1、题面试 2011-22010 株洲公务员面试真题解析http:/ 2010-8-7 来源：湖南中公教育 点击：182442010 株洲公务员面试真题解析（8 月 7 日上午）1、不被领导重视你怎么办？【试题分析】人际关系类题目。表面上是考察对领导的态度，其实是考察考生是否自我中心，是否有积极的工作态度。【解题思路】首先要明确管理者的职能和自己的职责。其次要端正自己的工作态度。然后要反思一下浮躁会带去什么危害，最后明确尊重是相互的，重视别人才能得到别人的重视。【参考答案】领导应该重视的是他的工作，同样，我们应该重视的是自己工作。所以，领导不需要重视我。领导只需要履行他自己的职责、监督我们下属的工
2、作状况即可。从心理学和社会学的角度上看，我们内心深处都有被重视的的渴望。在生活上我们渴望更多的呵护，在工作上渴望优秀、被别人承认。这本无可厚非。想要被别人重视，自己首先要重视自己。如果渴望领导的重视，首先要想一下自己是否合格地完成了工作，是否高质量地完成了工作。如果自己的业绩平平，还渴求领导的重视，无异于缘木求鱼。如果自己业绩尚可，受到部分同事或群众的认可，但认为领导不重视，则大半是心态的问题。一个轻易对自己的工作质量或工作态度满意的人，不会是一个高标准严要求、尽职尽责的人。如果领导对自己不重视，要么是自己的工作质量没有好到自己认为的程度，要么领导对自己有着更高的要求。无论是哪种原因，都要求我
3、们脚踏实地、务实勤恳。年轻人，在工作中，不缺乏干劲，不缺乏热情，但缺乏的是坚韧不拔的态度和虚怀若谷的沉稳。常常想着，领导不重视我，是浮躁的表现，是急功近利的表现。用这样的心态工作，很难保证工作不流于表面、流于浮夸，造成一些“形象工程” “面子工程” 。如果想的是：怎么能让工作完成得更好，怎么能让来办事的同事和群众满意度更高，去重视了别人，重视了工作，才能得到别人的重视和认同。【答案要点】1. 领导应该重视的是他的工作，同样，我们应该重视的是自己工作。2. 在工作上渴望优秀，无可厚非。想要被别人重视，自己首先要重视自己，都要求我们脚踏实地、务实勤恳。3. 常常想着，领导不重视我，是浮躁的表现，是
4、急功近利的表现。 是造成“形象工程” “面子工程”的思想根源。4. 重视别人，重视工作，才能得到别人的重视和认同。【专家点睛】 “向老同志学习” “向领导多请示汇报” “淡泊名利”“以工作为重” “大局为重”这些可以不说。因为其实你内心深处还在想着：“我工作干好了，领导就应该重视，凭什么不重视。 ”人际关系类的题目其实是需要一点人生感悟和思想境界的。想通其中的一道题，也就想通了所有的题目。因为关键字只有一个：存乎一“心” 。2、单位要你组织 5 人为期三天的考察学习，你认为应该注重哪些方面？【试题分析】【解题思路】组织管理题型中出行类题目下的考察学习细项。注重活动的要点。需要把握的关键词：分工
5、、准备、汇报、日程、对接、细心、诚信、总结、运用。【参考答案】我认为应该注重以下方面：（1）首先要注重 5 个人的组织与分工。在确定考察小组后，我应该把五个人召集起来，确定我们在考察中每个人注意把握的重点内容。比如，擅长管理的，应侧重与考察流程管理；技术干部注意去了解研究兄弟单位的技术优势；文秘行政工作人员，应该注重取经，看看对方有什么好的经验和方法值得吸收借鉴。做到有的放矢、有备而行。心中装着问题、眼中才能看到问题、行动中才能解决问题。（2）其次要注重事前的准备和方案汇报。事前的准备是指在确定考察活动中，大家共同进行准备工作，学习需要事前了解的文件，探讨需要注意的事项，查漏补缺。在基本方案出
6、台后，交由领导过目，让领导从他的经验和阅历的角度给予指导，以完善方案。（3）再次要注重日程的制定与对接。时间有限，只有三天，为了争取更高效率地开展考察学习，我们应该制定周密细致的时间表。在时间表草案制定出来后，与所要前去的考察学习单位进行对接，按对方的意见调整时间和流程安排，以方便对方接待工作的开展。对涉及到的人员预先进行联络，确保信息渠道的畅通。把自己方面的情况及时通知对方，便于对方开展工作。时间安排上，注意参观与调研相结合、走访与座谈相结合。（4）然后要注重考察活动中的细心与诚心。细心是指在工作方面，要具备良好的专业素养，看问题要看到本质，提问题要切中要害，想问题要想到关键。诚心是指要搞清
7、考察学习的本质，要虚心地向对方学习，要诚心地感谢对方的指教。（5）最后要注重经验的总结与运用。再好的工作经验，如果束之高阁，也不会对工作有推动做用。所以，在考察学习后，要抓紧时间把心得整理出来，汇总整理，向上级领导汇报。在运用推广建议方面，要注重联系本单位的实际，具体问题具体分析，不生搬硬套，才能取得最好的效果。【答案要点】（1）首先要注重 5 个人的组织与分工。心中装着问题、眼中才能看到问题、行动中才能解决问题。（2）其次要注重事前的准备和方案汇报。（3）再次要注重时间表的制定与对接。（4）然后要注重考察活动中的细心与诚心。具备良好的专业素养。诚心地感谢对方的指教。（5）最后要注重经验的总结
8、与运用。要注重联系本单位的实际，不生搬硬套。【专家点睛】题目中直接问：你认为应该注重哪些方面？就直接回答应该注重哪些方面。虽然是让你组织三天，但没说考察学习什么，那这个“三”就算虚数。如果说个考察花卉养殖经验、社区管理经验什么的，这个“三”就可以落实一下：第一天走访，第二天开学习会，第三天研讨交流。这类题目，基本上因势利导，答在点子上即可2010 株洲公务员面试真题解析http:/ 2010-8-7 来源：湖南中公教育 点击：182453、 “反腐败，反腐败，越反越腐败” ，你如何看？【试题分析】综合分析类试题，属于社会现象类试题，面对这类试题，可以多谈想法和对策，少提负面影响，弘扬社会主旋律
9、，体现出对于国家整治的现状、力度和决心。 【解题思路】对于此话，考生需要思考是否正确，原因在哪里，如何解决，不能仅仅局限于腐败问题的负面影响和反面例证，应该看到反腐败的积极的一面。【参考答案】【现象分析】腐败问题自古就存在，而预防和惩治腐败是我们党长期以来坚定不移地治党方针，对于题目中的话，本身就是错误的，是片面的。【利】近年来，随着反腐工作不断深入，反腐力度不断加大，反腐措施更加得力，一批贪官相继“落马” ，而且还“拔出萝卜带出泥” ，与之相关联的腐败分子也被依法惩办，群众对此拍手称快。从结果看，反腐斗争战果累累，数量上是有不少，但这并不意味着腐败现象在增加，腐败官员在增多。【弊】腐败“越反
10、越多”也有一种存在的可能，那就是反腐如果只是“雷声大，雨点小，调子高，成效低” ，那么风声过后，腐败分子就会有虚惊一场之感，就会觉得腐败有惊无险。【对策】随着政策宣传的到位，党员干部的思想觉悟在不断地提升，而这些年反腐败机制创新、手段创新、力度加大，越来越多自以为隐藏得深、安全感强的腐败分子纷纷现形，全社会、全方位的权力监督机制和事后严惩措施正在不断完善，贪官的空间被大大压缩。因此， “越反越腐”的说法，于理不通，于情不符，是不正确的。此题对于考生而言是比较简单的，提起腐败，考生就会想到周久耕、文强等很多人，对于大家很熟悉的话题，考察的就是考生能否自然的应对，无论是腐败还是廉洁的问题，能否有一
11、种警示作用，甚至提出一些好的想法和对策。如何更好的加强党员干部的自律工作，如何更好的建设我们的队伍，提高整体的战斗力，带领人民更好的发展中国，这才是反腐败的根本，也是百姓关心的话题。2010 株洲公务员面试真题解析（8 月 7 日下午）1， 你的领导和部下产生分歧你怎么办？【试题分析】典型性的人际关系类试题。考察单位内部的人际关系处理，理论性考察和操作性考察相结合，难度一般。明确自身定位，树立权属意识是重点。【解题思路】回答问题时要把题目描述的情况还原到生活当中，领导和部下有分歧，对自己来说面临如何处理好领导和同事之间关系的问题，而分歧通常是由于工作上的不同理解而产生的。面对工作分歧，一方面要
12、根据自己的身份积极了解情况，弄清问题。对于不同情况可以分情况讨论。【参考答案】面对领导和同事之间的分歧，作为一名刚参加工作的年轻人，我不会武断的做出判断。领导的思路和同事的不同，可能是掌握的信息和了解的情况不同，也可能是沟通不够，我需要理解领导的思路，配合同事的工作，才能更有效的发挥自己的作用，更好的完成单位的工作。对于领导的意图，一定要认真的领会。组织上的工作有分工有合作，领导在其中起到的是居中调度的职责，每位同事的工作都直接向领导负责，因此一定要了解领导的意图。如果同事没有准确的领会领导的思路，我会主动与同事沟通，帮助同事了解情况，理解领导的安排。同时配合好同事的工作，一起完成任务；如果是
13、因为情况有变化，领导没有及时了解而产生了分歧。最重要的工作是弄清楚情况，及时汇报给领导，便于领导根据情况的变化作出下一步的安排。无论出现何种情况，我和同事都要理解领导的安排，服从单位的大局工作，出现问题之后及时上报。同时团结协作，共同努力把工作做好。 人际关系类试题的测评要素中往往会有反应速度这一条。考生思考时间不宜过长，回答问题不必过细。把握准方向，讲清楚要点，是处理人际关系类试题的原则。 2， 外地考察团到你镇考察新农村建设，你怎么组织？【试题分析】典型性的计划组织协调类试题。出现的频率已经开始减少，应对的要求趋向于灵活。考察考生的实际操作思路，招录基层工作人员的考试中出现的较多。【解题思
14、路】传统的套路越来越不能适应现在的要求，破题表态套话升华，这样公式化的回答这类题目基本行不通了。在保证回答结构完整的基础上，方案的可操作性，细节上的针对性，是这类试题的高分要素。外地考察团来是要进行调研工作，我方的组织是次接待工作，两者结合，工作的流程就清楚了。工作的重点是调研。【参考答案】外地考察团来我镇考察工作，是对我们镇新农村建设工作成绩的肯定；同时也要求我们以更高的标准要求自己，发现自身存在的不足，更好地使新农村建设的工作落到实处，使农民的生活质量得到进一步的提高，使我镇的经济发展更进一步。接到接待的任务后，我会联系考察团主管单位，确定考察团的人员构成，便于做好接待的硬件准备。特别是要
15、沟通好时间，避免安排在农忙时间影响考察工作的正常进行。在我镇要进行充分的准备，保证考察团调研的效果。前期要做好相应的宣传工作，提高基层单位对于接待工作的重视。然后确定考察团的行动路线，需要进行实地考察的地点要摸清楚情况，避免接待中出现问题。对于新农村建设中涌现的先进人物和先进事迹，要充分搜集，了解情况，加强宣传，在镇上做一个成果展，与外地考察团交流经验。文字性的资料可以事先整理清楚，便于考察团成员在实地考察中参考。全部计划完成后，报请领导，按计划做好前期的准备工作。考察团到达之后，镇主要领导出席欢迎仪式。邀请考察团参观我镇新农村建设的成果展示，期间请相关工作人员做好讲解，回答考察团提出的问题。
16、结合文字资料，全面展示成果。成果展示之后，我镇可以请相关工作人员陪同考察团到现场进行实地的考察。在农户家中，在田间地头，按照既定的路线，做好讲解和陪同。实地考察结束后，请先进工作者，农民代表与考察团成员一起座谈，交流建设中的经验，建立长期的合作，是我镇的新农村建设能够更好的得到实行，对于考察团提出的问题，也要认真核实，报请领导，积极改进，更好地推行政策。计划组织协调类试题的细节性很强，不能面面俱到，一定要抓住重点环节，体现针对性。表达上注意层次的把握，通过中心句的使用和语言节奏的变化使层次变得清楚是更好的办法。强行按照首先其次再次最后的分层在紧张的考场环境中容易出现明显的逻辑失误，考生要根据自
17、己的情况灵活调整，做到重点突出，层次分明。3， 吃是为了活着，但是活着不是为了吃，你怎么看？【试题分析】此题为综合分析题目，考察考生的综合分析能力和人生观价值观。题干很简单，主要强调，人活着应该有追求，注意要表述清晰，内容充实。【解题思路】这类题目的答题思路主要分三步：就话论话、就话论理、就话论己。【参考答案】“吃是为了活着，但是活着不是为了吃”这句话是说，人吃饭是因为身体上的需要，物质上的必需。但是，我们活着不是单单为了物质上的需求而已。人的生活应该有所追求，精神生活应该得到充实。雷锋说：人的生命是有限的，可是，为人民服务是无限的。我愿把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去。 ”生命有限，
18、但是为人民服务无限，对于雷锋来说，他用他的行动证明了也实践了他的人生观价值观，也给我们提出了一种全新的方向：为人民服务。为人民服务不是虚幻的，而是实实在在的。比如，你看到一个老奶奶上车，你让座，这就是为人民服务；比如你看到一个盲人在过马路，主动过去帮忙，这就是为人民服务；比如你看到一位老爷爷在骑着堆满东西的自行车，你过去主动的帮忙推一下，这就是为人民服务；比如说在地震中，有钱出钱，有力出力，这就是为人民服务不管是小事还是大事，只要你帮助了需要帮助的人，这就是为人民服务。在看到今天如此多的大学生选择跳楼，价值观，信仰迷失的时候，殊不知，他们最为缺乏的，是对于人生的思考，对于价值观的判断。倘若，他
19、们心中有着“为人民服务”根本思想，他们就会积极的，乐观的面对自己的人生困苦，并且会发现自己的人生充满着目标。当自己的眼光仅仅局限于自己，就会容易走向极端，毁灭。当把眼光投向人民，则将会发现，此处风景独好。全心全意为人民服务是我党的根本宗旨，党的一切奋斗和工作都是为了造福人民，公务员的一切工作的最终目标，就是让人民满意，我们要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。我非常珍惜这次面试机会，如果我有幸能够进入公务员队伍，我会认真学习，努力工作，尽职尽责，学习和实践科学发展观，服务于人民群众。考生要想将
20、这类题目答好，需要平时有一定的知识积累，要能够做到引经据典，有理有据。建议考生在备考过程中，要多积累一些名言警句和哲理类故事，主题要贴合公务员面试中常考的题目。2010 株洲公务员面试真题解析（8 月 8 日上午）1、 你和同事做一项为期十天的工作，结果 8 天就完成了，领导全盘否定，这时候另一个同事请假，你怎么办？【试题分析】人际关系类题目。也考察一点应变能力。其实不需要考察太多应变能力，解决好自己工作上的问题即可。【解题思路】知道自己错哪里了：1.没交工作计划 2.没向领导汇报工作进度 如何弥补：1.加班 2.增派人手 3.说服同事不要休息【参考答案】与同事做一个为期十天的工作，应该首先提
21、交工作计划，得到领导的认可后再开展下一步工作。在工作进行中，遇到瓶颈应及时征求领导的意见，不能想当然地处理。每进行完一个阶段，应该及时汇报给领导，请领导指正。只有这样，才能保证不出现严重偏差。显然在这次的工作进行中，我和同事没有遵照这样的工作程序，闭门造车，才导致汇报工作时被全盘否定。针对这样的情况，首先我们应该虚心听取领导的批评和整改方案，然后用最快的速度交上一份新的工作计划，同时进行时间评估，看看加班加点能否完成。如果无论如何都无法按时完成，向领导说明情况，如果截止日期无法变更，则要向领导认错，同时请领导体谅目前的情况，看能否增派人手协助我和同事完成工作。对于同事要请假的状况，视情况处理。
22、如果他确实因为身体原因或家里出了什么不得不由他本人去处理的事情，还是应该赞成他请假的。如果并非紧急事态，则应该向他说明，目前的工作完成得不好，离截至日期又近，这时临阵换人，效果更差。如果他能留下来一起做完工作，是最好的选择。在剩下的时间，加班加点，与同事精诚合作，争取按时交上合格的工作。【答案要点】1. 反省自己在工作进行中，我和同事没有遵照合理的工作程序，才导致出现问题。2. 听取领导的批评和整改方案，然后用最快的速度交上一份新的工作计划。3. 看能否增派人手协助我和同事完成工作。4. 尽量留下同事来一起做完工作【专家点睛】人际关系中，知道自己错哪里了最重要。如果不知道自己错哪里了，单纯是：
23、向老同志学习，听取领导的教导，哪个考官听了也受不了。首先要有一颗真挚的心，然后要有明确的态度。至少，不能太虚与委蛇地答题。2、 抗洪救灾你怎么转移灾民？【试题分析】情境应变题型，公共事件类，自然灾害处理。【解题思路】要对自然灾害处理有基本了解，总结出一般规律。至于亮点，可遇不可求，不用盲目追求。【参考答案】1. 天灾无情人有情。在灾害面前，首先要考虑的是保证人民群众的生命财产安全。2. 转移灾民，首先要成立救灾小组，进行各项前期筹备工作，培训人员，进行任务说明和实战训练。3. 首先要了解辖区内的人口数量，转移所需要的时间。寻找附近地势较高的地区做为转移的避难地区。在避难地区预先储备应急食品、饮
24、用水、帐篷、被服、药品等物资。向群众宣传避难地区的位置。4. 关注水位变化，向辖区群众做好宣传工作，让群众做好准备。一旦水位超出警戒线，就要开始转移群众。5. 一旦开始转移，要成立救灾指挥部，以对讲机保持联络，以避免意外状况下通信中断。6. 转移应以公路运输为主，动员公共运输系统向外运输，请交警部门维护交通，避免出现堵塞现像。对于出现堵塞的路段要及时疏通，保证疏散的有序进行。7. 对于农村的灾民，由于农村人口分布范围大的特点，要把组织救灾的责任下放到村委会一级单位。向他们通知避难地区的位置，应该做好的准备。8. 先期疏散结束后，留下部分人员和车辆进行善后，用大喇叭喊话等方式提醒滞留群众转移。争
25、取做到零伤亡。9. 等洪水到来后，用冲锋舟去各处巡视，看有没有没有来得及转移出来的群众。10. 对于转移到避难地区的灾民，要做好登记和管理工作。建立临时管理部门，以保证救灾用品能及时地发放到灾民手中。由医疗组对于生病的群众给予及时的救治。11. 从志愿者中抽调教师，组织中小学生进行学习。让孩子们知道，灾难可以摧毁我们的家园，但不能摧毁我们的信念；灾难可破坏我们的生活，但只能让我们的心灵更加坚强。有爱就有希望，有团结就能实现梦想。12 对于心理波动比较大的群众，安排专人进行心理辅导，让他相信在我们的努力下、政府的援助下，我们会在洪水消退后，用我们勤劳的双手重建更美好的家园的。(698 字)【答案
26、要点】1. 准备：首先要了解辖区内的人口数量，转移所需要的时间。寻找附近地势较高的地区做为转移的避难地区。2. 疏散：关注水位变化，向辖区群众做好宣传工作，让群众做好准备。一旦水位超出警戒线，就要开始转移群众。3. 交通：动员公共运输系统向外运输，请交警部门维护交通，对于出现堵塞的路段要及时疏通。4. 零伤亡：留下部分人员和车辆进行善后，用大喇叭喊话等方式提醒滞留群众转移。争取做到零伤亡。5. 组织中小学生进行学习。让孩子们知道，灾难可以摧毁我们的家园，但不能摧毁我们的信念。【专家点睛】计划组织协调题目，该怎么办怎么办。不用非得：计划、准备、实施、总结。如果问你如何做一顿饭招待朋友，你也：在计
27、划阶段，我要去超市采购，在准备阶段，我要确认柴米油盐的位置，在实施阶段，我要按菜谱进行烹饪，最后总结这次做饭的得失成败招待朋友是这样的，确认有谁来，喜欢什么口味的饭菜，川鲁苏粤哪个菜系为基调，注意荤素搭配，酒水充足。照顾好朋友们吃好喝好，饮酒的朋友不要让他们酒后驾车，把大家满意地送走，洗刷餐具。对于救灾的题目，没参与过救灾，至少平时应该关注时事，了解救灾的基本程序吧。与其说是考察组织管理能力，不如说是考察考生对时事的关注度。3、 邓小平说的制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。你怎么看？【试题分析】综合分析型题目，老题。2008 年 2 月 8 日的国
28、考题目。有点难度，因为要注意选择好剖析的角度。【解题思路】首先认识到什么样的制度是好的制度，然后论证一下好制度的缺失会带来的恶果，与主题相扣，再回到论点即可。【参考答案】邓小平同志这句话，揭示了制度在社会管理中的重要作用。一个好的制度，我认为首先是一个公平的制度。与以往的制度不同，社会主义制度是建立在公平的基础上，追求社会的和谐和公平正义。只有一个公平的制度，才能保证被每个社会成员尊重、遵守。一个好的制度，应该是一个完善的制度。王安石变法时，提出的青苗法，本质上是希望在自然灾害发生时，救助灾民，避免高利贷盘剥，同时充实政府收入，用意良好。但在执行时，因为是政府机构直接参与经济活动，导致一个好的
29、制度沦为盘剥人民的工具，是王安石始料未及的。任何制度，都要经过充分论证，专家调研，听取民意，小范围试行，大面积推广，不断完善，才能成为真正好的制度。一个好的制度，应该是与时俱进的制度。从联产承包责任制到土地流转，从使用权的转让到承包权的转让，说明了我们在土地政策上的与时俱进。农民开始是把土地当成安身立命的基础，现在，为适应中国的城镇化进程，释放更多的农业人口，把他们培养成产业工人，从而推进城乡一体化进程，我们及时调整了土地政策。政府的高度决定了群众的觉悟。而制度正是政府意志、理念的直接体现。所以制度是社会的基石，制度的优劣决定了社会的风气。好的制度，会让作恶者得到惩戒，守法者安居乐业，可以保证
30、健康的社会风气。而不公平的制度会激化社会矛盾，不完善的制度会滋长好逸恶劳、投机取巧的社会风气，滞后的制度会让民众质疑政府的效率，阻滞生产力的进步。所以我们要认真领会邓小平同志对制度的认识，积极推进好的制度的落实。【答案要点】一个好的制度，首先是一个公平的制度。一个好的制度，应该是一个完善的制度。一个好的制度，应该是与时俱进的制度。制度是社会的基石，制度的优劣决定了社会的风气。【专家点睛】从公平、完善、与时俱进这三个角度，论证什么是好的制度，然后契合主题，有破有立，可以把问题说清楚，即可。2010 株洲公务员面试真题解析：（8 月 8 日下午）1、在会议上你提出了一个意见，你同事认为是针对他的，
31、你该怎么办？【试题分析】情景处理类问题，考察考生的人际关系处理能力，计划组织协调能力。要求反映速度，应对合理，考虑问题全面周到。题目的具体性不强，自由发挥的余地比较大，难度一般。【解题思路】会议进行的过程中出现了与同事的分歧，同事明确表示了自己的意见，同时参加会议的一定还有领导和其他同事。会议正常情况下需要按时结束，因此应急处理的方向是争取同事的理解，表示歉意，以使会议的流程能够正常进行。同时要明确事中和事后，体现处理问题的阶段性和计划性。回答要求讲明对场景的理解，事中进行应急处理，事后时候即使沟通汇报，解决问题。最后总结经验教训。【参考答案】同事对我的意见提出质疑，我不会当场多做解释。发言的
32、过程中我要始终把握好会议的主题，这样才能提高工作的效率，避免会议时间拖得过长。我会注意倾听他人的意见和观点，做好记录，在理解他人的基础上发言。同时我也要注意观点的表述，是准确的针对问题，而不是针对个人，这样才能更有效的提高发言的效果。避免由于同事的误解导致工作上的问题。会议结束后，我会第一时间找到同事，表达我的歉意。相信同事会理解我在语言和表达的不妥之处。对于问题的看法，我们也会积极的探讨，交换彼此的意见。尊重同事的意见，理解同事的观点。积极向同事学习和请教。这样才能得到同事的理解和配合，完成好单位的工作。在以后的工作中，我也要注意自己的工作方式，多了解学习，然后再以合适的方式提出自己的观点。
33、不明确的观点向领导和同事积极请教，不轻率表态。这样才能更好的提高自己的团队合作能力，成为一名合格的工作人员。情景处理问题是综合性比较强的一类，其中既有人的压力，又有事情的压力，思考问题的时候要能分清人和事，比较容易理清思路。人找清楚主体有哪些，事情搞明白轻重缓急，有明确的阶段意识，回答起来就比较容易了。2、一个政策法规的宣传，由你负责，你怎么办？【试题分析】考察计划组织协调能力。题目本身也是有些简短，容易产生歧义。考生要按照自己的第一影响，首先做到自圆其说，不能自相矛盾。毕竟搞宣传的工作思路是相近的，面试的本质还是针对人的考察，对问题的回答只要能够充分地展现自己这方面的能力即可。【解题思路】以
34、负责人的身份进行政策法规的宣传，需要注意的就是对象，内容，方式，目的。按照时间的顺序汇报工作。事前学习政策，做好准备。事中以多种多样的方式进行好宣传。后期巩固宣传工作的成果，以合适的方式向领导汇报。【参考答案】一项法律法规的制定，不仅需要制定，也需要良好的执行。宣传工作是执行的基础，做好对群众的宣传，有利于政策法规的执行和落实，群众的反馈，对我们完善政策和法规本身也起着积极的作用。制定方案事前，要积极组织本次工作的成员学习需要宣传的法律法规。这样才能做到针对性强，起到预期的宣传效果。我们要充分利用媒体时代的有利方式，全方位，立体化的做好这次呈宣传工作。传统媒体是我们一直重视的宣传阵地，我们要组
35、织好报纸和杂志，提供相关的政策信息，给记者同志们的采访提供便利的条件，配合他们做好报纸和杂志的宣传工作。新兴媒体的积极作用也是需要我们重视的，网络传播信息速度快，互动性强，利用网络这一新兴媒体有利于我们工作的深入，更有利于及时收到群众的反馈。改进我们的工作。我们的网站要及时的更新，信箱和其他的联系方式要能够做到及时回复，主动联系其他媒体网站，提供通稿，便与其他网站的转载。传统宣传方式也要重视。在社区，我们可以动员街道工作人员，离休的党员干部，针对本社区群众举办活动。社区的宣传栏要及时更新。学校，机关和企事业单位内部，可以发放相关的宣传资料，也可以请做一些专门性的讲座，普及法律知识。在广场街道等
36、人员流动比较大的公共场所，我们可以架设宣传板，发布公益性质的广告，更广泛的宣传工作。宣传是一个长期性的工作，很难一蹴而就。我们一方面会提高宣传工作的质量，另一方面也要与各方面积极沟通，得到群众和工作人员的反馈，这样才能使宣传达到应有的效果，更好的建设社会注意法制社会。计划组织协调类问题的模式化是几大题型当中比较强的一种。多多练习就很容易建立起思路。高分关键在于灵活应用，回答中体现对工作的理解，答出针对性，切忌空话套话。3、有些人不想做又苦又累的活，觉得是自讨苦吃，你怎么看？【试题分析】考察求职动机与职位匹配，也有一定的综合分析能力要求。【解题思路】先对工作的性质和艰苦性谈一下自己的认识，再讲讲
37、自己的例子，表表决心。思路比较简单。如果能够全面分析，广泛联想，体现个人的能力则更好。【参考答案】对于工作，很多人都有自己的认识。有人是把工作看成一种谋生的手段，有人把工作看成自我实现的途径，还有人把工作看成打发时间的事情。于是有人不喜欢又苦又累的工作，认为自讨苦吃的事情还是不作为妙。其实苦和甜是一张纸的两面，有艰苦的工作，才会有收获的甘甜。所以老子才会在道德经中发出这样的感慨：福兮，祸之所伏；祸兮，福之所倚。福祸相生，这是辩证的道理。刚刚开始工作的时候总不会是十分顺利的。对环境的不熟悉，对同事的不了解，对自己的不自信都会使我们的工作出现各种各样的问题。没有什么工作是开始就可以品尝到收获的甜美
38、的。只有经过的努力，接受了磨练，我们的能力才能够胜任自己的岗位，自然就不会觉得是又苦又累了。又苦又累的工作不仅仅是一种磨练，更是一种机会。大凡英雄人物，都是在逆境中成长起来的。工作的磨练可以说是最轻松的了。勾践卧薪尝胆，最终击败夫差而复国。重耳流亡列国数十年，才成就了晋国的霸业。在艰苦的环境中所磨练的意志和锻炼出来的能力，是他们获得成就的立身之本，是他们成就事业的基础。作为一个年轻人，工作不能够挑三拣四。不管在什么环境中，我都会不断学习，提高能力。适应环境的需要，完成好本质工作，成为一名合格的工作人员。自我认知类的题目直接考察的越来越少了。常见的是结合综合分析能力一起考考生的综合素质。回答切忌
39、把自己说成一个圣人，批判他人的不当做法。更合适的态度是谦虚而不自卑，自信而不自负。真实展现自我，赢得考官的认可。2010 株洲公务员面试真题(8 月 9 日)1、领导突然安排一项任务给你，但是你手头正有任务走不开，你怎么办？【试题分析】本题是一道情境压力类试题，并具有人际关系类的典型特征，考生要将自己置身于工作的情景中去分析解决问题。工作中常常会出现任务繁重、工作压力大的情况，考生要有一个积极心态，妥善处理好工作与工作、自己与领导同事之间的关系。【解题思路】首先，谈谈面对领导的新任务自己的心态；然后谈谈自己具体的处理措施；最后说说从这件事情之后对自己的一些启示，拔高升华。【参考答案】首先，我会
40、欣然接受领导布置给我的新任务，因为领导这样安排一定有他的原因，也许忘记了我手头还有其他工作，或者人手实在不够。虽然这时我手头的任务也比较繁重，但是对领导的这个新任务我也不应该推脱，要尽可能想办法完成，不折不扣地完成领导交待的任务是作为一名公务员最基本的素质之一，我想这样也能够更多地锻炼自己。其次，我会婉转地把目前遇到的问题和领导有一个很好的沟通，让领导有一个预期，恰当地向领导表明我目前手头的任务还没有结束，这个新任务完成时间可能会推迟一点，并给出一个合适的完成时间给领导，并获得领导的同意。我会把这项新任务和我目前手头的任务进行比较，分清轻重缓急，保证在规定的时间内将两项任务都保质保量完成好。如
41、果领导新交待的任务可以暂时缓一下的话，那就调整手头上的工作，加快工作进度，尽量挤出时间，在规定的时间内完成领导交代的新任务；如果目前手头的任务可以暂时放一放，又不耽误整个部门的进度的话，那么就抓紧时间完成领导新交待的任务，向领导汇报完之后再完成手头的任务。如果两个任务都很紧急，时间又实在是协调不开的话，那我就向领导请示，说明情况，希望领导能增派一个人手跟我一起完成这项任务，相信领导会理解我的难处，这样就不会影响工作的进度和质量。最后，通过这次领导给我安排任务的顺利完成，我深刻地体会到，在工作当中提高工作效率非常重要。因此，我要加强学习，增强自己的工作能力，提高工作效率，处理好与同事的关系，以便
42、更高质量的完成工作任务。当领导再次给我安排任务的时候，就可以更快、更好的完成任务。本题是一道围绕自己与领导之间关系的应急应变类题目，在考察考生处理人际关系的同时，也考察了考生完成工作的能力，因此要注意协调多个工作时要注意轻重缓急，合理安排时间。2、你参加工作不久，领导安排任务给你，去调查业务下属机关单位，你怎么开展工作？【试题分析】此题属于人际关系类试题，在一个新的工作环境，和谐的人际关系非常重要，也是开展良好工作的前提。题目重点就在于如何处理与下属单位同事之间的关系，因此考生要注意摆对位置，正视自己的身份，以谦虚谨慎的态度开展工作。【解题思路】首先，谈一下自己作为新人应该如何做；然后，谈谈自
43、己作为上级机关的人到下属单位应该如果开展业务调查工作；最后再重申自己作为新人在新岗位上应该如何进步。【参考答案】第一，刚进入一个新单位，一切都是新的，一切都很陌生，因此要给自己一个明确的定位。我想第一步应该尽快熟悉自己工作的职责和任务，从头做起，从点滴小事做起，刻苦学习，严格要求自己，以便尽快适应新的工作，尽快熟悉单位的规章制度和具体的办事流程，时刻提醒自己多看，多学，多想，尽快融入到工作中。对于领导每一次安排的任务不仅要尽职尽责地完成，而且要认真严谨地完成好。第二，领导这次安排我到下属机关单位调查业务，对于下属单位而言我是上级单位派来的人，但是我不会以领导自居，更不能以权压人，我会谨慎低调，
44、严于自律，在工作中展示自身的优秀品质和能力素质。我是一名刚刚参加工作的大学生，社会经验不足，到下属单位除了调查业务，更多的是借此机会多学习，多请教，进一步提升自己的业务能力。在调查工作中我还要注意讲话办事的方式，把握分寸，摆正自己的位置，当好配角，对于自己力所能及的事情主动向同事提供帮助，让他们知道我是一个虚心好学、平易近人的人，并适当地协助下属单位领导开展工作。在这次业务调查工作中，我要多请教，多观察，通过对下属单位现状进行分析和总结，更系统地解决各类问题，推动我们今后的工作顺利开展，同时这也是一个很好的上下级单位沟通的好机会。第三，总之，作为一个新人，不论走到哪里都要以学生自居，我要立足依
45、靠自己的努力，借助各种力量，尽快打开工作局面。在新岗位上熟悉工作技能后，还要加强专业理论知识的不断更新和经验的为的积累，完成领导交给的各项工作任务。勇于承担责任，善于总结经验教训，发现自己的不足之处，并注意在工作中克服，多请示并及时汇报，遇到不明白的要虚心请教。相信通过努力，自己不仅能够在公务员队伍中实现人生理想，而且能够成为组织信任、领导放心、人民满意的公务员。本题是一道典型的人际关系类试题，但特殊性就在于是处理与下属单位工作人员之间的关系，而且作为一名新人，需要考生注意的是，处理与下属单位的关系时其实与普通试题没有多大差异，都要本着谦虚谨慎，低调做事的态度开展工作。3、中国经济由又快又好转
46、变为又好又快，你怎么看？【试题分析】此题是综合分析类的社会热点类，考查考生的综合分析问题的能力。中国经济由又快又好转变为又好又快，反映了经济发展过程中侧重点的转变，答题时要能够全面的分析这种转变的优点，以及应该如何实现这种转变，让考官觉得考生在平时国家的方针政策。【解题思路】对于此类题，应该先在思考时形成答题的框架，从这种转变的背景入手，谈转变的优点，如何实现又好又快的发展。【参考答案】中国经济由又快又好转变为又好又快，反映了经济发展的侧重点的转变。 “快”是对经济发展速度的强调， “好”是对经济发展质量和效益的要求。多年来，我国经济发展中一直以“快”为主， “快”在“好”之前。然而，多年来的
47、“粗放型”快速增长方式也付出了一定的代价。能源的高消耗以及由此造成的环境污染和生态破坏，成为制约经济社会发展的突出问题。落实科学发展观，在“好”字上做文章已成为当务之急。由又快又好转变为又好又快，要求在经济发展中把质量和效益放在突出位置，在注重质量和效益的基础上求得发展的速度。胡锦涛在中共十七大报告中指出，实现未来经济发展目标，关键要在加快转变经济发展方式、完善社会主义市场经济体制方面取得重大进展。要促进国民经济又好又快发展。从“又快又好发展”调整为 “又好又快发展” ；把原来的“经济增长方式”改提为“经济发展方式” ，由强调发展的速度到注重发展的效益和增长的质量，反映了中国经济发展理念的一大
48、转变。发展速度应当是经济效益比较好、人民群众得到实惠的速度；是资源消耗比较少、环境得到保护的速度；是经济波动比较小、增长得以持续的速度。经济发展的“好”就是要努力实现速度质量效益相协调，消费投资出口相协调，人口资源环境相协调，改革发展稳定相协调。 “好”要体现在总量平衡、结构优化、资源节约、效益提高、生态良好、民生改善上。促进国民经济又好又快发展，必须提高自主创新能力，建设创新型国家；加快转变经济发展方式，推动产业结构优化升级；统筹城乡发展，促进区域协调；加强能源资源节约和生态环境保护，增强可持续发展能力；拓展对外开放广度和深度，提高开放型经济水平；重视以人为本，改善民生。我们既要求保持经济平稳较快增长，防止大起大落；更要坚持好中求快，注重优化结构，努力提高质量和效益。又好又快发展，是今后引领中国经济发展的指导思想。这类题目需要考生对国家的政策方针有一定的了解，答题时有一定的实质性内容，能够围绕政府工作报告进行阐述，而不是泛泛的谈个人观点。因此，考生在备考过程中，就要做好这方面的知识积累。相关文章：2010 年湖南公务员面试真题解析(已更新) 历年政法干警面试真题
