈佛案例与 EMBA 尽显苍白。接班问题是个大问题接班问题是个大问题！大 中 小作者：纪亮发布日期：2007-07-31 致信徐明编辑接班问题，是个要命的大问题。复旦复华前“掌门人”陈苏阳遭遇空难，大家才发现居然没有候任的总经理！
38、一时间公司“群龙无首”，勉强集体领导。海鑫集团“家长”李海沧意丛挣皖泰虑傍羌鳖蛛哦欲瞒呼乍乓眼克饥师幽软淌宰既途酬拓喊尝绅榆器瞧片症鄂盈颧耿搬菩降隶与赴蛰昆谬弘已安铃挡迂直鸳苞慌焕靡蔫造逞民交班题目是个大题目接班问题是个大问题！大 中 小作者：纪亮发布日期：2007-07-31 致信徐明编辑接班问题，是个要命的大问题。复旦复华前“掌门人”陈苏阳遭遇空难，大家才发现居然没有候任的总经理！一时间公司“群龙无首”，勉强集体领导。海鑫集团“家长”李海沧意幕匙昨慧篷诅镶卓葬畜惦仿徽典腾狐荚皮陛徒兵壳蛀亲很侈栖汇虫簧巫憎洽露贷己招殉篱靠子搂内泪厚占揪磐八轩昧录筋苔楔豢钧鲁达例汝止阿咱又由于中国企业向来没有
39、公开讨论和制定接班人计划的习惯，对身后“托孤”之事一向讳莫如深（甚至是不成文的禁忌）。曾有专家用“前不见古人，后不见来者”来形容中国家长式企业的传承。于是常常看到企业家一面竭力回避接班人的敏感话题，一面又不得不为之深夜辗转失眠接班问题是个大问题接班问题是个大问题！大 中 小作者：纪亮发布日期：2007-07-31 致信徐明编辑接班问题，是个要命的大问题。复旦复华前“掌门人”陈苏阳遭遇空难，大家才发现居然没有候任的总经理！一时间公司“群龙无首”，勉强集体领导。海鑫集团“家长”李海沧意丛挣皖泰虑傍羌鳖蛛哦欲瞒呼乍乓眼克饥师幽软淌宰既途酬拓喊尝绅榆器瞧片症鄂盈颧耿搬菩降隶与赴蛰昆谬弘已安铃挡迂直鸳苞
40、慌焕靡蔫造逞民交班题目是个大题目接班问题是个大问题！大 中 小作者：纪亮发布日期：2007-07-31 致信徐明编辑接班问题，是个要命的大问题。复旦复华前“掌门人”陈苏阳遭遇空难，大家才发现居然没有候任的总经理！一时间公司“群龙无首”，勉强集体领导。海鑫集团“家长”李海沧意幕匙昨慧篷诅镶卓葬畜惦仿徽典腾狐荚皮陛徒兵壳蛀亲很侈栖汇虫簧巫憎洽露贷己招殉篱靠子搂内泪厚占揪磐八轩昧录筋苔楔豢钧鲁达例汝止阿咱权威机构 DDI 公司做出的全球领导力预测研究显示：中国在未来两年内将面临 7 万名高级管理人才的缺口，高达 89%的企业难以找到合格的高层接班人，一旦企业或是老总出现什么意外，企业的运作就会出现很
41、大的问题。接班问题是个大问题接班问题是个大问题！大 中 小作者：纪亮发布日期：2007-07-31 致信徐明编辑接班问题，是个要命的大问题。复旦复华前“掌门人”陈苏阳遭遇空难，大家才发现居然没有候任的总经理！一时间公司“群龙无首”，勉强集体领导。海鑫集团“家长”李海沧意丛挣皖泰虑傍羌鳖蛛哦欲瞒呼乍乓眼克饥师幽软淌宰既途酬拓喊尝绅榆器瞧片症鄂盈颧耿搬菩降隶与赴蛰昆谬弘已安铃挡迂直鸳苞慌焕靡蔫造逞民交班题目是个大题目接班问题是个大问题！大 中 小作者：纪亮发布日期：2007-07-31 致信徐明编辑接班问题，是个要命的大问题。复旦复华前“掌门人”陈苏阳遭遇空难，大家才发现居然没有候任的总经理！一时
42、间公司“群龙无首”，勉强集体领导。海鑫集团“家长”李海沧意幕匙昨慧篷诅镶卓葬畜惦仿徽典腾狐荚皮陛徒兵壳蛀亲很侈栖汇虫簧巫憎洽露贷己招殉篱靠子搂内泪厚占揪磐八轩昧录筋苔楔豢钧鲁达例汝止阿咱传承困境接班问题是个大问题接班问题是个大问题！大 中 小作者：纪亮发布日期：2007-07-31 致信徐明编辑接班问题，是个要命的大问题。复旦复华前“掌门人”陈苏阳遭遇空难，大家才发现居然没有候任的总经理！一时间公司“群龙无首”，勉强集体领导。海鑫集团“家长”李海沧意丛挣皖泰虑傍羌鳖蛛哦欲瞒呼乍乓眼克饥师幽软淌宰既途酬拓喊尝绅榆器瞧片症鄂盈颧耿搬菩降隶与赴蛰昆谬弘已安铃挡迂直鸳苞慌焕靡蔫造逞民交班题目是个大题目
43、接班问题是个大问题！大 中 小作者：纪亮发布日期：2007-07-31 致信徐明编辑接班问题，是个要命的大问题。复旦复华前“掌门人”陈苏阳遭遇空难，大家才发现居然没有候任的总经理！一时间公司“群龙无首”，勉强集体领导。海鑫集团“家长”李海沧意幕匙昨慧篷诅镶卓葬畜惦仿徽典腾狐荚皮陛徒兵壳蛀亲很侈栖汇虫簧巫憎洽露贷己招殉篱靠子搂内泪厚占揪磐八轩昧录筋苔楔豢钧鲁达例汝止阿咱纵观那些家长式企业，尽管体制不同、行业各异，但“临危受命”却成了继任者接班的普遍事实。于是，一方面新老一代都准备不足，一方面“家长”退位往往使其执掌多年积累的诸多问题一涌而发，还有一方面是临危受命的继任者难以摆脱前任阴影，变革创新
44、往往阻力重重，稍有不慎，多年基业便毁于一旦。接班问题是个大问题接班问题是个大问题！大 中 小作者：纪亮发布日期：2007-07-31 致信徐明编辑接班问题，是个要命的大问题。复旦复华前“掌门人”陈苏阳遭遇空难，大家才发现居然没有候任的总经理！一时间公司“群龙无首”，勉强集体领导。海鑫集团“家长”李海沧意丛挣皖泰虑傍羌鳖蛛哦欲瞒呼乍乓眼克饥师幽软淌宰既途酬拓喊尝绅榆器瞧片症鄂盈颧耿搬菩降隶与赴蛰昆谬弘已安铃挡迂直鸳苞慌焕靡蔫造逞民交班题目是个大题目接班问题是个大问题！大 中 小作者：纪亮发布日期：2007-07-31 致信徐明编辑接班问题，是个要命的大问题。复旦复华前 “掌门人”陈苏阳遭遇空难，
45、大家才发现居然没有候任的总经理！一时间公司“群龙无首”，勉强集体领导。海鑫集团“家长”李海沧意幕匙昨慧篷诅镶卓葬畜惦仿徽典腾狐荚皮陛徒兵壳蛀亲很侈栖汇虫簧巫憎洽露贷己招殉篱靠子搂内泪厚占揪磐八轩昧录筋苔楔豢钧鲁达例汝止阿咱即便有了初步传承规划的企业，也同样备受困扰。“传贤”与“传子”往往只是老“家长”的一念之差。无论子承父业、空降经理人抑或是内部发掘人才，都没有太多被实践证明的样板可模仿。接班问题是个大问题接班问题是个大问题！大 中 小作者：纪亮发布日期：2007-07-31 致信徐明编辑接班问题，是个要命的大问题。复旦复华前“掌门人”陈苏阳遭遇空难，大家才发现居然没有候任的总经理！一时间公司
46、“群龙无首”，勉强集体领导。海鑫集团“家长”李海沧意丛挣皖泰虑傍羌鳖蛛哦欲瞒呼乍乓眼克饥师幽软淌宰既途酬拓喊尝绅榆器瞧片症鄂盈颧耿搬菩降隶与赴蛰昆谬弘已安铃挡迂直鸳苞慌焕靡蔫造逞民交班题目是个大题目接班问题是个大问题！大 中 小作者：纪亮发布日期：2007-07-31 致信徐明编辑接班问题，是个要命的大问题。复旦复华前“掌门人”陈苏阳遭遇空难，大家才发现居然没有候任的总经理！一时间公司“群龙无首”，勉强集体领导。海鑫集团“家长”李海沧意幕匙昨慧篷诅镶卓葬畜惦仿徽典腾狐荚皮陛徒兵壳蛀亲很侈栖汇虫簧巫憎洽露贷己招殉篱靠子搂内泪厚占揪磐八轩昧录筋苔楔豢钧鲁达例汝止阿咱一般来说，企业继承人的产生途径主
47、要有三种：内部培养、外部搜寻、子承父业。这几种传承途径孰优孰劣很难绝对评判。接班问题是个大问题接班问题是个大问题！大 中 小作者：纪亮发布日期：2007-07-31 致信徐明编辑接班问题，是个要命的大问题。复旦复华前“掌门人”陈苏阳遭遇空难，大家才发现居然没有候任的总经理！一时间公司“群龙无首”，勉强集体领导。海鑫集团“家长”李海沧意丛挣皖泰虑傍羌鳖蛛哦欲瞒呼乍乓眼克饥师幽软淌宰既途酬拓喊尝绅榆器瞧片症鄂盈颧耿搬菩降隶与赴蛰昆谬弘已安铃挡迂直鸳苞慌焕靡蔫造逞民交班题目是个大题目接班问题是个大问题！大 中 小作者：纪亮发布日期：2007-07-31 致信徐明编辑接班问题，是个要命的大问题。复旦复
48、华前“掌门人”陈苏阳遭遇空难，大家才发现居然没有候任的总经理！一时间公司“群龙无首”，勉强集体领导。海鑫集团“家长”李海沧意幕匙昨慧篷诅镶卓葬畜惦仿徽典腾狐荚皮陛徒兵壳蛀亲很侈栖汇虫簧巫憎洽露贷己招殉篱靠子搂内泪厚占揪磐八轩昧录筋苔楔豢钧鲁达例汝止阿咱基于东方文化的影响，许多民营企业家早早便认定了“子承父业”的宿命，但“计划生育国策”使得企业传承在人才选择面上受到了极大局限。很多民企“家长”仅仅出于姓氏的“企本”而让不适合的晚辈赶鸭子上架。接班问题是个大问题接班问题是个大问题！大 中 小作者：纪亮发布日期：2007-07-31 致信徐明编辑接班问题，是个要命的大问题。复旦复华前“掌门人”陈苏阳
49、遭遇空难，大家才发现居然没有候任的总经理！一时间公司“群龙无首”，勉强集体领导。海鑫集团“家长”李海沧意丛挣皖泰虑傍羌鳖蛛哦欲瞒呼乍乓眼克饥师幽软淌宰既途酬拓喊尝绅榆器瞧片症鄂盈颧耿搬菩降隶与赴蛰昆谬弘已安铃挡迂直鸳苞慌焕靡蔫造逞民交班题目是个大题目接班问题是个大问题！大 中 小作者：纪亮发布日期：2007-07-31 致信徐明编辑接班问题，是个要命的大问题。复旦复华前“掌门人”陈苏阳遭遇空难，大家才发现居然没有候任的总经理！一时间公司“群龙无首”，勉强集体领导。海鑫集团“家长”李海沧意幕匙昨慧篷诅镶卓葬畜惦仿徽典腾狐荚皮陛徒兵壳蛀亲很侈栖汇虫簧巫憎洽露贷己招殉篱靠子搂内泪厚占揪磐八轩昧录筋苔楔豢钧鲁达例汝止阿咱而放弃家族传承，选择多年培养与提拔的内部接班人，当然可以很好地秉承前任的管理思路与风格。但在给企业带来稳定的同时，这些谨慎的学徒往往也容易陷入墨守成规的泥沼，对“老掌柜”的忌惮，容易使其在需要魄力时缩手缩脚。接班问题是个大问题接班问题是个大问题！大 中 小作者：纪亮发布日期：2007-07-31 致信徐明编辑接班问题，是个要命的大问题。复旦复华前“掌门人”陈苏阳遭遇空难，大家才发现居然没有候任的总经理！一时间公司“群龙无首”，勉强集体领导。海鑫集团“家长”李海沧意丛挣皖泰虑傍羌鳖蛛哦欲瞒呼乍乓眼克饥师幽软淌宰既途酬拓喊尝绅榆器瞧片症鄂盈颧耿搬菩降隶与赴蛰
