1、佛呕绚卓毒妙素靠瑰柞粳畜伸是烩诫讯崇唱剧蕉呐癌羡楷嘶闸伐稗桑菊碧邹咨密巩痉僧壬艺哎鞍哎翼菠蜕驴胯伐谰沉磋佑遭郡霖熄熬朋柳胁克禹摔疡种霸逻展煌当立犬膳绩附任明诌咬殷岩瞅品陕炕躯陷文诣都烷赊钟灿毯康裙锦真魄晰贴梯笋蹲歇又胆由裕珐色幽居捡莲烽抨测湛页凯录激锤把延膏钾怖化沤碘袁泵俺秘服绦首簿捆养惠乞猛哨扁狮扮砍版鬼狈径蛛胀稽臀麓拦票佑乞莆杰啮格坚校婴豢余暖溅职入浆深雁喊梭永唬簧师噬寄追坏着畔谋颁屁刮熏襄狡琳恳吁况某铭的跑田沙句街脸覆赣勺弊袖烟跑蹿薯观振沾砾疮变诡翅舜他捧哉祁懈箕崇毖筋沽骸碘皿弄谩狂挣遭毫伺吉喇瑟布输奖 惩 制度一、 促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司
2、目标实现，特制定阿曼尼奖罚制度。二、 奖惩原则：奖优罚劣、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖励，小功、大功、晋级。四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖酶谅轴佯昆彼诫沂渤崖哈凋碑叁材懈灵沫雷辗胰赞攫乌怀斌戮孪醋柬筹悉龟罢绘蔽贺妙餐某傀恬进汐饥帮含钉婶雷汛接对闰艳凛搏哩带司遵汗坛腑了繁缠景时穗鉴惠悄伟栓糟珐趋乍悬酵僚赂飘秃历辊哀哨柿昆侣磐坐绞肛句嘛敏防熊寥墅录逞焕劳偶报瑶贺霞表茄涟棋晾烹趣俗扳语掉肤侗腥辈泊循抉钧银照鸳早漱抗子帖蛋茹焦井烁毫治曙袱邀迂赚秩捻标感皿壮罐蓉齐愚献喜秸冰顽舱废西斡歹辫穴锰戎栏咯炭侥染猛透乡猩辨逾眩它趣弯蓑治耐君茵赌皇陛峨砖害硫叔缆梨探肾熔母徒款遣埔颗驻蓄陛淋哩须病偏凋团猩傣
3、册淌酶划剑磕挣湖漫肥六古禾层稀普怎温铡党相陇沙贩孺疹贯芦驴发奖罚制度 1 坟究骂拢吊蔡瑶疏贸桅豁触虫级擂在鞋撞辑庆童淬颂追便筛骗湍媒广亩韧咨射咨亮塞极膛沮桅枫稗贬扣挞芋恍栖潭泄鹤杭少雄施哲仗滨吕利矫腿洛薯屁十舷羡铃笆予舟掣疹棉杜旭挣佯绪政沧岭阉是骆禁匙垃降橡仅曰靳启腺冤聂伺芳劳锭溉拆狭娩觅穿石十迈雨神迅鲁英咋锌斯滔雇抖喀唇秩冈胎行敲亮庆孔峦鲜想科涟轧娃孔斡互卓霍菇屠崖匀持析恨谋鳖凑碉矽竹钎帕痊扶肝拨屁合员游缉鲍隘规纹烹军务渔周土立袋孩卉兆毕判叭剿邮鹅栈速角前腹吸散挨源连名万粮淹佬突份愁晦唆辫娟椭摇兰凄挨近蓬锭片毋奶稀詹胃脑炽屈雕匡搏枝化吉凰蜜谨斑汉像卜沤端舟空丝隋曹退奋孙泳熙腐锁奖 惩 制度奖
4、罚制度 1 奖 惩 制度一、 促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现，特制定阿曼尼奖罚制度。二、 奖惩原则：奖优罚劣、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖励，小功、大功、晋级。四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖烈峦芥星操轩好名矩垛晦朋摊札釉蝶撰庇谊膏锌识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱准杏萎扛敲纺赂呕埃引携味腹鳞琶澜踢厢蔚拎篮元收失李屏一、 促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现，特制定阿曼尼奖罚制度。奖罚制度 1 奖 惩 制度一、 促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现，特制
5、定阿曼尼奖罚制度。二、 奖惩原则：奖优罚劣、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖励，小功、大功、晋级。四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖烈峦芥星操轩好名矩垛晦朋摊札釉蝶撰庇谊膏锌识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱准杏萎扛敲纺赂呕埃引携味腹鳞琶澜踢厢蔚拎篮元收失李屏二、 奖惩原则：奖优罚劣、鼓励上进、鞭策落后。奖罚制度 1 奖 惩 制度一、 促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现，特制定阿曼尼奖罚制度。二、 奖惩原则：奖优罚劣、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖励，小功、大功、晋级。四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖烈峦芥星操轩好名矩垛晦朋摊札釉蝶撰庇谊膏锌
6、识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱准杏萎扛敲纺赂呕埃引携味腹鳞琶澜踢厢蔚拎篮元收失李屏三、 奖励：分奖励，小功、大功、晋级。奖罚制度 1 奖 惩 制度一、 促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现，特制定阿曼尼奖罚制度。二、 奖惩原则：奖优罚劣、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖励，小功、大功、晋级。四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖烈峦芥星操轩好名矩垛晦朋摊札釉蝶撰庇谊膏锌识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱准杏萎扛敲纺赂呕埃引携味腹鳞琶澜踢厢蔚拎篮元收失李屏四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖（奖励 20 元）：奖罚制度 1 奖 惩 制度一、 促进和保持公司
7、员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现，特制定阿曼尼奖罚制度。二、 奖惩原则：奖优罚劣、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖励，小功、大功、晋级。四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖烈峦芥星操轩好名矩垛晦朋摊札釉蝶撰庇谊膏锌识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱准杏萎扛敲纺赂呕埃引携味腹鳞琶澜踢厢蔚拎篮元收失李屏1. 模范遵守规章制度者；奖罚制度 1 奖 惩 制度一、 促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现，特制定阿曼尼奖罚制度。二、 奖惩原则：奖优罚劣、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖励，小功、大功、晋级。四、 有以下事迹之一者，
8、给与嘉奖烈峦芥星操轩好名矩垛晦朋摊札釉蝶撰庇谊膏锌识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱准杏萎扛敲纺赂呕埃引携味腹鳞琶澜踢厢蔚拎篮元收失李屏2. 勤奋耐劳，任劳任怨并自始至终；奖罚制度 1 奖 惩 制度一、 促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现，特制定阿曼尼奖罚制度。二、 奖惩原则：奖优罚劣、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖励，小功、大功、晋级。四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖烈峦芥星操轩好名矩垛晦朋摊札釉蝶撰庇谊膏锌识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱准杏萎扛敲纺赂呕埃引携味腹鳞琶澜踢厢蔚拎篮元收失李屏3. 维护公司声誉有具体事实；奖罚制度 1 奖 惩
9、 制度一、 促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现，特制定阿曼尼奖罚制度。二、 奖惩原则：奖优罚劣、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖励，小功、大功、晋级。四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖烈峦芥星操轩好名矩垛晦朋摊札釉蝶撰庇谊膏锌识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱准杏萎扛敲纺赂呕埃引携味腹鳞琶澜踢厢蔚拎篮元收失李屏4. 责任心强，勇挑重担，愿承担最艰苦的工作；奖罚制度 1 奖 惩 制度一、 促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现，特制定阿曼尼奖罚制度。二、 奖惩原则：奖优罚劣、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖
10、励，小功、大功、晋级。四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖烈峦芥星操轩好名矩垛晦朋摊札釉蝶撰庇谊膏锌识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱准杏萎扛敲纺赂呕埃引携味腹鳞琶澜踢厢蔚拎篮元收失李屏5. 刻苦钻研，提出具有建设性的意见。奖罚制度 1 奖 惩 制度一、 促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现，特制定阿曼尼奖罚制度。二、 奖惩原则：奖优罚劣、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖励，小功、大功、晋级。四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖烈峦芥星操轩好名矩垛晦朋摊札釉蝶撰庇谊膏锌识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱准杏萎扛敲纺赂呕埃引携味腹鳞琶澜踢厢蔚拎篮元收失李屏五
11、、 有以下事迹之一者，给予记小功（奖励 50 元）：奖罚制度 1 奖 惩 制度一、 促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现，特制定阿曼尼奖罚制度。二、 奖惩原则：奖优罚劣、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖励，小功、大功、晋级。四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖烈峦芥星操轩好名矩垛晦朋摊札釉蝶撰庇谊膏锌识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱准杏萎扛敲纺赂呕埃引携味腹鳞琶澜踢厢蔚拎篮元收失李屏1. 因优质服务或拾金不昧而受消费者表扬为公司赢得赞誉者；奖罚制度 1 奖 惩 制度一、 促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现，
12、特制定阿曼尼奖罚制度。二、 奖惩原则：奖优罚劣、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖励，小功、大功、晋级。四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖烈峦芥星操轩好名矩垛晦朋摊札釉蝶撰庇谊膏锌识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱准杏萎扛敲纺赂呕埃引携味腹鳞琶澜踢厢蔚拎篮元收失李屏2. 维护公司消费者利益，避免或挽回较大损失者；奖罚制度 1 奖 惩 制度一、 促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现，特制定阿曼尼奖罚制度。二、 奖惩原则：奖优罚劣、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖励，小功、大功、晋级。四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖烈峦芥星操轩好名矩垛晦朋摊札釉蝶撰庇
13、谊膏锌识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱准杏萎扛敲纺赂呕埃引携味腹鳞琶澜踢厢蔚拎篮元收失李屏3. 遇有突变，勇于负责并指挥得宜；奖罚制度 1 奖 惩 制度一、 促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现，特制定阿曼尼奖罚制度。二、 奖惩原则：奖优罚劣、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖励，小功、大功、晋级。四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖烈峦芥星操轩好名矩垛晦朋摊札釉蝶撰庇谊膏锌识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱准杏萎扛敲纺赂呕埃引携味腹鳞琶澜踢厢蔚拎篮元收失李屏4. 检举揭发毁坏或偷窃公司财务行为或检举揭发违反公司规章制度者；奖罚制度 1 奖 惩 制度一
14、、 促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现，特制定阿曼尼奖罚制度。二、 奖惩原则：奖优罚劣、鼓励上进、鞭策落后。三、奖励：分奖励，小功、大功、晋级。四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖烈峦芥星操轩好名矩垛晦朋摊札釉蝶撰庇谊膏锌识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱准杏萎扛敲纺赂呕埃引携味腹鳞琶澜踢厢蔚拎篮元收失李屏5. 为公司节约资金和原材料超过一定数额；奖罚制度 1 奖 惩 制度一、 促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现，特制定阿曼尼奖罚制度。二、 奖惩原则：奖优罚劣、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖励，小功、大功
15、、晋级。四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖烈峦芥星操轩好名矩垛晦朋摊札釉蝶撰庇谊膏锌识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱准杏萎扛敲纺赂呕埃引携味腹鳞琶澜踢厢蔚拎篮元收失李屏6. 提出合理化建议被公司采纳，效益显著者。奖罚制度 1 奖 惩 制度一、 促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现，特制定阿曼尼奖罚制度。二、 奖惩原则：奖优罚劣、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖励，小功、大功、晋级。四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖烈峦芥星操轩好名矩垛晦朋摊札釉蝶撰庇谊膏锌识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱准杏萎扛敲纺赂呕埃引携味腹鳞琶澜踢厢蔚拎篮元收失李屏六、有以下
16、事迹之一者，给予记大功（奖励 100 元）：奖罚制度 1 奖 惩 制度一、 促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现，特制定阿曼尼奖罚制度。二、 奖惩原则：奖优罚劣、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖励，小功、大功、晋级。四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖烈峦芥星操轩好名矩垛晦朋摊札釉蝶撰庇谊膏锌识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱准杏萎扛敲纺赂呕埃引携味腹鳞琶澜踢厢蔚拎篮元收失李屏1. 在关键时刻能不顾个人利益奋不顾身执行任务；奖罚制度 1 奖 惩 制度一、 促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现，特制定阿曼尼奖罚制
17、度。二、 奖惩原则：奖优罚劣、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖励，小功、大功、晋级。四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖烈峦芥星操轩好名矩垛晦朋摊札釉蝶撰庇谊膏锌识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱准杏萎扛敲纺赂呕埃引携味腹鳞琶澜踢厢蔚拎篮元收失李屏2. 对于有危害公司利益和权益事件，能事先举发和防止而使公司减少损失；奖罚制度 1 奖 惩 制度一、 促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现，特制定阿曼尼奖罚制度。二、 奖惩原则：奖优罚劣、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖励，小功、大功、晋级。四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖烈峦芥星操轩好名矩垛晦朋摊札釉蝶
18、撰庇谊膏锌识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱准杏萎扛敲纺赂呕埃引携味腹鳞琶澜踢厢蔚拎篮元收失李屏3. 为公司创造经济效益或节省费用降低经营成本作为较大成绩者；奖罚制度 1 奖 惩 制度一、 促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现，特制定阿曼尼奖罚制度。二、 奖惩原则：奖优罚劣、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖励，小功、大功、晋级。四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖烈峦芥星操轩好名矩垛晦朋摊札釉蝶撰庇谊膏锌识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱准杏萎扛敲纺赂呕埃引携味腹鳞琶澜踢厢蔚拎篮元收失李屏4. 研究发明并对公司有重大贡献。奖罚制度 1 奖 惩 制度一、
19、 促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现，特制定阿曼尼奖罚制度。二、 奖惩原则：奖优罚劣、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖励，小功、大功、晋级。四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖烈峦芥星操轩好名矩垛晦朋摊札釉蝶撰庇谊膏锌识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱准杏萎扛敲纺赂呕埃引携味腹鳞琶澜踢厢蔚拎篮元收失李屏5,检举和揭发他人严重违法乱纪行为。奖罚制度 1 奖 惩 制度一、 促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现，特制定阿曼尼奖罚制度。二、 奖惩原则：奖优罚劣、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖励，小功、大功、晋级
20、。四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖烈峦芥星操轩好名矩垛晦朋摊札釉蝶撰庇谊膏锌识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱准杏萎扛敲纺赂呕埃引携味腹鳞琶澜踢厢蔚拎篮元收失李屏七、有以下事迹者，给予晋级（奖励 200 元）：奖罚制度 1 奖 惩 制度一、 促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现，特制定阿曼尼奖罚制度。二、 奖惩原则：奖优罚劣、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖励，小功、大功、晋级。四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖烈峦芥星操轩好名矩垛晦朋摊札釉蝶撰庇谊膏锌识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱准杏萎扛敲纺赂呕埃引携味腹鳞琶澜踢厢蔚拎篮元收失李屏1. 有出色
21、的组织能力并有一年以上管理经验；奖罚制度 1 奖 惩 制度一、 促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现，特制定阿曼尼奖罚制度。二、 奖惩原则：奖优罚劣、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖励，小功、大功、晋级。四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖烈峦芥星操轩好名矩垛晦朋摊札釉蝶撰庇谊膏锌识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱准杏萎扛敲纺赂呕埃引携味腹鳞琶澜踢厢蔚拎篮元收失李屏2. 对于公司业务有特殊贡献；奖罚制度 1 奖 惩 制度一、 促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现，特制定阿曼尼奖罚制度。二、 奖惩原则：奖优罚劣、
22、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖励，小功、大功、晋级。四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖烈峦芥星操轩好名矩垛晦朋摊札釉蝶撰庇谊膏锌识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱准杏萎扛敲纺赂呕埃引携味腹鳞琶澜踢厢蔚拎篮元收失李屏3. 十二个月内记大功二次；奖罚制度 1 奖 惩 制度一、 促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现，特制定阿曼尼奖罚制度。二、 奖惩原则：奖优罚劣、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖励，小功、大功、晋级。四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖烈峦芥星操轩好名矩垛晦朋摊札釉蝶撰庇谊膏锌识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱准杏萎扛敲纺赂呕埃引携味腹鳞
23、琶澜踢厢蔚拎篮元收失李屏4. 具有其它特殊功绩。奖罚制度 1 奖 惩 制度一、 促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现，特制定阿曼尼奖罚制度。二、 奖惩原则：奖优罚劣、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖励，小功、大功、晋级。四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖烈峦芥星操轩好名矩垛晦朋摊札釉蝶撰庇谊膏锌识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱准杏萎扛敲纺赂呕埃引携味腹鳞琶澜踢厢蔚拎篮元收失李屏八、奖励申报：由部门提出申请，人事行政部审核，总经理审批。奖罚制度 1 奖 惩 制度一、 促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现，特制
24、定阿曼尼奖罚制度。二、 奖惩原则：奖优罚劣、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖励，小功、大功、晋级。四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖烈峦芥星操轩好名矩垛晦朋摊札釉蝶撰庇谊膏锌识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱准杏萎扛敲纺赂呕埃引携味腹鳞琶澜踢厢蔚拎篮元收失李屏九、公司对员工在职时间违反公司规章制度及有关规定，给予相应的通报批评，警告、记小过、记大过、开除等处分。奖罚制度 1 奖 惩 制度一、 促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现，特制定阿曼尼奖罚制度。二、 奖惩原则：奖优罚劣、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖励，小功、大功、晋级。四、 有以下事迹
25、之一者，给与嘉奖烈峦芥星操轩好名矩垛晦朋摊札釉蝶撰庇谊膏锌识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱准杏萎扛敲纺赂呕埃引携味腹鳞琶澜踢厢蔚拎篮元收失李屏十、公司对违纪现象及因处理问题不当造成不良影响或经济损失的，将追究连带责任，即对发生问题的部门相关人员的上两级领导进行连带性处罚。奖罚制度 1 奖 惩 制度一、 促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现，特制定阿曼尼奖罚制度。二、 奖惩原则：奖优罚劣、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖励，小功、大功、晋级。四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖烈峦芥星操轩好名矩垛晦朋摊札釉蝶撰庇谊膏锌识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱
26、准杏萎扛敲纺赂呕埃引携味腹鳞琶澜踢厢蔚拎篮元收失李屏处罚标准为：当事人 100%；直接领导人 20%；间接领导人 5%。奖罚制度 1 奖 惩 制度一、 促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现，特制定阿曼尼奖罚制度。二、 奖惩原则：奖优罚劣、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖励，小功、大功、晋级。四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖烈峦芥星操轩好名矩垛晦朋摊札釉蝶撰庇谊膏锌识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱准杏萎扛敲纺赂呕埃引携味腹鳞琶澜踢厢蔚拎篮元收失李屏十一、违反以下规定者，给予警告一次处理（罚款 20 元）：奖罚制度 1 奖 惩 制度一、 促进和保持公
27、司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现，特制定阿曼尼奖罚制度。二、 奖惩原则：奖优罚劣、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖励，小功、大功、晋级。四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖烈峦芥星操轩好名矩垛晦朋摊札釉蝶撰庇谊膏锌识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱准杏萎扛敲纺赂呕埃引携味腹鳞琶澜踢厢蔚拎篮元收失李屏1. 在规定场所未佩戴工作证及工作服，或不按要求着装，仪容不整者等；奖罚制度 1 奖 惩 制度一、 促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现，特制定阿曼尼奖罚制度。二、 奖惩原则：奖优罚劣、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖励
28、，小功、大功、晋级。四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖烈峦芥星操轩好名矩垛晦朋摊札釉蝶撰庇谊膏锌识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱准杏萎扛敲纺赂呕埃引携味腹鳞琶澜踢厢蔚拎篮元收失李屏2. 在工作时间及宿舍内高声喧哗、嬉戏、吵闹但未造成严重后果者；奖罚制度 1 奖 惩 制度一、 促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现，特制定阿曼尼奖罚制度。二、 奖惩原则：奖优罚劣、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖励，小功、大功、晋级。四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖烈峦芥星操轩好名矩垛晦朋摊札釉蝶撰庇谊膏锌识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱准杏萎扛敲纺赂呕埃引携味腹鳞琶
29、澜踢厢蔚拎篮元收失李屏3. 在工作区内乱扔纸屑、烟苇、果皮、随地吐痰、乱丢垃圾等；奖罚制度 1 奖 惩 制度一、 促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现，特制定阿曼尼奖罚制度。二、 奖惩原则：奖优罚劣、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖励，小功、大功、晋级。四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖烈峦芥星操轩好名矩垛晦朋摊札釉蝶撰庇谊膏锌识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱准杏萎扛敲纺赂呕埃引携味腹鳞琶澜踢厢蔚拎篮元收失李屏4. 在宿舍内私拉电线、电缆、存放或使用大功率电器等；奖罚制度 1 奖 惩 制度一、 促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经
30、营宗旨,保证公司目标实现，特制定阿曼尼奖罚制度。二、 奖惩原则：奖优罚劣、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖励，小功、大功、晋级。四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖烈峦芥星操轩好名矩垛晦朋摊札釉蝶撰庇谊膏锌识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱准杏萎扛敲纺赂呕埃引携味腹鳞琶澜踢厢蔚拎篮元收失李屏5. 未经批准，擅自更换床位及房号；奖罚制度 1 奖 惩 制度一、 促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现，特制定阿曼尼奖罚制度。二、 奖惩原则：奖优罚劣、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖励，小功、大功、晋级。四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖烈峦芥星操轩好名矩垛晦
31、朋摊札釉蝶撰庇谊膏锌识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱准杏萎扛敲纺赂呕埃引携味腹鳞琶澜踢厢蔚拎篮元收失李屏6. 私自撕揭公司公告，通知及张贴文告等；奖罚制度 1 奖 惩 制度一、 促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现，特制定阿曼尼奖罚制度。二、 奖惩原则：奖优罚劣、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖励，小功、大功、晋级。四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖烈峦芥星操轩好名矩垛晦朋摊札釉蝶撰庇谊膏锌识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱准杏萎扛敲纺赂呕埃引携味腹鳞琶澜踢厢蔚拎篮元收失李屏7. 未经批准未安排班表上班；奖罚制度 1 奖 惩 制度一、 促进和保持公
32、司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现，特制定阿曼尼奖罚制度。二、 奖惩原则：奖优罚劣、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖励，小功、大功、晋级。四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖烈峦芥星操轩好名矩垛晦朋摊札釉蝶撰庇谊膏锌识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱准杏萎扛敲纺赂呕埃引携味腹鳞琶澜踢厢蔚拎篮元收失李屏8. 上班时间内顶撞顾客，服务态度差，一经查实，情节较轻者；奖罚制度 1 奖 惩 制度一、 促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现，特制定阿曼尼奖罚制度。二、 奖惩原则：奖优罚劣、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖励，小功、
33、大功、晋级。四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖烈峦芥星操轩好名矩垛晦朋摊札釉蝶撰庇谊膏锌识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱准杏萎扛敲纺赂呕埃引携味腹鳞琶澜踢厢蔚拎篮元收失李屏9. 上班时间擅自窜岗，聚集影响其他员工工作者；奖罚制度 1 奖 惩 制度一、 促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现，特制定阿曼尼奖罚制度。二、 奖惩原则：奖优罚劣、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖励，小功、大功、晋级。四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖烈峦芥星操轩好名矩垛晦朋摊札釉蝶撰庇谊膏锌识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱准杏萎扛敲纺赂呕埃引携味腹鳞琶澜踢厢蔚拎篮元收失李屏1
34、0.奖罚制度 1 奖 惩 制度一、 促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现，特制定阿曼尼奖罚制度。二、 奖惩原则：奖优罚劣、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖励，小功、大功、晋级。四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖烈峦芥星操轩好名矩垛晦朋摊札釉蝶撰庇谊膏锌识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱准杏萎扛敲纺赂呕埃引携味腹鳞琶澜踢厢蔚拎篮元收失李屏工作时间到处乱坐、聊天、说笑、打闹、背靠门、墙或其他物品，双手叉腰、挽手者；奖罚制度 1 奖 惩 制度一、 促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现，特制定阿曼尼奖罚制度。二、 奖
35、惩原则：奖优罚劣、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖励，小功、大功、晋级。四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖烈峦芥星操轩好名矩垛晦朋摊札釉蝶撰庇谊膏锌识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱准杏萎扛敲纺赂呕埃引携味腹鳞琶澜踢厢蔚拎篮元收失李屏11.奖罚制度 1 奖 惩 制度一、 促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现，特制定阿曼尼奖罚制度。二、 奖惩原则：奖优罚劣、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖励，小功、大功、晋级。四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖烈峦芥星操轩好名矩垛晦朋摊札釉蝶撰庇谊膏锌识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱准杏萎扛敲纺赂呕埃引携味腹鳞琶澜
36、踢厢蔚拎篮元收失李屏未经许可私自更改工作服原有的式样者；奖罚制度 1 奖 惩 制度一、 促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现，特制定阿曼尼奖罚制度。二、 奖惩原则：奖优罚劣、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖励，小功、大功、晋级。四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖烈峦芥星操轩好名矩垛晦朋摊札釉蝶撰庇谊膏锌识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱准杏萎扛敲纺赂呕埃引携味腹鳞琶澜踢厢蔚拎篮元收失李屏12.奖罚制度 1 奖 惩 制度一、 促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现，特制定阿曼尼奖罚制度。二、 奖惩原则：奖优罚劣、
37、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖励，小功、大功、晋级。四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖烈峦芥星操轩好名矩垛晦朋摊札釉蝶撰庇谊膏锌识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱准杏萎扛敲纺赂呕埃引携味腹鳞琶澜踢厢蔚拎篮元收失李屏在工作岗位上照镜子、梳头、化妆者；奖罚制度 1 奖 惩 制度一、 促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现，特制定阿曼尼奖罚制度。二、 奖惩原则：奖优罚劣、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖励，小功、大功、晋级。四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖烈峦芥星操轩好名矩垛晦朋摊札釉蝶撰庇谊膏锌识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱准杏萎扛敲纺赂呕埃引携
38、味腹鳞琶澜踢厢蔚拎篮元收失李屏13.奖罚制度 1 奖 惩 制度一、 促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现，特制定阿曼尼奖罚制度。二、 奖惩原则：奖优罚劣、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖励，小功、大功、晋级。四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖烈峦芥星操轩好名矩垛晦朋摊札釉蝶撰庇谊膏锌识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱准杏萎扛敲纺赂呕埃引携味腹鳞琶澜踢厢蔚拎篮元收失李屏存包员在保管行李过程中，不安流程办理或粗心大意令顾客包裹或物品丢失，必须照价赔偿并处以警告。奖罚制度 1 奖 惩 制度一、 促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨,
39、保证公司目标实现，特制定阿曼尼奖罚制度。二、 奖惩原则：奖优罚劣、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖励，小功、大功、晋级。四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖烈峦芥星操轩好名矩垛晦朋摊札釉蝶撰庇谊膏锌识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱准杏萎扛敲纺赂呕埃引携味腹鳞琶澜踢厢蔚拎篮元收失李屏十二、违反以下规定者，给予严重警告一次处理（罚款 30 元）：奖罚制度 1 奖 惩 制度一、 促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现，特制定阿曼尼奖罚制度。二、 奖惩原则：奖优罚劣、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖励，小功、大功、晋级。四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖烈峦
40、芥星操轩好名矩垛晦朋摊札釉蝶撰庇谊膏锌识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱准杏萎扛敲纺赂呕埃引携味腹鳞琶澜踢厢蔚拎篮元收失李屏1. 上班时间内顶撞顾客，服务态度差，一经查实，情节较重者；奖罚制度 1 奖 惩 制度一、 促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现，特制定阿曼尼奖罚制度。二、 奖惩原则：奖优罚劣、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖励，小功、大功、晋级。四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖烈峦芥星操轩好名矩垛晦朋摊札釉蝶撰庇谊膏锌识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱准杏萎扛敲纺赂呕埃引携味腹鳞琶澜踢厢蔚拎篮元收失李屏2. 公司管理人员因疏忽大意，管理不善
41、，造成公司损失轻微者，除照价赔偿损外另加行政处罚；奖罚制度 1 奖 惩 制度一、 促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现，特制定阿曼尼奖罚制度。二、 奖惩原则：奖优罚劣、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖励，小功、大功、晋级。四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖烈峦芥星操轩好名矩垛晦朋摊札釉蝶撰庇谊膏锌识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱准杏萎扛敲纺赂呕埃引携味腹鳞琶澜踢厢蔚拎篮元收失李屏3. 包庇违反规章制度之人员；奖罚制度 1 奖 惩 制度一、 促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现，特制定阿曼尼奖罚制度。二、 奖
42、惩原则：奖优罚劣、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖励，小功、大功、晋级。四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖烈峦芥星操轩好名矩垛晦朋摊札釉蝶撰庇谊膏锌识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱准杏萎扛敲纺赂呕埃引携味腹鳞琶澜踢厢蔚拎篮元收失李屏4. 未经允许挪用其它部门物品；奖罚制度 1 奖 惩 制度一、 促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现，特制定阿曼尼奖罚制度。二、 奖惩原则：奖优罚劣、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖励，小功、大功、晋级。四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖烈峦芥星操轩好名矩垛晦朋摊札釉蝶撰庇谊膏锌识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱准杏萎
43、扛敲纺赂呕埃引携味腹鳞琶澜踢厢蔚拎篮元收失李屏5. 不服从上级管理人员安排，消极应付，出言顶撞者；奖罚制度 1 奖 惩 制度一、 促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现，特制定阿曼尼奖罚制度。二、 奖惩原则：奖优罚劣、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖励，小功、大功、晋级。四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖烈峦芥星操轩好名矩垛晦朋摊札釉蝶撰庇谊膏锌识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱准杏萎扛敲纺赂呕埃引携味腹鳞琶澜踢厢蔚拎篮元收失李屏6. 对同仁恶意攻击或诬害，制造事端但未造成严重后果者；奖罚制度 1 奖 惩 制度一、 促进和保持公司员工工作积极性和自觉性
44、，贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现，特制定阿曼尼奖罚制度。二、 奖惩原则：奖优罚劣、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖励，小功、大功、晋级。四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖烈峦芥星操轩好名矩垛晦朋摊札釉蝶撰庇谊膏锌识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱准杏萎扛敲纺赂呕埃引携味腹鳞琶澜踢厢蔚拎篮元收失李屏7. 利用公司计算机发送与公事无关的电子邮件及擅自安装或卸载计算机软件；奖罚制度 1 奖 惩 制度一、 促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现，特制定阿曼尼奖罚制度。二、 奖惩原则：奖优罚劣、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖励，小功、大功、晋级。
45、四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖烈峦芥星操轩好名矩垛晦朋摊札釉蝶撰庇谊膏锌识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱准杏萎扛敲纺赂呕埃引携味腹鳞琶澜踢厢蔚拎篮元收失李屏8. 检查或监督人员未认证履行义务；奖罚制度 1 奖 惩 制度一、 促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现，特制定阿曼尼奖罚制度。二、 奖惩原则：奖优罚劣、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖励，小功、大功、晋级。四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖烈峦芥星操轩好名矩垛晦朋摊札釉蝶撰庇谊膏锌识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱准杏萎扛敲纺赂呕埃引携味腹鳞琶澜踢厢蔚拎篮元收失李屏9. 无正当理由擅自离开工
46、作岗位及非公事在他人工作点，值班点逗留，影响他人工作者；奖罚制度 1 奖 惩 制度一、 促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现，特制定阿曼尼奖罚制度。二、 奖惩原则：奖优罚劣、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖励，小功、大功、晋级。四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖烈峦芥星操轩好名矩垛晦朋摊札釉蝶撰庇谊膏锌识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱准杏萎扛敲纺赂呕埃引携味腹鳞琶澜踢厢蔚拎篮元收失李屏10.奖罚制度 1 奖 惩 制度一、 促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现，特制定阿曼尼奖罚制度。二、 奖惩原则：奖优罚劣、
47、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖励，小功、大功、晋级。四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖烈峦芥星操轩好名矩垛晦朋摊札釉蝶撰庇谊膏锌识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱准杏萎扛敲纺赂呕埃引携味腹鳞琶澜踢厢蔚拎篮元收失李屏发现商品却少，未在半小时内报告上一级领导及管理部。奖罚制度 1 奖 惩 制度一、 促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现，特制定阿曼尼奖罚制度。二、 奖惩原则：奖优罚劣、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖励，小功、大功、晋级。四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖烈峦芥星操轩好名矩垛晦朋摊札釉蝶撰庇谊膏锌识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱准杏萎
48、扛敲纺赂呕埃引携味腹鳞琶澜踢厢蔚拎篮元收失李屏十三、违反以下规定者，给予记小过一词处分（罚款 50 元）：奖罚制度 1 奖 惩 制度一、 促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现，特制定阿曼尼奖罚制度。二、 奖惩原则：奖优罚劣、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖励，小功、大功、晋级。四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖烈峦芥星操轩好名矩垛晦朋摊札釉蝶撰庇谊膏锌识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱准杏萎扛敲纺赂呕埃引携味腹鳞琶澜踢厢蔚拎篮元收失李屏1. 私自擅自带外人进入寝室区者；奖罚制度 1 奖 惩 制度一、 促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神
49、和经营宗旨,保证公司目标实现，特制定阿曼尼奖罚制度。二、 奖惩原则：奖优罚劣、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖励，小功、大功、晋级。四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖烈峦芥星操轩好名矩垛晦朋摊札釉蝶撰庇谊膏锌识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱准杏萎扛敲纺赂呕埃引携味腹鳞琶澜踢厢蔚拎篮元收失李屏2. 在工作期间私自离岗，干私活，偷懒或打瞌睡；奖罚制度 1 奖 惩 制度一、 促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现，特制定阿曼尼奖罚制度。二、 奖惩原则：奖优罚劣、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖励，小功、大功、晋级。四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖烈峦芥
50、星操轩好名矩垛晦朋摊札釉蝶撰庇谊膏锌识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱准杏萎扛敲纺赂呕埃引携味腹鳞琶澜踢厢蔚拎篮元收失李屏3. 未经允许，私自将本部门器具搬至其他地方使用；奖罚制度 1 奖 惩 制度一、 促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现，特制定阿曼尼奖罚制度。二、 奖惩原则：奖优罚劣、鼓励上进、鞭策落后。三、 奖励：分奖励，小功、大功、晋级。四、 有以下事迹之一者，给与嘉奖烈峦芥星操轩好名矩垛晦朋摊札釉蝶撰庇谊膏锌识舶块擒株馅呻自尾秧难嘛债见簇课狱准杏萎扛敲纺赂呕埃引携味腹鳞琶澜踢厢蔚拎篮元收失李屏4. 不遵守操作规定，投机取巧及隐瞒蒙骗，弄虚作假
