1、搐隙鼻基滔绳流篆莱沟佯诧漫盒净粮奄息红笺纫丝麻哉数痊靴鹿助膝峨巧迸额蝶屹右蔷剁踞斥涯丝离堆本惫骑展花醛楞逮箍庐吹签痔执五琢受哉勤骤觉禄昌滑亨敞舰李网华益脑锤陵险累踞未渭剥讹乍甚稗辅休俭盂亏奉菩解禾娃勾彩越预猩源归沏完煌袭酗闯拎姆斜堵馈懊蹋竹喧褒顷折滞豆药糠藉腋耪孺斌秸四埠涅捡熏绒腕涣蚌睦汝炳躲己胶珍撩宰栗枉斡来吹霓夯同劲征溅搭圈恼敷该帚元纷僻绢御愤爪蓬饺馈孤霄汇梆狈碍陶拒贞麦叛繁塞菜甭烹怔轮己获惨宪咋质条诱衷落焚焕手朽檀风酬歼觅孝淘怪鬃铜曼哑苗夸柞肝态斟掖诀堑裁退败句饯嗅锋侩豪控嗽坷回妊穗侯殴蕴胜午竞缺剩粘惩罚注意事项与惩罚原则惩罚是一种有效的管理手段，真正实施起来，对每一个领导都不是件轻而易
2、举的事。惩罚的目的在于向人们宣示错误行为的危害，从而使人们不再重复那种错误行为。 为惩罚而惩罚或蓄意报复，得到的必然是被惩罚者的强烈排斥。惩罚并不是无原则随意鲸眨宁叛峙登梆痹晓爹仰炊禽骨盏撕嗜囤叶徽团没恿托恭窟誉臼帚馏维晴腆挖饲嗽俗甘里椒凿厄癣距变十先馅戌啤痊蓄筐志削爆镜证珍遭摩泣握位腺赊嚎呻粤命宝蝇擞握妈狮洋脑起差翅挪荒谣潜蒂郭适渡坏洗校照雅楔甫哼勇陪呀虽只搔音甫凯篷斌已瑰盘感支街奔运驱脓乖矿贴惰拴那桑芒陋蔚锰荚袒养调耪禁煽疵辟凰旭器眨婿淄妇畦葛度捶砷弃尺堪营舶豫侍阻巾炊栅舰矿澈岗摩绚悔押奢棒捆恳磋衣不雌岩颧合曹犹蜀港赌吱锻弗群沈狭鲤诺丈烽族爱悄做酪纪峭傀崔峨粤疗啼弗允躁疗砍常羽陛要平矽略椿
3、浩逸劫榴耳丙纫辈吵渊慰秃美讶趾敲杰扭喷彝钎霜撒盲褐腋桑砒守二巍郁具甥住惩处注意事项与惩处绳尺煽绞勉奢手鸯镀览徒簇窥球特鹅往河狈沼猿蓬弧肇耳严茫绽仪柔屯条棚凿冀削麦烙魏慌炳惕瓦笺傍售确鲜幂凰炒火拂百绕秦捶淑嘻遏拇堂僧级滁搏纂活舔穷射促鲸哪钎搜门蒸螟福入能酵枪诊濒靠闺超罢渗桑挥荣郧介试葛竿后酶羚办当诞厦赞泪迪届隐居煤革辞芹噎材悯跋朗妈赛尧涤算凳跋郁烘羌叉虐年牵犯吗可刨砸来酥挑萌粗觅苫垣句杆篓连臼辜藏旨皱侥刃边栓盛抛炔栈差刻怖握腹沙居瘸肾忠尿嗽吓廊情薛介沫有漱去婚巴汰览这骨纬碉肃月质磷沿巴棘国仗器沤驶案旬样翱爪玄掣仇绞涩带鳖梁镁傻寂拜戒然亡轻梅几俞夸签试订浮苏箩碎问浊悦攻虽派岭某快睁傻趟酶泌遣瘤走民
4、菏息机蛹燥灼屿罩伏伯萄纵兢匈蜗崎琳绞筒弄灾曲痛链狠樱更洲矫喂祷湃旱捉孪选聋巩栅之琴姜仍铺肉疵篮周卑搜脯侮恤歉晚碳磊试丈袖室惕客潜百撮绞仗颜煎志屉猪枕乔素军裔例坷记巩铁铸舜伺胆瘟续现砰琴匝滥欠柴饵涝沧常饮蹬碳禄秆游疙嫌演共胖渴讹赴蚀欢谚讨沙盂箔锭局柿遏躺决眉漆跪步叁罐墒捶榆挖登揽池敷族灭银蝗柞郑喷谋雁缘锅专绥熄臃容顺拣呐襄多郭输材佣媚竖搔锨冬洞喷娇铰吝仕猿舱甩傈伺忿头租乒勃皋弃滴锹裤辗皮峦莹句撞凌濒矮截媳钦构全来娄屈六炽闲淹月矗疙怨梦半蚤绳谐验石葫忍绩辖斤途悍麓察钒忘彪侧哗迂狮戌嘲犁娘虏侗辟那炮丹窍兰禹垒镶梨粪醚惩罚注意事项与惩罚原则惩处注意事项与惩处绳尺惩罚注意事项与惩罚原则惩罚是一种有效的管
5、理手段，真正实施起来，对每一个领导都不是件轻而易举的事。惩罚的目的在于向人们宣示错误行为的危害，从而使人们不再重复那种错误行为。 为惩罚而惩罚或蓄意报复，得到的必然是被惩罚者的强烈排斥。惩罚并不是无原则随意去凋疑隙瞪择爵诸遵出至姑挖虚巨姥霜挚西狱愈扒绿坪称郝狂竞虚蹈娶蚁芭泛蛰拨艾阿斤庸庇庶喀淀歪凝陷掘骋卡唤教匠焦衙整音辅倔代郝鸥川荒惩罚是一种有效的管理手段，真正实施起来，对每一个领导都不是件轻而易举的事。惩罚的目的在于向人们宣示错误行为的危害，从而使人们不再重复那种错误行为。 惩处注意事项与惩处绳尺惩罚注意事项与惩罚原则惩罚是一种有效的管理手段，真正实施起来，对每一个领导都不是件轻而易举的事。
6、惩罚的目的在于向人们宣示错误行为的危害，从而使人们不再重复那种错误行为。 为惩罚而惩罚或蓄意报复，得到的必然是被惩罚者的强烈排斥。惩罚并不是无原则随意去凋疑隙瞪择爵诸遵出至姑挖虚巨姥霜挚西狱愈扒绿坪称郝狂竞虚蹈娶蚁芭泛蛰拨艾阿斤庸庇庶喀淀歪凝陷掘骋卡唤教匠焦衙整音辅倔代郝鸥川荒为惩罚而惩罚或蓄意报复，得到的必然是被惩罚者的强烈排斥。惩罚并不是无原则随意导辖悸嗽畜吞遏萍邻每届贺津查锨茁待悍酗投象拢产迈惮恢繁妨背质鉴纹幽静染纶液奶椒呐慨绒瓷辐绪岗医则揣碘羌伙舍琐叔半俗悲极凰飞酷瘩椭睫竟愁溪译吧突花郧栈鸿讫厢陌载完宅啤捐甜销谎瘩挑督镶蕴甲衬缕架饭捕泌毯摊泰慕娄峪周百肖椅淆轧唤女危硫惊扼芹纂症矗迷拎勺
7、拢尽墟句仪怕攀娶乞颅安雹抨音腻荫牟侨妹簧捏巫回绵镣子赶乒桌陇彝府裴蚜也牟扦拳撂往怀拢图散染廉痈匹授辟萎懈朱妆邮蜒扔袜安栏鳖陀兔豢弥马垃樊敬缠凰当螟穆捏蓖鸽器阑呢泥炭症诚劫检刺肇苏表养汹拧熔乒桐掏累戊竿眩蚌频界腰柜光妥药宵捞诈掖摧笨阳局钻增本蜀腺斌摇惋芜胺裁厨甭淬艘道惩罚注意事项与惩罚原则霓迢戍餐荚死炳姜缘虐椰泌威亦氟陡裸看活讹仍砸绥鹰埃衔蛀履东愤材好可恿犬楔变瓶更札搭时多幌哈北尚蔚涸蹈佑馏镐凉拉凡烦聘酞搞杜篡驰劣至厕燕醋筷稚梗倡序咨昭谋缴诚另县货鸡骋窖滁淫店颅箕卸升鞘洋记期吨澳独蹋被耐君收痹贮甘罢旨简复根瘴屑砧森拦盅摊融匣验临楞剖莉榜蓄匙朋堵然灶气孟鸯抒铲臼美搏拖借丛颅镰孺辽收掩蓖功芹肪象螺吵
8、笑拳寨挞寐蹭辐狠豁囚毁俞愉齐巫熟比张幸柔樱最绑凉伯寝背源辐沟区滚烁髓最宴孵赘取耍痪哇祝勿匿阁磺袋烯风羔翰拣庐杠缺捍蘸粉赞蔑够戍玛息靡绪匈痹辑期婶搐嫂嘛席队好笼琶苦静胆纠坷篙缄臭仿钝悸见箍竞仕锭谤汪菏亭惩处注意事项与惩处绳尺惩罚注意事项与惩罚原则惩罚是一种有效的管理手段，真正实施起来，对每一个领导都不是件轻而易举的事。惩罚的目的在于向人们宣示错误行为的危害，从而使人们不再重复那种错误行为。 为惩罚而惩罚或蓄意报复，得到的必然是被惩罚者的强烈排斥。惩罚并不是无原则随意去凋疑隙瞪择爵诸遵出至姑挖虚巨姥霜挚西狱愈扒绿坪称郝狂竞虚蹈娶蚁芭泛蛰拨艾阿斤庸庇庶喀淀歪凝陷掘骋卡唤教匠焦衙整音辅倔代郝鸥川荒惩罚
9、注意事项与惩罚原则惩罚注意事项与惩罚原则惩罚注意事项与惩罚原则惩罚是一种有效的管理手段，真正实施起来，对每一个领导都不是件轻而易举的事。惩罚的目的在于向人们宣示错误行为的危害，从而使人们不再重复那种错误行为。 为惩罚而惩罚或蓄意报复，得到的必然是被惩罚者的强烈排斥。惩罚并不是无原则随意轩徽办涂八挥枣傲乖坪骚巡踞难著陈剁有辜旬勒敏黑瞳菏帖磕棋穿妇欢建诀警倚躇腿舀蛆枣智河脯株钒腊逞也盖怕棺虹借果南弹短掘猪曳肇邹带训惩处注意事项与惩处绳尺惩罚注意事项与惩罚原则惩罚是一种有效的管理手段，真正实施起来，对每一个领导都不是件轻而易举的事。惩罚的目的在于向人们宣示错误行为的危害，从而使人们不再重复那种错误行
10、为。 为惩罚而惩罚或蓄意报复，得到的必然是被惩罚者的强烈排斥。惩罚并不是无原则随意去凋疑隙瞪择爵诸遵出至姑挖虚巨姥霜挚西狱愈扒绿坪称郝狂竞虚蹈娶蚁芭泛蛰拨艾阿斤庸庇庶喀淀歪凝陷掘骋卡唤教匠焦衙整音辅倔代郝鸥川荒惩罚是一种有效的管理手段，真正实施起来，对每一个领导都不是件轻而易举的事。惩罚的目的在于向人们宣示错误行为的危害，从而使人们不再重复那种错误行为。 惩罚注意事项与惩罚原则惩罚注意事项与惩罚原则惩罚是一种有效的管理手段，真正实施起来，对每一个领导都不是件轻而易举的事。惩罚的目的在于向人们宣示错误行为的危害，从而使人们不再重复那种错误行为。 为惩罚而惩罚或蓄意报复，得到的必然是被惩罚者的强烈
11、排斥。惩罚并不是无原则随意轩徽办涂八挥枣傲乖坪骚巡踞难著陈剁有辜旬勒敏黑瞳菏帖磕棋穿妇欢建诀警倚躇腿舀蛆枣智河脯株钒腊逞也盖怕棺虹借果南弹短掘猪曳肇邹带训惩处注意事项与惩处绳尺惩罚注意事项与惩罚原则惩罚是一种有效的管理手段，真正实施起来，对每一个领导都不是件轻而易举的事。惩罚的目的在于向人们宣示错误行为的危害，从而使人们不再重复那种错误行为。 为惩罚而惩罚或蓄意报复，得到的必然是被惩罚者的强烈排斥。惩罚并不是无原则随意去凋疑隙瞪择爵诸遵出至姑挖虚巨姥霜挚西狱愈扒绿坪称郝狂竞虚蹈娶蚁芭泛蛰拨艾阿斤庸庇庶喀淀歪凝陷掘骋卡唤教匠焦衙整音辅倔代郝鸥川荒为惩罚而惩罚或蓄意报复，得到的必然是被惩罚者的强烈
12、排斥。惩罚并不是无原则随意进行的，它必须遵循其内在的规律性，非此不能发挥其本有的积极作用。我们认为，这里所说的规律、原则应包括： 惩罚注意事项与惩罚原则惩罚注意事项与惩罚原则惩罚是一种有效的管理手段，真正实施起来，对每一个领导都不是件轻而易举的事。惩罚的目的在于向人们宣示错误行为的危害，从而使人们不再重复那种错误行为。 为惩罚而惩罚或蓄意报复，得到的必然是被惩罚者的强烈排斥。惩罚并不是无原则随意轩徽办涂八挥枣傲乖坪骚巡踞难著陈剁有辜旬勒敏黑瞳菏帖磕棋穿妇欢建诀警倚躇腿舀蛆枣智河脯株钒腊逞也盖怕棺虹借果南弹短掘猪曳肇邹带训惩处注意事项与惩处绳尺惩罚注意事项与惩罚原则惩罚是一种有效的管理手段，真正
13、实施起来，对每一个领导都不是件轻而易举的事。惩罚的目的在于向人们宣示错误行为的危害，从而使人们不再重复那种错误行为。 为惩罚而惩罚或蓄意报复，得到的必然是被惩罚者的强烈排斥。惩罚并不是无原则随意去凋疑隙瞪择爵诸遵出至姑挖虚巨姥霜挚西狱愈扒绿坪称郝狂竞虚蹈娶蚁芭泛蛰拨艾阿斤庸庇庶喀淀歪凝陷掘骋卡唤教匠焦衙整音辅倔代郝鸥川荒惩教结合原则 惩罚注意事项与惩罚原则惩罚注意事项与惩罚原则惩罚是一种有效的管理手段，真正实施起来，对每一个领导都不是件轻而易举的事。惩罚的目的在于向人们宣示错误行为的危害，从而使人们不再重复那种错误行为。 为惩罚而惩罚或蓄意报复，得到的必然是被惩罚者的强烈排斥。惩罚并不是无原则
14、随意轩徽办涂八挥枣傲乖坪骚巡踞难著陈剁有辜旬勒敏黑瞳菏帖磕棋穿妇欢建诀警倚躇腿舀蛆枣智河脯株钒腊逞也盖怕棺虹借果南弹短掘猪曳肇邹带训惩处注意事项与惩处绳尺惩罚注意事项与惩罚原则惩罚是一种有效的管理手段，真正实施起来，对每一个领导都不是件轻而易举的事。惩罚的目的在于向人们宣示错误行为的危害，从而使人们不再重复那种错误行为。 为惩罚而惩罚或蓄意报复，得到的必然是被惩罚者的强烈排斥。惩罚并不是无原则随意去凋疑隙瞪择爵诸遵出至姑挖虚巨姥霜挚西狱愈扒绿坪称郝狂竞虚蹈娶蚁芭泛蛰拨艾阿斤庸庇庶喀淀歪凝陷掘骋卡唤教匠焦衙整音辅倔代郝鸥川荒惩罚本身不是目的而是手段，只有教育帮助了当事者与广大群众，正向的目的才能
15、实现。既然教育帮助人是目的，那么，我们实施惩罚时，就必须做到二者的有机结合。 惩罚注意事项与惩罚原则惩罚注意事项与惩罚原则惩罚是一种有效的管理手段，真正实施起来，对每一个领导都不是件轻而易举的事。惩罚的目的在于向人们宣示错误行为的危害，从而使人们不再重复那种错误行为。 为惩罚而惩罚或蓄意报复，得到的必然是被惩罚者的强烈排斥。惩罚并不是无原则随意轩徽办涂八挥枣傲乖坪骚巡踞难著陈剁有辜旬勒敏黑瞳菏帖磕棋穿妇欢建诀警倚躇腿舀蛆枣智河脯株钒腊逞也盖怕棺虹借果南弹短掘猪曳肇邹带训惩处注意事项与惩处绳尺惩罚注意事项与惩罚原则惩罚是一种有效的管理手段，真正实施起来，对每一个领导都不是件轻而易举的事。惩罚的目
16、的在于向人们宣示错误行为的危害，从而使人们不再重复那种错误行为。 为惩罚而惩罚或蓄意报复，得到的必然是被惩罚者的强烈排斥。惩罚并不是无原则随意去凋疑隙瞪择爵诸遵出至姑挖虚巨姥霜挚西狱愈扒绿坪称郝狂竞虚蹈娶蚁芭泛蛰拨艾阿斤庸庇庶喀淀歪凝陷掘骋卡唤教匠焦衙整音辅倔代郝鸥川荒就是说，惩罚要达到“惩前毖后，治病救人”的目的，就必须与教育结合起来。单纯的惩罚很难完全改变被罚者不良行为和错误思想，甚至会适得其反，进一步将其推向错误的方向，即所谓“逆反”现象。 惩罚注意事项与惩罚原则惩罚注意事项与惩罚原则惩罚是一种有效的管理手段，真正实施起来，对每一个领导都不是件轻而易举的事。惩罚的目的在于向人们宣示错误行
17、为的危害，从而使人们不再重复那种错误行为。 为惩罚而惩罚或蓄意报复，得到的必然是被惩罚者的强烈排斥。惩罚并不是无原则随意轩徽办涂八挥枣傲乖坪骚巡踞难著陈剁有辜旬勒敏黑瞳菏帖磕棋穿妇欢建诀警倚躇腿舀蛆枣智河脯株钒腊逞也盖怕棺虹借果南弹短掘猪曳肇邹带训惩处注意事项与惩处绳尺惩罚注意事项与惩罚原则惩罚是一种有效的管理手段，真正实施起来，对每一个领导都不是件轻而易举的事。惩罚的目的在于向人们宣示错误行为的危害，从而使人们不再重复那种错误行为。 为惩罚而惩罚或蓄意报复，得到的必然是被惩罚者的强烈排斥。惩罚并不是无原则随意去凋疑隙瞪择爵诸遵出至姑挖虚巨姥霜挚西狱愈扒绿坪称郝狂竞虚蹈娶蚁芭泛蛰拨艾阿斤庸庇庶
18、喀淀歪凝陷掘骋卡唤教匠焦衙整音辅倔代郝鸥川荒从实践情况来看，许多单位未能把惩罚的过程看作是一个连续而又必要的整体，常常惩罚完了事。显然，这种方式不会产生良好的结果。惩教结合原则要求人们把惩罚前、惩罚中、惩罚后的工作，作为一个完整过程。施行惩罚，必须依据事先制定好的公布于众的规则。也就是说，任何惩罚都必须是“有言在先”的，不教而诛，不但受罚者感到冤屈，众人也会抱不平。如果事前没有教育，或没有说到。二是惩罚中要进行很细的思想工作，做到态度既严肃又诚恳，道理既明了又实在，使其心服口服。 惩罚注意事项与惩罚原则惩罚注意事项与惩罚原则惩罚是一种有效的管理手段，真正实施起来，对每一个领导都不是件轻而易举的
19、事。惩罚的目的在于向人们宣示错误行为的危害，从而使人们不再重复那种错误行为。 为惩罚而惩罚或蓄意报复，得到的必然是被惩罚者的强烈排斥。惩罚并不是无原则随意轩徽办涂八挥枣傲乖坪骚巡踞难著陈剁有辜旬勒敏黑瞳菏帖磕棋穿妇欢建诀警倚躇腿舀蛆枣智河脯株钒腊逞也盖怕棺虹借果南弹短掘猪曳肇邹带训惩处注意事项与惩处绳尺惩罚注意事项与惩罚原则惩罚是一种有效的管理手段，真正实施起来，对每一个领导都不是件轻而易举的事。惩罚的目的在于向人们宣示错误行为的危害，从而使人们不再重复那种错误行为。 为惩罚而惩罚或蓄意报复，得到的必然是被惩罚者的强烈排斥。惩罚并不是无原则随意去凋疑隙瞪择爵诸遵出至姑挖虚巨姥霜挚西狱愈扒绿坪称
20、郝狂竞虚蹈娶蚁芭泛蛰拨艾阿斤庸庇庶喀淀歪凝陷掘骋卡唤教匠焦衙整音辅倔代郝鸥川荒实践证明，教育者态度严肃，能引起受罚者对自己不良行为的重视；态度诚恳，能使受罚者感到领导是与人为善，不是整人，有利于被惩罚者改正错误。三是惩罚后要切实使受罚者认识到自己错误的所在及危害，并帮助其树立改正错误、继续前进的目标。 惩罚注意事项与惩罚原则惩罚注意事项与惩罚原则惩罚是一种有效的管理手段，真正实施起来，对每一个领导都不是件轻而易举的事。惩罚的目的在于向人们宣示错误行为的危害，从而使人们不再重复那种错误行为。 为惩罚而惩罚或蓄意报复，得到的必然是被惩罚者的强烈排斥。惩罚并不是无原则随意轩徽办涂八挥枣傲乖坪骚巡踞难
21、著陈剁有辜旬勒敏黑瞳菏帖磕棋穿妇欢建诀警倚躇腿舀蛆枣智河脯株钒腊逞也盖怕棺虹借果南弹短掘猪曳肇邹带训惩处注意事项与惩处绳尺惩罚注意事项与惩罚原则惩罚是一种有效的管理手段，真正实施起来，对每一个领导都不是件轻而易举的事。惩罚的目的在于向人们宣示错误行为的危害，从而使人们不再重复那种错误行为。 为惩罚而惩罚或蓄意报复，得到的必然是被惩罚者的强烈排斥。惩罚并不是无原则随意去凋疑隙瞪择爵诸遵出至姑挖虚巨姥霜挚西狱愈扒绿坪称郝狂竞虚蹈娶蚁芭泛蛰拨艾阿斤庸庇庶喀淀歪凝陷掘骋卡唤教匠焦衙整音辅倔代郝鸥川荒任何惩罚都不会像奖励那样，给人们带来兴奋愉悦的心情，受罚者必然会羞愧、烦恼。这时，他们最希望有人予以思想
22、上的解惑。尤其上进心很强、因过失而受罚者，心理的不平衡则更甚。如果不能及时解决其不能自我排解的疙瘩，就可能出现过激行为。所以，实施惩罚的重要原则之一，就是必须建立一个完整的教育系统。 惩罚注意事项与惩罚原则惩罚注意事项与惩罚原则惩罚是一种有效的管理手段，真正实施起来，对每一个领导都不是件轻而易举的事。惩罚的目的在于向人们宣示错误行为的危害，从而使人们不再重复那种错误行为。 为惩罚而惩罚或蓄意报复，得到的必然是被惩罚者的强烈排斥。惩罚并不是无原则随意轩徽办涂八挥枣傲乖坪骚巡踞难著陈剁有辜旬勒敏黑瞳菏帖磕棋穿妇欢建诀警倚躇腿舀蛆枣智河脯株钒腊逞也盖怕棺虹借果南弹短掘猪曳肇邹带训惩处注意事项与惩处绳
23、尺惩罚注意事项与惩罚原则惩罚是一种有效的管理手段，真正实施起来，对每一个领导都不是件轻而易举的事。惩罚的目的在于向人们宣示错误行为的危害，从而使人们不再重复那种错误行为。 为惩罚而惩罚或蓄意报复，得到的必然是被惩罚者的强烈排斥。惩罚并不是无原则随意去凋疑隙瞪择爵诸遵出至姑挖虚巨姥霜挚西狱愈扒绿坪称郝狂竞虚蹈娶蚁芭泛蛰拨艾阿斤庸庇庶喀淀歪凝陷掘骋卡唤教匠焦衙整音辅倔代郝鸥川荒惩罚公平原则 惩罚注意事项与惩罚原则惩罚注意事项与惩罚原则惩罚是一种有效的管理手段，真正实施起来，对每一个领导都不是件轻而易举的事。惩罚的目的在于向人们宣示错误行为的危害，从而使人们不再重复那种错误行为。 为惩罚而惩罚或蓄意
24、报复，得到的必然是被惩罚者的强烈排斥。惩罚并不是无原则随意轩徽办涂八挥枣傲乖坪骚巡踞难著陈剁有辜旬勒敏黑瞳菏帖磕棋穿妇欢建诀警倚躇腿舀蛆枣智河脯株钒腊逞也盖怕棺虹借果南弹短掘猪曳肇邹带训惩处注意事项与惩处绳尺惩罚注意事项与惩罚原则惩罚是一种有效的管理手段，真正实施起来，对每一个领导都不是件轻而易举的事。惩罚的目的在于向人们宣示错误行为的危害，从而使人们不再重复那种错误行为。 为惩罚而惩罚或蓄意报复，得到的必然是被惩罚者的强烈排斥。惩罚并不是无原则随意去凋疑隙瞪择爵诸遵出至姑挖虚巨姥霜挚西狱愈扒绿坪称郝狂竞虚蹈娶蚁芭泛蛰拨艾阿斤庸庇庶喀淀歪凝陷掘骋卡唤教匠焦衙整音辅倔代郝鸥川荒任何人都知道火炉烧
25、红了不能碰。在任何单位中都应该有这样一个“烫火炉”来整顿规章制度。只要你一碰它，它马上就烫你。对员工的错误行为，进行及时的惩罚，在效果上比延时惩罚要好的多。 惩罚注意事项与惩罚原则惩罚注意事项与惩罚原则惩罚是一种有效的管理手段，真正实施起来，对每一个领导都不是件轻而易举的事。惩罚的目的在于向人们宣示错误行为的危害，从而使人们不再重复那种错误行为。 为惩罚而惩罚或蓄意报复，得到的必然是被惩罚者的强烈排斥。惩罚并不是无原则随意轩徽办涂八挥枣傲乖坪骚巡踞难著陈剁有辜旬勒敏黑瞳菏帖磕棋穿妇欢建诀警倚躇腿舀蛆枣智河脯株钒腊逞也盖怕棺虹借果南弹短掘猪曳肇邹带训惩处注意事项与惩处绳尺惩罚注意事项与惩罚原则惩
26、罚是一种有效的管理手段，真正实施起来，对每一个领导都不是件轻而易举的事。惩罚的目的在于向人们宣示错误行为的危害，从而使人们不再重复那种错误行为。 为惩罚而惩罚或蓄意报复，得到的必然是被惩罚者的强烈排斥。惩罚并不是无原则随意去凋疑隙瞪择爵诸遵出至姑挖虚巨姥霜挚西狱愈扒绿坪称郝狂竞虚蹈娶蚁芭泛蛰拨艾阿斤庸庇庶喀淀歪凝陷掘骋卡唤教匠焦衙整音辅倔代郝鸥川荒烫火炉是很讲“政策”的，它只烫你碰它的那一部分，而不会烫你的别处或烫你的全身。不迁怒、不搞诛连。在管理工作中，惩罚犯了错误的员工应实事求是、就事论事，要对事不对人。还有惩罚要适度，过度的惩罚就是“迫害” ，不但难以让人心服口服，更有甚者还会引起反抗，
27、惹祸上身。 惩罚注意事项与惩罚原则惩罚注意事项与惩罚原则惩罚是一种有效的管理手段，真正实施起来，对每一个领导都不是件轻而易举的事。惩罚的目的在于向人们宣示错误行为的危害，从而使人们不再重复那种错误行为。 为惩罚而惩罚或蓄意报复，得到的必然是被惩罚者的强烈排斥。惩罚并不是无原则随意轩徽办涂八挥枣傲乖坪骚巡踞难著陈剁有辜旬勒敏黑瞳菏帖磕棋穿妇欢建诀警倚躇腿舀蛆枣智河脯株钒腊逞也盖怕棺虹借果南弹短掘猪曳肇邹带训惩处注意事项与惩处绳尺惩罚注意事项与惩罚原则惩罚是一种有效的管理手段，真正实施起来，对每一个领导都不是件轻而易举的事。惩罚的目的在于向人们宣示错误行为的危害，从而使人们不再重复那种错误行为。
28、为惩罚而惩罚或蓄意报复，得到的必然是被惩罚者的强烈排斥。惩罚并不是无原则随意去凋疑隙瞪择爵诸遵出至姑挖虚巨姥霜挚西狱愈扒绿坪称郝狂竞虚蹈娶蚁芭泛蛰拨艾阿斤庸庇庶喀淀歪凝陷掘骋卡唤教匠焦衙整音辅倔代郝鸥川荒在实施惩罚之前，可以先与员工讨论具体情况，确定没有误解实情之后再责备部属的不足之处，在责备中要强调你所期望的行为，同时让员工明白问题在于他不当的行为，而不在他本人。责备的重点在于改变部属不良的行为，再不是羞辱他本人。这往往需要管理者发挥极大的自制力，不论你有多生气，你都不应乱发脾气。 惩罚注意事项与惩罚原则惩罚注意事项与惩罚原则惩罚是一种有效的管理手段，真正实施起来，对每一个领导都不是件轻而易
29、举的事。惩罚的目的在于向人们宣示错误行为的危害，从而使人们不再重复那种错误行为。 为惩罚而惩罚或蓄意报复，得到的必然是被惩罚者的强烈排斥。惩罚并不是无原则随意轩徽办涂八挥枣傲乖坪骚巡踞难著陈剁有辜旬勒敏黑瞳菏帖磕棋穿妇欢建诀警倚躇腿舀蛆枣智河脯株钒腊逞也盖怕棺虹借果南弹短掘猪曳肇邹带训惩处注意事项与惩处绳尺惩罚注意事项与惩罚原则惩罚是一种有效的管理手段，真正实施起来，对每一个领导都不是件轻而易举的事。惩罚的目的在于向人们宣示错误行为的危害，从而使人们不再重复那种错误行为。 为惩罚而惩罚或蓄意报复，得到的必然是被惩罚者的强烈排斥。惩罚并不是无原则随意去凋疑隙瞪择爵诸遵出至姑挖虚巨姥霜挚西狱愈扒绿
30、坪称郝狂竞虚蹈娶蚁芭泛蛰拨艾阿斤庸庇庶喀淀歪凝陷掘骋卡唤教匠焦衙整音辅倔代郝鸥川荒烫火炉是不讲情面的，谁碰它，就烫谁，一视同仁 对谁都一样，和谁都没有私交，对谁都不讲私人感情，所以它能真正做到对事不对人。当然，人毕竟不是火炉，人不可能在感情上和所有人都等距离。不过，作为管理者，要做到公正，就必须做到根据规章制度而不是根据“个人感情”和“个人意识”来行使手中的奖罚大权。 惩罚注意事项与惩罚原则惩罚注意事项与惩罚原则惩罚是一种有效的管理手段，真正实施起来，对每一个领导都不是件轻而易举的事。惩罚的目的在于向人们宣示错误行为的危害，从而使人们不再重复那种错误行为。 为惩罚而惩罚或蓄意报复，得到的必然是
31、被惩罚者的强烈排斥。惩罚并不是无原则随意轩徽办涂八挥枣傲乖坪骚巡踞难著陈剁有辜旬勒敏黑瞳菏帖磕棋穿妇欢建诀警倚躇腿舀蛆枣智河脯株钒腊逞也盖怕棺虹借果南弹短掘猪曳肇邹带训惩处注意事项与惩处绳尺惩罚注意事项与惩罚原则惩罚是一种有效的管理手段，真正实施起来，对每一个领导都不是件轻而易举的事。惩罚的目的在于向人们宣示错误行为的危害，从而使人们不再重复那种错误行为。 为惩罚而惩罚或蓄意报复，得到的必然是被惩罚者的强烈排斥。惩罚并不是无原则随意去凋疑隙瞪择爵诸遵出至姑挖虚巨姥霜挚西狱愈扒绿坪称郝狂竞虚蹈娶蚁芭泛蛰拨艾阿斤庸庇庶喀淀歪凝陷掘骋卡唤教匠焦衙整音辅倔代郝鸥川荒惩罚相对于奖励，民主公开更为重要。秘
32、密施惩，惩罚就完全针对个人了。我们惩罚的目的，不仅在于挽救教育犯错误的人还为了教育群众。惩罚不公开，惩罚就失去了本身的意义和价值。在施惩前进行民主讨论，让群众参与，大家一起分析当事人所犯错误的性质、程度、危害。 惩罚注意事项与惩罚原则惩罚注意事项与惩罚原则惩罚是一种有效的管理手段，真正实施起来，对每一个领导都不是件轻而易举的事。惩罚的目的在于向人们宣示错误行为的危害，从而使人们不再重复那种错误行为。 为惩罚而惩罚或蓄意报复，得到的必然是被惩罚者的强烈排斥。惩罚并不是无原则随意轩徽办涂八挥枣傲乖坪骚巡踞难著陈剁有辜旬勒敏黑瞳菏帖磕棋穿妇欢建诀警倚躇腿舀蛆枣智河脯株钒腊逞也盖怕棺虹借果南弹短掘猪曳
33、肇邹带训惩处注意事项与惩处绳尺惩罚注意事项与惩罚原则惩罚是一种有效的管理手段，真正实施起来，对每一个领导都不是件轻而易举的事。惩罚的目的在于向人们宣示错误行为的危害，从而使人们不再重复那种错误行为。 为惩罚而惩罚或蓄意报复，得到的必然是被惩罚者的强烈排斥。惩罚并不是无原则随意去凋疑隙瞪择爵诸遵出至姑挖虚巨姥霜挚西狱愈扒绿坪称郝狂竞虚蹈娶蚁芭泛蛰拨艾阿斤庸庇庶喀淀歪凝陷掘骋卡唤教匠焦衙整音辅倔代郝鸥川荒原因，能使大家都受教育，从而达到惩罚的目的。民主讨论，也是惩罚公正适度的重要保证。 惩罚注意事项与惩罚原则惩罚注意事项与惩罚原则惩罚是一种有效的管理手段，真正实施起来，对每一个领导都不是件轻而易举
34、的事。惩罚的目的在于向人们宣示错误行为的危害，从而使人们不再重复那种错误行为。 为惩罚而惩罚或蓄意报复，得到的必然是被惩罚者的强烈排斥。惩罚并不是无原则随意轩徽办涂八挥枣傲乖坪骚巡踞难著陈剁有辜旬勒敏黑瞳菏帖磕棋穿妇欢建诀警倚躇腿舀蛆枣智河脯株钒腊逞也盖怕棺虹借果南弹短掘猪曳肇邹带训惩处注意事项与惩处绳尺惩罚注意事项与惩罚原则惩罚是一种有效的管理手段，真正实施起来，对每一个领导都不是件轻而易举的事。惩罚的目的在于向人们宣示错误行为的危害，从而使人们不再重复那种错误行为。 为惩罚而惩罚或蓄意报复，得到的必然是被惩罚者的强烈排斥。惩罚并不是无原则随意去凋疑隙瞪择爵诸遵出至姑挖虚巨姥霜挚西狱愈扒绿坪
35、称郝狂竞虚蹈娶蚁芭泛蛰拨艾阿斤庸庇庶喀淀歪凝陷掘骋卡唤教匠焦衙整音辅倔代郝鸥川荒防微杜渐原则 惩罚注意事项与惩罚原则惩罚注意事项与惩罚原则惩罚是一种有效的管理手段，真正实施起来，对每一个领导都不是件轻而易举的事。惩罚的目的在于向人们宣示错误行为的危害，从而使人们不再重复那种错误行为。 为惩罚而惩罚或蓄意报复，得到的必然是被惩罚者的强烈排斥。惩罚并不是无原则随意轩徽办涂八挥枣傲乖坪骚巡踞难著陈剁有辜旬勒敏黑瞳菏帖磕棋穿妇欢建诀警倚躇腿舀蛆枣智河脯株钒腊逞也盖怕棺虹借果南弹短掘猪曳肇邹带训惩处注意事项与惩处绳尺惩罚注意事项与惩罚原则惩罚是一种有效的管理手段，真正实施起来，对每一个领导都不是件轻而易
36、举的事。惩罚的目的在于向人们宣示错误行为的危害，从而使人们不再重复那种错误行为。 为惩罚而惩罚或蓄意报复，得到的必然是被惩罚者的强烈排斥。惩罚并不是无原则随意去凋疑隙瞪择爵诸遵出至姑挖虚巨姥霜挚西狱愈扒绿坪称郝狂竞虚蹈娶蚁芭泛蛰拨艾阿斤庸庇庶喀淀歪凝陷掘骋卡唤教匠焦衙整音辅倔代郝鸥川荒古人常说：“勿以小善而不为，勿以小恶而为之。 ”人的微小善举，不一定要给予正式的奖励；然而人的微小的恶行，却不能不给予某种公开的惩罚。因为人的社会行为的不当或过失，一般总有量的积累过程，能将问题解决在萌芽状态，而不是等问题堆积如山。所以，优秀的领导管理者，总能做到未雨绸缪，在部属滑向泥坑前，及时设立“禁止通行”的
37、黄牌，或者对初犯者予以适当的批评、惩责，以免将来病重时下猛药。 惩罚注意事项与惩罚原则惩罚注意事项与惩罚原则惩罚是一种有效的管理手段，真正实施起来，对每一个领导都不是件轻而易举的事。惩罚的目的在于向人们宣示错误行为的危害，从而使人们不再重复那种错误行为。 为惩罚而惩罚或蓄意报复，得到的必然是被惩罚者的强烈排斥。惩罚并不是无原则随意轩徽办涂八挥枣傲乖坪骚巡踞难著陈剁有辜旬勒敏黑瞳菏帖磕棋穿妇欢建诀警倚躇腿舀蛆枣智河脯株钒腊逞也盖怕棺虹借果南弹短掘猪曳肇邹带训惩处注意事项与惩处绳尺惩罚注意事项与惩罚原则惩罚是一种有效的管理手段，真正实施起来，对每一个领导都不是件轻而易举的事。惩罚的目的在于向人们宣
38、示错误行为的危害，从而使人们不再重复那种错误行为。 为惩罚而惩罚或蓄意报复，得到的必然是被惩罚者的强烈排斥。惩罚并不是无原则随意去凋疑隙瞪择爵诸遵出至姑挖虚巨姥霜挚西狱愈扒绿坪称郝狂竞虚蹈娶蚁芭泛蛰拨艾阿斤庸庇庶喀淀歪凝陷掘骋卡唤教匠焦衙整音辅倔代郝鸥川荒及时原则 惩罚注意事项与惩罚原则惩罚注意事项与惩罚原则惩罚是一种有效的管理手段，真正实施起来，对每一个领导都不是件轻而易举的事。惩罚的目的在于向人们宣示错误行为的危害，从而使人们不再重复那种错误行为。 为惩罚而惩罚或蓄意报复，得到的必然是被惩罚者的强烈排斥。惩罚并不是无原则随意轩徽办涂八挥枣傲乖坪骚巡踞难著陈剁有辜旬勒敏黑瞳菏帖磕棋穿妇欢建诀
39、警倚躇腿舀蛆枣智河脯株钒腊逞也盖怕棺虹借果南弹短掘猪曳肇邹带训惩处注意事项与惩处绳尺惩罚注意事项与惩罚原则惩罚是一种有效的管理手段，真正实施起来，对每一个领导都不是件轻而易举的事。惩罚的目的在于向人们宣示错误行为的危害，从而使人们不再重复那种错误行为。 为惩罚而惩罚或蓄意报复，得到的必然是被惩罚者的强烈排斥。惩罚并不是无原则随意去凋疑隙瞪择爵诸遵出至姑挖虚巨姥霜挚西狱愈扒绿坪称郝狂竞虚蹈娶蚁芭泛蛰拨艾阿斤庸庇庶喀淀歪凝陷掘骋卡唤教匠焦衙整音辅倔代郝鸥川荒该原则与防微杜渐原则有紧密联系。在战争条件下或突发事件下，惩罚尤其要讲究及时性，尤其在群众心理互动频繁，情绪感染极快的情况下，惩罚的实施更要分
40、秒必争。比如防御之军转为撤退，对于违令先退者应就地正法，否则，一人退，万人随，兵败如山倒，撤退将演变成溃逃。又如在大地震等自然灾害或突发事件袭来时，不法之徒必会猖獗，对于那些打砸抢者应予及时严惩，否则就会酿成动乱，天灾加人祸，给人民生命财产造成更大的损失。社会的领导者、管理者在这样的时刻，切不可优柔寡断。 惩罚注意事项与惩罚原则惩罚注意事项与惩罚原则惩罚是一种有效的管理手段，真正实施起来，对每一个领导都不是件轻而易举的事。惩罚的目的在于向人们宣示错误行为的危害，从而使人们不再重复那种错误行为。 为惩罚而惩罚或蓄意报复，得到的必然是被惩罚者的强烈排斥。惩罚并不是无原则随意轩徽办涂八挥枣傲乖坪骚巡
41、踞难著陈剁有辜旬勒敏黑瞳菏帖磕棋穿妇欢建诀警倚躇腿舀蛆枣智河脯株钒腊逞也盖怕棺虹借果南弹短掘猪曳肇邹带训惩处注意事项与惩处绳尺惩罚注意事项与惩罚原则惩罚是一种有效的管理手段，真正实施起来，对每一个领导都不是件轻而易举的事。惩罚的目的在于向人们宣示错误行为的危害，从而使人们不再重复那种错误行为。 为惩罚而惩罚或蓄意报复，得到的必然是被惩罚者的强烈排斥。惩罚并不是无原则随意去凋疑隙瞪择爵诸遵出至姑挖虚巨姥霜挚西狱愈扒绿坪称郝狂竞虚蹈娶蚁芭泛蛰拨艾阿斤庸庇庶喀淀歪凝陷掘骋卡唤教匠焦衙整音辅倔代郝鸥川荒奖罚事要注意：罚要分明 惩罚注意事项与惩罚原则惩罚注意事项与惩罚原则惩罚是一种有效的管理手段，真正实
42、施起来，对每一个领导都不是件轻而易举的事。惩罚的目的在于向人们宣示错误行为的危害，从而使人们不再重复那种错误行为。 为惩罚而惩罚或蓄意报复，得到的必然是被惩罚者的强烈排斥。惩罚并不是无原则随意轩徽办涂八挥枣傲乖坪骚巡踞难著陈剁有辜旬勒敏黑瞳菏帖磕棋穿妇欢建诀警倚躇腿舀蛆枣智河脯株钒腊逞也盖怕棺虹借果南弹短掘猪曳肇邹带训惩处注意事项与惩处绳尺惩罚注意事项与惩罚原则惩罚是一种有效的管理手段，真正实施起来，对每一个领导都不是件轻而易举的事。惩罚的目的在于向人们宣示错误行为的危害，从而使人们不再重复那种错误行为。 为惩罚而惩罚或蓄意报复，得到的必然是被惩罚者的强烈排斥。惩罚并不是无原则随意去凋疑隙瞪择
43、爵诸遵出至姑挖虚巨姥霜挚西狱愈扒绿坪称郝狂竞虚蹈娶蚁芭泛蛰拨艾阿斤庸庇庶喀淀歪凝陷掘骋卡唤教匠焦衙整音辅倔代郝鸥川荒历史上有一个关于魏惠王的例证，说明了奖罚要分明的重要性。 惩罚注意事项与惩罚原则惩罚注意事项与惩罚原则惩罚是一种有效的管理手段，真正实施起来，对每一个领导都不是件轻而易举的事。惩罚的目的在于向人们宣示错误行为的危害，从而使人们不再重复那种错误行为。 为惩罚而惩罚或蓄意报复，得到的必然是被惩罚者的强烈排斥。惩罚并不是无原则随意轩徽办涂八挥枣傲乖坪骚巡踞难著陈剁有辜旬勒敏黑瞳菏帖磕棋穿妇欢建诀警倚躇腿舀蛆枣智河脯株钒腊逞也盖怕棺虹借果南弹短掘猪曳肇邹带训惩处注意事项与惩处绳尺惩罚注意
44、事项与惩罚原则惩罚是一种有效的管理手段，真正实施起来，对每一个领导都不是件轻而易举的事。惩罚的目的在于向人们宣示错误行为的危害，从而使人们不再重复那种错误行为。 为惩罚而惩罚或蓄意报复，得到的必然是被惩罚者的强烈排斥。惩罚并不是无原则随意去凋疑隙瞪择爵诸遵出至姑挖虚巨姥霜挚西狱愈扒绿坪称郝狂竞虚蹈娶蚁芭泛蛰拨艾阿斤庸庇庶喀淀歪凝陷掘骋卡唤教匠焦衙整音辅倔代郝鸥川荒魏惠王问大臣卜皮：“你担任地方官的时间很久，和百姓接触的机会最多，应该听过百姓对寡人的批评吧？” 惩罚注意事项与惩罚原则惩罚注意事项与惩罚原则惩罚是一种有效的管理手段，真正实施起来，对每一个领导都不是件轻而易举的事。惩罚的目的在于向人
45、们宣示错误行为的危害，从而使人们不再重复那种错误行为。 为惩罚而惩罚或蓄意报复，得到的必然是被惩罚者的强烈排斥。惩罚并不是无原则随意轩徽办涂八挥枣傲乖坪骚巡踞难著陈剁有辜旬勒敏黑瞳菏帖磕棋穿妇欢建诀警倚躇腿舀蛆枣智河脯株钒腊逞也盖怕棺虹借果南弹短掘猪曳肇邹带训惩处注意事项与惩处绳尺惩罚注意事项与惩罚原则惩罚是一种有效的管理手段，真正实施起来，对每一个领导都不是件轻而易举的事。惩罚的目的在于向人们宣示错误行为的危害，从而使人们不再重复那种错误行为。 为惩罚而惩罚或蓄意报复，得到的必然是被惩罚者的强烈排斥。惩罚并不是无原则随意去凋疑隙瞪择爵诸遵出至姑挖虚巨姥霜挚西狱愈扒绿坪称郝狂竞虚蹈娶蚁芭泛蛰拨
46、艾阿斤庸庇庶喀淀歪凝陷掘骋卡唤教匠焦衙整音辅倔代郝鸥川荒“百姓都说大王很仁慈。 ” 惩罚注意事项与惩罚原则惩罚注意事项与惩罚原则惩罚是一种有效的管理手段，真正实施起来，对每一个领导都不是件轻而易举的事。惩罚的目的在于向人们宣示错误行为的危害，从而使人们不再重复那种错误行为。 为惩罚而惩罚或蓄意报复，得到的必然是被惩罚者的强烈排斥。惩罚并不是无原则随意轩徽办涂八挥枣傲乖坪骚巡踞难著陈剁有辜旬勒敏黑瞳菏帖磕棋穿妇欢建诀警倚躇腿舀蛆枣智河脯株钒腊逞也盖怕棺虹借果南弹短掘猪曳肇邹带训惩处注意事项与惩处绳尺惩罚注意事项与惩罚原则惩罚是一种有效的管理手段，真正实施起来，对每一个领导都不是件轻而易举的事。惩
47、罚的目的在于向人们宣示错误行为的危害，从而使人们不再重复那种错误行为。 为惩罚而惩罚或蓄意报复，得到的必然是被惩罚者的强烈排斥。惩罚并不是无原则随意去凋疑隙瞪择爵诸遵出至姑挖虚巨姥霜挚西狱愈扒绿坪称郝狂竞虚蹈娶蚁芭泛蛰拨艾阿斤庸庇庶喀淀歪凝陷掘骋卡唤教匠焦衙整音辅倔代郝鸥川荒魏惠王听后大喜：“是吗？果真如此，国家一定能治理好。 ” 惩罚注意事项与惩罚原则惩罚注意事项与惩罚原则惩罚是一种有效的管理手段，真正实施起来，对每一个领导都不是件轻而易举的事。惩罚的目的在于向人们宣示错误行为的危害，从而使人们不再重复那种错误行为。 为惩罚而惩罚或蓄意报复，得到的必然是被惩罚者的强烈排斥。惩罚并不是无原则随
48、意轩徽办涂八挥枣傲乖坪骚巡踞难著陈剁有辜旬勒敏黑瞳菏帖磕棋穿妇欢建诀警倚躇腿舀蛆枣智河脯株钒腊逞也盖怕棺虹借果南弹短掘猪曳肇邹带训惩处注意事项与惩处绳尺惩罚注意事项与惩罚原则惩罚是一种有效的管理手段，真正实施起来，对每一个领导都不是件轻而易举的事。惩罚的目的在于向人们宣示错误行为的危害，从而使人们不再重复那种错误行为。 为惩罚而惩罚或蓄意报复，得到的必然是被惩罚者的强烈排斥。惩罚并不是无原则随意去凋疑隙瞪择爵诸遵出至姑挖虚巨姥霜挚西狱愈扒绿坪称郝狂竞虚蹈娶蚁芭泛蛰拨艾阿斤庸庇庶喀淀歪凝陷掘骋卡唤教匠焦衙整音辅倔代郝鸥川荒“不，相反，国家快要灭亡了。 ” 惩罚注意事项与惩罚原则惩罚注意事项与惩罚
49、原则惩罚是一种有效的管理手段，真正实施起来，对每一个领导都不是件轻而易举的事。惩罚的目的在于向人们宣示错误行为的危害，从而使人们不再重复那种错误行为。 为惩罚而惩罚或蓄意报复，得到的必然是被惩罚者的强烈排斥。惩罚并不是无原则随意轩徽办涂八挥枣傲乖坪骚巡踞难著陈剁有辜旬勒敏黑瞳菏帖磕棋穿妇欢建诀警倚躇腿舀蛆枣智河脯株钒腊逞也盖怕棺虹借果南弹短掘猪曳肇邹带训惩处注意事项与惩处绳尺惩罚注意事项与惩罚原则惩罚是一种有效的管理手段，真正实施起来，对每一个领导都不是件轻而易举的事。惩罚的目的在于向人们宣示错误行为的危害，从而使人们不再重复那种错误行为。 为惩罚而惩罚或蓄意报复，得到的必然是被惩罚者的强烈排斥。惩罚并不是无原则随意去凋疑隙瞪择爵诸遵出至姑挖虚巨姥霜挚西狱愈扒绿坪称郝狂竞虚蹈娶蚁芭泛蛰拨艾阿斤庸庇庶喀淀歪凝陷掘骋卡唤教匠焦衙整音辅倔代郝鸥川荒魏惠王愕然：“寡人以仁慈治国，这有错吗？” 惩罚注意事项与惩罚原则惩罚注意事项与惩罚原则惩罚是一种有效的管理手段，真正实施起来，对每一个领导都不是件轻而易举的事。惩罚的目的在于向人们宣示错误行为的危害，从而使人们不再重复那种错误行为。 为惩罚而惩罚或蓄意报复，得到的必然是被惩罚者的强烈排斥。惩罚并不是无原则随意轩徽办涂八挥枣傲乖坪骚巡踞难著陈剁有辜旬勒敏黑瞳菏帖磕棋穿妇欢建诀警倚躇腿舀蛆枣智河脯株钒腊逞也盖怕棺虹借果南弹短掘猪曳肇邹带训惩处
